Chương 197: Thả câu móc thẳng ra, câu ông A già
Số lượng thành viên trong mỗi đại đội vẫn giữ nguyên, là 10 người.
Năm đơn vị phụ thuộc dưới quyền đều được tăng cường lực lượng. Cụ thể gồm các đơn vị: đơn vị nấu ăn, đơn vị cung ứng, đơn vị sửa chữa, đơn vị vệ sinh và đơn vị công binh.
Đơn vị nấu ăn được trang bị 7 xe nấu ăn chiến đấu; 5 xe được triển khai thường xuyên, 2 xe dự phòng cho trường hợp khẩn cấp. Ngoài ra còn có thêm 6 xe tải vận chuyển, 1 xe jeep off-road, 1 xe kho hàng di động, 1 xe đông lạnh và 1 xe chứa nước. Các xe tải vận chuyển được phân công cho từng tổ đội, còn những phương tiện khác do trưởng đơn vị nấu ăn điều phối.
Mục tiêu là đảm bảo rằng mỗi tổ đội nấu ăn có thể cung cấp đủ thức ăn cho một đại đội trong môi trường chiến đấu, sản xuất ít nhất 100 suất ăn trong vòng 1 giờ và giao đúng hạn cho mọi tổ đội đang chiến đấu. Mỗi tổ đội nấu ăn gồm 10 nhân viên, nên tổng số nhân viên trong đơn vị nấu ăn là 50 người. Một đơn vị nấu ăn chiếm một nửa quy mô của một đại đội thông thường; có vẻ như số lượng này khá lớn, nhưng việc đảm bảo hậu cần ăn uống là vấn đề rất quan trọng và cần được thực hiện một cách chu đáo. Chỉ khi được ăn no uống đủ thì mới có sức để chiến đấu.
Đơn vị cung ứng thứ hai được coi là “mạch máu” của toàn trung đoàn, có nhiệm vụ cung cấp kịp thời mọi loại vật tư và trang thiết bị chiến đấu cần thiết cho mỗi đại đội. Nhiệm vụ này cũng rất quan trọng, nhưng khác với công việc của đơn vị nấu ăn. Đơn vị cung ứng chủ yếu sử dụng xe cộ, không cần nhiều nhân viên; chỉ cần có người lái xe để vận chuyển hàng hóa, còn các đại đội sẽ tự mình tháo hàng xuống. Thông thường, một tài xế và một người vận hành là đủ để hoàn thành công việc. Vì vậy, đơn vị cung ứng chỉ cần 3 tổ đội, mỗi tổ đội chịu trách nhiệm cho một lĩnh vực cụ thể: tổ đội nhiên liệu, tổ đội đạn dược và tổ đội vật tư. Tổ đội nhiên liệu được chia thành 5 nhóm, mỗi nhóm 2 người, tổng cộng 10 người. Các đơn vị cơ giới thường sử dụng xe tăng và xe bọc thép – những phương tiện tiêu tốn nhiều nhiên liệu; vì vậy nhu cầu về nhiên liệu rất lớn. Sau khi xe chở nhiên liệu đến đại đội, không thể giải nạp nhanh chóng, nên chúng cần được đỗ lại tại đại đội để sử dụng. Do đó, cần phải trang bị thêm 12 xe chở nhiên liệu, 8 xe bơm nhiên liệu và 1 xe jeep off-road. Tổ đội đạn dược hoạt động tương tự như tổ đội nhiên liệu, cũng được chia thành 5 nhóm, mỗi nhóm 10 người. Đơn vị này được trang bị 8 xe tải lều thông thường và 1 xe jeep off-road
Việc sửa chữa trang thiết bị cần đến 6 xe sửa chữa cơ khí, 3 xe sửa chữa điện tử, 5 xe cẩu, 2 xe jeep và 5 xe tải thông thường.
Cần đảm bảo rằng ngay cả khi mọi xe trong đơn vị gặp sự cố, đội sửa chữa vẫn có đủ nhân lực và thiết bị để tiến hành công việc sửa chữa.
