Tại văn phòng của công ty Walmart Limited ở Bentonville, bang Arkansas, Hoa Kỳ.

Ngồi ở phía sau văn phòng, Francis – quản lý bộ phận mua sắm – hỏi nhẹ người thư ký đang bước vào:

“Kết quả phân tích đã có chưa?”

Người thư ký gật đầu và đặt một tài liệu lên bàn làm việc của ông chủ.

“Đã có rồi. Những nhà nghiên cứu của chúng tôi đã phát hiện ra một số loại protein thực vật rất thú vị trong thứ được gọi là dung dịch dinh dưỡng này. Dù không biết chúng được tổng hợp từ đâu hay chiết xuất từ loại thực vật nào, nhưng về mặt an toàn thực phẩm thì hoàn toàn không có vấn đề gì.”

“Theo tiêu chuẩn của FDA à?” Francis hỏi lại một lần nữa.

“Vâng,” người thư ký khẳng định.

Kể từ vụ bê bối xảy ra vào năm 2015, Walmart đã trở nên thận trọng hơn khi lựa chọn các nhà cung cấp sản phẩm chăm sóc sức khỏe.

Lúc đó, Walmart bán các lá bạch quả được quảng cáo là có thể cải thiện trí nhớ, nhưng sau khi kiểm tra, người ta phát hiện ra rằng chúng chỉ chứa bột cải và bột lúa mì, trong khi trên nhãn lại ghi rằng sản phẩm này không chứa lúa mì hay gluten – chất có thể gây dị ứng cho một số người sử dụng.

Sự việc này đã gây ra một làn sóng lớn, khiến Walmart cùng với ba chuỗi siêu thị lớn khác bị đặt vào tâm điểm của dư luận. Mặc dù sau hơn một năm, mọi người dường như đã quên đi sự việc này, nhưng hiện nay, Walmart vẫn rất nghiêm ngặt trong việc lựa chọn các nhà cung cấp sản phẩm chăm sóc sức khỏe và thực phẩm.

Ba ngày trước, Francis nhận được một gói hàng có chữ ký “Future People Biology”. Bên trong gói hàng có mẫu sản phẩm cùng với một lời mời.

Thành thật mà nói, nếu không phải vì danh tiếng của tập đoàn Future People, Francis có lẽ sẽ không even xem qua sản phẩm này, và sẽ bỏ qua nó ngay lập tức vì những nhãn mác như “thực phẩm lỏng”, “giúp no bụng và giảm cân”.

Francis cầm lấy báo cáo phân tích và bắt đầu đọc. Tuy nhiên, càng đọc, ánh mắt ông càng trở nên nghiêm túc hơn. Đặc biệt là khi ông đọc đến hai mục về phản ứng lâm sàng và ước lượng hiệu quả, ánh mắt ông gần như dán chặt vào trang giấy.

“Bạch” – Ông vỗ mạnh tài liệu xuống bàn và lập tức ra lệnh cho người thư ký:

“Ngay lập tức cử nhân viên kinh doanh đến New Country; chúng ta nhất định phải ký hợp đồng này… Không, phải cử Jim đích thân đến.” Francis ra lệnh ngay lập tức.

“Nhưng thưa sếp, Jim buổi chiều này còn phải thương lượng với đại diện của công ty Prise Biology về…”

“Để trợ lý của anh ấy thay thế,” Francis vẫy tay, “Đặt báo cáo này trước mặt anh ấy; anh ấy sẽ hiểu tầm quan trọng của sản phẩm này đối với chúng ta.”

“Tôi không quan tâm anh ta sẽ dùng phương pháp nào, nhưng ba ngày sau, tôi muốn thấy một hợp đồng cung cấp hàng được đặt trên bàn làm việc của mình.”

Thư ký gật đầu rồi ra khỏi phòng.

Đứng tựa vào ghế văn phòng, Francis hít một hơi thật sâu và nở nụ cười vui mừng trên khuôn mặt.

Kẻ mập từ Mỹ… Ồ không, phải rồi, thương hiệu sản phẩm chăm sóc sức khỏe của Walmart đã cứu chúng tôi rồi!

