Bởi vì điều mà hắn muốn chính là hiệu quả đó.

Khiến cho cả các nhà quản lý cấp trung và cấp cao đều cảm thấy không tin tưởng lẫn nhau, sau đó dùng sự không tin này để gia tăng sự thù địch giữa hai bên, cuối cùng dẫn đến xung đột trực tiếp, thậm chí là những vụ đổ máu.

Và vào thời điểm đó, lý do tại sao quân đội của Dehrem có thể dễ dàng xâm nhập vào căn cứ của bọn người lợn ở công ty Diesel chính là bởi vì xung đột giữa nhân viên chính thức và nhân viên tạm thời tại công ty Diesel lúc bấy giờ quá mãnh liệt; đến nỗi cả hai bên đều đã đến mức không thể cứu vãn được tình hình nếu không xảy ra đổ máu hay một bên không bị giết chết.

Thực tế là…

Lý do khiến công ty Diesel thất bại hoàn toàn vào thời điểm đó chính là vì mong muốn giết chết nhân viên tạm thời của những nhân viên chính thức lúc bấy giờ còn mạnh mẽ hơn cả ý định chống lại quân đội của Dehrem.

Đến nỗi sau khi quân đội của Dehrem xâm nhập vào công ty Diesel, những nhân viên chính thức vẫn tiếp tục gây ra xung đột dữ dội với nhân viên tạm thời; thậm chí cả hai bên đã bắt đầu giao tranh.

Những nhân viên tạm thời thấy rằng khi quân đội của Dehrem xâm nhập vào căn cứ của bọn người lợn, họ lại vui mừng như vậy, chỉ bởi vì những nhân viên chính thức đã cầm lên dao và bắt đầu tấn công họ. Tất nhiên, họ sẽ phản kháng; và tất nhiên, họ cũng rất hào hứng khi thấy công ty Diesel – nơi họ chỉ là những người lao động tạm thời – đang trên bờ vực diệt vong.

Dù sao thì đối với họ, công ty Diesel cũng chỉ là nơi làm việc tạm thời mà thôi; thay đổi người làm việc cũng chẳng quan trọng gì cả. Cuối cùng, tất cả chỉ vì lương và miếng ăn mà thôi.

Hơn nữa, những nhân viên chính thức tại công ty Diesel luôn coi thường và áp bức họ; những thành tích và chiến lợi phẩm mà họ đạt được đều thuộc về những nhân viên chính thức đó; họ, những người lao động tạm thời, thực sự không có quyền lực hay quyền lợi gì cả, chỉ là những người lao động vất vả mà thôi.

Nếu đã là những người lao động vất vả như vậy…

Tại sao họ lại phải cùng những nhân viên chính thức kia đoàn kết, bảo vệ an ninh của công ty Diesel chứ?

Vì vậy, cuối cùng công ty Diesel đã bị Thẩm Mục cùng với binh lính cưỡi ngựa và những người lao động tạm thời đó lật đổ.

Vào thời điểm đó, Trương Ba cũng nhận ra điều này.

Chính vì vậy mà hắn mới cố tình kích động mâu thuẫn giữa các nhà quản lý cấp trung và cấp cao, chỉ để tái hiện lại những xung đột đã xảy ra tại công ty Diesel lúc bấy giờ, và kích động những điểm mâu thuẫn giữa họ.

Cần phải biết rằng vào thời điểm đó, số lượng nhân viên chính thức cũng vô cùng ít ỏi; vì vậy, khi tình hình của Công ty Dầu Diesel đang đứng trước nguy cơ bị tiêu diệt, ngay cả những nhân viên chính thức này cũng không thể làm gì để thay đổi tình thế được.

Bởi vì số lượng họ quá ít, giống như những nhà quản lý cấp cao hiện nay vậy. Chính việc họ kích động mâu thuẫn giữa các nhà quản lý cấp cao và cấp trung đã khiến xung đột giữa hai bên trở nên cực kỳ gay gắt; bởi vì cả hai bên đều đang tranh đấu vì quyền lực – đặc biệt là quyền chỉ huy. Mâu thuẫn này còn sắc bén hơn cả những xung đột giữa nhân viên chính thức và nhân viên tạm thời.

Vào thời điểm đó, những nhân viên tạm thời trong Công ty Dầu Diesel chỉ mong muốn trở thành nhân viên chính thức mà thôi; trong khi đó, những nhân viên chính thức lại từ chối sự hòa nhập của họ, nhằm bảo vệ địa vị và phẩm giá cao cấp của mình.

