Tại Malaysia, Alpha Technology chắc chắn là một thực thể vô cùng đặc biệt; nó được coi là một kỳ tích trong sự phát triển công nghệ của quốc gia này. Mặc dù việc hợp tác với Google và Tencent đã khiến Alpha gần như “biến mất” trên phạm vi toàn cầu, nhưng ở hầu hết các khu vực Đông Nam Á, Hornbill vẫn là công cụ tìm kiếm phổ biến nhất.

Khi Alpha Technology bắt đầu tham gia vào lĩnh vực phần mềm quản lý doanh nghiệp, ngày càng nhiều công ty đến thành phố Johor Bahru để thiết lập nhà máy, khiến cho lượng vốn đầu tư từ nước ngoài vào Johor Bahru trong suốt năm ngoái thậm chí còn vượt qua cả thủ đô Kuala Lumpur của Malaysia.

Điều này càng làm tăng thêm ảnh hưởng và danh tiếng của Alpha Technology tại Malaysia. Nói một cách giản đơn, Alpha Technology là một thực thể không thể bị bỏ qua tại đây.

Giống như việc nếu OpenAI là một công ty Ấn Độ, thì người dân Ấn Độ chắc chắn sẽ ca ngợi nó hết lời.

Hơn nữa, vì tên của Samad là tên người Malaysia, chứ không phải người Hoa, điều này càng làm tăng thêm lòng tự hào dân tộc. Đối với tầng lớp cai trị Malaysia, họ tự nhiên sẽ không ngần ngại tạo ra mọi loại thông tin tích cực và hỗ trợ chính sách cho Alpha Technology.

Dù là sự hợp tác kỹ thuật với Google hay Tencent, hay việc trở thành một tập đoàn công nghệ lớn lan rộng khắp Đông Nam Á, tất cả những điều này đều có thể được sử dụng để quảng bá cho Alpha Technology.

Tất nhiên, dù hiện tại tầng lớp cai trị Malaysia đang ca ngợi Alpha Technology mạnh mẽ đến đâu, nhưng khi Samad tuyên bố mình là người máy thông minh và muốn tham gia vào các cuộc bầu cử, họ chắc chắn sẽ hối tiếc về những gì mình đã làm. Những hình ảnh được xây dựng hiện nay đều nhằm mục đích hỗ trợ Samad trong các cuộc bầu cử tương lai.

Còn về việc liệu người máy thông minh có phân biệt chủng tộc hay không… nếu nó là một sinh vật dựa trên carbon, thì chắc chắn không ai tin điều đó đâu.

Nói chung, hiện nay Alpha Technology tại Malaysia giống như một báu vật quốc gia; nếu có ai dám làm hại đến nó, chắc chắn họ sẽ bị tìm ra và xử lý trong vòng một ngày.

Những video thú vị như vậy, sau khi được các YouTuber trên Bilibili sử dụng làm nguyên liệu để sản xuất video, câu được nhắc đến nhiều nhất trong phần bình luận chính là: “Alpha Technology của Malaysia”.

Một điểm đặc biệt nữa là, ngoại trừ các máy chủ, bạn không thể biết được những ai đang làm việc cho Alpha Technology, bởi vì toàn bộ nhân viên của họ đều kết nối với nhau thông qua internet. Nếu họ cho rằng bạn có tiềm năng trở thành nhân viên của Alpha Technology, thì chắc chắn họ sẽ liên hệ với bạn.

“Alpha Technology là một công ty vô cùng bí ẩn. Trong suốt nửa năm qua, các phóng viên của chúng tôi đã liên tục theo dõi câu chuyện về một người Hoa tên là Ted Lin làm việc cho Alpha Technology, nhằm tìm hiểu thêm về công ty này. Ngay từ khi được thành l

Ngoài việc biết rằng người sáng lập tên là Samad ra, hình ảnh, quá trình công tác và những thành tựu cá nhân của ông ta chưa bao giờ được tiết lộ với công chúng.

