Chương 297: Những tổn thất nghiêm trọng gây ra cho các quốc gia lân cận
Trần Nguyên Quang vuốt ve mái tóc của Lâm Giá.
Anh ấy hiểu rất rõ về Lâm Giá; trong con mắt anh ấy, Lâm Giá thực sự là một “nhà tư bản bẩm sinh”. Dù không phải doanh nhân, thì cũng là nhà tư bản. Điều này thật sự rất khó đối với những người con nhà giàu; nhiều người muốn kiếm tiền, muốn trở nên giàu có, vì bản chất họ đang theo đuổi một cuộc sống tốt đẹp hơn. Nhưng những người con nhà giàu lại tự nhiên đã sở hữu những điều kiện vật chất đó, vì vậy họ rất sớm nhận ra rằng tiền chỉ là những con số, chỉ là bề ngoài; những việc bạn có thể làm mới quan trọng hơn tiền bạc. Hầu hết mọi người không quá theo đuổi việc tăng giá trị của tài sản; ngay cả khi họ tham gia vào hoặc điều hành các doanh nghiệp gia đình, điều đó cũng chỉ để đáp ứng kỳ vọng của cha mẹ mình. Còn những người như Lâm Giá – những người thực sự say mê trò chơi của tiền bạc, coi việc tăng giá trị tài sản là mục tiêu và luôn tìm cách thu hút nhiều nguồn lực xã hội hơn – thì thực sự là những cá thể ngoại lệ. Nếu so sánh với quyền lực, thì có người dường như thích quyền lực, nhưng thực chất họ chỉ thích bề ngoài của quyền lực, thích cảm giác kiêu ngạo mà quyền lực mang lại; những người này thực chất chỉ là những diễn viên chứ không phải những con người thực sự am hiểu về chính trị. Còn có những người thực sự đam mê quyền lực, họ hiểu rõ bản chất thực sự của nó. Tài sản cũng là một loại quyền lực; thực tế, rất ít nhà tư bản thực sự đam mê bản chất thực sự của nó. Trong mắt Trần Nguyên Quang, Lâm Giá chính là một trong những người hiếm hoi như vậy. Chỉ là sau khi ở bên anh ấy, Lâm Giá đã kìm nén bản năng của mình và không còn hành động theo ý muốn của mình trong nhiều việc nữa.
“Tại sao đột nhiên lại lịch sự như vậy?” Lâm Giá cảm thấy ngạc nhiên.
“Tôi chỉ đ simple là cảm thấy chiến lược kinh doanh của chúng ta đã khiến em gặp khó khăn,” Trần Nguyên Quang nói.
Lâm Giá vẫy tay: “Em cũng đã suy nghĩ về vấn đề này; công ty Quang Giáp Khoa Học thực sự có thể áp dụng biện pháp tăng giá để đáp ứng kỳ vọng của các nhà đầu tư và nhận được nhiều lợi ích hơn. Em sẽ thực hiện điều này sau này. Nhưng đối với công ty Quang Giáp Vũ Trụ, em không có ý định thay đổi gì cả. Bởi vì về bản chất, những việc chúng ta cần làm khác hoàn toàn so với những gì các doanh nghiệp đã làm trong hàng chục năm qua; những khó khăn mà chúng ta đối mặt cũng khác hẳn.”
Vì vậy, xét về phương thức quản lý, tôi không biết liệu phương thức quản lý trước đây có tốt hơn hay không; nhưng hiện tại, mô hình bạn đang áp dụng hoạt động rất tốt, nên không cần phải điều chỉnh gì cả.
Tôi biết rằng ở Thung lũng Silicon, có rất nhiều công ty sáng tạo đã bắt đầu áp dụng các cấu trúc và mô hình quản lý mới. Họ cho rằng cấu trúc tổ chức của các công ty trước đây đã lỗi thời, không còn phù hợp với nhu cầu phát triển công nghệ trong tương lai, vì vậy họ đang nhanh chóng thay đổi.
Có những công ty học theo mô hình của chúng ta, cũng có những công ty học theo AlphaTech hay OpenAI… Mọi người vẫn chưa biết rõ mô hình quản lý nào mới có thể đạt được sự cân bằng tối ưu giữa hiệu suất, sáng tạo và tính chặt chẽ.
