“Thưa ông Sun, nhìn chung tôi khá hài lòng với ông. Ông có bất kỳ câu hỏi nào muốn đặt ra không?” Ở một góc phòng họp, người đàn ông trẻ tuổi nhưng ăn mặc chỉnh tề này hỏi.

Trước khi đến đây, Tôn Nhân Kiệt cảm thấy rất lo lắng, đầy ước mơ và kỳ vọng về tương lai. Nhưng ngay khi bước vào phòng, anh ta bỗng cảm thấy bình tĩnh lại.

Trong lúc chờ đợi, anh ta quan sát xung quanh và thấy khu vực văn phòng khá trống trải, chỉ có các bàn làm việc mà thôi. Người phỏng vấn gồm một nam và một nữ; người đàn ông thì rất quen thuộc với anh ta – đó chính là Trần Nguyên Quang – người đã từng xuất hiện trên bảng xếp hạng tìm kiếm của Weibo trong hơn một tuần. Vì lĩnh vực nghiên cứu của Trần Nguyên Quang và công việc của Tôn Nhân Kiệt có sự trùng hợp cao, nên anh ta rất nhận ra khuôn mặt này.

Ngoài ra, người phụ nữ cũng mặc bộ đồ đen, vẻ ngoài trẻ trung nhưng lại toát lên vẻ dịu dàng, điều này khiến Tôn Nhân Kiệt bắt đầu suy đoán về vai trò của cô ấy.

Tuy nhiên, trong quá trình phỏng vấn vừa rồi, những câu hỏi được đặt ra bởi người phụ nữ đã khiến những suy đoán của Tôn Nhân Kiệt tan biến. Rõ ràng, cô ấy không phải là người chỉ để trang trí mà thật sự am hiểu về công việc. Câu hỏi của Tôn Nhân Kiệt khiến anh ta tỉnh táo trở lại:

“Thưa ông Chen, vì chúng tôi sẽ có sự hợp tác lâu dài trong tương lai, nên tôi muốn biết kế hoạch phát triển của công ty là gì, ngành nghề kinh doanh chính của họ là gì, họ đang đảm nhận vai trò nào trong chuỗi giá trị CXO, hay liệu họ có kế hoạch tự mình nghiên cứu và phát triển thuốc mới không?”

CXO chính là dịch vụ gia công trong ngành y tế, được chia thành ba khâu chính: CRO, CMO và CSO, tương ứng với nghiên cứu và phát triển dược phẩm, sản xuất dược phẩm và tiếp thị dược phẩm. WuXi AppTec chủ yếu tham gia vào hai khâu CRO và CMO.

Trần Nguyên Quang trả lời một cách thẳng thắn: “Tôi nghĩ rằng ông đã quyết định tham gia buổi phỏng vấn này, và cũng đã hiểu biết đôi chút về lĩnh vực nghiên cứu của tôi. Chúng tôi sẽ cân nhắc hợp tác với các công ty dược phẩm để thực hiện một số dự án nghiên cứu và phát triển liên quan đến vắc-xin, nhằm duy trì dòng tiền của chúng tôi.”

Trần Nguyên Quang nói đùa: “Chẳng lẽ sức hút của tôi đã khiến ông quyết định tham gia cuộc phỏng vấn này sao?”

Lâm Giá trả lời: “Vấn đề là đây liên quan đến tương lai của bản thân mình… Ai lại dễ dàng bị thuyết phục đến thế chứ? Sức hút của bạn chắc chắn không lớn đến mức đó đâu.”

“Lâm Giá nói: ‘Trong số họ, tất cả đều nhắm đến bạn; tất cả đều có ý định chuyển việc. Xét về năng lực, có lẽ Tôn Nhân Kiệt là người phù hợp nhất với nhu cầu hiện tại của chúng ta. Anh ấy chủ yếu tham gia vào các công trình thử nghiệm lâm sàng và có nhiều kinh nghiệm hợp tác cùng các công ty dược phẩm nước ngoài.’

“Trần Nguyên Quang nói: ‘Khoảng năm mươi triệu thôi… Cảm giác áp lực rất lớn; một năm cũng không đủ tiền để chi trả đâu.’

