Mọi người gật đầu đồng ý.

Rất nhanh sau đó, Người Số Một đã phân công các công việc cụ thể cho mọi người:

50 người đi tìm nước, 30 người đi tìm thức ăn, 30 người đi chặt cây, 40 người dùng đá để chế tạo công cụ…

50 người còn lại, những người không có khả năng lao động, thì ở lại tại chỗ và làm những công việc như đan lát – ví dụ như làm dây thừng.

Lúc này, lợi thế của việc có đông người mới được thể hiện rõ ràng; chúng ta có thể xem xét nhiều khả năng khác nhau để giải quyết vấn đề.

Mỗi nhóm đều được phân công người đứng đầu, phó đứng đầu và người ghi chép công việc của mỗi thành viên.

Người Số Một đi tìm nước, Người Số Hai đi tìm thức ăn, Người Số Ba đi chặt cây… Còn Văn Sinh thì ở lại khu vực tạm trú để chỉ đạo mọi người chế tạo công cụ.

Tất nhiên, những người đứng đầu và phó đứng đầu cũng phải làm việc; họ sẽ nhận được thêm điểm cống hiến.

Đặc biệt là trong tình huống hiện tại, họ cần phải đóng vai trò then chốt để xây dựng uy tín.

Chỉ dựa vào lời nói hay khả năng giao tiếp mà thôi thì không đủ; mọi người sẽ không tin tưởng hay dựa vào bạn.

Bạn cần phải có những năng lực thực sự – khả năng tổ chức là thứ không thể nhìn thấy trực tiếp được; nó cần được thể hiện thông qua những hành động cụ thể khác.

Ví dụ, nếu bạn giỏi trong việc lập kế hoạch, như Zhu Yuanzhang – người sở hữu khả năng tổ chức mạnh mẽ – thì điều đó là do anh ấy có thể giải quyết được những vấn đề mà những người nổi loạn gặp phải, đặc biệt là về mặt chiến thuật. Chỉ khi giải quyết được những vấn đề đó, bạn mới thực sự có thể thu hút được sự ủng hộ của mọi người.

Chỉ cần một người tìm được nước, và lượng nước đó đủ dùng cho nhiều người, thì đã rất tốt rồi.

Thức ăn cũng vậy.

Nếu một người phải sống sót một mình trong hoang dã, có thể họ sẽ mất vài ngày mới tìm được nước, và cuối cùng sẽ chết vì khát.

Như vậy, nhóm người có kinh nghiệm đã bắt đầu công việc tìm kiếm nguồn nước.

Nhờ vào sự sắp xếp tổ chức hợp lý, hiệu suất công việc của mọi người khá cao.

Trong khi đó, nhóm của người dẫn chương trình sinh tồn thì lại rất hỗn loạn.

Sau một hồi tranh cãi, họ mới cố gắng sắp xếp để một số người đi tìm nước, một số người đi tìm thức ăn, và một số người lo việc tìm chỗ ở.

“Nếu họ tìm được nước và thức ăn rồi lén lút uống hết thì sao?” người lo việc tìm chỗ ở nói không hài lòng.

“Đúng vậy, chúng ta đang lo việc ổn định chỗ ở mà lại không thể lén lút ăn uống được.”

“Sắp xếp này không ổn chút nào; tôi cũng muốn đi tìm nước.”