Sự thay đổi về năng suất sản xuất sẽ dẫn đến những thay đổi trong xã hội; khi công nghệ phát triển đến một giai đoạn mới, chắc chắn sẽ xuất hiện những hình thức tổ chức mới. Từ các doanh nghiệp truyền thống đến các công ty internet, các cơ chế đổi mới nội bộ và phương thức quản lý theo mô hình phẳng đang trở nên phổ biến trên toàn thế giới.
Sau sự ra đời của OpenAI, cấu trúc tổ chức mà trong đó nhà đầu tư không có bất kỳ quyền lực nào cũng đã được công nhận. Còn Gwangga Aerospace lại sử dụng một mô hình hoàn toàn khác biệt.
Theo một số thông tin từ báo chí, những tiết lộ từ nhân viên Gwangga Aerospace và các cuộc phỏng vấn của chính họ, cấu trúc tổ chức của Gwangga Aerospace được đặt tên là “Tổ ong”. Tất cả các thành viên trong tổ ong đều phụ thuộc vào “chúa tổ”.
Tuy nhiên, họ không mấy tin tưởng vào mô hình quản lý này, cho rằng nó có những thiếu sót vốn có. Nhưng do sự phát triển nhanh chóng của Gwangga Aerospace, một số công ty ở Thung lũng Silicon cũng đã bắt đầu áp dụng mô hình này; tuy nhiên, những công ty này không hoạt động trong lĩnh vực hàng không vũ trụ thương mại, mà chủ yếu tập trung vào nghiên cứu và phát triển thuốc điều trị bằng phương pháp đổi mới khoa học.
“Tôi thật sự tò mò, tại sao gần đây chúng tôi lại tuyển dụng rất nhiều người từ lĩnh vực Cao Lệ… Tôi đã xem danh sách những người mới nhập ngũ, và trong đó thậm chí còn có một viện sĩ từ Viện Khoa học Cao Lệ.” Trần Nguyên Quang chuyển đề sang một chủ đề khác.
Người được đề cập ở đây là Tiến sĩ Lee Soo-han, một viện sĩ thuộc Viện Khoa học Cao Lệ và là giáo sư tại Đại học Sungkyunkwan, chuyên nghiên cứu về robot nhận thức và hệ thống cơ điện tử nano. Trước khi gia nhập giới học thuật, ông còn từng giữ chức Phó Tổng Giám đốc điều hành kiêm Giám đốc Nghiên cứu tại Học viện Công nghệ cao Samsung, và được coi là một trong những người có kinh n
Công ty hàng không vũ trụ Quang Giáp không giống như SpaceX – họ chỉ tuyển dụng người thuộc nhóm người Hoa. Nhưng thông thường, họ không tuyển người ngoài Trung Quốc; bất kỳ ai là người nước ngoài được tuyển vào đều thuộc hàng những người xuất sắc nhất. Vì vậy, mỗi khi nhân viên trong công ty nhìn thấy khuôn mặt người nước ngoài trong bữa ăn, họ đều tự hỏi họ đến từ đâu.
Lâm Giá nói: “Điều này có gì bất thường chứ?”.
Tất cả các ngành công nghiệp có lợi thế của Cao Lệ đều đang phải đối mặt với sự tấn công trực tiếp từ phía chúng ta; không chỉ vậy, nhiều ngành trong số đó còn bị Mỹ ép buộc phải chuyển sản xuất sang nước họ. Trước đây, Mỹ đã yêu cầu Samsung và TSMC chuyển dây chuyền sản xuất sang Mỹ, và họ còn giả vờ làm điều đó một cách “đẹp mắt”, bằng cách cung cấp các khoản trợ cấp để thu hút họ. TSMC đã sa vào bẫy đó, nhưng Samsung thì không. Sau khi Mỹ ép buộc TSMC chuyển dây chuyền sản xuất, họ nhanh chóng áp dụng chiến thuật tương tự với Samsung. Không chỉ các ngành công nghiệp chế tạo cao cấp như chip mà cả ngành đóng tàu cũng đang bị chuyển ra nước ngoài; Mỹ gần như đang “dọn sạch” toàn bộ Cao Lệ.