Theo quan điểm của Trương Ba, nếu Tổng Giám đốc Xue Zhigang cho phép những nhân viên tạm thời này trở thành nhân viên chính thức, thì mâu thuẫn sẽ không trở nên quá gay gắt; thay vào đó, chỉ sẽ hình thành hai nhóm nhỏ, và thậm chí hai nhóm này có thể cạnh tranh một cách lành mạnh để xác định ai là nhân viên xuất sắc nhất của Công ty Dầu Diesel. Khi đó, họ sẽ có khả năng chống lại những cuộc tấn công từ Thẩm Mục một cách mạnh mẽ hơn. Điều này thậm chí còn có thể mang lại cơ hội sống sót lớn hơn cho Công ty Dầu Diesel, và tránh việc bị Thẩm Mục đánh bại một cách dễ dàng như trước đây.

Bây giờ, nếu Trương Ba muốn tái hiện lại tình huống đó, thì anh ta cần phải khiến mong muốn quyền lực của các nhà quản lý cấp cao và cấp trung trở nên cực độ. Những nhà quản lý cấp trung đã nộp danh sách lúc đó, theo lời nói đẹp đẽ của các cổ đông, chỉ là để kích động mâu thuẫn giữa hai bên, sau đó khiến những nhà quản lý cấp trung này tập trung phục vụ Tôn Trí Như và Trương Tài Đông. Thực ra, Tôn Trí Như chỉ là một phó tổng giám đốc có danh không thật; so với Tổng Giám đốc Trương Tài Đông thì ông ta hoàn toàn không có nhiều quyền lực. Chính vì vậy, chỉ khi Trương Tài Đông nắm giữ quyền lực tuyệt đối, ông ta mới có thể kiểm soát được những nhà quản lý cấp trung này. Ngược lại, thông qua những chính sách này, Trương Tài Đông đã gián tiếp vượt qua các nhà quản lý cấp cao và tạo ra một lực lượng nòng cốt riêng cho mình.

Dĩ nhiên rồi, về mặt danh nghĩa thì những người quản lý cấp trung này tự quản lý bản thân mình, nhưng thực tế thì chính là Trương Ba đang thực hiện công việc quản lý đó.

Và vì mối quan hệ giữa Trương Ba và Trương Tài Đông rất thân thiết, nên về cơ bản, Trương Tài Đông cũng kiểm soát được những người quản lý cấp trung này.

Đơn giản chỉ vậy thôi.

Trong mắt Trương Tài Đông, Trương Ba chính là người đồng lòng với mình, là người cùng một phe, vì vậy khi Trương Ba kiểm soát những người quản lý cấp trung này, thì cũng coi như là Trương Tài Đông đang kiểm soát họ vậy.

Đối với Trương Tài Đông mà nói, điều này hoàn toàn không gây ra bất kỳ vấn đề nào; đặc biệt là khi ông ta đã vượt qua những người quản lý cấp cao để trực tiếp kiểm soát cấp trung, thì thực tế là ông ta đã làm cho những người quản lý cấp cao đó mất đi quyền lực của mình.

Đó cũng chính là lý do tại sao khi đối mặt với các cuộc đình công, Trương Tài Đông luôn cố gắng áp đặt sự kiểm soát mạnh mẽ, thậm chí còn đối đầu trực tiếp với họ. Bằng uy thế của mình, quyền lực hiện có và sức ảnh hưởng mà ông ta nắm giữ, ông ta đã khiến những cuộc đình công đó không thể diễn ra thành công.

Dù sao đi nữa, quyền lực hiện tại của ông ta vẫn nằm trong tay mình, và thông qua những người quản lý cấp trung, ông ta có thể truyền đạt chúng xuống cấp dưới một cách trực tiếp.

Ngược lại, những người quản lý cấp cao phải cố gắng thu hút những người quản lý cấp trung thuộc phe mình, mới có thể khiến quyền lực của họ đến được tận cấp dưới và được thực hiện. Nhưng nếu tất cả những người quản lý cấp trung đều không nghe theo họ mà nghe theo Trương Ba – tức là nghe theo Trương Tài Đông – thì họ sẽ thực sự bị loại bỏ khỏi vị trí quyền lực.

Đó cũng chính là lý do tại sao họ lại tập trung lại với nhau để thực hiện những hành động nhằm đòi quyền lợi của mình; dù sao đi nữa, họ cũng không muốn mất đi quyền lực của mình.

Tất nhiên, họ cũng không dám trực tiếp đối đầu với Trương Ba hay Trương Tài Đông; mặc dù họ hiểu rõ rằng những người quản lý cấp trung này thực sự dựa vào sự hỗ trợ từ Trương Ba và Trương Tài Đông ở phía sau, nhưng họ cũng không dám làm rõ chuyện này, bởi vì về bản chất, Trương Ba và Trương Tài Đông không có mối quan hệ phụ thuộc vào nhau, chỉ là họ có mối quan hệ khá thân thiết mà thôi. Ngay cả khi vấn đề này được đưa lên cấp cao nhất, Thẩm Mục cũng chỉ có thể chịu đựng mà không thể làm gì được; và nếu Trương Tài Đông thực sự tức giận

Có thể nói rằng, vào thời điểm công ty Diesel bị tiêu diệt, chính Trương Tài Đông là người có công lao lớn nhất.