M

Trước đây, trong buổi phát trực tiếp, chỉ cần hô lên “Mọi người ơi, giúp đỡ một tay nhé”, đã có rất nhiều người gửi quà và tham gia các hoạt động nhóm. Lúc đó, mọi thứ dường như rất đơn giản – anh ta không hề biết rằng đằng sau sự đơn giản đó là sự phối hợp chặt chẽ của vô số người. Việc thiết lập phòng phát trực tiếp, việc lựa chọn và tập hợp fan hâm mộ, cũng như việc chuẩn bị thức ăn uống cho mọi người, tất cả đều đòi hỏi sự lao động của nhiều người khác. Nhưng bây giờ, mọi thứ lại trở về trạng thái ban đầu… Họ phải tự mình lo liệu mọi thứ từ ăn uống đến chỗ ở. Điều này chẳng hề đơn giản chút nào! Vì hiệu suất công việc của nhóm họ thấp hơn rất nhiều; nhóm đi tìm nước thì càng lúc càng bối rối. Mặc dù người dẫn chương trình sinh tồn đã hướng dẫn họ một số điểm quan trọng, nhưng vẫn có người không nhớ, có người nhớ sai… Họ tìm mãi mà vẫn không thấy nước. Chỉ có những người thông minh mới theo sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm; còn số một thì trực tiếp dẫn đầu nhóm đi tìm nước. Anh ta thường xuyên quỳ xuống đất để mọi người đào đất và kiểm tra độ ẩm; đồng thời cũng leo lên cao để quan sát tình hình thực vật xung quanh, cảm nhận sức gió và tìm dấu hiệu của độ ẩm trong không khí… Tất cả những điều này đều đòi hỏi kinh nghiệm dày dặn mới có thể thực hiện được. Người bình thường thì hoàn toàn không thể làm được. Sau cùng, sau cả một buổi sáng, số một mới dẫn đầu nhóm tìm thấy tiếng nước chảy. Trong suốt buổi sáng đó, đã có rất nhiều người phàn nàn: “Rốt cuộc thì có thành công không nhỉ?” “Có tìm thấy nước không?” “Hay là nên đi hỏi người dẫn chương trình sinh tồn xem sao?” “Người dẫn chương trình sinh tồn chắc chắn đáng tin cậy hơn…” Những lời phàn nàn như vậy không biết có bao nhiêu… Nếu số một không có kinh nghiệm dày dặn, chắc chắn anh ta đã gục ngã vì áp lực tâm lý rồi. Số một chỉ yêu cầu mọi người ghi chép lại những lời phàn nàn và than phiền, cũng như những người chăm chỉ làm việc một cách im lặng… Chính qua cách này mà nhóm người cốt lõi được lựa chọn ra. Sau một lần “nổi loạn”, kinh nghiệm của họ trong lĩnh vực này đã trở nên vô cùng phong phú. Cuộc sống đầy rẫy những sự khác biệt; mỗi người đều có tính cách riêng… Điều này cũng quyết định ai có thể được đào tạo, ai có thể bị bỏ rơi, ai có thể trở thành trụ cột, và ai sẽ trở thành “quân tốt”. Những tiếng phàn nàn ấy cuối cùng cũng im bặt khi họ nghe thấy tiếng nước chảy.

“Nghe kìa, đó là tiếng nước chảy!”

“Tôi cũng nghe thấy rồi, tiếng “vù vù” đấy!”

Mọi người lập tức chạy tới và thấy một con suối nhỏ đang chảy qua khu rừng.

Mọi người đều vô cùng hào hứng.

Nhưng Người Số Một lại cau mày.

Bởi vì lượng nước trong suối không đủ cao; nó chỉ ngập đến mắt cá chân mọi người mà thôi.

Tuy nhiên, điều này vẫn đủ để giải quyết nhu cầu uống nước của hàng trăm người trong vòng một trăm ngày.

Vì vậy, ông ta ra lệnh cho mọi người sử dụng đá và lá cây để xây dựng một cái bể chứa nước bên bờ suối.

Lá cây được đặt vào các kẽ hở để giảm thiểu sự thấm nước, đồng thời che phủ bề mặt bể để ngăn nước bị bay hơi.

Vào lúc này, phe của người dẫn chương trình cũng đã có người đến theo dõi tình hình.

Ngay lập tức, những lời chế giễu và mỉa mai liền xuất hiện:

“Hừ, phải đợi đến khi chúng tôi tìm thấy nước rồi các bạn mới tìm được à?”

“Thật không biết xấu hổ… Có khả năng thì tự mình đi tìm đi!”

“Tại sao lại không được? Chúng tôi cũng đã tìm theo cách này mà,” phe người dẫn chương trình cãi lại một cách bất chấp, “Nước này đâu phải của các bạn đâu, tại sao chúng tôi không được sử dụng?”

“Được rồi, đừng cãi nhau nữa… Nước còn rất nhiều, mọi người đều có thể dùng được.” Ai đó lại cố gắng hòa giải tình hình.

Vì vậy, một bên lấy nước ở thượng nguồn, bên kia ở hạ nguồn; hai bên không làm phiền lẫn nhau.

Tuy nhiên, vì vấn đề ai sẽ ở thượng nguồn, ai sẽ ở hạ nguồn, hai bên lại tranh cãi một hồi nữa.

