Đầu tư đòi hỏi sự lý trí tuyệt đối; đây chính là bản chất của việc đầu tư. Một khi bạn để những yếu tố cá nhân ảnh hưởng đến quyết định của mình, có thể bạn sẽ đầu tư vào những dự án tốt, nhưng cũng rất có thể bạn sẽ bỏ lỡ những cơ hội tốt khác.

Một trong những điều Zhu Xiaohu hối tiếc nhất khi đầu tư vào các công ty Internet như Ele.me và Didi Chuxing chính là việc ông đã bỏ lỡ ByteDance. Lý do ông đưa ra là vì ông cảm thấy ông Zhang, người sáng lập ByteDance, không mang trong mình “bản năng săn mồi” cần thiết cho một doanh nhân thành công.

Zhu Xiaohu cho rằng mô hình kinh doanh của ByteDance rất tốt, tốc độ phát triển nhanh và triển vọng tương lai cũng rất sáng sủa, nhưng chính vì cảm nhận cá nhân mà ông đã bỏ lỡ cơ hội này. Cho đến ngày nay, mỗi khi được phỏng vấn về chuyện này, ông vẫn luôn tự trách mình.

Tương tự, tại sao các tổ chức đầu tư lại đổ xô vào lĩnh vực hàng không vũ trụ thương mại vào thời điểm đó? Bởi vì SpaceX đã thành công, nên mọi người đều đánh giá thấp độ khó của việc này, nghĩ rằng chỉ cần có đủ vốn là có thể thực hiện được. Họ cho rằng đây chỉ là vấn đề về tiền bạc mà thôi.

Vào năm 2014, cơ quan quản lý liên quan đã ban hành “Hướng dẫn về cơ chế đầu tư và tài trợ trong các lĩnh vực đổi mới sáng tạo nhằm khuyến khích sự tham gia của các nhà đầu tư tư nhân”, lần đầu tiên đề xuất rõ ràng việc khuyến khích vốn tư nhân tham gia vào lĩnh vực hàng không vũ trụ thương mại. Vì vậy, năm 2015 được coi là năm bắt đầu của ngành hàng không vũ trụ thương mại; trong năm đó, có tổng cộng 10 giao dịch đầu tư và tài trợ trong lĩnh vực này, với tổng số vốn huy động được là 60 triệu nhân dân tệ.

Cần nói thêm rằng, tại sao lại có “Hướng dẫn” trước rồi mới đến “năm bắt đầu”? Bởi vì để thực hiện hoạt động trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, bạn cần có giấy phép và các điều kiện pháp lý cần thiết; nếu không có giấy phép, bạn sẽ không thể phóng tên lửa. Ngoài ra, từ giai đoạn thử nghiệm đến việc phóng tên lửa và sản xuất các thiết bị liên quan, tất cả đều cần sự hợp tác với các cơ quan chức năng và sự hỗ trợ từ chính phủ.

Sự hỗ trợ của chính phủ không chỉ dừng lại ở các chính sách; vào cuối năm 2014, Trung Quốc đã xây dựng cơ sở phóng tên lửa thương mại tại Hải Nam, giúp giải quyết những hạn chế hiện có trong lĩnh vực này. Do đó, từ năm 2015 trở đi, với sự hỗ trợ của chính sách, những ví dụ thành công từ các quốc gia khác, và tiềm năng thị trường hấp dẫn, ngành hàng không vũ trụ thương mại bắt đầu phát triển mạnh mẽ.

Cùng

Trong những năm gần đây, vốn đầu tư mạo hiểm dần rút lui, trong khi các quỹ của chính phủ và vốn công nghiệp địa phương lại bắt đầu tham gia vào lĩnh vực này. Bởi vì mọi người nhận ra rằng đây không phải là những dự án có thể giải quyết được chỉ bằng vài triệu hay vài chục triệu đồng, cũng không phải là những dự án có thể mang lại lợi nhuận ngay trong thời gian ngắn.

Ngoài ra, do những rủi ro địa chính trị, lĩnh vực hàng không vũ trụ gặp phải những rủi ro này nhiều hơn so với lĩnh vực internet.

