Vương Thúy Yến tiếp tục nói một cách cẩn thận: “Triệu Tổng vừa nói rồi, trước khi tôi đến công ty, để thúc đẩy tiến độ luyện tập của học viên một cách nhanh chóng, tôi đã từng sử dụng một biện pháp đặc biệt để đào tạo họ.”

“Văn Nhân Quản Lý Lúc đó tôi còn viết ra một danh sách; việc chúng ta cần làm hôm nay, chính là hợp thức hóa, nghiêm ngặt hóa và quy định rõ ràng quy trình xây dựng danh sách này.”

“Mục đích là để các khoản đầu tư giáo dục của chúng ta trở nên hiệu quả hơn, nhằm tránh tình trạng học viên được đào tạo xong lại bị người khác chiêu mộ đi.”

Văn Nhân Thăng gật đầu nhẹ; anh ấy đã hoàn toàn hiểu rồi.

Với nguồn lực có hạn, khi số lượng học viên tăng lên, chắc chắn chỉ có thể ưu tiên những người có lòng gắn bó sâu sắc với công ty.

Triệu Tổng cười nói: “Đúng vậy, trước đây khi tôi trao đổi với một số giám đốc, họ đều than phiền rằng thời buổi này, con người ngày càng ít có lòng trung thành, và những học viên mà họ đã đầu tư nhiều năm để đào tạo, cuối cùng lại bị người khác mua đi với mức giá cao.”

“Ừm, tôi cũng đã nghe bạn kể qua điện thoại về những chuyện này.” Văn Nhân Thăng đáp.

Triệu Tổng thở dài: “Đúng vậy… Đó là ông Peng nói; trước đây ông ấy cũng rất quan tâm đến việc đào tạo thanh niên, nhưng sau khi một học viên mà ông ấy coi như con ruột bị người khác chiêu mộ đi, ông ấy đã quyết định giải tán lớp học đó và không muốn tiếp tục đầu tư nữa. À, tổ chức đó… bạn cũng đã từng tiếp xúc với họ vài lần rồi đấy, đó chính là ‘Hội Độc Tôn’.”

“À, ra vậy…” Văn Nhân Thăng suy nghĩ một lát, rồi nói: “‘Hội Độc Tôn’ quả thực đang liên tục chiêu mộ nhân tài từ các nơi khác, và có vẻ như họ còn đang kích động những chuyên gia phản đối Cục Kiểm Tra Nữa.”

“Dù có hợp đồng ràng buộc, nhưng nếu lòng người không còn ở đây nữa, thì một tờ hợp đồng cũng chẳng thể kiềm chế được họ được. Thà rằng họ chia tay một cách êm đẹp, mua hợp đồng lại, và sau này vẫn có thể gặp nhau một cách hòa thuận…” Triệu Tổng lại thở dài.

Văn Nhân Thăng thì cho rằng việc “làm việc một cách thiếu nhiệt huyết” chắc chắn ám chỉ đến sư phụ mình – người luôn họp hành suốt ngày và chơi điện thoại, thật sự khiến người ta không biết phải nói gì nữa.

Anh ấy suy nghĩ một lát rồi hỏi: “Những học viên thuộc Cục Kiểm Tra Nữa, họ được quản lý như thế nào?”

“Mặc dù phúc lợi họ đem lại rất tốt, nhưng yêu cầu đối với mọi người cũng khá nghiêm ngặt.”

“Nơi họ có nguồn lực dồi dào; có rất nhiều thứ có thể được sử dụng để kích thích tính tích cực của mọi người, chẳng hạn như vũ khí đặc biệt, những kỹ năng bí ẩn quý hiếm, thậm chí còn có những vật phẩm có thể kéo dài tuổi thọ… Ngoài ra, với tư cách là một tổ chức chính thức, họ cũng có quyền trừng phạt nghiêm khắc,” Triệu Tổng giải thích một cách kiên nhẫn.

“Một mặt là những phần thưởng lớn, mặt khác là những hình phạt nặng nề; cùng với việc đào tạo và phát triển con người, ba biện pháp này được áp dụng song song. Dù vẫn có những người lười biếng hay trốn tránh trách nhiệm, nhưng vẫn có thể duy trì hoạt động một cách hiệu quả tương đối.”

Vương Thúy Yến “Hừ…” anh ta ho khan một tiếng rồi tiếp tục: “Hệ thống của Cục Kiểm tra cũng có nhiều điểm thiếu sót; nếu không thì chúng ta đã không còn chỗ đứng nào cả. Triệu Tổng, Văn Nhân Quản Lý… Chúng ta hãy tiếp tục thảo luận về cách xây dựng danh sách này đi.”

Triệu Tổng cười và nói: “Đúng rồi, đúng rồi… Nhìn tôi này này, già rồi, càng lúc càng hay lải nhải.”

