Nhớ lại những năm xưa, khi mình còn làm bác sĩ tại các bệnh viện cơ sở ở những nơi nhỏ bé, dù chỉ đảm nhận công việc trong bộ phận hậu cần, thì khát vọng được hỗ trợ về mặt kỹ thuật của mình cũng không hề kém gì bác sĩ Vương. Rồi tôi không khỏi nghĩ đến chuyện của ông ngoại mình.

Vợ tôi phải đi công tác xa, và lần này thời gian đi sẽ khá dài.

Bác sĩ Tào Dũng đã tự mình giúp vợ tôi chuẩn bị hành lí.

Một cuộc gọi từ người lớn tuổi đã yêu cầu anh ấy chuẩn bị thêm một số thứ đặc biệt cho người phụ nữ mang thai.

Những người già sống qua thời kỳ khó khăn trước đây luôn lo sợ thiếu thức ăn; ai nấy cũng yêu cầu anh ấy cho người phụ nữ mang thai mang theo thêm sữa bột hoặc các thực phẩm bổ dưỡng khác trong hành lí.

Bác sĩ Tào Dũng trả lời một cách không hài lòng: “Ngay cả ở thị trấn, làm sao có thể không có sữa bột để bán chứ?” Anh ấy nghĩ rằng việc bắt vợ mình phải mang theo sữa bột sẽ khiến cô ấy mệt đứt hơi.

Những điều mà người già lo lắng thường là những điều mà người trẻ tuổi không thể hiểu nổi; đó chính là sự chênh lệch giữa các thế hệ. Mọi người đều nhìn về phía bác sĩ Đoạn Tam Bảo.

“Đứa trẻ ngoan này… Tôi hiểu mà.” Bác sĩ Đoạn Tam Bảo nói.

Cuộc trao đổi giữa bác sĩ Tạ và bác sĩ Trương Đại Lão Ba vào ngày hôm đó đã tiết lộ ra thông tin quan trọng: có lẽ chuyến công tác này không phải là chuyến đi cá nhân của một vài bác sĩ, mà là một chuyến đi theo nhóm, quy mô khá lớn. Khi ngày đi công tác càng đến gần, danh sách thành viên của nhóm cũng dần được công bố.

Tại sao một số danh sách chi tiết lại xuất hiện muộn hơn? Điều này liên quan đến việc phân loại các chuyến công tác của bác sĩ. Loại phổ biến nhất là những công việc do chính bệnh viện sắp xếp; những bác sĩ này đều biết rõ về điều này.

Loại khác, ít được biết đến hơn, là những chuyến công tác được sắp xếp theo yêu cầu của nhà nước, thuộc loại điều động theo nhóm. Trong trường hợp này, danh sách thành viên do bệnh viện đề xuất sẽ được gửi lên cấp trên để xem xét và phê duyệt; nếu cấp trên không đồng ý, danh sách sẽ phải được điều chỉnh lại.

Nói một cách đơn giản, mỗi bệnh viện đều có những tính toán riêng của mình; họ không muốn gửi những nhân tài quan trọng đi nơi khác, bởi ai cũng biết rằng điều đó sẽ dẫn đến tình trạng thiếu người làm việc.

Tuy nhiên, đôi khi cấp trên cũng sẽ đưa ra yêu cầu bắt buộc, và những chuyên gia thực thụ sẽ phải được điều động đi.

Nhóm công tác này gồm tổng cộng bảy bác sĩ. Bác sĩ Tiết Hoàn Anh đảm nh

Từ danh sách này có thể thấy rằng những công việc vất vả như vậy thường không bao giờ được giao cho các bác sĩ lớn tuổi; người trẻ và trung niên mới là lực lượng chính, và phải có ít nhất một nửa trong số họ là những bác sĩ trẻ, có tiếng tăm, có năng lực và kỹ thuật tốt.

Không lạ gì mà danh sách này lại gặp khó khăn trong việc xác định những người phù hợp. Như các bác sĩ Yin, Jiang, Lin thuộc khoa Ngoại khoa Tiết niệu và khoa Nội tim – những người đều nổi tiếng và là lực lượng chủ chốt trong khoa của mình, thế mà lại bị điều động đi nơi khác.

Danh sách này cũng cho thấy tầm nhìn sâu sắc của ban lãnh đạo: những người được điều động đều là những thành viên xuất sắc từ các khoa có công nghệ tiên tiến, những khoa mà ở cấp cơ sở thì rất khó để quản lý. Vì vậy, phần lớn đều thuộc về khoa Ngoại khoa, cùng với khoa Nội tim – nơi công nghệ can thiệp rất quan trọng.

Bác sĩ Tiết Hoàn Anh được giao trách nhiệm lãnh đạo nhóm cũng nhận ra rằng một số người khác đang che giấu thực lực của mình.

Chẳng hạn, những người như bác sĩ Jiang và bác sĩ Lin, vốn bị coi là chỉ giỏi các kỹ thuật truyền thống, thực ra lại có năng lực lớn hơn nhiều so với mọi người tưởng. Bác sĩ Jiang trong phẫu thuật nội soi có thể không bằng bác sĩ Tan, nhưng anh ấy rất giỏi; còn bác sĩ Lin thì trong những năm gần đây đã nỗ lực rất nhiều để theo kịp tiến độ của công nghệ can thiệp nội tim và đã đạt được kết quả rất tốt.

Bác sĩ Yin, chồng của bạn thân cô ấy, là một người trung thực và giỏi giang; thực ra anh ấy còn giấu giếm nhiều thứ hơn nữa. Người ta nói rằng trong các kỹ thuật hiện có của khoa Ngoại khoa Tiết niệu, không có thứ nào mà bác sĩ Yin không thể thực hiện được.

Còn hai người bạn đồng nghiệp của cô ấy thì sao?

Từ khi còn là sinh viên, cô ấy đã biết rõ về năng lực của trưởng nhóm Yue. Cũng giống như cô ấy, sau khi tốt nghiệp và làm việc trong lĩnh vực lâm sàng trong một năm, trưởng nhóm Yue đã thể hiện được tài năng xuất chúng của mình trong khoa Thần kinh – một khoa mà yêu cầu về kỹ thuật rất cao.

Có lẽ trong số những người này, chỉ có bạn đồng nghiệp Gu là người mới vào nghề và còn non nớt; ban lãnh đạo bệnh viện đã ép anh ấy tham gia vào nhóm để làm những công việc phụ trợ.

Việc bác sĩ Đoạn Tam Bảo được điều động vào nhóm là để chiếu cẩn đối với cô ấy – một phụ nữ đang mang thai; mọi người đều biết họ là anh em họ.

Còn bác sĩ Tào Dũng thì không được sắp xếp vào nhóm, bởi vì ông ấy là trưởng khoa và không thể cùng cấp với những người khác tham gia vào những công việc vất vả như vậy; có thể vì vợ ông ấy đang là ng