Cuối cùng, phe của Người Số Một vẫn chiến thắng – bởi vì họ có nhiều người hơn và tiếng nói của họ mạnh mẽ hơn.

Lúc đó, mọi người vẫn chưa nghĩ đến việc sử dụng vũ lực để giành chiến thắng.

Bởi vì bầu không khí chung vẫn giống như khi nhiều người cùng nhau đi du lịch ngoại ô… Những xung đột xảy ra cũng chỉ là những xung đột trong quá trình du lịch mà thôi.

……

Chỉ là trong quá trình này, uy tín của người dẫn chương trình này đã giảm sút đáng kể.

Một số người tỉnh táo đã nhận xét: “Người khác đều tìm thấy nước được, còn theo cách mà người dẫn chương trình hướng dẫn thì lại không thành công; cuối cùng họ vẫn phải theo người khác mới tìm được nước.”

“Đúng vậy… Có vẻ như cách đó không hiệu quả lắm.”

“Người dẫn chương trình chỉ đang cố tình thu hút sự chú ý của mọi người mà thôi… Những gì họ phát sóng đều có kịch bản sẵn từ trước.”

“Không sai… Trong thực tế, những người có kinh nghi

Thực ra không phải vì người dẫn chương trình kém cỏi mà họ thất bại đâu.

  Người dẫn chương trình này về khả năng sinh tồn thì cũng khá tốt đấy.

  Hướng mà anh ta tìm kiếm cũng giống như Người Dẫn Chương Trình Số Một; chỉ là trên đường đi, anh ta chậm hơn một tiếng thôi.

  Nếu áp dụng cách của mình, anh ta sẽ chỉ chậm hơn Người Dẫn Chương Trình Số Một một tiếng mà thôi, và cuối cùng vẫn sẽ tìm thấy nguồn nước.

  Đó chỉ là vấn đề may mắn mà thôi… Việc tìm kiếm nước cũng là một vấn đề liên quan đến xác suất.

  Nơi này có nhiều người hơn nơi kia; rõ ràng nhóm có nhiều người hơn sẽ có khả năng tìm thấy nước cao hơn.

  Đơn giản thế thôi.

  Thực ra, cả hai bên đều áp dụng những biện pháp tương tự nhau: đều đi theo những khu vực thấp hơn, tìm kiếm những nơi ẩm ướt…

  Cùng lúc đó, lại có hai nhóm người khác đang cùng nhau tìm kiếm thức ăn.

  Ở đây là rừng… Thức ăn trong rừng rất đa dạng, và tất nhiên, nấm là loại thức ăn không thể bỏ qua. Nấm xuất hiện rất phổ biến trong rừng.

  Vì chỉ có một mình Người Dẫn Chương Trình Sinh Tồn, nên anh ta không thể chia nhóm để mỗi người đi tìm kiếm riêng. Anh ta đã giao nhiệm vụ cho một người đứng đầu nhóm để dẫn đội đi tìm thức ăn.

  Có người tìm được rất nhiều nấm và mang về cho Người Dẫn Chương Trình Sinh Tồn. Nhưng khi nhìn thấy những chiếc nấm đó, anh ta lập tức lắc đầu và nói:

  “Những chiếc nấm này, có cái ăn được, có cái thì không.”

  “Cho tôi xem đã…” Sau khi kiểm tra một hồi, anh ta quyết định rằng tất cả những chiếc nấm đó đều không thể ăn được.

  “Không được, vứt đi thôi.”

  “Có một số thì tôi cũng không chắc liệu có thể ăn được hay không…”

  Cuối cùng, sau khi vứt bỏ những chiếc nấm đó, nhóm do Người Dẫn Chương Trình Số Hai dẫn đầu lại thu thập chúng lại. Họ cũng kiểm tra từng chiếc nấm và vứt bỏ những chiếc có độc tính rõ ràng, những chiếc có màu sắc lòe loẹt hoặc có dạng kem trắng…

  Vậy còn những chiếc nấm không chắc liệu có thể ăn được hay không?

  Chẳng phải còn hơn năm mươi người không có khả năng lao động sao? Lúc này, họ mới thực sự phát huy tác dụng…

  Những người thuộc nhóm Người Dẫn Chương Trình Sinh Tồn nhìn thấy điều này và cảm thấy vô cùng ngưỡng mộ:

  “Nhìn xem, họ thật sự là những người có kinh nghiệm!”