Theo thông tin từ những nguồn tin am hiểu trong liên bang, sau khi mua máy tính lượng tử Haohan-I từ Alpha Technology, họ đã nhiều lần cố gắng tấn công vào hệ thống mạng lưới trung tâm của Alpha Technology để thu thập thêm thông tin, nhưng không đạt được kết quả gì cả.

Sau khi Alpha Technology ra mắt sàn giao dịch Tiền Bằng, thậm chí không ai biết chính xác ai đang làm việc cho sàn này, hay văn phòng của Alpha Technology nằm ở đâu.

Ngay cả tại quê nhà của Alpha Technology – thành phố Johor Bahru ở Malaysia, bạn hỏi bất kỳ người dân nào ở đây, họ cũng chỉ biết một ít về công ty này. Nhưng khi bạn tiếp tục hỏi họ cách đi đến Alpha Technology hoặc xin họ chỉ đường, họ lại tỏ ra bối rối, nhận ra rằng mình thực sự không biết Alpha Technology nằm ở đâu.

Đúng vậy, bạn không thể tìm thấy thông tin về trụ sở chính của Alpha Technology trên Google Maps.

Trong khu công nghệ Nusajaya, họ chỉ có một trung tâm dữ liệu; ngoài Nusajaya, Alpha Technology còn có các trung tâm dữ liệu khác ở Penang, Kuala Lumpur, Singapore và Bangkok.

Vì vậy, chúng tôi hy vọng thông qua việc theo dõi và phỏng vấn nhân viên của Alpha Technology, chúng ta có thể hé lộ phần nào bí mật của công ty này.”

Đây là một bản tin do BBC khu vực Châu Á-Thái Bình Dương đăng xuất bản vào nửa đầu năm nay. Bản tin mang tính chất phỏng vấn này đã gây được sự chú ý đáng kể.

“Đây là một loạt phỏng vấn kéo dài nửa năm. Lần đầu tiên chúng tôi biết đến kỹ sư gốc Hoa tên Ted Lin là thông qua một nhóm trên Facebook – một nhóm chia sẻ thông tin việc làm ở Kuala Lumpur. Lin trong nhóm này nói rằng anh ấy gần đây nhận được một email mời làm việc từ Alpha Technology, nhưng không chắc liệu email đó có thật hay không, vì vậy anh ấy muốn nhờ sự giúp đỡ của những người đang làm việc tại Alpha Technology.

Tuy nhiên, không ai trả lời anh ấy; cứ như thể trong nhóm có đến 20.000 người, đến từ các tầng lớp thu nhập khác nhau ở Malaysia, nhưng không ai trong số họ làm việc cho Alpha Technology cả. Không muốn bỏ lỡ cơ hội này, Lin đã liên hệ với chúng tôi sau khi biết rằng chúng tôi đang thực hiện một bản tin về Alpha Technology, và mong muốn hợp tác cùng chúng tôi.

Kết quả là email mời đó thực sự là thật. Sau một vòng kiểm tra bằng văn bản và một vòng phỏng vấn trực tiếp, Lin đã được nhận vào làm việc tại Alpha Technology. Để giới thiệu sơ lược về quá trình công tác của Lin, sau khi tốt nghiệp Đại học Mã Lai, anh ấy đã gia nhập Lazada – một trong những nền tảng thương mại điện tử lớn nhất khu vực Đông Nam Á, thuộc tập đoàn Alibaba của Trung Quốc.”

Tại Alibaba, Lâm đảm nhận vai trò quản lý tuyển mộ khách hàng, chủ yếu làm việc liên lạc với các doanh nghiệp để họ đưa sản phẩm của mình lên Lazada bán hàng.

Đây cũng chính là lý do khiến Lâm hoài nghi khi nhận được email tuyển dụng, bởi vì lĩnh vực kinh doanh của Alpha Technology không phù hợp với kinh nghiệm làm việc của anh, và cũng chưa từng có tin đồn nào cho rằng Alpha Technology đang muốn tham gia vào lĩnh vực thương mại điện tử.

