Chỉ trong chốc lát, trận chiến đã kéo dài đến ba ngày.

Trung đoàn bộ binh số 5 và số 3 đều thu được nhiều thành quả và trở về các căn cứ của mình.

Hai trung đoàn này không chỉ thực hiện việc luân phiên tập trận một cách hoàn hảo mà còn thu giữ được khá nhiều vật tư quân sự.

Mặc dù đoàn quan sát từ phía Quân đội Nhân dân Tám Lộ đã đi theo cùng tổng chỉ huy suốt quá trình chiến đấu, nhưng thật đáng tiếc là họ gần như không học được điều gì đáng kể.

Các trung đoàn 5 và 3 sử dụng pháo bắn trực tiếp trong các cuộc tấn công, mang lại hiệu quả rất cao.

Trong khi đó, phía Quân đội Nhân dân Tám Lộ không hề có loại vũ khí này; thậm chí không có một khẩu nào cả.

Trong tình huống như vậy, làm sao họ có thể học hỏi được kinh nghiệm chiến đấu tiên tiến của Trung đoàn Anh Dũng Phi Hổ?

Tại trụ sở Tổng chỉ huy Quân đội Đông Đường, ngay sau khi tổng kết trận chiến này, Tướng Vương, chỉ huy Sư đoàn 385, đã bày tỏ sự ngạc nhiên: “Không nói đến việc chúng ta thiếu pháo, những quả đạn chiếu sáng mà họ sử dụng đã giúp cho chiến trường luôn được quan sát rõ ràng, gần như liên tục.”

“Có thể nói rằng phong cách chiến đấu của Trung đoàn Anh Dũng Phi Hổ hoàn toàn không phù hợp với quân đội chúng ta. Nhóm quan sát của chúng tôi đã chứng kiến trực tiếp việc họ sử dụng đến mười tám quả đạn để phá hủy một vị trí súng máy của quân Nhật Bản.”

“Điều đó còn chưa tính đến việc họ rất phụ thuộc vào lựu đạn trong các cuộc giao tranh ở khoảng cách gần. Khi giao tranh, họ không xâm nhập vào vị trí đối phương mà chỉ tiến hành áp đảo bằng hỏa lực, sau đó chờ đợi người ném lựu đạn thực hiện nhiệm vụ của mình, hoặc sử dụng các gói chất nổ để phá hủy hoàn toàn các bức tường đất.”

Phó Tham mưu trưởng cười ha hả và gật đầu: “Quy trình tấn công chuẩn mực như vậy thực sự là những kinh nghiệm quý báu. Chúng ta có thể tổ chức cho các đơn vị tiến hành rèn luyện và học hỏi, sử dụng đạn tập luyện và các vật liệu mô phỏng chất nổ để xem liệu chúng có thể phát huy hiệu quả trong thực chiến hay không.”

“Ngoài ra, việc mời các bạn đến quan sát lần này cũng nhằm mục đích để các bạn nhìn thấy khả năng phối hợp chiến đấu của họ. Dù sao thì lần này cũng có hai trung đoàn tham gia chiến đấu… Các bạn có phát hiện điều gì đặc biệt không?”

Khi nói đến điều này, Tướng Chen – người hiện đã được thăng chức lên vị trí Phó Tướng – cũng bày tỏ sự ngạc nhiên của mình: “Sự giao tiếp giữa hai chỉ huy trung đoàn rất hiệu quả. Tướng Sun đưa ra kế hoạch chiến đấu, Phó Tướng Cao tiến hành điều chỉnh cần thiết, và Phó Tham mưu trưởng Trương Đại Vân ng

Phó Tổng chỉ huy nhíu mày và hỏi: “Chẳng lẽ không có cuộc thảo luận nào về việc ai sẽ đảm nhận vai trò tấn công chính, về tổn thất nhân sự hay về cách triển khai các lực lượng sao?”

Trong khi nói, ông vẫy tay một cách nhanh chóng để minh họa.

“Họ không cãi vã à?” Tướng Lưu biết ông phó muốn nói điều gì, liền mỉm cười và hỏi tiếp.

“Không… Họ giao tiếp với nhau rất hiệu quả; các chỉ huy đơn vị không chỉ sử dụng ngôn ngữ ký hiệu chiến đấu (như đèn pháo) mà còn có thể ra lệnh bằng giọng nói lớn. Khi các đại đội hoặc tiểu đoàn tấn công, còn có tiếng kèn quân đội để nhắc nhở họ.”

