Ngay lập tức, Triệu Thắng đã giúp An Nhiên đăng ký thành viên, và để đáp lại lòng tốt của cô ấy, anh nói với An Nhiên: “Cô là một trong 100 người sở hữu năng lực đặc biệt đầu tiên gia nhập Trung tâm Quản lý ở thành phố này; theo quy định, những người trong top 100 sẽ được trao 100 điểm. Dù số điểm này không nhiều lắm, nhưng ít ra cũng là một phần thưởng đáng kể.”

Trong khi nói, anh đã chuyển 100 điểm đó vào tài khoản của An Nhiên.

Khi nghe tin về chính sách này, anh đã là người đầu tiên đến tìm An Nhiên, bởi vì anh biết rằng trong khu vực phụ trách của mình, An Nhiên có cấp độ cao nhất; anh muốn trở thành người đầu tiên nghĩ đến cô ấy và đưa cô vào hệ thống trước tiên, để cô có thể nhận được phần thưởng này – và chắc chắn cô sẽ cảm ơn anh.

Quả nhiên, sau khi nhận được thông báo, An Nhiên mỉm cười và nói: “Thật là phải cảm ơn Giám đốc Triệu đấy.”

Ngay lập tức, cô mang ra một số món ăn để Triệu Thắng nhận.

Triệu Thắng từ chối vài lần, nhưng cuối cùng vẫn vui vẻ nhận lấy, nghĩ rằng việc xây dựng mối quan hệ tốt với An Nhiên quả thực là quyết định đúng đắn.

Sau đó, anh tiết lộ cho An Nhiên một tin tức: “Chính quyền đang tuyển mộ những người sở hữu năng lực đặc biệt để thành lập Bộ Phận Năng lực Đặc biệt; nếu cô quan tâm, có thể tham gia nhé. Dựa vào cấp độ của cô, chắc chắn sẽ có rất nhiều người tranh đua để được tuyển chọn.”

An Nhiên suy nghĩ rằng có vẻ như chính quyền cũng nhận ra tiềm năng của những người sở hữu năng lực đặc biệt và đang tìm cách tuyển mộ họ để phục vụ cho mục đích của mình… Nhưng không hiểu sao sau này mọi chuyện lại trở nên khôn kiểm soát và dẫn đến hỗn loạn khắp nơi. Cô mỉm cười và nói: “Được thôi, nếu có cơ hội, tôi sẽ tham gia.”

Cô cần phải xem xét kỹ lưỡng trước khi quyết định… Bởi nếu không cần thiết phải tham gia Bộ Phận Năng lực Đặc biệt, cô hoàn toàn có thể ngăn chặn sự sụp đổ của trật tự… Vậy thì việc không tham gia cũng không sao cả; nhưng nếu không tham gia mà không thể ngăn chặn được sự sụp đổ đó, và nếu năng lực của cô đủ mạnh, thì cô vẫn nên tham gia… Tất nhiên, nếu năng lực không đủ, và cô không thể kiểm soát được tình hình, thì cũng chỉ có thể lo cho bản thân mình mà thôi…

Nhìn thấy Triệu Thắng khen ngợi An Nhiên, Úc Tân Nhiên không khỏi cảm thấy bực bội trong lòng… Bởi trước đây, mỗi khi có ai đến nhà, họ chỉ khen ngợi cô ấy thôi… Dù sao thì cô ấy cũng là người làm việc tại công ty, còn An Nhiên thì không… Nhưng bây giờ, người được khen ngợi lại là An Nhi

Nhìn thấy An Nhan như vậy, Vũ Tân Nhàn tự nhiên không dám làm gì quá đáng, sợ làm An Nhan tức giận và bị cô ấy đuổi đi thì thật không tốt chút nào. Mặc dù có bố mẹ ở bên, về lý thuyết thì ngay cả khi cô ấy làm An Nhan tức giận, họ cũng không dám đuổi cô ấy đi, nhưng lúc này cô lại có chút không chắc chắn, bởi vì vẻ mạnh mẽ và tự tin của An Nhan khiến cô không thể đoán trước được phản ứng của chị gái mình sau khi mình làm cô ấy tức giận.

Cuối cùng, không dám chắc An Nhan sẽ phản ứng thế nào, Vũ Tân Nhàn chỉ có thể tiếp tục nhìn An Nhan ngày càng thành công mà mình lại phải chịu đựng sự gò bó. Chịu đựng lâu quá, cô cảm thấy như thể mình đang bị “gò ép” đến mức bị thương bên trong.

Không lâu sau, theo lịch đã định, An Nhan đến trang trại do nhà nước kiểm soát để giúp thúc đẩy sự phát triển của các loại thực vật.

Trang trại này khá lớn, vì vậy số người đến giúp đỡ cũng rất đông.

Tỉnh này có khoảng ba mươi người sở hữu năng lực đặc biệt; hiện tại, những người có năng lực từ cấp ba trở lên như An Nhan chỉ có ba người; có khoảng hai mươi người có năng lực cấp hai, và còn khoảng mười người nữa sau vài tháng luyện tập vẫn chỉ ở cấp một. Không ai biết lý do tại sao sau nửa năm vẫn chỉ ở cấp một, bởi vì hiện tại vẫn chưa có công cụ đo lường chính xác.