Đội y tế thứ tư được chia thành ba ca đội, mỗi ca đội gồm 10 người, tổng cộng là 30 người.
Trong đó, một ca đội làm nhiệm vụ lái xe; hai ca đội còn lại đều là các ca đội cấp cứu. Mỗi nhóm gồm 2 đến 3 người cùng với một người lái xe, được sử dụng để thực hiện công tác cấp cứu nhanh chóng trên chiến trường cũng như việc di chuyển thương binh sau đó.
Cần trang bị 5 xe cấp cứu bọc thép, 5 xe điều trị đa năng, 1 xe jeep và 1 xe tải.
Cuối cùng, đội công binh thứ năm là đội tăng cường, có nhiệm vụ sửa chữa đường xá khẩn cấp, xây dựng cầu, loại bỏ bom mìn, thiết lập doanh trại và thực hiện các công việc khác mà đội công binh giỏi trong việc thực hiện.
Tổng cộng có 5 ca đội, tổng số là 50 người.
Cần trang bị 3 xe ủi đất, 3 xe múc đất, 2 xe cẩu, 10 xe tải hạng nặng, 5 xe tải hạng nhẹ, 3 xe thi công và 2 xe jeep.
Tổng quan về biên chế của trung đoàn tổng hợp:
Bộ chỉ huy trung đoàn có 22 người, đại đội tăng có 46 người, đại đội pháo phòng không có 88 người, đại đội đối kháng điện tử có 100 người, đại đội trinh sát đặc biệt có 108 người, đại đội hỗ trợ công binh có 230 người.
Tổng cộng khoảng 595 người!
Trang thiết bị chính của trung đoàn tổng hợp bao gồm: 12 xe tăng chiến đấu chính, 21 phương tiện chiến đấu bọc thép, 8 khẩu pháo hoa tiêu tự hành, 8 khẩu pháo phòng không tự hành và 97 phương tiện hỗ trợ khác.
Một trung đoàn tổng hợp với số lượng người chưa đầy 600 người lại cần đến gần 150 phương tiện.
Đó chính là đặc điểm của các đội quân cơ giới hóa!
Hầu như mọi khía cạnh trong chiến đấu đều không thể tách rời khỏi phương tiện vận tải; vì vậy, nhân viên hậu cần chiếm tới hơn một phần ba tổng số nhân lực.
Một đám đông người phải chiến đấu dưới sự hỗ trợ của một nhóm nhỏ người...
Đó chính là cấu trúc của các đội quân trong tương lai!
Lý do tại sao loài đại bàng trắng lại say mê dầu mỏ đến vậy – bởi vì dầu mỏ đóng vai trò quan trọng trong chiến tranh. Tất cả các đội quân trên thế giới đều đang hướng tới việc cơ giới hóa; một đội quân cơ giới hóa nhưng thiếu nhiên liệu sẽ trở thành đống sắt vụn. Điều này thật đáng sợ.
Chỉ khi nắm giữ được dầu mỏ, con người mới có thể nắm quyền chủ động trong chiến tranh.
Và đây mới chỉ
Chen Jun đã mất tận hai ngày trời mới hoàn thành việc soạn thảo đề xuất tổ chức của Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến, sau đó ông tự mình lái xe đưa nó đến Sở chỉ huy của trung đoàn.
Sau khi xem xét các dữ liệu về tổ chức này, Tổng chỉ huy Vương cũng rất ngạc nhiên trước kiểu tổ chức chưa từng có tiền lệ như vậy.
Ông nhận xét với sự ngưỡng mộ: “Chen Jun, không lạ gì anh lại tự tin khẳng định rằng, kể từ khi thành lập Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến này, các đơn vị được tổ chức theo mô hình này sẽ hoàn toàn có khả năng chiến đấu độc lập.
Hệ thống hậu cần được anh quản lý một cách tỉ mỉ đến từng chi tiết; nó gần như có thể coi là một đội quân độc lập rồi. Có lẽ ngay cả khi đối đầu với một trung đoàn bộ binh thông thường, họ cũng không gặp phải nhiều áp lực đâu.