……

Cảnh tượng tương tự cũng đang diễn ra ở nhiều nơi khác. Các nhà bán lẻ lớn đều đang điều tra nguồn gốc của loại sinh vật từ tương lai này. Không ai hiểu tại sao Tổ chức Người từ Tương lai lại đột nhiên bước vào thị trường sản phẩm chăm sóc sức khỏe và thực phẩm, nhưng ai quan tâm đến điều đó chứ? Khi phát hiện ra những công dụng kỳ diệu của các loại hỗn hợp dinh dưỡng này, gần như tất cả các nhà bán lẻ đều đưa ra lời đề nghị hợp tác với công ty mới thành lập này.

“Chúng tôi đã gửi đi mười lăm lời mời, và có tổng cộng mười ba nhà bán lẻ đã phản hồi, bày tỏ ý định hợp tác với sản phẩm này,” một người đàn ông đang báo cáo cho Giang Thần– người sở hữu duy nhất của công ty – trong phòng họp cổ đông.

Taoming, người Hoa gốc New Zealand, nam, 31 tuổi, trước đây là giám đốc bộ phận tại công ty sản phẩm chăm sóc sức khỏe Prise. Anh ta có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định sản phẩm và tiếp thị. Hiện tại, Taoming đang giữ chức vụ tổng giám đốc của công ty Người từ Tương lai, và được Giang Thần– thông qua một công ty tuyển dụng quốc tế – mời về với mức lương cao lên đến 20.000 đô la Mỹ mỗi tháng, từ công ty Prise.

Nếu thiếu nhân tài, thì cứ dùng tiền để thu hút họ; vì chi phí nghiên cứu và phát triển gần như bằng không, Giang Thần– không cần phải lo lắng về vấn đề lỗ vốn chút nào.

“Ngoài ra, các cửa hàng trực tuyến mà chúng tôi đã mở trên các nền tảng thương mại như Amazon và Taobao cũng đang ở giai đoạn cuối cùng của quá trình chuẩn bị. Hàng hóa sẽ được vận chuyển từ cảng sâu An Gia đảo đến cảng Darwin ở Úc, và từ đó sẽ được phân phối ra toàn thế giới.”

Mặc dù báo cáo được trình bày một cách ngắn gọn, nhưng tất cả đều được diễn đạt bằng ngôn ngữ dễ hiểu mà Giang Thần– có thể hiểu được. Có vẻ như Taoming cũng khá thông minh; anh ta biết rằng Giang Thần– không thể hiểu được những thuật ngữ chuyên môn đó.

“Khá tốt. Vậy mỗi tháng cần bao nhiêu hàng hóa?” Giang Thần– gật đầu hỏi.

“Về phía các nhà bán lẻ, lượng hàng cần cung cấp mỗi tháng nên khoảng trên một trăm nghìn thùng. Còn về doanh số bán hàng qua các cửa hàng trực tuyến thì còn rất nhiều yếu t

Thấy Tao Ming dừng lại, nhìn mình một cách do dự, Giang Thần không khỏi mỉm cười và nói:

“Có chuyện gì thì cứ nói thẳng ra đi.”

“Nếu có thể quảng cáo loại hợp chất dinh dưỡng trên nền tảng của người tương lai 1.0, sẽ rất hữu ích cho việc xây dựng thương hiệu,” Tao Ming đề xuất một cách thận trọng.

“Không vấn đề gì, tôi sẽ liên lạc về chuyện này. À, khi quảng cáo, có cần mời một ngôi sao làm đại sứ không?” Giang Thần hỏi.

Nghe Giang Thần nhắc đến việc mời đại sứ, Tao Ming gật đầu:

“Tốt nhất là nên làm vậy. Dựa trên kết quả thảo luận của bộ phận tiếp thị, tôi đề nghị mời các ngôi sao Hollywood như Ama. Watson hoặc Collo. Morrison để làm đại sứ cho sản phẩm. Điều này sẽ giúp thương hiệu trở nên nổi tiếng trên toàn cầu…”

“Khoan đã, cái tên Ama. Watson nghe có vẻ quen thuộc lắm…” Giang Thần nhíu mày, cố nhớ xem mình đã nghe cái tên này ở đâu.

Nhìn thấy biểu cảm của sếp, Tao Ming mỉm cười và hỏi:

“Sếp đã đọc sách Harry Potter chưa?”

“Sách văn học à?” Giang Thần hỏi.

“Phim đấy. Ama. Watson đóng vai Hermione,” Tao Ming trả lời.

