Mặc dù rủi ro của khoản tiền này rất lớn, và hiện vẫn chưa biết liệu có thể nhận được nó hay không, nhưng xét về mặt hợp đồng, thì khoản tiền này thực sự tồn tại.

Ít nhất là trong suốt thời gian Kim Quả Can chính phủ còn tồn tại, số tiền này vẫn là có thật.

Là hợp đồng thầu có giá trị lớn nhất mà Công ty Khổng Thần đã ký kết cho đến nay, chỉ riêng chi phí thầu cho giai đoạn đầu tiên, kéo dài ba tháng, đã bằng với tổng giá trị của công ty; nếu tiếp tục ký kết các hợp đồng sau này thì con số đó sẽ càng lớn hơn nữa.

Tuy nhiên…

Lợi ích và nỗ lực bỏ ra luôn đi đôi với nhau.

Để hoàn thành hợp đồng này một cách thuận lợi, Công ty Khổng Thần cũng cần phải thực hiện những việc chưa từng có tiền lệ trước đây.

Trước hết, họ cần phải cử 200 nhân viên thầu đến Kim Quả Can – con số này thật sự là quá lớn, gần như đã “vắt kiệt” toàn bộ nguồn lực của công ty.

May mắn thay, mọi chuyện đang diễn ra vào thời điểm hiện tại.

Nhờ vào mô hình chia lợi nhuận dựa trên việc thu hút người lao động tại Long Chiến, số lượng nhân viên của Công ty Khổng Thần đã tăng lên đáng kể.

Nếu xảy ra vào giai đoạn đầu tiên, khi số lượng nhân viên thầu mới chỉ khoảng 60–70 người, thì công ty chắc chắn không thể nào có khả năng chiếm lĩnh cơ hội này.

Dù khoản lợi nhuận này có hấp dẫn đến đâu, họ cũng chỉ có thể nhìn mà không thể làm gì được.

Hiện tại, công ty có gần 400 nhân viên thầu; trong đó, hơn 100 người đã được cử đến các cục cảnh sát để giữ vai trò huấn luyện viên, hướng dẫn cảnh sát và đội đặc nhiệm.

Hàng chục người còn lại cần ở lại trụ sở chính để phụ trách các công việc liên quan đến câu lạc bộ.

Câu lạc bộ này mang lại doanh thu hàng năm lên đến hàng chục triệu, đồng thời cũng giúp tăng sức hút của công ty nhờ vào lượng người tham gia đông đảo; vì vậy, những người này là không thể thiếu được.

Cuối cùng, chỉ còn lại 204 người; trong đó, 200 người sẽ tham gia vào hợp đồng thầu này và bay qua Đại Tây Dương đến lục địa Châu Phi.

Những nhân viên thầu ưu tú này phải đối mặt với những nhiệm vụ vô cùng gian khổ.

Trong số đó, 100 người sẽ phải từ con số không, xây dựng một trung tâm huấn luyện trên khu đất do chính phủ Kim Quả Can cung cấp, nhằm đào tạo quân đội của chính phủ này.

Chế độ huấn luyện là thay đổi địa điểm mỗi hai tuần một lần, với mục tiêu nhanh chóng nâng cao sức mạnh chiến đấu của quân đội.

Về số lượng quân nhân tham gia huấn luyện mỗi lần… Chính phủ Kim Quốc Khán không thể đưa ra con số cụ thể, mà chỉ có thể điều phối linh hoạt dựa trên tình hình chiến đấu thực t

Có lẽ lần này họ sẽ cử một trung đoàn đến, nhưng lần sau thì chỉ còn lại một liên đội thôi.

Mỗi lần chính phủ cử quân đến, họ chỉ được huấn luyện trong vòng hai tuần. Các công ty tư nhân khổng lồ này phải tìm cách nâng cao đáng kể khả năng chiến đấu của các binh sĩ trong vòng hai tuần đó.

Điều này rõ ràng là một nhiệm vụ vô cùng gian nan!

Với nền tảng yếu kém của quân đội chính phủ, thời gian huấn luyện hai tuần là hoàn toàn không đủ.

Làm thế nào để áp dụng phương pháp và mô hình huấn luyện nào đó, để có thể nâng cao khả năng chiến đấu của những binh sĩ yếu kém này lên một tầm mới trong vòng hai tuần?

Long Chiến – Là người chịu trách nhiệm soạn thảo kế hoạch huấn luyện, chắc hẳn anh ta sẽ phải suy nghĩ rất nhiều.

100 người thuộc các công ty tư nhân này sẽ được giao nhiệm vụ thành lập các trung tâm huấn luyện; 100 người còn lại sẽ được chia thành 10 nhóm, mỗi nhóm gồm 10 người, để đảm nhận vai trò cố vấn quân sự.

Theo nhu cầu chiến đấu của quân đội chính phủ, họ sẽ được điều động đến các khu vực tiền tuyến. Tại đó, họ sẽ tham gia vào trung tâm chỉ huy chiến đấu với tư cách là cố vấn quân sự, đưa ra các gợi ý và hướng dẫn về mặt chiến thuật hay chiến lược.