Hơn nữa, với hệ thống hậu cần mà anh đã thiết lập, ngay cả khi thêm vào một liên đoàn xe tăng hay một liên đoàn bộ binh thiết giáp, cũng sẽ không gặp bất kỳ vấn đề gì.”
Tổng chỉ huy Vương thực sự là người có tầm nhìn xa trông rộng và hiểu rõ những ưu điểm cũng như nhược điểm của các đơn vị máy móc hóa.
Mặc dù Trung đoàn 702 có khoảng 1.500 người, nhưng số lượng binh sĩ tham gia chiến đấu thực sự chỉ khoảng 1.000 người, trong khi số lượng nhân viên hậu cần cũng chiếm đến vài trăm người.
Mặc dù con số này chỉ bằng một phần ba so với Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến, nhưng cũng ít hơn không đáng kể.
Điều quan trọng là các đơn vị hậu cần trong Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến đã được tích hợp lại với nhau, tất cả đều thuộc về một liên đoàn duy nhất để được phân bổ một cách thống nhất.
Việc vận hành sẽ trở nên hiệu quả hơn nhiều, và nguồn lực cũng có thể được sử dụng một cách tối ưu hơn.
Khác với Trung đoàn 702 hiện tại, mặc dù việc cung cấp vật tư cho bộ phận nấu ăn được thực hiện theo đơn vị trung đoàn, nhưng các công việc sửa chữa lại do từng liên đoàn tự mình đảm nhận.
Điều quan trọng nhất là Trung đoàn 702 không có liên đoàn công binh, điều này ảnh hưởng rất lớn đến các đơn vị bộ binh hạng nặng.
“Hậu cần chính là trái tim của Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến; miễn là trái tim này hoạt động tốt, sau khi thử nghiệm thành công, việc bổ sung thêm các đơn vị khác sẽ rất dễ dàng. Về việc bổ sung những loại binh chủng cụ thể nào, có thể căn cứ vào điều kiện thực tế mà quyết định.”
Chen Jun giải thích thêm: “Trung đoàn Tấn công Chiến đấu Dã chiến chỉ là một mô hình chiến đấu cụ thể; việc sắp xếp binh lực ra sao còn phải d
Những tài liệu bổ sung mà quân khu yêu cầu đã được gửi lên, và trong thời gian tới, chỉ cần chờ đợi kết quả thôi. Trong lúc này, Chen Jun bắt đầu chuẩn bị những bước đi cần thiết để có thể sử dụng các thành viên của Đại đội A vào những mục đích chiến lược sau này.
Đại đội A tập hợp gần như toàn bộ những người xuất sắc nhất trong quân đội, bao gồm các tài năng từ cả ba lực lượng: hải quân, lục quân và không quân.
Đối với lực lượng tổng hợp do Chen Jun xây dựng, các binh sĩ đặc nhiệm là thành phần không thể thiếu. Ở cấp độ tiểu đoàn tổng hợp, nhu cầu về các binh sĩ đặc nhiệm vẫn chưa quá cao; bởi vì những cuộc chiến mà họ tham gia thường không đạt tầm chiến lược, thậm chí chỉ là những phần phụ trong một trận chiến lớn. Vì vậy, sự hỗ trợ của các đơn vị đặc nhiệm không cần thiết lắm.
Tuy nhiên, khi lên đến cấp độ trung đoàn tổng hợp, lữ đoàn tổng hợp hoặc sư đoàn tổng hợp, mỗi cuộc chiến đều có thể ảnh hưởng đến toàn bộ diễn biến của trận chiến đó. Lúc này, các đại đội hoặc tiểu đoàn đặc nhiệm trở thành thành phần không thể thiếu.
Nếu muốn xây dựng một đơn vị đặc nhiệm xuất sắc ở cấp độ trung đoàn tổng hợp trở lên, việc đó sẽ rất khó khăn. Việc đào tạo một đơn vị đặc nhiệm không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn mà còn cần nhiều kinh phí và thời gian.