“À, đúng rồi! Nhưng tôi cứ nghĩ mời người đóng Harry Potter làm đại sứ sẽ tốt hơn… Người đó sau này béo lên thành thế nào rồi…” Giang Thần nói một cách không mấy thiện cảm.

“Sếp, khi thảo luận công việc thì tốt nhất là không nên nhắc đến nội dung phim,” Tao Ming ho khan một tiếng, nhẹ nhàng nhắc nhở.

“Ha ha, xin lỗi, vừa rồi tôi đã lạc đề rồi. Vậy... theo ý kiến của bạn, nên chọn ngôi sao nào là tốt nhất?” Giang Thần hỏi lại.

“Lựa chọn hàng đầu là Ama. Tất nhiên, vẫn còn nhiều lựa chọn khác nữa.”

“Chi phí mời đại sứ ước tính khoảng từ một triệu đến một,Ngũ triệu đô la Mỹ, tùy vào từng dự án cụ thể mà sẽ khác nhau.”

“Tao Ming trả lời.”

“Cũng không quá đắt đâu. Nói thật, Roberts kia đang làm đạo diễn ở Los Angeles mà, có thể nhờ anh ta giúp đỡ trong việc liên hệ này.”

“Được thôi, việc này tôi giao cho cậu.” Giang Thần nói.

Tao Ming gật đầu.

“Chiều nay tôi còn có cuộc họp với đại diện của Walmart; chúng ta sẽ thảo luận về hợp đồng cung cấp hàng. Nếu không có gì bất ngờ, tôi sẽ ký một hợp đồng với khối lượng cung cấp hàng hàng tháng là 50.000 thùng. Về mặt sản xuất, không có vấn đề gì phải lo lắng chứ?”

“Không vấn đề gì đâu. Việc mở rộng sản xuất tôi sẽ giải quyết, cậu chỉ cần tập trung vào công việc bán hàng là được.” Giang Thần vỗ tay và nói.

Nếu mọi thứ diễn ra suôn sẻ, việc kinh doanh loại hợp chất dinh dưỡng này sẽ mang lại cho anh ta từ 100 triệu đến 200 triệu đô la Mỹ mỗi tháng. Xét đến tính ổn định và bền vững của nền kinh tế thực, tiềm năng phát triển của công ty Future People Biology này không hề kém cạnh so với lĩnh vực công nghệ của họ.

Lúc này, bên ngoài cửa vang lên vài tiếng gõ nhẹ.

Tao Ming nhìn ra cửa, thấy là thư ký của mình.

“Đại diện của Walmart đã đến rồi.”

“Đã đến à? Nhanh thật.” Tao Ming không khỏi tỏ vẻ ngạc nhiên, “Cậu bảo họ đợi một chút, tôi đang dự cuộc họp ban giám đốc đây…”

“Không cần đâu, cậu đi đi.” Giang Thần cười và đứng dậy, “Những thông tin cần biết tôi cũng đã hiểu hết rồi. Hơn nữa, lát nữa tôi còn phải đến sân bay đón người nữa, vậy thì cuộc họp ban giám đốc cứ ở đây thôi.”

“Nhưng tôi vẫn chưa xem kế hoạch vận hành và chiến lược kinh doanh đâu. Đâydù sao đi nữa là quyết định quan trọng đối với sự phát triển của công ty; tốt nhất là chủ tịch ban giám đốc nên tự mình xem xét mới đúng.” Tao Ming có vẻ do dự.

“Không cần đâu, tôi tin tưởng vào khả năng của cậu.” Giang Thần đến bên cạnh Tao Ming, vỗ vai anh ta và an ủi, “Cậu cứ làm tốt đi, tôi sẽ tạo điều kiện cho cậu thể hiện hết khả năng của mình.”

Tao Ming nhìn Giang Thần với ánh mắt biết ơn.

Thành thật mà nói, lý do khiến anh ta quyết định chuyển việc đến đây không chỉ vì mức lương cao mà Future People Biology đề nghị, mà còn bởi vì cam kết về quyền tự quyết mà Giang Thần đã đưa ra. Trước đây, khi anh ta làm việc tại Prise, rất nhiều ý tưởng tuyệt vời đã không thể được thông qua do sự bất đồng trong ban giám đốc hoặc vì các vấn đề về nguồn vốn, và cuối cùng, những sai sót đó lại được đổ lỗi cho những người lao động như anh ta.

Như câu nói “Người quân tử sẵn lòng hy sinh vì người hiểu mình”,