Địa chỉ trang web mới nhất:

Đối với đề xuất Trương Kinh – một biện pháp không tốn nhiều chi phí nhưng lại có thể nâng cao niềm hạnh phúc của nhân viên cũng như sự gắn bó của họ với công ty, Kháng Trì tự nhiên là đồng ý ngay lập tức.

Thực ra, khi công ty đã phát triển đến mức này, cũng đã đến lúc cần thực hiện một số hoạt động từ thiện có hiệu quả.

Theo hướng suy nghĩ của Trương Kinh, Kháng Trì tiếp tục nói: “Ý tưởng từ thiện này khiến tôi nhớ đến một ý tưởng mà tôi đã từng nghĩ đến trước đây.”

“Ý tưởng gì vậy?”

“Giáo dục cho người trưởng thành.”

“Giáo dục người trưởng thành ư? Rất nhiều trường đại học ở trong nước đang thực hiện điều này mà.”

“Không giống nhau đâu.” Kháng Trì lắc đầu,

“Hiện nay, đa số mọi người tham gia các khóa học giáo dục người trưởng thành đều chỉ muốn lấy bằng cấp để phục vụ cho mục đích cá nhân; ý nghĩa và tác dụng thực tế của chúng rất hạn chế.”

“Thực ra, với sự tiến bộ và phát triển của khoa học kỹ thuật, chắc chắn sẽ có ngày ngày càng nhiều nghề nghiệp bị loại bỏ, và việc tìm kiếm việc làm sau này sẽ trở thành một vấn đề lớn đối với những người đó.”

“Tuy nhiên, khi tôi nghĩ đến ý tưởng này lần đầu tiên, tôi chưa suy nghĩ sâu sắc đến vậy; chỉ là dựa trên những trải nghiệm của bạn bè và người thân xung quanh mà thôi.”

“Thực ra, rất nhiều người trong chúng ta khi còn học đường, do chưa trải qua những khó khăn của cuộc sống, nên không nhận thức được tầm quan trọng của kiến thức; vì vậy, không chỉ là học sinh trung học cơ sở hay trung học phổ thông, mà ngay cả những người thi đỗ đại học, nhiều người sau này cũng bỏ bê việc học, và khi bước vào đời sống thực tế, họ mới thực sự hối tiếc…”

“Bạn cũng đã cảm nhận rõ điều này trong những buổi tuyển dụng được tổ chức tại các trường đại học gần đây, phải không?”

Trương Kinh gật đầu: “Đúng vậy; tôi thậm chí còn thấy rất nhiều người, khi không thể làm được những bản vẽ hay linh kiện mà bạn yêu cầu, đã đến mức tức giận đến mức khóc ngay tại chỗ.”

“Vì vậy, tôi đã nghĩ rằng liệu có thể cho những người này một cơ hội nữa, để họ có thể học một kỹ năng mà họ quan tâm và có thể kiếm tiền từ nó, mà không phải chịu áp lực về tài chính hay không.”

“Tất nhiên, đây chỉ là một ý tưởng ban đầu mang tính lý tưởng; nếu muốn thực hiện nó, chắc chắn sẽ gặp phải rất nhiều khó khăn và vấn đề.”

“Trước hết, việc lựa chọn người tham gia cũng là một vấn đề lớn; những người vừa tốt nghiệp đã cảm thấy hối tiếc, rõ

“Vì vậy, phải là những người đã vật lộn trong xã hội nhiều năm mà vẫn sống khó khăn, hoặc những người trước đây có công việc tốt nhưng lại bị thay thế do sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, và sau đó cuộc sống của họ trở nên mơ hồ… Những người này chắc chắn sẽ rất trân trọng cơ hội được đào tạo lại với điều kiện ăn ở miễn phí.”

“Trong quá trình đào tạo lại, chắc chắn sẽ xuất hiện nhiều vấn đề; ví dụ, có người chỉ đến đó để ăn không làm gì, có người thì thực sự thiếu năng khiếu…”

“Làm thế nào để xử lý những người này? Cần phải có một hệ thống loại bỏ, đánh giá, thậm chí là khen thưởng phù hợp. Và cuối cùng, những người thành công sau khóa đào tạo sẽ được tuyển dụng ở đâu? Thậm chí, liệu có thể không coi đây chỉ là một hoạt động từ thiện, mà thay vào đó biến các trung tâm đào tạo này thành những trường huấn luyện trước khi đi làm cho công ty của chúng ta không?”