Nếu nói về những đóng góp trong việc thu thuế máu, họ không thể sánh kịp Trương Tài Đông. Về mặt kiểm soát quyền lực thực tế, họ cũng không thể ngang hàng với Trương Tài Đông.

Ngay cả xét về vị trí của họ trong lòng Thẩm Mục, họ cũng không thể cạnh tranh được với Trương Tài Đông. Điều này càng rõ ràng khi biết rằng Trương Tài Đông và Thẩm Mục luôn có mối quan hệ thân thiện, và Thẩm Mục luôn tin tưởng Trương Tài Đông đến mức ngay cả những thông tin quan trọng liên quan đến tình hình hiện tại của loài người cũng đều do Trương Tài Đông trực tiếp báo cáo cho ông ấy. Điều này chứng tỏ rằng vị trí của Trương Tài Đông trong lòng Thẩm Mục là vô cùng cao, và họ không thể thay thế được ông ấy. Ít nhất là mỗi khi họ muốn thể hiện vai trò của mình, Thẩm Mục luôn là người đầu tiên hỏi ý kiến Trương Tài Đông và cũng luôn chọn Trương Tài Đông đầu tiên để tham gia các cuộc thảo luận quan trọng.

Họ cũng hiểu rằng, nếu bản thân họ không có bất kỳ thành tích nào, thì tất cả những điều này đều thuộc về Trương Tài Đông. Nếu họ muốn thành công và leo lên vị trí cao hơn, thì chỉ có hai khả năng: hoặc là Trương Tài Đông phải rời bỏ vị trí hiện tại, hoặc là họ phải tiến hành một cuộc đảo chính.

Tất nhiên, họ không dám thực hiện cuộc đảo chính đó. Nhưng hiện nay, trong số các nhà quản lý cấp trung, vẫn còn những kẻ còn sót lại từ công ty Diesel, điều này đã mang lại cho họ một cái cớ tuyệt vời để loại bỏ những kẻ đối lập.

Vì vậy, những nhà quản lý cấp cao này hoàn toàn không ngần ngại hành động mạnh tay.

Dù họ đã cung cấp một danh sách cho Trương Tài Đông, thực chất họ chỉ muốn sử dụng danh sách đó để tiếp tục gây ra những rắc rối, nhằm gián tiếp làm suy yếu quyền lực và uy tín của các nhà quản lý cấp trung. Nếu như họ có thể làm được điều đó, thì đồng nghĩa với việc họ cũng sẽ làm suy yếu quyền lực và uy tín của Trương Tài Đông, và từ đó họ sẽ có được nhiều quyền lực hơn trong việc đưa ra quyết định.

Dù sao thì cũng rõ ràng rằng, Trương Tài Đông hoàn toàn có thể kiểm soát các nhà quản lý cấp trung thông qua Tôn Trí Như và Trương Ba. Trong khi đó, những nhà quản lý cấp cao này chỉ có thể cố gắng đào tạo những người của mình để trở thành nhà quản lý cấp trung; quyền lực và vị trí của hai bên hoàn toàn không ngang bằng nhau.

Vậy thì mâu thuẫn giữa hai bên làm sao có thể được giảm bớt đi được chứ? Thực sự là không thể nào giảm bớt được đâu.

“Được rồi, những chi tiết cụ thể tôi sẽ báo cáo với ngài Thẩm Mục. Việc các bạn có thể đến đây đã chứng tỏ tôi tin tưởng các bạn rất nhiều. Bây giờ các bạn hãy tự mình hành động, tự mình xác định xem liệu những người này có phải là những kẻ còn sót lại từ công ty Diesel hay không; đồng thời, các bạn cũng cần phối hợp với nhau để xác định xem những nhà quản lý trung cấp khác có phải cũng là những kẻ đó hay không.”

Trương Ba nhìn những nhà quản lý trung cấp này và tiếp tục an ủi họ.

Bài viết mới nhất đã được đăng trên diễn đàn số 69!

Chính những lời này đã khiến biểu hiện của các nhà quản lý trung cấp này thay đổi đáng kể, bởi vì họ cũng nhận ra rằng trong số khoảng 70 nhà quản lý trung cấp tụ tập ở đây, không hề có ai là tay sai của các nhà quản lý cấp cao. Tất cả họ đều là những người bình thường, được thăng chức lên từ vị trí ban đầu.

“Bố Cô, ý anh là trong số những tay sai của các nhà quản lý cấp cao đó, có những kẻ còn sót lại từ công ty Diesel à?” Một người đã hiểu ra vấn đề liền ngẩng đầu lên hỏi Trương Ba, và điều này cũng thu hút sự chú ý của tất cả mọi người.

