“Cộng thêm tổng giám đốc nữa, tổng cộng là 15 người.” Lâm Giá sau khi kiểm kê xong nói, “Ở địa điểm này, khi mới bắt đầu, nếu tính theo chi phí trung bình mỗi người là 500.000 đô la, thì tổng chi phí hàng năm sẽ là 7,5 triệu đô la.”

Trần Nguyên Quang ngạc nhiên: “Chi phí trung bình mỗi người là 500.000 đô la? Đắt như vậy sao?

Chúng ta tuyển các tiến sĩ chuyên ngành sinh hóa môi trường mà, không phải tiến sĩ công nghệ thông tin; hơn nữa, tình hình việc làm hiện nay cũng không tồi tệ lắm mà.

Trong số đó còn có nhân viên phụ trách tài chính, pháp lý, nhân sự… Lương của họ chắc cũng khá tốt chứ?”

Lâm Giá trả lời: “Không, không phải vậy đâu. Đây không chỉ là chi phí lương mà còn là tổng chi phí toàn diện.

Địa điểm làm việc, đồ dùng văn phòng, bảo hiểm y tế và xã hội, trợ cấp nhà ở, chi phí đào tạo, vật tư phòng thí nghiệm… Tất cả những thứ này đều được tính vào chi phí. Hơn nữa, khi bạn tuyển một người, sau thuế họ chỉ nhận được 300.000 đô la, trong khi doanh nghiệp thực tế phải chi ra 500.000 đô la.

Trừ khi bạn muốn đóng góp bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo mức thấp nhất.

Vấn đề là bạn đang muốn xây dựng một công ty công nghệ cao; từ đầu đã phải thiết lập rõ ràng phong cách hoạt động của doanh nghiệp. Lương cao, tiêu chuẩn tuyển dụng cao, sản phẩm chất lượng cao – đó mới là đặc điểm của một công ty công nghệ thực thụ.

Vì vậy, chi phí trung bình 500.000 đôla này đã được tính toán dựa trên việc chúng ta tuyển các tiến sĩ chuyên ngành sinh hóa môi trường, cùng với tình hình việc làm hiện tại.”

Trần Nguyên Quang bỗng nhiên nhận ra điều gì đó: “Tôi tưởng bạn rất quan tâm đến lợi nhuận, nên tôi mới không chọn lĩnh vực liên quan đến vắc-xin; tôi nghĩ bạn sẽ cố gắng giảm chi phí.”

Lâm Giá giải thích: “Không phải vậy đâu. Những khoản tiền có thể tiết kiệm thì nên tiết kiệm; nhưng những khoản tiền không nên tiết kiệm thì đừng tiết kiệm.

Nếu muốn doanh nghiệp tồn tại lâu dài, bạn không thể đi theo con đường tùy tiện ngay từ đầu. Dù con đường đó có vẻ hấp dẫn, nhưng khi doanh nghiệp phát triển lớn hơn, sẽ xuất hiện rất nhiều vấn đề.

Ngay từ đầu, bạn cần thiết lập những quy tắc cơ bản; chỉ khi nền móng vững chắc, doanh nghiệp mới có thể phát triển bền vững.

Hơn nữa, bạn đang làm trong lĩnh vực công nghệ; nhân tài chính là tài sản quý giá nhất của loại hình doanh nghiệp này.”

Trần Nguyên Quang tiếp tục hỏi: “Bạn vừa đề cập đến tổng giám đốc… Bạn không định tự mình quản lý à?”

__

“”

   Trần Nguyên Quang giơ lên năm ngón tay.

   Lâm Giá vội vàng vẫy tay: “Không được đâu, không được đâu, 50% đã là quá nhiều rồi.”

   Trần Nguyên Quang vỗ nhẹ vào tay cô ấy: “Sao lại nghĩ như vậy chứ? Tôi chỉ nói 5% thôi mà.”

   Lâm Giá nhíu mày: “Anh tính toán hơi keo kiệt quá đấy.”

   Trần Nguyên Quang giải thích: “Đây sẽ là một công ty có giá trị thị trường lên tới hàng nghìn tỷ đấy; 5% cổ phần ban đầu đã là một con số khá lớn rồi.”