Mục tiêu là thay đổi tình hình bất lợi hiện tại của quân đội chính phủ, giúp họ có thể lật ngược tình thế hiểm nghèo này.

Việc làm việc tại các đơn vị chiến đấu tiền tuyến của quân đội chính phủ, dù chỉ ở lại trong trụ sở chỉ huy phía sau, cũng luôn đối mặt với nguy cơ bị quân nổi loạn tấn công bất ngờ.

Đây chắc chắn là một công việc vô cùng nguy hiểm!

Chính vì vậy, mức trợ cấp dành cho 100 người này rất cao, gấp đôi so với những người xây dựng trung tâm huấn luyện, lên tới 1000 đô la Mỹ mỗi ngày.

Sau ba tháng thực hiện hợp đồng, mỗi người sẽ nhận được gần 100.000 đô la Mỹ chỉ từ trợ cấp thôi. Nếu tính cả lương cơ bản và các khoản thu nhập khác, tổng thu nhập trong ba tháng sẽ vượt qua 150.000 đô la Mỹ, cao hơn cả mức thu nhập hàng năm của những người làm việc trong các ngành công nghiệp cao cấp ở thành thị.

Nguyên nhân khiến hợp đồng trị giá 43 triệu đô la này được ký kết, chính là chi phí cho 100 người cố vấn quân sự này chiếm một phần lớn.

Long Chiến đã ước lượng sơ bộ… Những người thuộc các công ty tư nhân mà công ty Khổng Lồ cử đi thực hiện nhiệm vụ này, vì đây là những nhiệm vụ mang tính quốc tế, nên mức trợ cấp của họ rất cao. Nếu không kể đến chi phí ăn ở, vé máy bay đi lại, thì chỉ riêng tiền lương thô

Chi phí lương cho 200 nhà thầu này lên tới hơn 20 triệu, chỉ để trả tiền lương cho họ trong vòng ba tháng làm việc. Nếu còn tính thêm chi phí ăn uống, sinh hoạt hàng ngày và các khoản phí đi lại, tổng số tiền cần chi tiêu sẽ ít nhất là hơn 35 triệu. Khi trừ đi 35 triệu từ tổng số 86 triệu, lợi nhuận ròng đã vượt quá 50 triệu – đó là một con số khổng lồ, 50 triệu đô la Mỹ! Điều này chứng tỏ rằng dù chi phí cao như vậy, nếu hợp đồng với chính phủ Kim Quả Can được thực hiện thành công, lợi nhuận mà công ty Giáo Thần thu được sẽ vô cùng lớn. Nếu có thể thông qua dự án này mà giành được danh tiếng, khiến các quốc gia trên lục địa châu Phi biết đến sự thành công của công ty Giáo Thần, thì việc mở rộng thị trường châu Phi sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều. Những lợi ích mà điều này mang lại chắc chắn sẽ vượt xa sự tưởng tượng của mọi người, và công ty Giáo Thần chắc chắn sẽ bước vào một tầm cao mới. Trước những lợi ích và triển vọng to lớn như vậy, dù cuối cùng có thể sẽ thất bại hoàn toàn, thậm chí phải chịu thiệt hại nặng nề, Long Chiến vẫn rất hào hứng với hợp đồng này; mỗi tế bào trong cơ thể ông đều tràn đầy năng lượng và ýdục thực hiện nó. Để đảm bảo sự thành công của dự án này, và giúp quân đội chính phủ lấy lại tình hình, ông quyết định trực tiếp chỉ huy đội ngũ thực hiện dự án này. Với tinh thần “xông pha trực tiếp”, ông hy vọng sẽ đánh bại hoàn toàn phe nổi loạn và giúp công ty Giáo Thần trở nên nổi tiếng khắp lục địa châu Phi…

Cuối cùng, công ty Giáo Thần đã chính thức ký kết hợp đồng với Kim Quả Can. Vì chính phủ Kim Quốc rất gấp rút, thời hạn bắt đầu công việc chỉ được quy định là một tuần. Điều đó có nghĩa là trong vòng một tuần, 200 nhà thầu của công ty Giáo Thần phải có mặt tại lãnh thổ của Kim Quả Can. Việc xin cấp thị thực hợp tác với chính phủ không phải là vấn đề; công ty Giáo Thần chỉ cần liệt kê danh sách nhà thầu và gửi cho chính phủ Kim Quả Can là họ có thể bay đến ngay. Tuy nhiên, các công việc chuẩn bị khác cũng rất phức tạp. Đầu tiên là việc đăng ký tham gia. Việc ra nước ngoài làm việc và phải ở lại trong thời gian dài, ít nhất là ba tháng trước khi có thể trở về, không phải tất cả các nhà thầu đều sẵn lòng đồng ý. Mặc dù trong hợp đồng dài hạn mà các nhà thầu ký với công ty Giáo Thần đã có điều khoản yêu cầu nhân viên phải tuân theo mọi sắp xếp của công ty một cách vô điều kiện, nhưng Long Chiến lại thích cách quản lý dựa trên nguyên tắc tự nguyện; ông muốn mọi người tham gia dự án này một cách