Cô ấy không thể đi hướng dẫn Niu Đa cách trồng trọt được. Bởi vì kiến thức của cô ấy về việc trồng xen, trồng chồng lấn chỉ đơn giản mà thôi. Cô ấy không biết làm thế nào để ươm cây con, không biết hạt giống nên được cắm sâu vào lòng đất bao nhiêu là phù hợp nhất, không biết cần tưới nước mỗi bao lâu một lần, bón phân hữu cơ mỗi bao nhiêu ngày một lần, cũng không biết làm thế nào để phòng trừ sâu bệnh… Vì vậy, cô ấy tuyệt đối không thể dùng kiến thức non nớt của mình để hướng dẫn người có kinh nghiệm.

Việc người không am hiểu đi hướng dẫn người có chuyên môn là điều cực kỳ nên tránh trong nghiên cứu khoa học.

Tuy nhiên, Vạn Thương thực sự có thể hỗ trợ Niu Đa ở một khía cạnh khác. Với kiến thức hóa học từ thời trung học cơ sở và trung học phổ thông, cô ấy biết rằng các phương pháp thí nghiệm phổ biến bao gồm phương pháp thí nghiệm so sánh, phương pháp thí nghiệm mô phỏng, phương pháp kiểm soát biến số, v.v. Trong đó, phương pháp kiểm soát biến số lại có thể được chia thành phương pháp loại bỏ biến số, phương pháp duy trì biến số ở mức cố định, phương pháp cân bằng và phương pháp kiểm soát thống kê. Khi bố trí các luống thí nghiệm, liệu có nên áp dụng phương pháp kiểm soát biến số hay không?

Mặc dù đây chỉ là kiến thức cơ bản từ thời trung học, nhưng tất cả các kiến thức khoa học cơ bản của thế hệ sau đều được xây dựng trên hàng triệu kinh nghiệm tích lũy qua nhiều năm của các thế hệ trước. Những kiến thức này có vẻ đơn giản, nhưng thực chất chúng là sự tổng kết tinh hoa của “trí tuệ tập thể” qua nhiều thời kỳ.

Vì vậy, khi Vạn Thương đưa ra một số gợi ý từ góc độ các phương pháp thí nghiệm và cho biết Niu Đa có thể sắp xếp các luống thí nghiệm như thế nào, cả Niu Đa lẫn Quản sự đều cảm thấy như thể tầm nhìn của mình đã trở nên rõ ràng hơn hẳn. Niu Đa sợ rằng mình sẽ bỏ sót bất kỳ chi tiết nào.

“Không sao đâu, sau này tôi sẽ bảo người ghi chép lại tất cả những điều này,” Vạn Thương nói.

Ban đầu, cô ấy muốn giữ Niu Đa lại để tìm hiểu thêm về tình hình, nhưng xét đến việc gia đình của Niu Đa vẫn chưa thoát khỏi nguy hiểm, cô ấy quyết định để họ trở về làng Qingqu trước. Việc tăng sản lượng lương thực quả thật là điều quan trọng, nhưng cũng không cần phải vội vàng trong vài ngày ngắn ngủi này; trước hết, cần phải giúp Niu Đa giải quyết xong những vấn đề gia đình. Ngoài ra, việc xử lý hồ sơ hộ khẩu cho hai gia đình họ hàng của anh ta cũng

Thứ hai, lần này ông ta dẫn Niu Đa đến gặp chủ nhân, chắc chắn ông ta biết rằng Niu Đa sẵn lòng ra mặt là vì người thân của mình gặp nạn. Thực tế, Niu Đa hoàn toàn không chắc chắn về những phương pháp tăng sản lượng lương thực đó, nhưng Quản sự vẫn dẫn ông ta đến gặp chủ nhân, lo sợ rằng nếu Niu Đa làm chủ nhân tức giận, mình sẽ bị liên lụy.

Điều này cho thấy Quản sự đã kiên trì thực hiện theo chỉ thị của Vạn Thương được đưa ra vào tháng Giêng: mọi việc đều phải đặt việc tăng sản lượng lương thực lên hàng đầu; dù có chút khả năng nào đi nữa cũng phải báo cáo ngay lập tức. Có lẽ trong lòng ông ta cũng từng lo lắng, nhưng Vạn Thương chỉ quan tâm đến kết quả cuối cùng.

Vì vậy, Vạn Thương cũng đã ban thưởng rất hậu hĩnh cho Quản sự.

Tôi còn biết thêm rằng Quản sự năm nay đã 41 tuổi, và con trai cả của ông ta cũng đã 20 tuổi. Những người như họ, làm trưởng làng ở các trang trại, miễn là không phạm sai lầm và không bị chủ nhân ghét bỏ, thì vị trí đó thường được truyền lại cho con trai họ sau này. Chắc hẳn trong những năm qua, Quản sự đã dạy dỗ con trai mình để anh ta có thể đảm nhận vai trò trưởng làng.