“Câu trả lời này khiến Lâm Giá cảm thấy xấu hổ trong lòng; bà ấy còn tin tưởng Trần Nguyên Quang hơn cả một người lạ nữa.

“Những thí nghiệm đông hồi cơ thể con người có thể gây ra tổn thương, thậm chí là những tổn thương không thể khắc phục được; chi phí cho loại thí nghiệm này cũng rất cao.”

“Trần Nguyên Quang phản hỏi: ‘Có vấn đề gì à? Phải hoàn toàn nghi ngờ về hoạt động kinh doanh chính của chúng ta mới coi đó là vấn đề phải không?’ Làm sao lại lo lắng về việc thiếu tiền để tiến hành các thử nghiệm lâm sàng chứ?”

“Lâm Giá hơi bối rối, vô thức liếc nhìn Trần Nguyên Quang, ánh mắt như muốn nói: ‘Anh ấy không bình thường chút nào à…’”

“Sau khi Tôn Nhân Kiệt kết thúc buổi phỏng vấn, Lâm Giá lấy sổ ra hỏi: ‘Nguyên Quang ơi, Chen Ruidong và Li Ming đã đến gặp Tôn Nhân Kiệt hôm nay; chúng ta đã gặp ba người này rồi, có ai khiến bạn hài lòng không? Hay là chúng ta nên để phía Glorious International tìm thêm vài người nữa đến phỏng vấn?’”

“Bà ấy dừng lại một lát rồi nói tiếp: ‘Hơn nữa, doanh thu từ bộ phim “Quá khứ Kuala Lumpur” hiện đã vượt qua mốc ba tỷ nhân dân tệ, và dự kiến cuối cùng sẽ đạt khoảng bốn tỷ nhân dân tệ. Chỉ riêng phần bạn có thể nhận được thì khoảng tám tỷ nhân dân tệ; đó là trước thuế đấy. Sau khi trừ thuế, bạn có thể cần phải trao đổi thêm với bộ phận tài chính… Vừa rồi công ty cũng vừa tuyển dụng một nhân viên tài chính mà.’”

“Trần Nguyên Quang nói: ‘Lúc bạn tính toán chi phí trước đây, bạn chưa tính đến chi phí cho các thử nghiệm lâm sàng đâu.’ Tôi cần phải nhanh chóng đạt được kết quả, ít nhất là đạt được điểm hòa vốn trước đã.’”

“Lâm Giá lẩm bẩm: ‘Tôi không có ý đó đâu… Nhưng bình thường một người nghe nói về việc đông hồi cơ thể con người, họ không nên vô thức đặt câu hỏi như vậy sao? Một công ty non như chúng ta có thể làm được không nhỉ?’”

“Tôn Nhân Kiệt phản hỏi: ‘Thưa ông Chen, liệu đây có phải là công nghệ đông hồi cơ thể con người như trong các tác phẩm khoa học viễn tưởng mà tôi biết không?’”

Sau khi tuyển được Tôn Nhân Kiệt, hoạt động của công ty Quang Giáp Khoa Học bắt đầu đi vào quỹ đạo ổn định. Là một người có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y dược, Tôn Nhân Kiệt sở hữu những mối quan hệ quan trọng; ông tự mình tìm kiếm một số người quen để đảm nhận các vị trí then chốt như tài chính và pháp lý, đồng thời cũng đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Nhưng liệu ông ấy có hơi… bất thường không? Lâm Giá hạ giọng khi nói câu cuối, có vẻ hơi lo lắng.

Lâm Giá băn khoăn: “Năm mươi triệu? Với cấu trúc nhân sự và tổng số vốn đầu tư hiện tại của Quang Giáp Khoa Học, con số này gần tương đương với 7,5 triệu đô la mà chúng ta đã ước tính ban đầu; năm mươi triệu đủ để duy trì hoạt động của công ty trong hơn một năm.”

Tôn Nhân Kiệt vỗ tay: “Đây thực sự là một hướng phát triển rất tiềm năng; giờ đây tôi càng tin tưởng vào tương lai của công ty hơn.”

Với sự dẫn dắt của bạn, những người như Trần Thùy Đông và Lý Minh không thực sự phù hợp với những yêu cầu công việc mà bạn đặt ra. Bạn cũng không định đầu tư quá nhiều công sức vào lĩnh vực gia công dịch vụ y tế, vì vậy tôi nghĩ Tôn Nhân Kiệt mới là người phù hợp nhất.