Vương Thúy Yến tiếp tục: “Về cách xây dựng danh sách này, tôi vừa mới trao đổi ý kiến với Triệu Tổng. Nói một cách đơn giản, đó là dự đoán tương lai của từng học viên, đánh giá tính cách của họ, và dựa vào khả năng họ sẽ gắn bó lâu dài với công ty để quyết định mức đầu tư cho họ.”

“Rất tốt, rất khoa học.” Văn Nhân Thăng đồng ý.

“Tuy nhiên, chúng ta – những chuyên gia này – đều không giỏi trong việc dự đoán tương lai; hơn nữa, đây cũng là thông tin mật quan trọng của công ty, không thể giao cho người ngoài. Tôi nghe nói Triệu Tổng có cháu gái tên Triệu Hàm… Cô ấy có tiềm năng trong lĩnh vực này. Thầy Văn Nhân, theo ý kiến của thầy, cô ấy cần bao lâu thì mới có thể phát triển được?” Vương Thúy Yến hỏi một cách nghiêm túc.

Văn Nhân Thăng nhìn chăm chú và suy nghĩ kỹ lưỡng: “Người thầy không nên che giấu sai lầm của học trò… Triệu Hàm khá chậm rãi trong việc học hỏi; nếu muốn đảm nhận trách nhiệm này, cô ấy cần ít nhất mười năm luyện tập gian khổ mới có thể thành công.”

“Điều đó thật sự gây khó khăn… Mười năm à? Chúng ta không thể chờ đợi lâu đến thế được.” Vương Thúy Yến tỏ ra lo lắng.

Khi nghe những lời này, Văn Nhân Thăng suy nghĩ một chút rồi nói một cách nghiêm túc: “Người xưa có câu: ‘Khi đề xuất người tài giỏi, không nên tránh xa người thân.’ Tôi xin giới thiệu cha mình, Văn Nhân Đức. Mặc dù ông ấy đã vượt qua tuổi quy định, nhưng sau năm tháng nữa, ông ấy sẽ có cơ hội tiếp tục nhận được sự đào tạo từ các bậc thầy trong lĩnh vực dự đoán.”

“Hơn nữa, trước đây ông ấy đã tích lũy được nhiều kiến thức quý báu, và vẫn còn sót lại một phần sức mạnh đặc biệt. Nếu công ty có thể tập trung đào tạo ông ấy, tôi tin chắc ông ấy sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ này.”

“Đề xuất người tài giỏi mà không tránh xa người thân ư?”

Vương Thúy Yến nghe thấy câu này liền quay đầu nhìn Triệu Tổng, khuôn mặt cô ấy bỗng nhiên trở nên kỳ lạ.

Cô ấy đã làm việc tại Câu lạc bộ Thiên Hành được hơn nửa tháng rồi. Với vai trò là tổng giám đốc điều hành, cô ấy đã hiểu rõ rất nhiều thông tin nội bộ của công ty.

Về mặt danh nghĩa, công ty này thuộc về Triệu Tổng, nhưng nếu suy nghĩ kỹ, sẽ thấy rằng mọi mối quan hệ nhân sự đều được sắp xếp một cách khéo léo, và trung tâm của mọi thứ chính là Văn Nhân Thăng.

Thầy của Văn Nhân Thăng, Ngụy Nhất Thanh, là giám đốc trung tâm bộ phận nghiên cứu và phát triển. Người này rất bí ẩn và đáng tin cậy; chỉ cần ông ấy còn ở lại công ty, thì không ai dám xâm phạm quyền lực của ông ấy.

Phó giám đốc bộ phận dự án, Ngô Liên Tùng, dường như là người bạn thân của Triệu Tổng, nhưng thực ra có khả năng cao ông ấy sẽ trở thành cha vợ của Văn Nhân Thăng in the future.

Con gái của ông ấy, Ngô San San, cũng được ông ấy chăm sóc và đào tạo kỹ lưỡng; việc cô ấy trở thành một chuyên gia là điều chắc chắn.

Nếu thêm vào đó một người như Văn Nhân Đức – người chịu trách nhiệm xác định danh sách các học viên cốt lõi – thì công ty này, về mặt danh nghĩa có tên là “Zhao”, nhưng thực tế thì lại nằm dưới sự kiểm soát của gia đình Văn Nhân…

À, trong số nhân viên cấp thấp của công ty, còn có một anh họ của Văn Nhân Thăng tên là Âu Dương Thiên; người này có nhiều mối quan hệ xã hội, có lẽ được sử dụng để thu thập thông tin từ các tầng lớp nhân viên cấp thấp.

Nghĩ đến đây, Vương Thúy Yến bỗng nhiên cảm thấy rất ngưỡng mộ Văn Nhân Thăng. Chỉ mới hai mươi tuổi mà thôi, nhưng khả năng điều hành của anh ta thật sự rất xuất sắc; một cách âm thầm và khéo léo, anh ta đã nắm giữ phần lớn quyền lực thực sự của công ty vào tay mình.

Không lạ gì mà Triệu Tổng lại kéo mình vào cuộc này; rõ ràng là muốn cân bằng các mối quan hệ trong nhóm đấy.