Vì vậy, Chen Jun phải bắt đầu chuẩn bị từ cấp độ tiểu đoàn tổng hợp, để sau này có thể xây dựng các đại đội hoặc sư đoàn đặc nhiệm một cách hiệu quả. Đại đội A, với tư cách là đơn vị trực thuộc Tổng tham mưu, tập hợp gần như toàn bộ những người xuất sắc nhất từ cả ba lực lượng. Chỉ cần lấy ra một số thành viên từ đây, Chen Jun đã có thể xây dựng nền tảng cho đơn vị đặc nhiệm của mình; nếu có thể lấy thêm được một số thành viên như Lão A, thì vấn đề sẽ được giải quyết triệt để, và Chen Jun sẽ sở hữu một đơn vị đặc nhiệm thực sự mạnh mẽ.
Chính vì vậy, Chen Jun luôn suy nghĩ cách lấy những người xuất sắc từ Đại đội A về phía mình. Những thành viên cũ tại Đại đội A đã ở đó trong thời gian dài, đã có lòng gắn bó sâu sắc với đơn vị, và niềm tin kiên định của họ như những binh sĩ đặc nhiệm rất khó để lay chuyển. Nếu muốn lấy những người này ra khỏi Đại đội A, ngoại trừ lệnh từ cấp trên, gần như không có cách nào khác.
Vì vậy, Chen Jun cần phải chuẩn bị trước những “cái bẫy” để thu hút Trạm Lãnh đạo Đại đội A – người có tên là Đường Sắt – vào trong. Anh ta cần phải thực hiện một kế hoạch rõ ràng, để
Thật là trùng hợp.
Trong kiếp trước, Chen Jun chính là giáo viên huấn luyện đặc nhiệm hàng đầu; điều ông ấy giỏi nhất chính là các chiến thuật tác chiến đặc biệt hiện đại.
Nếu ông ấy lấy ra bất kỳ chiến thuật nào sẽ chỉ xuất hiện trong tương lai, hoặc những chiến thuật cao cấp hiện đang bị các quốc gia khác cấm, và áp dụng chúng vào thời đại này… thì đó không chỉ là một lợi thế nhỏ bé, mà thực sự là một “quả bom tấn” có thể khiến người ta phát điên.
Và cái bẫy mà Chen Jun chuẩn bị để dụ “đối thủ” chính là những chiến thuật và kỹ năng đặc nhiệm cao cấp mà chỉ có ông ấy mới biết, hoặc ít nhất là chỉ có người trong nước mới thành thạo.
Vì vậy, trong khoảng thời gian từ cuối tháng 12 đến đầu tháng 1, tức là gần một tháng, Chen Jun đã gửi ba bài báo đặc biệt cho tạp chí quân đội. Những bài báo này không đi sâu vào nội dung cụ thể, mà chỉ mô tả một cách sơ lược.
Ba bài báo đó lần lượt là:
“Điều gì là lực lượng đặc nhiệm hiện đại”,
“Giá trị của hệ thống chiến thuật CQB chống khủng bố”,
“Những suy nghĩ về công nghệ đặc nhiệm”.
Các bài viết này đều chứa đầy những “cái móc” hấp dẫn và mang tính thiên vị rõ ràng. Người bình thường sẽ không thể hiểu được giá trị thực sự của chúng, nhưng những người am hiểu sẽ nhận ra những bí mật ẩn sau đó và bị chúng cuốn hút một cách sâu sắc.
Chen Jun tin rằng, nếu bất kỳ ai trong số Railway hay Yuan Lang đọc được những bài báo này, họ chắc chắn sẽ bị “cái móc” của ông ấy cuốn hút.
Còn về việc liệu những bài báo này có được thông qua hay không, Chen Jun hoàn toàn không lo lắng. Với danh tiếng của mình trong quân đội và những lần xuất hiện trước đó trên tạp chí quân đội, chỉ cần có chữ ký “Chen Jun” ở cuối bài, thì bộ phận tuyên truyền của quân khu chắc chắn sẽ đăng chúng.