Trần Nguyên Quang nhanh chóng nhận ra vấn đề ở đây: “Ngành đóng tàu, với mức lợi nhuận thấp như vậy, nếu chuyển sang Mỹ, e rằng sẽ không thể tồn tại được lâu đâu… Làm sao các doanh nghiệp đóng tàu ở Cao Lệ lại có thể đồng ý với điều đó được?” Lợi nhuận tổng thể của ngành đóng tàu chỉ khoảng 2%, và ngành này còn chịu ảnh hưởng lớn từ giá cả hàng hóa và nhu cầu thị trường; đây là một ngành có tính chu kỳ rõ ràng. Giao việc đóng tàu cho những người Mỹ, thay vì kiếm được lợi nhuận, may mà họ không thua lỗ nhiều đã là thành công lớn rồi… Có quá nhiều khó khăn trong việc này; điều dễ hiểu nhất là địa vị của những người Mỹ tại Cao Lệ chắc chắn cao hơn so với những người nhập cư đến đó để quản lý, vì vậy việc quản lý sẽ là một thách thức lớn. Nếu ngay cả ngành công nghiệp trong nước Mỹ mà họ không thể quản lý được, làm sao các xí nghiệp đóng tàu ở Cao Lệ có thể làm được?
“Vì vậy, thay vì chuyển sản xuất sang Mỹ, họ đang chuyển sang Brazil. Mỹ đang tăng cường hỗ trợ các quốc gia xung quanh và nâng cao mức độ kiểm soát đối với những nơi này; họ đang chuyển các ngành công nghiệp vốn phát triển ở Đông Á sang Nam Mỹ và Bắc Mỹ…” Chẳng sai chút nào!
**Amerikan rất hiểu rằng việc phát triển ngành đóng tàu tại châu lục mình chỉ là những dự án mẫu mực mà thôi; vì vậy họ đã chọn Brazil – nơi có nền tảng đóng tàu tự nhiên.**
Khi Amerikan hạ thấp các rào cản nhập cư để thu hút các kỹ sư từ Trung Quốc, họ cũng đang buộc các đồng minh truyền thống phải chuyển các ngành công nghiệp của mình sang những nơi mà họ có thể kiểm soát tốt hơn.
**Cao Lệ chính là nạn nhân đầu tiên; thực tế của **Cao Lệ là sự sụp đổ cấu trúc kinh tế. Trước đây, họ vẫn có thu nhập khá tốt và dùng số tiền đó để duy trì cuộc sống đàng hoàng của mình; nhưng bây giờ, họ thậm chí không thể duy trì được thu nhập đó nữa.**
Trong ba năm qua, tầng lớp trung lưu ở **Cao Lệ** đang di cư điên cuồng; số người **Cao Lệ** chọn đi du học tại Trung Quốc ngày càng tăng. Trước đây, theo một cuộc khảo sát, 70% các cặp vợ chồng Hàn Quốc muốn di cư; nhưng hiện nay con số này đã tăng lên thành 90%. Điều tồi tệ hơn nữa là trong khoảng thời gian từ năm 2012 đến 2022, hàng năm có hơn 600.000 người **Cao Lệ** di cư ra nước ngoài, trong khi số người sinh ra lại chưa đầy 300.000 người. Trong những năm gần đây, khoảng cách này còn gia tăng thêm nữa.”
“Ngoài ra, còn có một điều rất thú vị nữa… Bạn có biết trong những năm gần đây, người **quốc gia phát triển** đã hạ thấp các rào cản nhập cư vào **người Hoa** chứ?” **Lâm Giá** nói.
**Trần Nguyên Quang** đáp: “Tất nhiên là biết rồi; không phải nhiều người đều đang vội vàng tìm cách di cư sao? Lần gần đây tôi ăn uống cùng anh trai, anh ấy còn than phiền với tôi rằng hiện nay việc tuyển dụng người rất khó khăn. Rất nhiều sinh viên tốt nghiệp và kỹ sư có kinh nghiệm đều chọn di cư. Ngoài ra, tôi cũng đã nói với bạn rằng chúng ta có thể chuyển một số ngành công nghiệp không quan trọng cho **Bạch Việt**, sau đó thu hút nhân tài từ họ.”