   Thấy Trần Nguyên Quang tự tin như vậy, Lâm Giá nói: “Được thôi, tôi sẽ mong chờ đến ngày công ty đó đạt giá trị thị trường hàng nghìn tỷ! Nào, ký cam kết đi!”

   Tôn Nhân Kiệt là một quản lý cấp cao tại chi nhánh FX của công ty WuXi AppTec, chịu trách nhiệm về một số hoạt động nghiên cứu và phát triển, chủ yếu tập trung vào việc phát triển và thử nghiệm các quy trình sản xuất dược phẩm.

  “Alo, ông Sun phải không? Tôi là David từ công ty Quang Huy Quốc Tế. Chúng tôi đã từng liên lạc với ông trước đây; nếu ông có bất kỳ cơ hội nào phù hợp, tôi sẽ thông báo cho ông ngay. Hiện tại, chúng tôi có một cơ hội rất tốt, ông có hứng thú không?”

  Nhiều hoạt động kinh doanh của WuXi AppTec cũng liên quan đến sự hợp tác với các công ty dược phẩm nước ngoài; vì vậy, trong các cuộc họp video từ xa, rất nhiều người sử dụng tiếng Anh để giao tiếp.

  Nhưng khi nghe thấy cách nói xen kẽ giữa tiếng Trung và tiếng Anh như vậy, Tôn Nhân Kiệt vẫn cảm thấy đau đầu: “David, xin lỗi nhé, tôi hơi mệt rồi, không muốn suy nghĩ về ý nghĩa của các từ tiếng Anh nữa. Chúng ta có thể nói tiếng Trung được không?”

  David ở đầu dây điện thoại liền lắp bắp nói lại bằng tiếng Trung.

  Tôn Nhân Kiệt sau khi nghe xong, suy nghĩ một lát rồi nói: “Bạn có thể giải thích ngắn gọn về tình hình này được không?”

  David ở đầu dây điện thoại trả lời: “Trong khu công nghệ sinh học Cao Hà Kinh vừa mới thành lập một công ty công nghệ sinh học rất mạnh mẽ; họ đang tìm một giám đốc điều hành. Sau khi xem danh sách những ứng viên hiện có, tôi thấy bạn là người rất phù hợp, vì vậy tôi muốn hỏi bạn liệu bạn có hứng thú không?”

  David vẫn không thể bỏ thói quen sử dụng các từ tiếng Anh xen kẽ vào câu nói bằng tiếng Trung; Tôn Nhân Kiệt nghĩ rằng mình quen biết David là vì hai người đã từng làm việc với nhau trước đây – lúc đó, công ty Hengrui Medicine đã cố gắng thu hút anh ấy, nhưng anh ấy thực sự không muốn thay đổi m

Vị trí công việc và nội dung công việc không hề thay đổi gì cơ bản; mức lương cũng chỉ tăng thêm khoảng 20% mà thôi. Anh ta chẳng suy nghĩ lâu đã quyết định từ bỏ.

Lần này, vị trí công việc này có vẻ khá thú vị… Với tư cách là giám đốc điều hành, đây sẽ là bước nhảy vọt về mặt sự nghiệp của anh ta.

Vì vậy, Tôn Nhân Kiệt bắt đầu quan tâm hơn: “Cụ thể công ty này hoạt động trong lĩnh vực nào? Có thể cho tôi biết thông tin cơ bản được không?”

David trả lời: “Đây là một công ty mới thành lập, vốn đăng ký là mười triệu, số vốn đã góp cũng là mười triệu. Hiện tại, công ty chưa có nhân viên; bạn sẽ là người xây dựng cấu trúc tổ chức cho họ.”

Lĩnh vực kinh doanh chính chỉ có thể biết rõ sau khi gặp trực tiếp người sáng lập, nhưng chắc chắn công ty này rất mạnh mẽ.

Tôn Nhân Kiệt nghĩ rằng, vốn đăng ký mười triệu – con số vừa phải, không quá ít cũng không quá nhiều. Nếu người sáng lập chỉ có số vốn này, họ sẽ gặp khó khăn sau khoảng một năm rưỡi. Tuy nhiên, anh ta cũng có một số nguồn lực; nếu sử dụng chúng để thực hiện các dự án nghiên cứu và phát triển thuốc, công ty có thể tồn tại lâu hơn.