Lý do tại sao Chen Jun không trực tiếp gửi những bài báo này cho Railway hay Yuan Lang, mà lại thông qua tạp chí quân đội như một bước trung gian, cũng là một sự tính toán có chủ đích của ông ấy.
Chen Jun muốn “lôi kéo” người tài giỏi từ Đội A về phía mình, trong khi Railway cũng muốn “chiêu mộ” Chen Jun về Đội A. Cả hai đều mong muốn có được người đó, đây chính là một ví dụ điển hình của cuộc cạnh tranh.
Trong tình huống này, nếu Chen Jun tự mình gửi những bài báo này cho Đội A, dù đó là những thứ có giá trị, thì về mặt tinh thần, ông ấy sẽ bị lép vế so với đối phương. Khi đó, việc thực hiện kế hoạch của Chen Jun sẽ trở nên càng khó khăn hơn.
Nhưng thông qua bước trung gian khéo léo này, tình hình đã hoàn toàn thay đổi: giờ đây, Railway là người cần phải tì
Ba bài báo khoa học không chỉ đều được đăng trên tờ báo quân đội mà còn nằm ở những vị trí nổi bật trên trang nhất.
Thật đáng tiếc là vào thời điểm đó, hoạt động tác chiến đặc biệt trong nước, đặc biệt là việc xây dựng lực lượng đặc nhiệm hiện đại, vẫn còn ở giai đoạn sơ khai; Đại đội A chính là đơn vị thử nghiệm đầu tiên. Những đơn vị khác như Lang Ya, Hei Hu, Jiao Long… lúc này đều chưa thể so sánh được với Đại đội A. Một số đơn vị chỉ là các đội tác chiến đặc biệt được thành lập từ các đơn vị trinh sát, và họ vẫn còn rất xa mới có thể trở thành những lực lượng đặc nhiệm thực sự hiện đại. Có những đơn vị thậm chí vẫn chỉ nằm trên kế hoạch, chưa biết khi nào mới được triển khai thực tế.
Các đơn vị chiến đấu truyền thống hay đơn vị biên phòng thì lại không có nhu cầu gì đối với các đội tác chiến đặc biệt; các đơn vị trinh sát đã đủ để đáp ứng nhu cầu của họ.
Điều quan trọng nhất là những bài báo khoa học mà Chen Jun công bố chỉ mang tính chất mở đầu, không chứa bất kỳ nội dung cụ thể nào. Hơn nữa, do không gian trên trang báo quân đội có hạn, Chen Jun không thể viết hết nội dung dài dòng của các bài báo đó; ông chỉ có thể cố gắng làm cho nội dung trở nên hấp dẫn nhất có thể. Vì vậy, ba bài báo mà Chen Jun công bố không gây ra bất kỳ tiếng vang nào trong quân khu, thậm chí cũng không có nhiều người quan tâm đến chúng.
Tuy nhiên, tại căn cứ của Đại đội A, Yuan Lang – sau bữa trưa, vừa hút thuốc vừa lấy tờ báo trên bàn để đọc giải trí – đã bị những dòng chữ lớn trên trang nhất thu hút ngay lập tức. Anh không thể kiềm chế được mình và đọc hết nội dung bài báo đó; sau đó, anh liền lục lại tất cả các tờ báo quân đội đã đọc để tìm xem liệu còn có thêm những bài báo nào khác không. Chỉ những người am hiểu mới có thể hiểu được ý nghĩa của những bài báo đó, và rõ ràng Yuan Lang là một trong số những người đó. Anh đọc say mê đến mức quên mất việc hút thuốc; mãi khi que thuốc cháy hết, làm bỏng ngón tay, anh mới bừng tỉnh. Khoảnh khắc đó, niềm vui hân hoan tràn ngập khuôn mặt anh, và anh không thể kiềm chế được cảm xúc của mình nữa; vội vàng cầm lấy ba tờ báo đã đọc, anh lao ra khỏi văn phòng và đi thẳng đến văn phòng của trưởng đại đội.
Chưa có truyện phù hợp.