Vạn Thương suy nghĩ một lát rồi nói: “Vào tháng Ba, dinh thự sẽ tổ chức một kỳ kiểm tra cho Quản sự. Nội dung kiểm tra gồm hai phần: một phần là kiến thức về luật pháp, phần còn lại là khả năng ứng biến linh hoạt. Nếu bạn tin tưởng vào bản thân, hãy đến dinh thự tham gia kỳ kiểm tra đó. Nếu bạn đỗ, vị trí trưởng làng sẽ được truyền lại cho con trai bạn, và tôi cũng sẽ giao cho bạn những nhiệm vụ quan trọng hơn nữa.”

Mắt Quản sự sáng lên. Mặc dù phần thưởng mà chủ nhân vừa ban cho đã rất hậu hĩnh và khiến ông ta vô cùng vui mừng, nhưng không có gì quý giá hơn việc được chủ nhân tin tưởng và trao cơ hội thăng tiến. Ông ta lập tức đáp: “Vâng! Tôi chắc chắn sẽ cố gắng hết sức để chuẩn bị cho kỳ kiểm tra đó.”

Vạn Thương cười nói: “Không cần lo lắng, trước khi kiểm tra sẽ có một bản đề cương được công bố. Khi bản đề cương được soạn xong, tôi sẽ sai người gửi cho bạn.” Mục đích của kỳ kiểm tra này là nhằm nâng cao chất lượng của Quản sự, chứ không phải để gây khó dễ cho ai cả.

Vì vậy, chỉ cần nhớ nội dung trong phác thảo là chắc chắn sẽ không gặp khó khăn với các câu hỏi khách quan; còn với các câu hỏi chủ quan sau này thì tùy thuộc vào khả năng ứng xử của mỗi người rồi.

Sau khi Quản sự dẫn Niu Đa ra đi, Ô Mô Mô bước lên và nói: “Tôi cứ tưởng ngài sẽ trọng dụng con trai của Quản sự đấy… Thông thường mọi người cũng vậy mà, phải không? Bởi vì những kẻ trung thành và có ích như chúng ta thường được trọng dụng, và việc này cũng giúp họ cảm thấy biết ơn.”

Vạn Thương ngạc nhiên: “Anh ta mới chỉ 41 tuổi thôi, tuổi tác còn khá trẻ… Tôi thích cách anh ta làm việc; nếu anh ta thực sự có năng lực, tất nhiên phải là anh ta được trọng dụng. Còn con trai anh ta ấy… tôi thậm chí chưa từng gặp mặt. Tôi đoán chắc anh ta đã huấn luyện con trai mình để đảm nhận vai trò quản lý trang trại; với người cha như vậy, chắc chắn con trai anh ta sẽ không gặp phải vấn đề gì đâu…” Nhưng việc giao trọng trách quan trọng cho một người trẻ 20 tuổi, chưa hề có thành tích gì cả, thì sao được?

Ô Mô Mô: “…”

Cô cảm thấy những lời nói của bà chủ thật sự rất đúng… Vậy tại sao trước đây mọi người lại luôn chọn trọng dụng con cái của những người trung thành như chúng ta?

Sau khi tiễn Niu Đa và Quản sự ra đi, Vạn Thương vẫn không rảnh rỗi. Cô vẫn nhớ lời khích lệ mà mình đã dành cho cô Fang và cô Jiu, nên vội vàng sai người đi truyền thông điệp cho họ. Sau đó, cô còn phải làm công tác quảng bá hình ảnh tích cực của Niu Đa tại các trang trại khác nữa.

Tại Viện Tân Lan:

Người hầu gái lớn đến nói với nụ cười rạng rỡ: “Bà chủ đã nói rằng, nếu các cô muốn tổ chức các buổi tập thể dục hoặc các bài tập rèn luyện sức khỏe, thì trang phục chắc chắn phải thoải mái để có thể vận động dễ dàng. Vì vậy, từ bây giờ trở đi, mỗi quý các cô sẽ được cung cấp thêm 8 bộ đồ tập; về kiểu dáng cụ thể, các cô có thể thương lượng trực tiếp với thợ may khi họ đến…”

Ngoài trang phục, còn có vấn đề về dinh dưỡng nữa; nếu cô Fang và cô Jiu có bất kỳ yêu cầu gì, hãy liệt kê ra danh sách và gửi đến bếp nhỏ, sau đó bếp nhỏ sẽ chuẩn bị thức ăn theo danh sách đó cho họ.

Gần đây, toàn bộ số sách trong nhà đã được sắp xếp gọn gàng; trong đó có một số cuốn sách y học, đặc biệt là những cuốn liên quan đến xương cốt, kinh mạch và huyệt đạo. Khi có thời gian, những bản sao của những cuốn sách này cũng sẽ được gửi đến cho hai cô để tham khảo.

Về việc c