Tất nhiên, đây chỉ là tổng số người sở hữu năng lực đặc biệt. Những người có năng lực liên quan đến hệ thống cây cỏ thì số lượng sẽ ít hơn nhiều, chỉ khoảng một phần ba tổng số. Cộng thêm những người thuộc quân đội và những người mới gia nhập gần đây, tổng số khoảng mười sáu hoặc mười bảy người.

Trong số đó, chỉ có hai người có năng lực cấp ba trở lên thuộc hệ thống cây cỏ. Vì vậy, ban quản lý trang trại đã chia nhóm người ra làm việc thành hai đợt, mỗi nửa tháng một đợt, mỗi lần làm việc sẽ thu hoạch một lần. Không yêu cầu những người sở hữu năng lực đặc biệt phải đến hàng ngày, tất nhiên nếu bạn muốn đến hàng ngày thì chính quyền cũng không phản đối, miễn là bạn tuân thủ giá cả đã định và nhận điểm theo đó.

Vì được chia thành hai đợt, nên mỗi đợt có khoảng tám người. Lần này, nhóm của An Nhan cũng gồm tám người: một người cấp ba, năm người cấp hai và hai người cấp một.

Mọi người đều hỏi nhau tên nick trong nhóm – Trung tâm Quản lý Người Sở Hữu Năng Lực Đặc Biệt đã lập một nhóm, và tất cả những người sở hữu năng lực đặc biệt trong tỉnh đều tham gia vào đó. Vì vậy, mặc dù chưa từng gặp mặt, nhưng thực tế họ đã quen biết nhau qua nhóm chat. Sau khi trao đổi với nhau, mọi ng

Họ đã hoàn thành những công việc chuẩn bị trước – hôm qua, họ đã gieo các loại hạt rau củ và trái cây mà chính quyền đã chuẩn bị sẵn vào những khu đất được chỉ định. Bây giờ, khi An Nhan và nhóm của mình đến đó, họ chỉ cần đứng ở những nơi được chỉ định và sử dụng năng lực đặc biệt của mình để thúc đẩy quá trình sinh trưởng của những cây này là xong. Như vậy, tất cả các công việc chuẩn bị đã được hoàn thành, và họ chỉ cần tiếp tục thúc đẩy quá trình sinh trưởng là được; điều này thật sự tiết kiệm thời gian.

Rau củ thì dễ chăm sóc hơn; sau khi chúng phát triển tốt, những người bình thường có thể thu hoạch chúng. Nhưng với trái cây, không thể để chúng ra hoa rồi mới đậu quả được. Vì vậy, khi hoa nở, những người sở hữu năng lực đặc biệt sẽ phải dừng lại, và những người bình thường sẽ thả ong vào để thu thập mật ong và thực hiện công việc thụ phấn. Sau khi quá trình này gần hoàn tất, họ sẽ tiếp tục thúc đẩy quá trình chín muồi của trái cây.

Nói chung, hiện nay nguyên liệu đang khan hiếm, vì vậy nên ưu tiên thúc đẩy sự phát triển của rau củ. Dù sao đi nữa, ngay cả khi chỉ trồng rau củ mà không trồng trái cây, số lượng rau củ mà những người sở hữu năng lực đặc biệt cung cấp cũng không đủ cho toàn bộ cư dân trong thành phố. Hiện nay, họ không chỉ trồng rau củ mà còn trồng trái cây nữa, điều này sẽ tiêu tốn khá nhiều năng lượng đặc biệt. An Nhan nghĩ rằng, có lẽ là có một người quan trọng nào đó ở huyện muốn ăn trái cây, nên mới đưa ra chỉ thị như vậy.

An Nhan đoán đúng; không lâu sau đó, một người trong nhóm những người sở hữu năng lực đặc biệt biết được một số thông tin nội bộ và đã cười nhạo khi có người thắc mắc tại sao lại không chỉ thúc đẩy sự phát triển của rau củ mà còn của trái cây nữa. Người đó nói: “Thị trưởng của chúng ta thì không thể thiếu trái cây được; nếu không thúc đẩy quá trình sinh trưởng thì làm sao được chứ? Phụ nữ mà, ai cũng thích ăn trái cây để dưỡng da mà.”

Đúng vậy, thị trưởng của huyện Q là một người phụ nữ. Trong những cuộc thảo luận sau đó, An Nhan được biết rằng bà thị trưởng này có xuất thân rất quan trọng trước thời đại hỗn loạn này; bà không phải là người đạt được chức vụ thị trưởng nhờ vào năng lực cá nhân, mà là nhờ vào những mối quan hệ quen biết – người ta nói rằng có người quan trọng ở cấp tỉnh đứng sau việc này.

“Thật buồn cười… Đã đến lúc này rồi mà vẫn còn giả vờ như trước đây vậy. Nếu không có chúng tôi, không chỉ là trái cây mà ngay cả rau củ họ cũng không có gì để ăn. Họ