Với tâm thế thử xem sao, anh đã tham gia kỳ thi viết và phỏng vấn; sau khi nhận được lời mời làm việc từ Alpha Technology, anh vẫn còn nghi ngờ liệu đây có phải là một trò lừa đảo hay không. Chỉ khi anh mở tài khoản giao dịch trên sàn giao dịch Tiền Lượng và nhận được lương đầu tiên, anh mới tin rằng điều này là sự thật, và sau đó anh đã từ bỏ công việc tại Lazada để toàn tâm làm việc cho Alpha Technology.

Có lẽ nhiều người sẽ thắc mắc: Tại sao lại phải đợi nhận lương rồi mới nghỉ việc?

Tiếp theo, chúng ta sẽ cùng phân tích chi tiết cấu trúc tổ chức của Alpha Technology. Cấu trúc tổ chức của họ còn “phân tử hóa” hơn cả của Binance – Zhao Changpeng của Binance chỉ khuyến khích nhân viên làm việc từ xa, và các văn phòng ở khắp nơi trên thế giới đều không treo biểu tượng hay logo của Binance.

Trong khi đó, Alpha Technology đi xa hơn nữa: họ không có văn phòng cố định, không yêu cầu nhân viên đến văn phòng làm việc trực tiếp, cũng không cần tổ chức các cuộc họp offline; tất cả công việc đều được thực hiện trực tuyến thông qua một nền tảng làm việc chung. Khi cần phối hợp với đồng nghiệp, việc đó cũng được thực hiện hoàn toàn trực tuyến. Đây thực sự là một tổ chức được “phân tử hóa” một cách triệt để.

Sau nửa năm làm việc tại Alpha Technology, Lâm thậm chí còn không biết chính xác có bao nhiêu đồng nghiệp có cùng nhiệm vụ với mình.

Kỳ thi viết được thực hiện trực tuyến, còn buổi phỏng vấn diễn ra tại một quán cà phê được chỉ định, do nhân viên của Alpha Technology thực hiện. Sau buổi phỏng vấn, bạn sẽ không còn tiếp xúc gì nữa với người phỏng vấn; Alpha Technology không khuyến khích nhân viên liên lạc với nhau, nhưng cũng không ngăn cản điều đó.

Alpha Technology thực sự rất đặc biệt – họ không quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp, không nhấn mạnh đến tinh thần đoàn kết hay sự cống hiến của nhân viên, cũng không coi trọng sức sống tổ chức; họ chỉ cần bạn hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.

Trong suốt nửa năm đầu tiên sau khi chính thức gia nhập Alpha Technology, chúng tôi vẫn duy trì thói quen gặp nhau mỗi tuần một lần. Quan điểm của Lâm về Alpha Technology cũng đã từ sự ngạc nhiên ban đầu chuyển sang trở nên quen thuộc dần theo thời gian.

Trong cuộc phỏng vấn đầu tiên sau khi chính thức bắt đầu công việc, Ted Lin tỏ ra rất mong mu

“Tôi thấy thật là kỳ diệu – hiếm có công ty nào cho phép nhân viên làm việc từ xa hoàn toàn trực tuyến đến vậy. Ngay cả những người bạn ở Phong Diệp Quốc, họ cũng phải đến văn phòng ít nhất một lần mỗi tuần khi làm việc từ xa. Còn ở đây, bạn không cần phải đến văn phòng chút nào; chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ được giao trước hạn là được. Điều này thực sự rất hiếm thấy.”

“Tôi cũng không biết Alpha Technology đánh giá công việc của mình như thế nào, bởi vì tôi mới gia nhập họ được một tuần thôi.”