Với mức lương hấp dẫn và sự hậu thuẫn từ danh tiếng của Trần Nguyên Quang, chỉ sau một thời gian ngắn, 15 người đã được tuyển chọn, và Quang Giáp Khoa Học chính thức bắt đầu hành trình phát triển của mình.

Khi họ sau này trò chuyện về vấn đề này với Tôn Nhân Kiệt, ông ấy trả lời một cách thành thật: “Bởi vì tôi đã làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển dược phẩm hơn mười năm, tôi rất hiểu rõ những thành tựu nghiên cứu của sếp. Ngoài bài báo về mô hình dự đoán virus, tôi cũng đã đọc nhiều bài báo khác của sếp.”

Lâm Giá cười nói: “À, hóa ra bạn lo lắng về điều này à… Tôi nghĩ bạn hoàn toàn không cần phải lo đâu.”

Trần Nguyên Quang nói: “Cũng tương tự thôi.”

Trần Nguyên Quang tiếp tục: “Nếu cả hai chúng ta đều cho rằng việc tuyển Tôn Nhân Kiệt là phù hợp, thì chúng ta sẽ quyết định anh ấy. Khi tiến hành trao đổi chi tiết hơn, chúng ta có thể hỏi thêm thông tin một cách kín đáo.”

Trần Nguyên Quang suy nghĩ một lát rồi hỏi: “Theo bạn, ai mới là người phù hợp nhất?”

“Ông chủ của tôi vượt xa tôi rất nhiều trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học; tôi hoàn toàn tin tưởng vào tầm nhìn và trình độ của ông ấy trong lĩnh vực này. Nếu ông ấy đã chọn hướng đi này, chắc chắn là ông ấy tin rằng hướng đó sẽ mang lại kết quả tích cực. Một hướng đi có triển vọng như vậy, chắc chắn sẽ có rất nhiều người sẵn lòng đầu tư vào các công nghệ liên quan; vì vậy, tôi rất hy vọng vào tương lai của công ty.”

Tôn Nhân Kiệt lắc đầu: “Tôi chỉ muốn biết thông tin này thôi, không có câu hỏi gì khác nữa, ông Chen ạ. Tôi rất mong được gia nhập công ty Quang Giáp Khoa Học.”

“Nhưng trong giai đoạn đầu, hoạt động kinh doanh chính của chúng ta sẽ là công nghệ hibernation cho con người.”

Trần Nguyên Quang nhẹ nhàng lắc đầu, bày tỏ ý định nói tiếp sau, rồi tiếp tục nói với Tôn Nhân Kiệt: “Còn bạn, có câu hỏi gì nữa không?”

“Bạn còn lại bao nhiêu tiền?” Vào ngày đó, để kỷ niệm việc tất cả mọi người đã trở lại làm việc, công ty Quang Giáp Khoa Học đã tổ chức buổi tiệc tối đầu tiên cho toàn thể nhân viên. Trên đường trở về nhà vào buổi tối, Lâm Giá hỏi trong khi lái xe:

“Nếu công nghệ này bước vào giai đoạn thử nghiệm lâm sàng, chắc chắn sẽ có rất nhiều người sẵn lòng đầu tư vào đó.”

“Ngay cả khi chúng ta thuê công ty công nghệ ở Ấn Độ để thực hiện các thử nghiệm, chi phí vẫn sẽ rất cao.”

“Về khả năng quản lý, ngay từ giai đoạn đầu, chúng ta đã có khoảng mười người. Xét về kinh nghiệm, ông ấy đã giữ vai trò quản lý tại WuXi AppTec trong suốt tám năm; vì vậy, số lượng nhân viên quản lý bên trong công ty chắc chắn cũng phải nhiều hơn con số đó.”

Trần Nguyên Quang nói một cách nghiêm túc: “Công nghệ hibernation cho con người sẽ bước vào giai đoạn thử nghiệm lâm sàng nhanh hơn chúng ta tưởng tượng; tôi dự đoán rằng vào giữa năm nay, công nghệ này sẽ được thử nghiệm trên lâm sàng.”

Buổi tối hôm đó, vẫn còn một chương nữa…