“Hãy nói về kế hoạch của các bạn thuộc nhóm Quốc Hiệp đi.” Viện trưởng Hồng, người đầu tiên từ bỏ ý định tham gia cuộc thảo luận, đề xuất như vậy.

Đến lúc này, những người thuộc nhóm Quốc Hiệp đang cố gắng xác định được rằng họ có thể rút bao nhiêu tiền ra khỏi quỹ chung, và phần còn lại có thể chia cho các nhóm khác hay không.

Lời nói của Viện trưởng Hồng dường như chỉ nhằm mục đích gây trở ngại cho nhóm Quốc Hiệp.

Chưa kịp để Viện trưởng Hồng thực hiện ý định của mình, cả căn phòng đã trở nên yên tĩnh.

Micro được đưa vào tay giáo viên Lâm; người lãnh đạo cấp cao chuẩn bị phát biểu tổng kết.

Giáo viên Lâm trước tiên khen ngợi tất cả mọi người đã tích cực tham gia thảo luận: “Hôm nay mọi người đều nhiệt tình phát biểu, làm thay đổi hoàn toàn bầu không khí u ám của các cuộc họp trước đây; tôi rất vui khi được lắng nghe.”

Người lãnh đạo cấp cao luôn thích những cuộc đấu đá nội bộ giữa những người cùng phe.

Giáo viên Lâm tiếp tục nói: “Một số người chưa chuẩn bị kỹ lưỡng trong việc phát biểu và bị phát hiện ra những thiếu sót; đó là điều tốt. Tôi có thể thấy biểu cảm trên khuôn mặt mọi người, và tôi cũng rất vui khi có thể học hỏi được từ họ.”

Khi đã đấu nhau, các anh em vẫn cần phải giữ thái độ hòa thuận.

“Các bạn đang hỏi về kế hoạch của nhóm Quốc Hiệp… Thì tôi sẽ hỏi bạn trước.” Giáo viên Lâm dường như đang hỗ trợ bác sĩ Tiết trong việc đối phó với Viện trưởng Liao; ông nói: “Theo bạn, tại sao bác sĩ Tiết lại có thể liên kết chính xác những vấn đề của đơn vị bạn với chiến lược phát triển y tế khu vực?”

Viện trưởng Liao và những người khác bỗng nhiên nhận ra: “Bác sĩ Tiết đang thực hiện những công việc nghiên cứu loại này à?”

Nếu suy nghĩ kỹ, sẽ thấy bác sĩ Tiết không hề nói nhiều về vấn đề này.

Trong khuôn khổ chính sách cải cách y tế trong nước, việc xây dựng hệ thống y tế khu vực chính là chiến lược ưu tiên hàng đầu.

Nhóm Quốc Hiệp có những nhiệm vụ tương tự; nhóm Quốc Trực cũng vậy… Đó chính là lý do tại sao Trương Đại Lão Ba muốn những người cùng phe của mình thử nghiệm nhiều mô hình quản lý mới khác nhau.

Lúc này, nhóm Trương Đại Ma Vương không còn lời nào để nói; họ thực sự phải thừa nhận rằng việc kết hợp tất cả những yếu tố này lại với nhau để tạo ra sự đổi mới là một việc vô cùng khó khăn… Ngay cả ở nước ngoài, cũng chưa ai từng làm được điều đó.

“Khi lần đầu tiên xem bản đề xuất của nhóm Quốc Hiệp, tôi nghĩ rằng kế hoạch đ

Giáo viên Lâm nói: “Bác sĩ Tạ có lý lẽ và dữ liệu chứng minh cụ thể; bà ấy không nói nhảm, làm việc một cách thực tế, khiến người ta khó có thể phản bác được những tham vọng lớn lao của bà ấy.”

Mọi người nghe xong đều muốn cười.

Bác sĩ thường là những người giỏi giấu đi tham vọng của mình.

“Tôi biết các bạn muốn nghe những số liệu thống kê của bác sĩ Tạ, vậy tôi sẽ liệt kê một số thông tin để mọi người tham khảo,” giáo viên Lâm nói.

Nhóm người ngồi nghe đều chăm chú lắng nghe.

Đối với những người trong giới học thuật, muốn thực hiện bất kỳ ước mơ nào cũng cần có dữ liệu làm nền tảng; bác sĩ Tạ cũng không ngoại lệ.

Giáo viên Lâm tiếp tục: “Bác sĩ Tạ rất hiểu ý nghĩa của cuộc cải cách y tế này, cũng hiểu rõ vai trò của các hoạt động kiểm soát chất lượng.”

Ý nghĩa của cả hai điều này đều giống nhau: giảm chi phí và tăng hiệu quả.

Những báo cáo nghiên cứu khoa học từ các bệnh viện ung thư và những nơi khác không đề cập đến điều này; đối với những người liên quan, nếu không giúp tiết kiệm chi phí, nhân lực hay tài nguyên thì những báo cáo đó sẽ không có ý nghĩa gì cả.

“Bác sĩ Tạ đã sử dụng một số bệnh nhân trong nhóm của mình để thử nghiệm phương pháp này. Nhờ vào uy tín của bà ấy, bà ấy có thể mời các bác sĩ từ các khoa khác tham gia vào hình thức thảo luận chung MDT. Các số liệu cho thấy rằng thời gian thăm khám trực tiếp có mối liên hệ chặt chẽ với hiệu quả của cuộc thảo luận.”

Nói cách khác, những nghiên cứu khoa học được thực hiện theo hướng dẫn của người đi trước thường chỉ dừng lại ở mức độ bề mặt; trong khi nghiên cứu của bác sĩ Tạ lại đi sâu vào từng chi tiết. Ưu điểm của hình thức thảo luận chung MDT với các bác sĩ cố định là nó giúp tạo ra mối quan hệ hợp tác ổn định, từ đó có thể thảo luận và tìm ra cách giảm chi phí và tăng hiệu quả.

Như đã nói trước đó, lý do thành công của đề xuất này nằm ở đâu… những ai không biết có thể quay lại xem lại sau này.

Nghe những ví dụ mà giáo viên Lâm đưa ra, mọi người đều nhận ra rằng đề xuất này chắc chắn sẽ thành công; những người lãnh đạo cao cấp sẽ sử dụng buổi họp hôm nay để thông báo với các đơn vị khác rằng việc bác sĩ Tạ giành chiến thắng là điều hoàn toàn đáng mong đợi, và không cần phải than phiền lên cấp trên.

Còn những người như bác sĩ Tống đến đây để nghe, họ muốn biết liệu mình có được tham gia vào kế hoạch của bác sĩ Tạ hay không.

“Khu vực thảo luận chung MDT mới được thiết lập sẽ mời tất cả các khoa tham gia, đây là một nỗ lực nhằm thực hiện chính sách cải cách y tế của quốc gia tại các