Vì vậy, vốn đầu tư mạo hiểm dần rút lui, và số tiền đầu tư cũng tăng lên từ vài triệu, vài chục triệu lên tới vài trăm triệu hoặc thậm chí hàng tỷ đồng.

(Phát triển đầu tư và tài chính trong lĩnh vực hàng không vũ trụ từ năm 2015 đến 2023 Quốc gia Hoa)

Nói một cách đơn giản, hiện nay với sự xuất hiện của những “ông lớn” như Apollo Technology, các quỹ nhà nước muốn rút lui vì họ cảm thấy không thể tiếp tục tham gia vào lĩnh vực này nữa. Apollo Technology đã kiểm soát được Tên lửa có thể tái sử dụng và thậm chí bày tỏ ý định chiếm lĩnh toàn bộ thị trường phóng vệ tinh; không ai có thể cạnh tranh được với họ nữa.

Trong những năm qua, chính các quỹ nhà nước và vốn công nghiệp mới là những bên tham gia tích cực vào lĩnh vực hàng không vũ trụ thương mại, đóng vai trò chủ đạo trong việc đầu tư vào thị trường. Nếu những dự án này đóng cửa, thì họ sẽ phải đối mặt với những khoản lỗ khổng lồ trên báo cáo kinh doanh. Vì vậy, mọi người đều hy vọng sẽ có ai đó đứng ra gánh vác những thiệt hại này.

Apollo Technology chính là đối tượng lý tưởng để gánh vác trách nhiệm đó.

Thậm chí, tình huống này còn có thể biến điều xấu thành điều tốt: những cổ phiếu của các tổ chức hàng không vũ trụ thương mại vốn đã không thể tiếp tục huy động vốn có thể được chuyển đổi thành cổ phiếu của Apollo Technology, từ đó mang lại lợi nhuận lớn.

Chẳng lẽ bạn không thấy rằng Apollo Technology đã thu về tới 4 tỷ đồng từ Huawei trong năm đó sao? Số tiền này gần bằng với tổng số vốn huy động được trong cả năm ngoái trong lĩnh vực hàng không vũ trụ thương mại. Họ còn thu về thêm hơn mười tỷ đồng từ Bilibili và Tencent nữa; đây là lượng tiền mặt mà nhiều tổ chức phải mất nhiều năm mới có thể thu được.

Tất cả các bên đều là những tổ chức sở hữu vốn nhà nước, vì vậy họ không thể đứng yên nhìn những tổ chức này gặp khó khăn!

Tuy nhiên, việc trao đổi cổ phiếu chỉ là một ước mơ; còn việc mua lại bằng tiền mặt thì vẫn có thể được thảo luận.

Đó chính là lý do cho sự xuất hiện của sự kiện Tống Nam Bình này.

“Nam Ping, mua lại toàn bộ sao?” Lâm Nhân hỏi.

__TERM

Ở đây, chúng ta đang nói về các tập đoàn quốc doanh Lâm Nhân và Thần Hải.

“Theo đó, phía các tập đoàn quốc doanh Thần Hải muốn thực hiện việc mua lại bằng tiền mặt, nhằm sáp nhập tất cả các tổ chức hàng không tư nhân liên quan đến hoạt động phóng tên lửa, và dựa trên số lượng nhân viên, mức độ công nghệ cũng như cấu trúc tổ chức của họ để đàm phán giá cả.”

Giáo sư ơi, chúng tôi nghĩ như sau về vấn đề này: hiện nay, việc mở rộng đội ngũ chủ yếu thông qua tuyển dụng nội bộ trong trường, nhưng tốc độ vẫn còn khá chậm. Nếu chúng ta có thể mua lại toàn bộ các kỹ sư từ những công ty này, điều đó sẽ giúp chúng ta mở rộng nhanh chóng. Dù sao thì họ cũng không giống như Apollo Technology – họ không tuyển dụng những sinh viên mới ra trường thiếu kinh nghiệm; những kỹ sư mà họ tập hợp đều là những người có nhiều năm kinh nghiệm thực tế. Sự tham gia của họ sẽ giúp chúng ta nhanh chóng cải thiện cấu trúc đội ngũ, và giúp tỷ lệ giữa nhân viên mới tuyển dụng nội bộ và nhân viên có kinh nghiệm từ bên ngoài trở nên hợp lý hơn.” Tống Nam Bình giải thích chi tiết.