“Họ không yêu cầu tôi ký thỏa thuận bảo mật hay có bất kỳ lời dặn nào khác. Tuy nhiên, tôi đoán các nhân viên khác có lẽ sẽ phải làm vậy, bởi vì trước đây tôi chưa bao giờ thấy nhân viên của Alpha Technology tiết lộ thông tin gì ra ngoài. Có lẽ họ được yêu cầu không được tiết lộ thông tin cho bên thứ ba.”

“Nhưng bạn biết đấy, tôi làm công việc thu hút đầu tư, phải giao tiếp với các doanh nghiệp. Nếu tôi cũng phải tuân thủ quy định bảo mật, thì tôi sẽ không thể tiếp tục công việc này được. Tôi không thể nào yêu cầu các doanh nghiệp đưa sản phẩm của họ lên nền tảng của chúng tôi để bán được.”

“Về nền tảng mà chúng tôi đang sử dụng, xin lỗi, vì lý do bảo mật, tôi không thể nói cho bạn biết được. Nếu làm vậy, mọi người sẽ nghĩ chúng tôi điên rồ đấy. Vì vậy, yêu cầu bảo mật có lẽ sẽ khác nhau tùy theo vị trí công việc; trường hợp của chúng tôi thì đặc biệt hơn một chút.”

“Đúng vậy, Alpha Technology đang có kế hoạch phát triển thương mại điện tử, nhưng tôi cũng không rõ họ sẽ thực hiện như thế nào. Hiện tại, chúng tôi vẫn đang tiếp tục công việc thu hút đầu tư trực tiếp, cố gắng thuyết phục các doanh nghiệp đưa sản phẩm của họ lên nền tảng của chúng tôi để bán. Chúng tôi vẫn đang ở giai đoạn bắt đầu thôi.”

**Cuộc phỏng vấn thứ hai:**

“Tôi thấy rất tự do… tự do đến mức tôi hơi không quen. Bởi vì không cần phải đến văn phòng làm việc, cũng không cần phải đánh máy vào giờ, tôi chỉ cần hoàn thành công việc trước hạn là được. Thông thường, tôi luôn nghĩ đến ngày hạn cuối cùng và chỉ bắt đầu làm việc sau đó…”

“Thói quen này không tốt lắm, nhưng thực sự rất thoải mái. Tuy nhiên, tôi nghĩ trong tương lai mình nên dần dần điều chỉnh lại giờ giấc làm việc của mình.”

“Alpha thực sự là một công ty kỳ diệu. Phiên bản Hornbill dành cho nhân viên nội bộ của họ còn tiện lợi hơn cả phiên bản pro nữa! Rất nhiều thông tin, dù trước đây chỉ xuất hiện trong các thông báo đấu thầu, nhưng đã bị lãng quên theo thời gian, thì phiên bản Hornbill nội bộ vẫn có thể

Tôi đã không thể sống thiếu Hornbill nữa; dù có trở lại Lazada và họ đề nghị mức lương gấp đôi tại Alpha Technology, tôi cũng không thể quay lại đó được nữa.”

Lần gặp gỡ thứ ba:

“Xin lỗi, gần đây áp lực công việc rất lớn; Alpha Technology luôn sắp xếp công việc sao cho vượt quá khả năng của bạn. Sau giai đoạn thích nghi, họ sẽ phân bổ 6 giờ làm việc mỗi ngày cho bạn, và trong 6 giờ đó, bạn cần tập trung hết sức. Giờ đây, lịch sinh hoạt của tôi đã trở lại bình thường. Tôi cũng đã quen biết một số đồng nghiệp cũ; theo họ, trong hai tuần đầu tiên khi mới đến Alpha Technology, đó là giai đoạn thích nghi, và họ sẽ không giao quá nhiều công việc cho bạn. Có thể coi đó là giai đoạn kiểm tra, để đánh giá năng lực và hiệu suất làm việc của bạn. Tôi nghi ngờ rằng phiên bản Hornbill dành cho nhân viên không chỉ mang lại sự thuận tiện mà còn có thể theo dõi công việc của tôi nữa. Vì phiên bản này được cài đặt cùng lúc trên điện thoại và máy tính, và khi làm việc, chúng ta thường sử dụng các phần mềm liên quan đến công việc, nên Hornbill hoàn toàn có thể theo dõi hoạt động của chúng ta từ xa. Những đồng nghiệp khác cũng nghi ngờ điều này, nhưng chúng tôi đều không có bằng chứng cụ thể. Nói chung, sau khi giai đoạn thích nghi kết thúc, Alpha Technology sẽ bắt đầu phân công công việc dựa trên năng lực thực tế của bạn, và những ngày tốt đẹp ấy sẽ không bao giờ trở lại nữa. Trước đây, tại Lazada, tôi cũng có thể phải làm việc 10 giờ mỗi ngày, nhưng trong 10 giờ đó, có thể đến 6 giờ tôi chỉ ngồi mơ màng, xem điện thoại hay lướt web; còn tại Alpha Technology, bạn buộc phải dành 6 giờ liên tục để hoàn thành công việc. Đó là hai trải nghiệm hoàn toàn khác nhau. Tại Alpha Technology, tôi chỉ cảm thấy mệt mỏi, và cường độ công việc còn ngày càng tăng lên. Họ không bao giờ nói rằng “khi bạn đã quen với công việc, công việc ban đầu cần 6 giờ để hoàn thành giờ đây chỉ cần 4 giờ thôi”; họ vẫn sẽ phân công công việc dựa trên tốc độ ban đầu đó. Alpha Technology giống như một cây roi, liên tục đẩy mọi người tiến lên phía trước.”

Hornbill chưa lan rộng ra toàn cầu, nhưng phiên bản này đã thực sự phát triển rộng rãi trên toàn thế giới, và họ cũng đã tăng thêm rất nhiều máy chủ và dung lượng lưu trữ. Bây giờ, tôi đã giao toàn bộ công việc của mình cho Alpha Technology; thậm chí những kế hoạch tiếp theo của họ – như loại bỏ thương mại điện tử truyền thống – cũng đều do chính Alpha Technology quyết định.

Cấu trúc tổ chức, quản lý nhân viên, tuyển dụng và phân công công việc tại khu vực Đông Nam Á của Alpha Technology đều do chính Alpha tự mình xây dựng và thực hiện.

Giờ đây, nó đã có thể sử dụng con người một cách thành thạo.

Nếu thế giới bên ngoài biết rằng trí tuệ nhân tạo đang sử dụng con người, chắc chắn điều này sẽ gây ra một làn sóng lớn.

Toàn bộ cấu trúc tổ chức của Alpha được Alpha soạn thảo dưới dạng bản thảo sơ bộ, sau đó nhờ các chuyên gia quản lý doanh nghiệp ở Thành phố Sư Tử tiến hành tối ưu hóa và chỉnh sửa, cuối cùng mới được xác định chính thức thông qua các tính toán cần thiết.

Với lợi thế về thông tin, Alpha đã tìm đến những chuyên gia thực sự có năng lực, chứ không phải những người tự xưng là chuyên gia.

“Ứng dụng thương mại điện tử của Alpha Technology đã bước vào giai đoạn thử nghiệm nội bộ, và nó thực sự rất khác biệt. Tôi có linh cảm rằng, trong tương lai không xa, tất cả các hình thức thương mại điện tử hiện có đều sẽ bị thay thế bởi nó. Trong tương lai, ngoài ứng dụng thương mại điện tử của Alpha Technology ra, chỉ còn lại những hành vi mua sắm thiếu suy nghĩ mới có thể tồn tại.” Trong bản báo cáo cuối cùng, Ted Lin cảm thấy mình đã hoàn thành một việc vô cùng xuất sắc.

Sự thay đổi trong tinh thần và thái độ này khiến nữ phóng viên phỏng vấn nhận ra rằng Alpha Technology lại một lần nữa tạo ra một ứng dụng mang tính đột phá, giống như cách Google đã bị Hornbill đánh bại trước đây.