Sau khi bước vào chợ tuyển dụng nhân lực, Kiều Ruỳ Đà và Đỗ Thanh Thanh đều cảm thấy vô cùng ngạc nhiên. Những gian hàng của các đơn vị tuyển dụng khác đều trang trí rất hoành tráng: có biểu ngữ, tờ rơi, và cả màn hình TV phát video quảng cáo; mọi thứ đều rất sôi động và thu hút ánh nhìn. Còn gian hàng của họ thì chỉ có hai chiếc bàn và một tấm bảng đen nhỏ, không có gì cả.

“Kiều Ruỳ Đà, chúng ta có phải là đến quá vội vàng không? Chẳng chuẩn bị gì cả!”

“Đúng là hơi vội vàng, nhưng miếng bánh có thịt thì không nằm ở nếp gấp đâu. Tôi vừa đi xem các gian hàng tuyển dụng khác; dù họ trang trí rất hoành tráng, nhưng mức lương họ đưa ra thì rất thấp – lương cơ bản chưa đầy hai nghìn, tiền thưởng và phúc lợi cũng không rõ ràng lắm; vì vậy, họ không hấp dẫn được những người có tài năng thực sự. Dù công ty chúng ta nhỏ hơn, nhưng chúng ta vẫn có thể trả mức lương cao; tin tôi đi, chắc chắn sẽ có người đến ứng tuyển.”

Nói xong, Kiều Ruỳ Đà lấy một cây bút phấn và viết thông tin về tên công ty, vị trí tuyển dụng, mức lương và các điều kiện làm việc lên tấm bảng đen.

Khi thấy có gian hàng mới bắt đầu tuyển dụng, những người tìm việc trong chợ đều tụ tập lại xung quanh. Tuy nhiên, khi đọc yêu cầu công việc “phải biết sử dụng máy tính, biết đánh máy”, đại đa số họ đều lắc đầu và rời đi. Vào thời điểm đó, máy tính đã không còn là thứ xa lạ nữa; nhờ vào sự phổ biến của các quán net, rất nhiều người trẻ tuổi đã học cách sử dụng máy tính. Nhưng tại chợ tuyển dụng này, đa số những người đến tìm việc đều là người trung niên địa phương thành phố Đức Thành; trong số họ, rất ít người biết sử dụng máy tính.

Sau khi đa số mọi người rời đi, chỉ còn lại một số người trẻ tuổi có học thức nhất định. Họ tụ tập quanh gian hàng và hỏi về địa điểm làm việc, yêu cầu công việc, mức lương và các điều kiện làm việc.

“Công ty Khoa học và Công nghệ Ruì Đa của các bạn làm việc trong lĩnh vực gì vậy? Đó có phải là một công ty hợp pháp không?”

“Tất nhiên rồi! Ruì Đa Khoa học và Công nghệ là một doanh nghiệp khoa học và công nghệ được đăng ký hợp pháp; nếu không, chúng tôi cũng không thể nhận được giấy phép tuyển dụng từ chợ này đâu. Hiện nay, công ty chúng tôi chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, tức là bán sản phẩm điện tử trực tuyến – hay nói cách khác, là kinh doanh qua mạng.”

“Tôi thấy mức lương cơ bản mà công ty các bạn trả cho nhân viên là trên 3000 nhân dân tệ; liệu mức lương này có được thanh toán thực sự không? Không lẽ sẽ giống như các

Ngoài ra, cần phải nói rõ rằng 3000 đồng chỉ là mức lương cơ bản thôi, chứ không phải tổng số tiền lương bạn sẽ nhận được cuối cùng. Công ty chúng tôi có các khoản thưởng khá hậu hĩnh; miễn là bạn làm việc chăm chỉ, không lười biếng, thì việc nhận được từ một đến hai ngàn đồng thưởng là điều khá dễ dàng đấy.”

“Vị trí chuyên viên phục vụ khách hàng này là công việc gì, yêu cầu cụ thể là gì?”

“Chuyên viên phục vụ khách hàng chủ yếu đảm nhận công việc hỗ trợ khách hàng cho cửa hàng trực tuyến, bao gồm cả quá trình trước khi mua hàng và sau khi mua hàng. Nhiệm vụ chính là trả lời các câu hỏi của khách hàng qua điện thoại, soạn thảo văn bản bằng máy tính, và duy trì sự giao tiếp hiệu quả với khách hàng. Dựa vào đặc điểm công việc này, người đảm nhận vị trí này cần phải có khả năng giao tiếp tốt, thành thạo trong việc sử dụng máy tính, và tốt nhất là nữ giới.”

……

Kiều Ruỳ Đà và Đỗ Thanh Thanh đang bận rộn trả lời các câu hỏi, thu nhận hồ sơ xin việc; đối với những ứng viên có điều kiện tốt, họ đã tiến hành phỏng vấn ngay tại chỗ. Sau một hồi bận rộn, chỉ có ba ứng viên được tuyển dụng.