“Có biết cái gì là nạn đói không?”

“Nạn đói chính là khi người già, yếu ớt, bệnh tật bị coi như gia súc… Bây giờ các bạn may mắn thay vì đang ở trong rừng này.”

Những người đàn ông già kia bắt đầu hoảng sợ.

Còn Người Số Hai thì dẫn theo người của mình buộc họ phải thử ăn nấm.

Một số người không nỡ lòng làm điều đó, còn những người khác thì lại làm được.

Những người có thể làm điều đó được Người Số Hai chọn lựa và giữ lại bên mình.

Những người này không đáng tin cậy, nhưng có thể tạm thời sử dụng được.

Và thế là nguồn thức ăn từ nấm đã được xác định.

Sau đó, họ tiếp tục tìm kiếm các loại hạt, củ, rau dại, và cũng thử bắt các con thú hoang dã.

Tất nhiên, việc bắt thú hoang dã rất khó khăn.

Mặc dù họ cũng tự chế tạo các bẫy, nhưng điều đó cần rất nhiều thời gian.

Chỉ dựa vào việc săn bắn thì quá chậm; họ cần công cụ và bẫy mới có thể thành công.

May mắn thay, Người Số Hai có rất nhiều kinh nghiệm; ông ta trực tiếp hướng dẫn những người theo sau mình.

Như vậy, cuối cùng họ cũng tìm được khá nhiều thức ăn.

Thức ăn cho 200 người đương nhiên cần rất nhiều – ít nhất cũng phải khoảng 200 kg.

Và đó chỉ đủ để duy trì sự sống một cách mong manh mà thôi.

Lúc này, lợi thế của việc có nhiều người mới thực sự được thể hiện: họ có thể tập trung một phần thức ăn cho một nhóm người cụ thể, còn những người khác chỉ cần không chết đói là được.

Lúc này, Văn Sinh đã dẫn theo người của mình đánh bóng một số tảng đá.

Ông ta giao những công cụ làm từ đá cho Người Số Ba; Người Số Ba cùng những người khác dùng những tảng đá đó để chặt những cây nhỏ có đường kính bằng cánh tay, để làm gỗ xây nhà.

Khi đã có gỗ, họ bắt đầu cùng nhau xây dựng nhà cửa.

Những ngôi nhà được xây dựng thành hai tầng, và họ sử dụng những cây lớn xung quanh làm trụ tự nhiên.

Văn Sinh nói với mọi người: “Trong rừng này chắc chắn có rắn, bò cạp, kiến độc, và cả những con thú hung dữ nữa… Chúng ta phải xây nhà cao hơn hai tầng.”

“Nhà cửa phải đủ thấp để tiết kiệm vật liệu; chỉ cần có thể chui vào bên trong là được.”

“Phải xây nhà cách mặt đất ít nhất ba mét, để ngăn chặn những con thú hoang dã lao vào ngay lập tức.”

Mọi người bắt đầu nhanh chóng xây dựng.

Chỉ sau một ngày, họ đã xây dựng được năm sáu căn nhà hai tầng đơn sơ.

Tất nhiên, số lượng thức ăn này không đủ để mọi người cùng sinh sống được.

  Nói chung, chỉ đủ cho khoảng năm mươi người ăn thôi.

  ……

  Buổi tối đến.

  Mọi người lần lượt trở về.

  Nhóm số Hai đã mang về một số thức ăn.

  Phần lớn là trái cây, rau dại, cùng vài con thỏ, rắn và các loại thịt khác.

  Lửa trại đã được đốt lên.

  Các căn nhà đơn sơ cũng đã được xây dựng xong.

  Nhưng có một vấn đề: số lượng thức ăn này không đủ để mỗi người đều nhận được phần của mình.

  Bên khu vực của người dẫn chương trình đã bắt đầu xảy ra tranh cãi.

  “Tại sao lại cho anh ta nhiều thế? Tôi đã cống hiến rất nhiều công sức mà!”

  “Những quả táo này đều do tôi tìm thấy; tôi sẽ không chia cho ai khác đâu.”

  “Chết tiệt! Vậy còn nước thì sao? Nước cũng là chúng ta tìm thấy mà!”