Lâm Nhân suy nghĩ một hồi, bởi vì đây quả thực là một biện pháp hay. Còn về việc “đánh cắp” nhân tài trực tiếp từ các công ty khác, trước hết thì chúng ta sẽ phải tăng lương cho họ; còn nếu mua lại, thì cấu trúc lương của họ vẫn có thể được giữ nguyên, chỉ cần đưa ra mức đãi ngộ tương đương là được. Thứ hai, nếu họ có ký các thỏa thuận cấm cạnh tranh, thì việc đánh cắp nhân tài cũng sẽ rất khó khăn. Cuối cùng, nếu chúng ta đánh cắp nhân tài, việc thiếu thông tin đánh giá từ công ty gốc cũng sẽ khiến chúng ta khó xác định liệu người đó có thực sự phù hợp với chúng ta hay không. Dù sao thì cũng không phải mỗi kỹ sư mà Lâm Nhân đều có thời gian để phỏng vấn từng người. “Nếu giá cả hợp lý, tôi nghĩ là chúng ta có thể thử.” Lâm Nhân nói.

Trên khuôn mặt khô cằn giống như ông lão của Tống Nam Bình xuất hiện một nụ cười ranh mãnh: “Chắc chắn là chúng ta phải đấu giá thật thấp để mua lại họ, phải cắt giảm giá cả đến mức họ không thể chấp nhận được.”

Như đã đề cập trước đó, các tập đoàn quốc doanh chính là lực lượng chủ đạo trong việc này, và trong số các tập đoàn quốc doanh này, thì các tập đoàn ở thành phố Pengcheng chính là lực lượng mạnh nhất, bao gồm cả những tổ chức như Shenzhen Venture Capital – những tổ chức từng gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực đầu tư quốc doanh. Vì vậy, Thần Hải chắc chắn sẽ không ngần

Thần Hải Ý tưởng của chúng tôi là giảm giá tối đa mười phần trăm; với số tiền tám triệu, chúng ta có thể chiếm lấy cơ hội này. Hơn nữa, vì tất cả chúng ta đều là anh em, nên chúng tôi cũng đã nhượng bộ một chút.

“Họ sẽ đồng ý không?” Lâm Nhân hỏi, “Kể cả những người sáng lập, liệu họ có sẵn lòng từ bỏ và rời khỏi thị trường này không?

Như phía Amerika, với sự hiện diện của SpaceX và các công ty như Blue Origin, Rocket Lab… họ cũng đang cố gắng tranh đấu mà.”

Tống Nam Bình giải thích: “Giáo sư, ban đầu họ có thể vẫn muốn tiếp tục cạnh tranh. Nhưng sau khi các cuộc thử nghiệm được thực hiện thành công, từ giai đoạn thử nghiệm ngoài quỹ đạo cho đến giai đoạn thử nghiệm trong quỹ đạo, họ hoàn toàn không gặp phải bất kỳ sai sót nào. Vì vậy, họ không còn tin tưởng vào khả năng cạnh tranh với chúng tôi nữa.

Xét về mặt tài chính, họ không thể sánh kịp chúng tôi; về hiệu suất nghiên cứu và phát triển, họ cũng không bằng; còn về mức độ nhận biết thương hiệu thì lại càng không thể so sánh được. Họ còn có thể dùng cái gì để cạnh tranh nữa chứ?”

Thần Hải thật sự rất tự hào; điều này đồng nghĩa với việc họ đã giành lấy ngành công nghiệp hàng không vũ trụ thương mại này từ tay thành phố Pengcheng một cách dễ dàng.

Ban đầu, chính Pengcheng là nơi cam kết đầu tư nhiều nhất; nhưng người hưởng lợi cuối cùng lại là Thần Hải.

“Được rồi, cậu đi đàm phán đi; tôi đồng ý rồi.” Lâm Nhân nói cuối cùng.

Quá trình đàm phán diễn ra rất nhanh chóng; chỉ trong vòng hơn hai tỷ đồng, nhóm các công ty hàng không vũ trụ thương mại này đã được mua lại.