Điều đáng ngạc nhiên hơn là mọi người vẫn sống hòa thuận với nhau, cùng nhau phấn đấu mà không hề có chút xung đột nào cả. Thật là đáng kinh ngạc.

Văn Nhân Thăng nhận thấy Vương Thúy Yến trở nên im lặng hơn; không hiểu sao, anh cứ có cảm giác ánh mắt của cô ấy nhìn mình dường như đầy sự kính trọng hơn so với trước đây…

Ừm, chắc chắn là vì mình đã giúp cô ấy giải quyết vấn đề liên quan đến con gái cô ấy mà thôi.

Không thể làm gì được… Người đàn ông đẹp trai thì luôn được mọi người yêu mến mà.

Nghĩ đến đây, anh ta “ho” một tiếng và hỏi: “À, Triệu Tổng ơi, Ông Vương, hai ngài có ý kiến gì không? Tôi xin khẳng định rằng việc này hoàn toàn không phải vì thiên vị gia đình, mà là vì trách nhiệm đối với công ty. Dù sao thì so với những người lạ, chúng tôi vẫn hiểu rõ về những người trong nhóm mình và có thể đảm bảo cho họ.”

“Ồ, Ad à, tôi tất nhiên tin tưởng vào phẩm chất của anh ấy,” Triệu Tổng cười ha hả và nói tiếp: “Ông Vương, ông có ý gì vậy?”

“Nếu ông Văn Nhân có thể sử dụng được sức mạnh tiên tri sau năm tháng nữa, tôi tất nhiên cũng sẽ không phản đối. Năm tháng là khoảng thời gian đủ để công ty chờ đợi; đó cũng là thời gian để chúng ta chuyển tiếp một cách ổn thỏa,” Vương Thúy Yến gật đầu nói.

“Thật tốt! Như vậy thì tôi cũng có thể sử dụng nguồn lực của công ty một cách hợp pháp để giúp cha mình tiến bộ. Nếu không, tôi luôn lo lắng sẽ có người phản đối,” Văn Nhân Thăng nói với vẻ thoải mái.

“Rất tốt. Nếu Ad cần gì, cứ nói với tôi. Bạn nói đúng… Việc biết rõ về những người trong nhóm thực sự rất quan trọng.” Triệu Tổng đồng ý một cách nhiệt tình.

Ba người tiếp tục thảo luận thêm một lúc, xác định rõ nhiều chi tiết, sau đó mới chia tay.

Sau khi rời văn phòng, Văn Nhân Thăng và Vương Thúy Yến nhìn nhau cười rồi đi về phía của mình.

Trong văn phòng tổng giám đốc, Triệu Tổng ngồi trên chiếc ghế gỗ màu cam vàng, nhìn bức tranh cổ treo trên tường, suy nghĩ một lát rồi lấy điện thoại ra gọi điện.

“Hàm Hàm, con đang làm gì vậy?” Ông hỏi một cách thân thiện.

“À, chú ơi, con đang tự học đấy.” Giọng nói nhỏ nhẹ của Triệu Hàm vang lên.

“Được rồi, à đúng rồi, chú muốn hỏi con một điều: Gần đây, việc tu luyện loại khác biệt này của con tiến triển thế nào rồi?”

“Chú ơi, bây giờ con đang bận rộn với việc học lớp 12, tiến triển có hơi chậm một chút. Dù sao thì trí thông minh của con cũng không được tốt lắm… Nếu không phải vì thầy Văn Nhân đã truyền lại cho con kỹ năng ghi nhớ siêu phàm, chỉ riêng nội dung học lớp 12 thôi, con cũng sẽ không thể theo kịp được.” Triệu Hàm trả lời một cách thành thật.

“Đừng lo lắng quá. Việc học các kiến thức thông thường cũng rất quan trọng. Nếu không có nền tảng kiến thức vững chắc, việc tu luyện loại khác biệt này sẽ chỉ khiến con càng vội vàng thì càng không đạt được kết quả mong muốn thôi.” Triệu Tổng an ủi.

“Ừm, trước đây con cũng từng nghĩ đến việc bỏ học để tập trung hoàn toàn vào việc tu luyện loại khác biệt này…” Triệu Hàm ngập ngùng nói.

“Con đừng nghĩ như vậy đâu. Tu luyện loại khác biệt này không giống như việc luyện võ hay tham gia các cuộc thi thể thao đâu. Ngay cả trong thời cổ đại, những người có kiến thức sâu rộng mới có lợi thế hơn trong việc tu luyện. Ở độ tuổi của con, nếu bỏ học để chuyên tâm vào việc tu luyện này, thực ra sẽ chỉ mang lại những hậu quả không tốt, và con có thể gặp phải nhiều vấn đề trong quá trình hòa nhập các khả năng đặc biệt đó. Lý do tại sao lại như vậy, con sẽ hiểu sau khi trở thành một chuyên gia thực thụ.” Triệu Tổng lập tức nói.

Triệu Hàm thành thật trả lời: “Con hiểu rồi.”