Đỗ Thanh Thanh đang sắp xếp một chồng hồ sơ dày cộm và nói: “Có rất nhiều người gửi hồ sơ xin việc, nhưng chỉ có vài người đáp ứng được yêu cầu; vấn đề chính là rất ít ứng viên biết sử dụng máy tính.”

“Đúng vậy, trong số những người đến xin việc này, người trẻ tuổi còn quá ít, và những người biết sử dụng máy tính càng ít hơn nữa. Công ty chúng ta làm việc trực tuyến, tất cả các công việc đều liên quan đến máy tính; ngay cả những công việc đơn giản như đóng gói hàng hóa cũng cần phải sử dụng máy tính để in các loại giấy tờ. Hãy chờ thêm một thời gian nữa đi; bây giờ vẫn còn sớm, nhiều người trẻ tuổi vẫn chưa thức dậy. Đến khoảng trưa nay, có thể sẽ có nhiều người trẻ tuổi hơn đến.”

“Có vẻ như chúng ta cũng chỉ có thể làm như vậy thôi. Kiều Ruỳ Đà, anh có ý định tiếp tục làm việc tại công ty này không?”

“Tất nhiên là sẽ tiếp tục rồi; một công ty kiếm được nhiều tiền như thế này, nếu đóng cửa thì thật là lãng phí. Tôi đã nói từ lâu rồi, thương mại điện tử có rất nhiều triển vọng. Anh cũng đã thấy tình hình thực tế của công ty chúng ta rồi đấy; chỉ với bốn người chúng ta, đã có thể đạt doanh thu hàng ngày lên đến vài triệu đồng. Những doanh nghiệp truyền thống muốn đạt được doanh thu như vậy, sẽ cần phải có số lượng nhân viên và quy mô doanh nghiệp lớn hơn nhiều lần.”

“Anh nói đúng đấy; kinh doanh trực tuyến thực sự rất có

Nếu công ty phát triển lớn hơn và thực sự không thể quản lý được nữa, chúng ta vẫn có thể thuê các nhà quản lý chuyên nghiệp để giúp đỡ.”

“Cũng chỉ có thể làm như vậy thôi. Chúng ta hai người may mắn, điểm thi đại học khá tốt, nên việc vào học tại các trường đại học ở thủ đô không gặp nhiều khó khăn. Nhưng còn Tiểu Sương và Tạ Phi thì lại khác; điểm số của họ không cao lắm, nên việc muốn học tại thủ đô rất hạn chế.”

“Hãy để họ tự quyết định đi; không thể ép buộc được.”

Lưu Gia Vũ là một bà mẹ đơn thân; cô vừa kết thúc một cuộc hôn nhân thất bại trước Tết và hiện đang một mình nuôi con gái 5 tuổi của mình, trở về quê nhà Đức Thành và tạm thời ở nhà cha mẹ. Trong dịp Tết, mẹ cùng các người thân đã giới thiệu cho cô vài người đàn ông, nhưng cô đều từ chối họ. Vừa mới trải qua nỗi đau tình cảm, Lưu Gia Vũ có phần e ngại về hôn nhân và không muốn quá nhanh bước vào một mối quan hệ mới.

Sau khi nghỉ ngơi ở nhà khoảng nửa năm, Lưu Gia Vũ không muốn tiếp tục phụ thuộc vào gia đình nữa, nên bắt đầu ra ngoài tìm việc làm. Cô có bằng đại học và sau khi tốt nghiệp đã đi làm ở nhiều thành phố lớn ở miền Nam; trong đó, cô từng đảm nhận vị trí quản lý bán hàng tại một công ty điện tử, được coi là một nhân tài có trình độ học vấn, kinh nghiệm và năng lực tốt. Với bối cảnh công việc như vậy, Lưu Gia Vũ nghĩ rằng quá trình tìm việc của mình sẽ diễn ra suôn sẻ, nhưng sau một tháng cố gắng, cô vẫn không tìm được công việc nào ưng ý.

Kết quả này cũng không quá bất ngờ; Đức Thành chỉ là một thị trấn nhỏ ở vùng nông thôn, nơi không có nhiều doanh nghiệp lớn. Việc thiếu nhân viên quản lý cấp cao và việc trả lương cao càng trở nên hiếm gặp. Hơn nữa, Lưu Gia Vũ là một phụ nữ, vì vậy cô tự nhiên gặp phải nhiều khó khăn hơn trên thị trường lao động. Việc tìm một công việc ưng ý tại Đức Thành thật sự là điều rất khó khăn.

Vào buổi sáng hôm đó, sau khi đưa con gái đến trường mầm non, Lưu Gia Vũ như thường lệ đến tòa nhà văn phòng Sở Lao động ở trung tâm thành phố và đi dạo quanh khu chợ tuyển dụng ở tầng một. Một số gian hàng phía trước đều tuyển dụng những công nhân bình thường cho các công ty xây dựng hay nhà máy may mặc, với mức lương rất thấp; Lưu Gia Vũ liếc nhìn qua và lập tức mất hứng thú.