Nhân viên của các công ty này chủ yếu đến từ Yên Kinh và Pengcheng; họ đều cảm thấy như thể mình đang được trao một món quà miễn phí khi công ty của họ bị mua lại và họ phải đi làm cho Apollo Technology.

“Vợ yêu, tôi có tin tốt cho em đây!” Qiu Jinyu, một kỹ sư giàu kinh nghiệm tại Blue Arrow Aerospace, nói với giọng hào hứng khi trở về nhà vào buổi tối hôm đó.

Vợ anh đang xem TV trên ghế sofa và hỏi không ngẩng đầu lên: “Có chuyện gì vậy? Công ty các anh sắp phá sản và thanh lý tài sản à? Vậy họ sẽ trả cho anh một khoản tiền bồi thường khi sa thải lớn lắm phải không?”

Mặc dù là người thân, nhưng vợ anh cũng hiểu rằng việc xuất hiện của Apollo Technology đã khiến cuộc sống của mọi người trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Blue Arrow là một trong những công ty hàng không vũ trụ thương mại đầu tiên được thành lập ở trong nước; trong giai đoạn 2019–2020, họ đã huy động được tổng cộng 1,8 tỷ đồng. Nói cách khác, họ hoàn toàn không thiếu tiền.

Nhưng bây giờ thì, dưới áp lực của việc “Burning One” được cải tiến, việc mọi người đều lo lắng, hoang mang là điều không hề quá đáng chút nào.

Tin tức mới nhất vừa được đăng trên diễn đàn sách số 69!

“Nghĩ gì vậy… Công ty chúng ta đã bị Apollo Technology mua lại rồi!” Qiu Jinyu nói: “Nghĩa là tôi sắp phải đi làm tại Thần Hải thôi.”

“Lương có tăng không?” Vợ anh vẫn không ngẩng đầu lên.

“Chưa biết đâu… Sếp chỉ mới thông báo hôm nay thôi.” Qiu Jinyu thì thầm.

Vợ anh buồn bã: “Lương tăng mới là tin tốt chứ… Chỉ là bị mua lại thôi… Đối với sếp thì đó là tin tốt, nhưng đối với em thì có ích gì chứ? Một người lao động bình thường như em, sao có thể cảm thông với sếp được chứ? Anh ấy đã thoát khỏi gánh nặng, và bán công ty chúng ta cho Apollo Technology như một khoản tài sản thôi.”

Qiu Jinyu cười đau khổ: “Không… Việc được làm việc tại Apollo Technology giống như khi trước đây tôi làm công chức ở Trực Lý, và bây giờ tôi được chuyển đến Yên Kinh để tiếp tục làm công chức vậy. Dù cả hai đều là công chức, nhưng sự khác biệt giữa chúng thật là lớn… Khi Apollo Technology thành công trong việc đưa con người lên Mặt Trăng, chúng ta không cùng nhau xem trực tiếp trên TV sao? Đó chính là công ty đó… Em có quên không?

Được làm việc tại Apollo Technology… Ôi trời, đó quả là một thiên đường trong lĩnh vực hàng không vũ trụ… Hiện nay trên thế giới này, chỉ có duy nhất một tổ chức có khả năng đưa phi hành gia lên Mặt Trăng mà thôi!”

Ban đầu, Qiu Jinyu còn có chút u sầu, nhưng dần dần anh lại trở nên hào hứng… Chỉ nghĩ đến điều đó thôi, lòng anh đã cảm thấy vui sướng rồi.

Trước đây, anh còn nghĩ rằng công ty sẽ bị giải thể, và mình – một người đã qua tuổi ba mươi – sẽ phải tự tìm việc làm khác… Nhưng bây giờ, anh có thể thẳng tiếp đi làm tại Apollo Technology mà không cần phải bắt đầu lại từ đầu… Thật là những điều kiện tuyệt vời!

Các bộ phận hành chính, nhân sự, tài chính đều bị giải thể sau khi hoàn tất các thủ tục thanh toán và chuyển giao… Chỉ những kỹ sư, công nhân và nhân viên nghiên cứu phát triển mới được chuyển sang làm việc tại Apollo Technology.

Blue Arrow cũng có những công nhân… Họ có nhà máy sản xuất và lắp ráp tên lửa tại Huzhou.