“Đúng vậy, tôi đang nghi ngờ họ.” Lúc này, Trương Ba hoàn toàn không che giấu suy nghĩ của mình, bởi vì kế hoạch lớn này đang tiến triển rất nhanh và sắp đến giai đoạn quan trọng; vì vậy, Trương Ba quyết định tiếp tục kích động tình hình.

Nhìn những nhà quản lý trung cấp đang chăm chú lắng nghe, Trương Ba nói một cách nghiêm túc: “Tất cả các bạn đều là những người mà tôi đã trực tiếp đề bạt lên. Trong thời gian làm việc tại công ty Diesel, tất cả các bạn chỉ là những người bình thường, không hề có bất kỳ mối liên hệ lợi ích nào với công ty đó. Nhưng những nhà quản lý cấp cao đã đề bạt những nhà quản lý trung cấp khác thì lại khác. Rất nhiều trong số họ chỉ là những người lao động tạm thời của Đã Từng; họ chỉ thay đổi phe phái sau khi đến Đức Huyền Môn mà thôi. Vậy các bạn có thực sự tin rằng những nhà quản lý trung cấp này, những người đã thay đổi phe phái, thực sự đồng lòng với ngài Thẩm Mục không?”

Những lời này ngay lập tức khiến các nhà quản lý trung cấp này giật mình, thở dài, và nhìn nhau với vẻ ngạc nhiên, đồng thời cũng nhận ra ánh mắt đầy tin tưởng trong mắt nhau.

Đúng vậy, chính xác là như vậy. Lúc đó họ chỉ là những người bình thường mà thôi; còn các công ty dầu diesel đã đối xử khắc nghiệt với những lao động tạm thời như vậy, huống chi là với những người bình thường như họ – họ chỉ được coi như những con vật mà thôi. Họ chỉ được sử dụng để cung cấp “năng lượng tinh thần” cho những người khác mà thôi. Nếu không phải vì sự xuất hiện của “dòng sóng đen” hay những thời điểm đặc biệt, những công ty dầu diesel đó sẽ không bao giờ cho phép họ vào khu căn cứ của mình. Họ chỉ được sống trong những tòa nhà chung cư xung quanh khu vực của công ty, tự mình tìm cách sinh tồn, tự mình ẩn náu và vật lộn để sống còn. Như vậy thì, làm sao có thể nói rằng họ là “phế tích” của công ty dầu diesel được? Dù sao thì khi sống, họ cũng chỉ dựa vào chính mình, chứ không phải vào công ty đó; họ chỉ là những người bình thường mà thôi. Vì vậy, bây giờ muốn họ nhớ đến những điều tốt đẹp mà công ty dầu diesel đã làm cho họ thì hoàn toàn là điều không thể. Chỉ những người trở thành lao động tạm thời, những người từng có cơ hội thăng tiến lớn lúc đó, những người đã nhận được ân huệ từ công ty dầu diesel, mới có khả năng trở thành “phế tích” của công ty đó. Còn lại, những người còn lại chủ yếu là các nhà quản lý cấp cao và những nhà quản lý cấp trung gian do họ đào tạo ra; lúc đó họ cũng thuộc về đội xe tạm thời, và họ cũng có mạng lưới quan hệ riêng của mình, nhờ đó họ mới có thể hưởng những ưu đãi và sự giúp đỡ từ công ty dầu diesel, và họ mới có thể nhớ đến những điều tốt đẹp mà công ty đó đã làm cho họ. “Sự việc quả thực là như vậy.” Tuy nhiên, tất cả các nhà quản lý cấp trung gian có mặt ở đó đều đã tin vào những lời nói của Trương Ba, và ánh mắt họ đều đầy giận dữ. Bởi vì họ nghĩ đến những hành động như ép buộc người ta làm những việc không mong muốn, vu oan giá hại người khác, lợi dụng tình hình để gây rối, và liên lụy người khác một cách tàn nhẫn… Đó chính là những hành động xấu xa mà họ nghĩ đến. Những nhà quản lý cấp cao đó đang cùng với những tay sai thực sự có vấn đề của công ty dầu diesel, muốn ép buộc những người tốt bụng, những người thực sự tin tưởng vào Dehrem, những người thực sự yêu mến Thẩm Mục này, đẩy họ vào đường cùng, sau đó loại bỏ hoàn toàn mối đe dọa từ họ. “Các bạn hãy điều tra một cách bí mật thôi; trong hai ngày nữa chắc chắn sẽ có kết quả. Nhưng nhớ phải điều tra một cách bí mật, đừng để xảy ra xung đột. Các bạn phải biết rằng nếu những nhân viên cấp dưới của những nhà qu