“Đó là ý tưởng tổng quát của tôi hiện tại; về những chi tiết khác, tôi vẫn chưa nghĩ ra được.”

Kháng Trì nói hết tất cả những điều này một cách liên tục, đến nỗi cảm thấy khát nước; sau khi uống một ngụm nước, anh mới tiếp tục nói với Trương Kinh đang suy nghĩ:

“Tất nhiên, việc này không cần phải được thực hiện ngay lập tức; nó hoàn toàn có thể được coi là một hoạt động từ thiện dài hạn, bắt đầu với quy mô nhỏ và từ từ thử nghiệm. Nếu kết quả không như mong đợi, thì cũng không sao cả.”

Nghe xong ý tưởng của Kháng Trì, không chỉ Trương Kinh mà cả Trần Hải và Lai Khánh Lệ cũng cảm thấy ngạc nhiên và xúc động.

Tất nhiên, nhiều chính quyền cấp huyện và cộng đồng hiện nay cũng đang triển khai các chương trình đào tạo nghề này, nhưng thường thì thời gian học rất ngắn – chỉ vài buổi vào buổi tối mỗi tuần – và hiệu quả học tập rất thấp. Đồng thời, do hạn chế về chất lượng giáo viên, các khóa học chủ yếu tập trung vào những nghề như gia đình, chăm sóc trẻ sơ sinh… Còn những khóa học về thương mại điện tử, sản xuất video ngắn thì thực sự không mấy hữu ích, bởi vì chính các giáo viên cũng chỉ là những người không chuyên nghiệp, và những nội dung họ dạy cũng chỉ là những thông tin có thể tìm thấy dễ dàng trên mạng, không thể áp dụng được trong thực tế.

Còn theo ý tưởng của Kháng Trì, anh ấy không muốn tổ chức những khóa đào tạo mang tính hình thức; anh ấy thực sự muốn đào tạo những người này để họ có được một kỹ năng cụ thể, thậm chí có thể trực tiếp làm việc tại công ty của mình. Nếu ý tưởng này được thực hiện, thì đối với rất nhiều người, đó quả thực là một cơ hộ

Ngay cả việc nói đây là một ân huệ lớn lao cũng không hề quá đáng chút nào. Thực ra, phần lớn các hoạt động từ thiện đều mang tính chất “đưa cá cho người khác”. Loại hình từ thiện này, xét về lâu dài, rõ ràng hiệu quả hơn nhiều, nhưng tương ứng với đó, chi phí cũng sẽ cao hơn đáng kể. Chẳng hạn như dự án Kháng Trì này; nếu quy mô nhỏ, thì tác động đối với toàn xã hội sẽ không lớn lắm, thậm chí có thể gây ra bất công trong giáo dục và làm gia tăng sự chênh lệch giàu nghèo. Còn nếu quy mô được mở rộng, chỉ riêng chi phí thôi cũng không phải một doanh nghiệp nào có thể gánh vác nổi. Tuy nhiên, những vấn đề này thực ra cũng không quá nghiêm trọng; một khi dự án Kháng Trì được triển khai tốt, chắc chắn sẽ có nhiều nguồn lực khác tham gia vào. Sau khi suy nghĩ kỹ về những gì Kháng Trì đã nói, Trương Kinh mới gật đầu và nói: “Tôi sẽ suy nghĩ lại sau, rồi hỏi ý kiến một số chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục để đưa ra một kế hoạch khả thi hơn. Về mặt tài chính, anh có kế hoạch gì không?”

“Ban đầu, mỗi năm có thể dành mười triệu để thực hiện dự án này. Những khóa học và chuyên ngành ban đầu không cần phải quá phức tạp; chúng ta có thể chọn một số chuyên ngành đơn giản từ những nhân viên cấp trung và thấp của công ty mình, và thầy cô giáo cũng có thể là những nhân viên chính thức của công ty.”