Quên mất… Blue Arrow còn tự phát triển động cơ… Động cơ Tianque sử dụng oxy lỏng và metan, có lực đẩy trong chân không lên đến 80 tấn… Động cơ này còn mạnh hơn cả động cơ YF-102 mà “Burning One” đang sử dụng nữa…

Vì vậy, Blue Arrow cũng là công ty chi tiêu nhiều tiền nhất trong đợt sáp nhập này… Chỉ riêng việc tích hợp Blue Arrow đã tiêu tốn hơn một tỷ đồng.

Vợ anh cười lạnh: “Người ta đưa

Nếu không thì tại sao bạn lại từ bỏ công việc tại một doanh nghiệp trung ương để đến làm việc tại Blue Arrow chứ?

Từ Blue Arrow sang Apollo, bạn không còn thuộc về nhóm người được sắp xếp từ đầu nữa; bạn chỉ là một phần của đội ngũ đã thất bại và bị sáp nhập vào tổ chức này. Làm sao họ có thể dành cho bạn những điều tốt đẹp chứ? Bạn quá vội vàng mừng rồi đấy.”

Vợ anh ấy, người đã đồng hành cùng anh ấy suốt thời gian đại học, đã nói ra những lời khiến Qiu Jinyu cảm thấy đau lòng.

“Không không, Apollo Technology khác với Viện Hàng không Vũ trụ đâu. Tôi tin rằng Rán Thần không theo kiểu quản lý đó đâu.” Qiu Jinyu buồn bã nói: “So với Viện Hàng không Vũ trụ, Apollo Technology ít ra cũng là một tổ chức tư nhân… Hơn nữa, còn có sự hiện diện của Rán Thần nữa.”

Vợ anh ấy nhướng mày: “Rán Thần à… Chính Rán Thần sẽ trực tiếp chỉ huy bạn phải không? Nhưng Apollo Technology có cấu trúc quản lý hai tầng; ông ấy chỉ trực tiếp quản lý bạn sao? Trên bạn vẫn còn nhiều người cấp cao hơn nữa chứ… Giả sử chúng ta coi ông ấy là một người lãnh đạo tốt đi nữa… Dù sao ông ấy cũng còn trẻ, chưa từng trải qua nhiều khó khăn trong cuộc sống, mọi việc đều diễn ra suôn sẻ… Vì vậy, có lẽ ông ấy vẫn còn giữ những suy nghĩ naif… Nhưng bạn đối mặt không phải là ông ấy đâu.”

Qiu Jinyu nói một cách nghiêm túc: “Vợ yêu, em nói đúng đấy… Nhưng nếu một doanh nghiệp thực sự muốn hoàn thành những công việc lớn lao, thì họ chắc chắn sẽ không dành thời gian vào những trò đấu tranh quyền lực hay chính trị văn phòng đâu.

Như Apollo Technology chẳng hạn… Nếu mục tiêu của họ là xây dựng một căn cứ trên Mặt Trăng và sau đó sử dụng nó như bước đệm để tiến tới Sao Hỏa, thì họ sẽ có rất nhiều việc phải làm. Hơn nữa, phong cách quản lý của ban lãnh đạo ở đó rất thực tế và hiệu quả… Điều này chính là một môi trường tuyệt vời cho các kỹ sư.”

“Đợi bạn đến rồi hãy quyết định đi… Bạn có định đi Thần Hải không?” vợ anh ấy hỏi.

Qiu Jinyu cẩn thận trả lời: “Đúng vậy… Đây chính là lý do tôi đến để thảo luận với em mà.”

Vợ anh ấy đứng dậy và hỏi: “Em đi đâu vậy?”

“Em đi lấy máy tính, sửa hồ sơ xin việc… Xem liệu Thần Hải có công việc nào phù hợp với em không!” vợ anh ấy trả lời.

Trong số các kỹ sư và nhân viên tại những tổ chức hàng không vũ trụ thương mại này, có hơn 80% đã chọn nhận lời mời làm việc từ Apollo Technology. Những người như Qiu Jinyu – những người mới kết hôn nhưng chưa có con – thì sẽ chuyển cả gia đình đến đó sinh