“Giám đốc Gong đã đến rồi,” người nhận ra danh tính của vị khách nói.

Người đến là giám đốc bộ môn Phẫu thuật Tim Nhi khoa. Điều này cho thấy tình hình vào tối nay khá nghiêm trọng; vì vậy, giám đốc không đi mà ở lại để kiểm tra tình hình và phối hợp xử lý các vấn đề cần thiết.

Thực ra, trên đường đến văn phòng, giám đốc Gong đã trao đổi với các cấp dưới và nói rõ về kế hoạch tồi tệ nhất: “Nếu không thành công, chúng ta chỉ có thể để bác sĩ Han trở về bằng xe cứu thương trống, và cần phải an ủi gia đình bệnh nhân.”

“Vâng, vâng,” những người trong bộ môn Phẫu thuật Tim Nhi khoa nghe theo chỉ thị của lãnh đạo, dường như đã sẵn sàng từ bỏ hy vọng.

Nhưng không ngờ, khi họ đến cửa văn phòng, họ lại nghe thấy ai đó đang phân tích chi tiết các ca bệnh của bộ mình. Những người nghe đều khen ngợi: “Nói rất hay.” Điều này khiến những người trong bộ môn Phẫu thuật Tim Nhi khoa cảm thấy tự tin hơn.

Nói một cách công bằng, những lời phân tích kỹ thuật của anh Xie thực sự là những lời an ủi hữu ích: Chúng ta cần tiến hành các xét nghiệm từng bước một trước khi quyết định, tuyệt đối không được vội vàng; cần phải bình tĩnh hơn đối phương.

Tình hình hiện tại là việc cấp cứu tim trong thời gian ngắn có lẽ không kịp gây tổn thương cho các cơ quan khác của bệnh nhân. Vì bệnh nhân không chỉ hiến tặng tim mà còn nhiều cơ quan khác nữa, nên các bác sĩ tại các bệnh viện nhận ghép có thể lo ngại rằng những biến cố khác có thể ảnh hưởng đến các cơ quan họ muốn lấy, và họ sẽ không kiên nhẫn chờ đợi. Nếu nhóm bác sĩ phụ trách việc lấy cơ quan không kiên nhẫn, họ có thể thuyết phục bệnh nhân từ bỏ việc hiến tặng tim và tiến hành các ca phẫu thuật lấy các cơ quan khác.

Chính vì vậy, bác sĩ Han liên tục gọi điện cho các bác sĩ cấp trên để xin sự giúp đỡ, vì ông thực sự lo lắng rằng các bác sĩ tại bệnh viện nơi bệnh nhân đang được điều trị có thể từ bỏ việc hiến tặng tim.

Như anh Xie đã nói, nếu muốn thuyết phục họ, bệnh viện First Children’s Hospital cần phải đưa ra những lý lẽ thuyết phục có sức thuyết phục. Lúc này, họ chỉ có thể dựa vào việc so sánh các lý lẽ kỹ thuật.

Giám đốc Gong quay đầu hỏi các cấp dưới: “Khi các bạn yêu cầu bác sĩ Han trao đổi với họ, liệu các bạn có trình bày đầy đủ các lý lẽ không? Có phải những lý lẽ đó được trình bày một cách rõ ràng, có logic và có dữ liệu chứng minh không?”

Một số bác sĩ trẻ cúi đầu, vuốt ve cuốn sổ ghi chép của mình.

Giám đốc Gong nhíu mày, nhìn về phía Mục Vĩnh Tiên.

Mục Vĩnh Tiên quay đầu nhìn anh Xie và trả lời l

Giám đốc Gong bất ngờ quay đầu lại và nhìn các nhân viên dưới quyền mình hỏi: “Là cậu học trò giỏi kia phải không?”

Ý ông ấy là em học sinh tên Tạ.

Mục Vĩnh Tiên gật đầu với lãnh đạo và nói: “Đúng là em học sinh của Quốc Hiệp ấy ạ.”

Có vẻ như em học sinh Tạ đã thu hút sự chú ý của vị lãnh đạo cao cấp này. Bạn học của Tạ, em học sinh Vũ, lo lắng rằng Tạ có thể sẽ bị la mắng vì nói nhiều. May mắn thay, người hướng dẫn của hai em đã đến.

Tiếng bước chân vang lên trong hành lang khiến mọi người quay đầu lại và thấy Tào Triệu cùng Tiến sĩ Trình đi sau anh ấy.

“Giám đốc Gong.” Khi gặp vị lãnh đạo của khoa đối diện, Tào Triệu tiến lên chào hỏi: “Chào giám đốc.”

Giám đốc Gong nhìn người đàn ông mặc áo blouse trắng thanh thoát kia và không khỏi liên tưởng đến em học sinh Tạ đứng bên kia… Thật ra, hai người này có phong cách khá giống nhau.

Em học sinh Tạ từ lâu đã được mọi người coi là một “nàng thơ lạnh lùng”, và phong cách của cô ấy cũng khá giống với vẻ thanh tú của Gia đình Tào.

Lãnh đạo thì luôn yêu thích những người đẹp trai, xinh gái. Giám đốc Gong thực sự ngưỡng mộ và nói: “Bác sĩ Cao thật xuất sắc; ngay cả học trò của mình cũng được dạy dỗ thành những người xuất chúng.”

Khi nghe lời khen ngợi dành cho học trò của mình, Tào Triệu hơi ngập ngừng một chút, nhưng ngay lập tức hiểu ra rằng “đứa con” của mình đã vô tình thể hiện tài năng trước mặt người khác khi anh ấy không có mặt ở đó.