Trong lớp học, không thể nào mọi người đều có cùng tính cách giống hệt nhau được. Như Bàn Thế Hoa, người đàn ông hiền lành nổi tiếng khắp thế giới, thì trong cả lớp chỉ có mình bạn Pan là như vậy thôi.

  Tiết Hoàn Anh bày tỏ sự thông cảm: “Không sao đâu.”

  Không chỉ riêng sinh viên y khoa, mà trên thực tế cũng có không ít bác sĩ thích làm việc một mình. Lý do của họ là họ nghĩ rằng: “Tôi không muốn ai giúp đỡ mình, và cũng không muốn giúp đỡ người khác.” Nhờ vậy, họ tránh được rất nhiều rắc rối phát sinh từ việc phải giao tiếp với người khác.

  Thực ra, cô ấy cũng có suy nghĩ tương tự, nhưng thật không may, mẹ cô và người bạn thời thơ ấu Ngô Lệ Tiên hoàn toàn không phải là kiểu người đó; họ đã ảnh hưởng đến quan điểm sống của cô.

  “Yingying, hóa ra em không thích giúp đỡ người khác à?” Lý Khởi An ngạc nhiên và chớp mắt. Anh ấy nhớ lại khi mình còn học tại khoa Phẫu thuật Ngoại khoa II, nếu không có sự giúp đỡ của bạn Xie, có lẽ anh ấy sẽ rất khó để hoàn thành khóa học một cách thuận lợi.

  Môi trường xung quanh quả thực có ảnh hưởng lớn đến con người. Nếu không có mẹ cô, không có trưởng lớp, bạn Triệu và các thầy cô nhiệt tình trong lớp học, có lẽ cô ấy cũng sẽ trở thành một người sống độc lập như Lý Khởi An vậy. Còn về lý do tại sao bạn Geng vẫn sống theo cách đó, thì có lẽ là do những trải nghiệm cá nhân của anh ấy.

  “Anh ấy cũng giống như em, là một học sinh nghèo. Hàng năm, giáo viên hướng dẫn đều giúp anh ấy nộp đơn xin hỗ trợ tài chính,” Lý Khởi An nói.

  Chắc chắn trong lớp học này, không chỉ có mình cô là học sinh có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Nghe nói bạn Geng đến từ một vùng nghèo khó thực sự ở trong nước, gia đình anh ấy còn nghèo hơn cả gia đình cô nữa. Đến mức nào thì không biết, nhưng bạn Geng và những học sinh khác trong lớp khác nhau; số tiền hỗ trợ tài chính mà họ nhận được phải được gửi về nhà. Chỉ có thể nói rằng, giáo viên hướng dẫn của chúng ta, thầy Ren, thực sự là một người thầy tuyệt vời, luôn quan tâm đến từng học sinh một cách chu đáo. Trong cả lớp học, chỉ có cô và bạn Geng có cơ hội thực tập tại khoa Sản khoa III của Bắc Đô. Cô có thể được tham gia thực tập là vì cô là nữ sinh duy nhất trong lớp; còn bạn Geng thì không phải vì lý do đó, mà là nhờ vào sự giúp đỡ của thầy Ren.

  Tại khoa Sản khoa, những tình huống phiền toái xảy ra khá thường xuyên, khiến các bác sĩ phải đối mặt với nhiều rắc rối, nhưng khoa Sản khoa lại là khoa mang lại

Dù sản phụ sinh thường hay sinh khó, khi đứa trẻ chào đời, họ nhất định phải tặng tiền lì xì cho các bác sĩ và y tá khoa sản, số tiền này có thể ít vài trăm hoặc nhiều đến vài nghìn. Những người giàu có thậm chí còn tặng vài vạn không hề là chuyện lạ. Thu nhập từ tiền lì xì mỗi ngày của các bác sĩ và y tá cao hơn nhiều so với lương được trả bởi bệnh viện. Vì vậy, khoa sản là một trong những khoa mà sinh viên y khoa rất khó để xin vào làm việc.

Cơ quan y tế đã nhiều lần ra lệnh cấm nhân viên y tế nhận tiền lì xì, nhưng các quy định này khó có thể áp dụng được ở những nơi nhỏ lẻ. Còn những người có quyền lực thì sao? Chẳng cần phải quản lý họ đâu. Những người có trình độ học vấn cao thì chẳng bao giờ coi trọng việc nhận tiền lì xì, vì vậy cũng không cần phải kiểm soát họ.

Rất ít trường hợp người bệnh tặng đồ ăn nhập khẩu hoặc tiền lì xì cho cô họ của mình; phần lớn, những người tặng tiền lì xì cho cô họ Zhou Ruomei của họ đều là gia đình của các sản phụ.

Ngay ngày đầu tiên, mẹ cô ấy đã muốn đưa con gái mình đến nhà cô họ để xây dựng mối quan hệ tốt, với hy vọng rằng một ngày nào đó con gái mình có thể làm việc trong khoa sản và kiếm được nhiều tiền.

May mắn thay, khoa sản đang thiếu bác sĩ nam, vì vậy việc tuyển dụng bác sĩ nam cũng dễ dàng hơn nhiều so với các khoa phẫu thuật khác. Nếu có thể giữ được việc làm tại một khoa sản như ở Bắc Đô Ba hoặc Quốc Hiệp, thì việc đảm bảo cuộc sống no đủ và thăng tiến về địa vị xã hội sẽ không thành vấn đề.

Môi trường làm việc của bác sĩ nam trong khoa sản không hề khắc nghiệt như những gì được miêu tả trên truyền hình. Tại các phòng khám siêu âm sản khoa thông thường, số lượng bác sĩ nam rất ít; điều này không chỉ do số lượng nhân viên ít mà còn vì nhiều lý do khác nữa.