  “Tôi không uống nước; chỉ cần ăn táo là đủ rồi.”

  “Tôi thấy bạn đã lén lút ăn mất rồi… Bạn chỉ mang về vài quả thôi mà!”

Người dẫn chương trình thì cố gắng an ủi mọi người:

  “Mọi người đừng cãi nhau. Mọi người đều phải nhận được phần của mình. Chúng ta cần phân chia thức ăn một cách công bằng thì mới đảm bảo rằng không ai sẽ chết đói.”

Kể từ khi anh ta nói ra câu này, Văn Sinh biết rằng mình đã gặp rắc rối lớn rồi.

  Hiện tại, việc sinh tồn giống hệt như việc chạy trốn trong thời kỳ nạn đói vậy.

  Trong thời kỳ nạn đói, luôn có một người trung tâm; những người này sẽ tiếp tục đi tiếp, trong khi những người không phải là trung tâm thì ngày càng thiếu thốn tài nguyên và cuối cùng sẽ chết đói trên đường.

  Còn trong thực tế, những cuộc chạy trốn thực sự thường chỉ có một hoặc hai người trưởng thành may mắn thoát ra được; người già và trẻ em thì đều chết đói trên đường.

  Nếu phân chia thức ăn một cách công bằng, thì không ai có thể sống sót cả.

  Đó chính là sự thật tàn nhẫn.

  Nhưng ở phía Văn Sinh, mọi thứ lại hoàn toàn khác.

  ……

  “Đừng cãi nhau nữa!” Nhóm gồm Số Một, Số Hai, Số Ba và Văn Sinh cùng với mười mấy người được coi là trụ cột đã xuất hiện.

  Mỗi người đều cầm theo gậy; trên những cây gậy đó còn buộc thêm đá nữa.

  Họ đều là những người sẵn sàng hành động, có tính tích cực trong lao động và khả năng thực hiện nhiệm vụ mạnh mẽ.

  Họ lập tức hét lên, và những người muốn tranh giành thức ăn đã phải từ bỏ ý định đó dưới áp

“Ai lười biếng, ai không lười biếng, sẽ rõ ràng ngay lập tức.”

“Các bạn cùng nhau nói ra, chúng tôi có thể đảm bảo sự công bằng cơ bản.”

“Tất cả mọi người đều là người lạ với nhau; không có lý do gì để oan ức ai cả.”

Lúc này, có người thì thầm: “Chỉ là tôi không may mắn thôi… Tôi đã cố gắng tìm kiếm rồi.”

“Được rồi, bây giờ hãy bắt đầu phân phát thức ăn.”

“Thức ăn sẽ được chia đều thành hai nghìn phần; mỗi người đều được đảm bảo ít nhất một phần cơ bản.”

“Những ai tìm được thức ăn, những ai tìm được gỗ, những ai xây dựng xong nhà cửa và đập nước, những ai hoàn thành công việc của mình… Ngoài phần cơ bản, họ sẽ được thêm một phần nữa…”

“Những ai có đóng góp đặc biệt, sẽ được thêm thêm nữa.”

Quá trình tổ chức cũng chính là quá trình phân phát.

Liệu có thể đáp ứng được nhu cầu của lực lượng chiến đấu chủ chốt, liệu có thể khiến đại đa số mọi người phải chấp nhận một cách miễn cưỡng hay không… Điều này thực sự đòi hỏi khả năng tổ chức tốt.

Mặc dù mọi người vẫn còn có những phàn nàn, nhưng nhìn chung, đội ngũ của những người có kinh nghiệm vẫn hoạt động được.

Đây mới chỉ là ngày đầu tiên thôi.

Con người luôn có tính bảo thủ.

Khi một tổ chức được hình thành, nó sẽ vận hành theo cách bảo thủ, và cũng sẽ bị hủy hoại theo cách bảo thủ – giống như những cái răng bị sâu vậy.

Còn phía những người dẫn chương trình thì hoàn toàn thất bại.

Bởi vì họ thiếu người, sau khi phân phát thức ăn, số lượng thức ăn mà họ tìm được rất ít.

Trung bình mà nói, mỗi người đều không đủ thức ăn để ăn.

Và vì không có hệ thống ghi chép rõ ràng, nên không ai biết nên cho ai nhiều hơn, ai ít hơn.