“Mức lương thì sao?” anh ta hỏi.

David trả lời: “Sau thuế, bạn sẽ nhận được năm trăm nghìn. Không có chính sách khuyến mãi dưới dạng quyền chọn cổ phiếu; mức lương sẽ được tăng theo sự phát triển của công ty. Nếu tham gia chương trình khuyến mãi này, bạn sẽ có quyền nhận lợi nhuận từ cổ phiếu, nhưng không sở hữu cổ phiếu thực sự.”

Tôn Nhân Kiệt tính toán lại và thấy rằng mức lương này cao hơn một chút so với mức lương hiện tại của mình, nhưng không nhiều lắm. Việc một công ty non nớt không cung cấp quyền chọn cổ phiếu mà chỉ trả tiền lương trực tiếp cho thấy người sáng lập rất tin tưởng vào tiềm năng của công ty.

Sau khi nghe xong, anh ta nói: “Được, hãy giúp tôi đặt lịch phỏng vấn đi.”

Chỉ sau khi anh ta đồng ý tham gia phỏng vấn, David mới tiết lộ thêm thông tin chi tiết. Khi nhìn thấy tên công ty “Quang Giáp Khoa Học”, Tôn Nhân Kiệt bất chợt nghĩ: “Tên gì kỳ lạ thế này… Chắc người sáng lập là một đứa trẻ giàu có chứ?”

Nhưng khi nghe đến tên Trần Nguyên Quang, Tôn Nhân Kiệt lập tức hỏi: “Trần Nguyên Quang? Light Chen à?”

Rõ ràng David cũng biết câu chuyện này. Kể từ khi Quỹ Gates và Bill Gates lần lượt đăng tweet xác nhận rằng họ thực sự đã đưa ra lời đề nghị công việc với mức lương hàng năm năm triệu đô la Mỹ cho Trần Nguyên Quang, lý do tại sao lại xuất hiện sự nhầm lẫn này đã được mọi người phân tích rất rõ ràng.

Câu đùa liên quan đến YuanKuang Chen và Light Chen cũng đã trở nên quen thu

Nếu không, có thể lại gặp phải những tình huống đáng xấu hổ tương tự nữa.

Vì vậy, Tôn Nhân Kiệt đã hỏi tên tiếng Anh để xác định liệu Trần Nguyên Quang có phải là người mà anh ta hiểu hay không.

“Đúng rồi, đó chính là Light Chen.”

Nghe vậy, Tôn Nhân Kiệt hoàn toàn yên tâm. Chỉ riêng việc người sáng lập công ty này đã đủ khiến anh ta tin tưởng vào nó rồi. Về Trần Nguyên Quang thì sao nhỉ? Đó là người nổi tiếng bậc nhất trong thời kỳ dịch bệnh bùng phát, là tác giả có số lượng bài báo được trích dẫn nhiều nhất, và cũng là người mà các công ty dược phẩm đều tranh nhau mời anh ta làm việc.

Không lạ gì họ chỉ đưa tiền mặt mà không cho quyền lợi gắn liền với cổ phiếu. Chỉ riêng những thành tựu của anh ta trong lĩnh vực vắc-xin thôi, giá trị của công ty Guangjia Technology đã lên tới hàng trăm triệu. Nếu là anh ta, anh ta cũng sẽ không muốn nhận quyền lợi gì cả. Với danh tiếng của Trần Nguyên Quang đứng sau, việc phát triển kinh doanh sẽ trở nên vô cùng thuận lợi. Tên của công ty Guangjia Technology nghe thật là oai phong, mang đến cảm giác như đang bước vào thế giới bao la của vũ trụ vậy, Tôn Nhân Kiệt nghĩ thầm.

“Hãy giúp tôi sắp xếp một cuộc hẹn càng sớm càng tốt; tôi rất quan tâm đến vị trí này.” Tôn Nhân Kiệt nói.

“Được thôi, tôi sẽ sắp xếp ngay cho bạn.”