“Hiểu rồi…”

Vừa nói xong, xe bỗng dừng lại đột ngột, khiến Kháng Trì và Trương Kinh hoảng sợ đến mức mặt tái nhợt.

“Có chuyện gì vậy?”

“Có người chặn xe, các bạn nhanh chóng nằm xuống!”

Lời nói của Trần Hải gần như trùng hợp với lời của Kháng Trì. Ngay lập tức, hai người buộc dây an toàn và cúi xuống phía sau cửa xe.

“Nhóm B! Nhóm B! Có người chặn xe, mau đi xem tình hình thế nào!”

Trong lúc nói chuyện qua bộ đàm, Trần Hải đã rút súng ra; trong khi đó, Lai Khánh Lệ cũng nhanh chóng lấy ra hai bộ áo giáp chống đạn và ném chúng xuống hàng ghế sau: “Nhanh mặc vào.”

Khi Trần Hải đang chăm chú nhìn người đàn ông đang chặn xe, hai binh sĩ trang bị đầy đủ đã nhanh chóng lao tới và khống chế anh ta trong chốc lát.

Nhìn thấy cảnh tượng này, Trần Hải không khỏi thở phào nhẹ nhõm.

“Chắc hẳn chỉ là một sự hiểu lầm thôi…”

“….”

Lúc đó, Kháng Trì đang cố gắng mặc áo giáp chống đạn thì nghe vậy, động tác của anh ta trên tay dừng lại một chút,

nhưng rất nhanh sau đó lại tiếp tục mặc tiếp…

Đồng thời, sau khi liếc nhìn Trương Kinh một cái, anh ta còn nhắc nhở: “Đừng dừng lại, mau mặc đi.”

Trương Kinh mới tiếp tục mặc áo giáp, nhưng trong quá trình đó, cô ấy dám liều lĩnh ngẩng đầu lên để nhìn xem tình hình phía trước.

Hóa ra họ đã đến cổng khu công nghiệp của công ty Đại Hàn Silicon. Lúc này, hai chiến sĩ đang kiểm tra người đàn ông mặc đồ bếp màu trắng. Có thể thấy người đàn ông này cũng bị hai chiến sĩ có vũ khí thực sự làm cho sợ hãi; anh ta giơ cao hai tay và không dám nhúc nhích. Xung quanh là một đám đông đang theo dõi tình hình.

Ngay khi Kháng Trì cuối cùng cũng mặc xong áo giáp, máy bộ đàm của Trần Hải cũng reo lên:

“Ziz… Trưởng đội Chen ơi, anh ta tự xưng là fan của Kháng Tiến sĩ và muốn nhờ Kháng Tiến sĩ đầu tư vào dự án của mình. Chúng tôi đã kiểm tra rồi, hiện tại không phát hiện thấy bất kỳ mối nguy hiểm nào… Kháng Sư Phụ! Kháng Sư Phụ! Hãy cứu tôi với!… Im miệng đi! Ziz… Xin hãy cho chỉ thị, Trưởng đội Chen.”

“….”

Nghe được câu trả lời của thuộc cấp, Trần Hải cũng hơi bối rối.

Một người đàn ông làm bếp?

Fan của Kháng Trì?

Đến xe để nhờ Kháng Trì đầu tư vào dự án?

“Để cảnh sát đi điều tra đi.” Trần Hải không hỏi Kháng Trì gì cả, liền đưa ra quyết định.

Sau khi chắc chắn rằng đây thực sự chỉ là một sự hiểu lầm, Kháng Trì mới ngẩng đầu lên nhìn người đàn ông đang bị hai chiến sĩ giữ chặt, và không khỏi cảm thấy tò mò.

“Hay là chúng ta hỏi xem anh ta muốn nhờ tôi đầu tư vào dự án gì?”

“Ồ.”

Trần Hải mở máy bộ đàm và truyền đạt câu hỏi của Kháng Trì.

“Máy làm mì ramen! Tôi muốn sản xuất máy làm mì ramen! Tôi muốn giúp Kháng Tiến sĩ đánh bại Kháng Sư Phụ!”

“???”

Trên mặt bốn người trên xe, lập tức xuất hiện những dấu hỏi lớn.