Mọi người đều đang áp dụng chiến lược “hút hết tài nguyên xung quanh”; nếu không có nguồn lực đó, thật sự không dám tự nhận mình là một cường quốc đâu.
“Hahaha, tôi biết rồi… Kết quả là, trong những năm gần đây, **Cao Lệ** chính là nạn nhân bị Trung Quốc “hút hết” tài nguyên nặng nề nhất. Người **Cao Lệ** vốn đã thích di cư sang Trung Quốc; nhưng kể từ năm ngoái, xu hướng này còn trở nên rõ ràng hơn nữa. Rất nhiều người **Cao Lệ** bắt đầu suy nghĩ về việc cho con cái mình đi học đại học ở Trung Quốc, sau đó mới di cư sang Amerikan khi đã có được quyền cư tr
Giống như việc những con cua được nuôi trong ao, khi chúng bơi vào hồ Dương Tranh thì chúng sẽ trở thành những con cua Dương Tranh thực thụ.
Trước đây, di cư chỉ là một lựa chọn; quá trình này không hề dễ dàng chút nào. Nhưng bây giờ, di cư đã trở thành một hình thức “thay đổi nghề nghiệp”.
Bạn chắc hẳn cũng biết về việc thay đổi nghề nghiệp trong các trò chơi trực tuyến phải không? Cứ thay đổi nhiều lần thì sẽ càng mạnh mẽ hơn.
Người ta bây giờ coi việc đến Hua Quốc giống như là một “lần thay đổi nghề nghiệp”. Nếu có thể ở lại đây thì họ sẽ tiếp tục ở lại; còn nếu không thể, họ sẽ chọn một “lần thay đổi nghề nghiệp” khác. Dù sao đi nữa, hầu hết mọi người ở đây đều mang họ Lý hoặc họ Kim; người nước ngoài cũng không thể phân biệt họ được, và họ cũng không cần phải cung cấp bất kỳ loại tài liệu nào cả.
Điều này cũng có thể được xem là một hiện tượng thú vị do sự phát triển mang lại.
Thuyết “sụp đổ” đã lan truyền khá lâu trên mạng Internet của Hua Quốc, và logic cơ bản của nó xuất phát từ vấn đề già hóa dân số.
Giống như những thị trấn xa xôi không còn người trẻ tuổi nữa; cơ sở hạ tầng có thể tốt, nhưng chỉ còn lại những người già đã nghỉ hưu, nhận một khoản lương hưu khá ổn định. Bề ngoài có vẻ tốt, nhưng bên trong thì đã không còn sức sống nữa, và chỉ chờ đợi để dần biến mất trong dòng chảy lịch sử.
Hơn nữa, các ngành công nghiệp của Hua Quốc đang “hút hết” nguồn lực của những nơi này; còn Mỹ cũng đang làm điều tương tự với các ngành công nghiệp của họ.
Các ngân hàng, cửa hàng tiện lợi, bệnh viện… ở những thị trấn đó đều đã bị “hút sạch”; dù người già có nhiều tiền đến đâu cũng không còn ích gì nữa.
Vì vậy, nếu có những lợi ích như vậy, chắc chắn không chỉ những người ở đó mới muốn đến đây, phải không? Những khu vực lân cận như Bách Việt chắc cũng nên bắt đầu hành động chứ?
Thậm chí, một số quốc gia ở châu Phi cũng vậy; họ cũng cần phải trải qua những “bước chuyển mình” tương tự, phải không? Ai nói rằng những con cá đen bơi qua nước của hồ Dương Tranh thì không còn là cua Dương Tranh nữa chứ?
Anh ấy cười rất vui và nói: “Việc này luôn cần có một quá trình. Người ở đó luôn nghĩ đến cách để thu được lợi ích, vì vậy họ là những người phát hiện ra những điều này nhanh nhất. Các quốc gia khác chắc cũng vậy, chỉ là chưa hình thành thành một trào lưu lớn thôi, nên tôi không biết chắc. Nhưng chắc chắn họ cũng sẽ bắt chước theo.”
Chưa có truyện phù hợp.