“Khi có sự hỗ trợ từ pháo binh, ngay khi tiếng kèn vang lên, các đơn vị lập tức dừng tấn công và rút lui, tạo ra một khu vực đối đầu. Ngay sau khi sự hỗ trợ kết thúc, họ lại tiếp tục tấn công.”

“Thời gian giữa hai giai đoạn này không quá một phút.”

“Điều này cho thấy rằng đơn vị của Chu Vân Phi đã đặt ra những quy định rất nghiêm ngặt về sự phối hợp giữa vũ khí hỗ trợ và bộ binh; tất cả các đơn vị đều được huấn luyện theo những tiêu chuẩn đó.”

Năng lực của Phó Tham mưu trưởng thật sự xuất sắc. Chỉ thông qua vài câu nói của Phó Đại tá Trần và Đại tá Vương, ông đã đưa ra câu trả lời gần nhất với sự thật.

Nhận thấy mọi người đều nhìn mình, Phó Tham mưu trưởng tiếp tục nói: “Các bạn còn nhớ trận phục kích ở huyện Qin trước đây không? Lực lượng pháo binh của Chu Vân Phi không chỉ thực hiện các cuộc bắn theo phương thức ngắm bắn gián tiếp mà còn phối hợp tác chiến một cách chặt chẽ.”

“Về điểm này, quân đội chúng ta cũng cần thiết lập những tiêu chuẩn huấn luyện nghiêm ngặt, để sánh kịp với đơn vị của Chu Vân Phi.”

“Chúng ta có trang bị kém hơn và tình hình hậu cần cũng không tốt lắm; vì vậy chúng ta càng phải luyện tập chăm chỉ hơn nữa, vừa xây dựng nền tảng từ quần chúng, vừa nâng cao khả năng chiến đấu của các đơn vị chiến đấu trên chiến trường.”

Trong buổi họp tổng kết kinh nghiệm quan sát này của Quân đội Nhân dân Giải phóng Trung Hoa, Tư lệnh Quân đoàn số 1 Sơn Tây, Mei Jin Meijirō, cũng đang nghiêm túc tổng kết trước mặt các tướng và đại tá.

“Trong khoảng nửa tháng vừa qua, chúng ta đã mất đi hơn 1.500 binh sĩ, và các đơn vị thuộc phe Hoàng gia cũng bị tổn thất nặng nề.”

Mei Jin Meijirō nói với vẻ nghiêm túc; ông cúi người về phía trước và nhìn vào mặt tất cả mọi người tham dự cuộc họp. Ngoại trừ

Trong nửa tháng vừa qua, Sư đoàn 20 đã giữ được ưu thế trong các trận chiến. Đối thủ chính của họ là lực lượng chủ lực của quân Tây Bắc Trung Quốc cùng với Tập đoàn quân 14 hoạt động mạnh mẽ tại khu vực dãy núi Thái Nguyệt. Đó cũng đều là những đơn vị chủ lực của quân đội Tưởng Giới Thạch. Tuy nhiên, các đơn vị dưới sự chỉ huy của Chu Vân Phi đã có thể áp đảo và đánh bại chúng. Vì vậy, Sư đoàn 20 mới có thể duy trì được ưu thế. Chắc chắn rằng Kawabata Bunisaburo có lý do để tự hào. Còn hai lữ đoàn thuộc Quân đội Kanto thì đối thủ chính của họ là các đơn vị của Quân đội Nhân dân Tám Lộ hoạt động tại khu vực phía bắc và tây bắc tỉnh Sơn Tây. Hiện nay, các cuộc truy quét theo kế hoạch đã bắt đầu. Sau khi các đơn vị Phù Tác Nghĩa rút lui, tình hình tại khu vực tây bắc tỉnh Sơn Tây cũng ngày càng xấu đi. Việc điều chỉnh chiến lược của quân Nhật là một loạt các biện pháp tổng hợp, chứ không phải những hành động nhỏ lẻ. Trước khi tiến hành các chiến dịch tại khu vực tây bắc tỉnh Sơn Tây, họ đã bắt đầu điều chỉnh sự triển khai của quân đội đóng quân tại Mông Cổ, nhằm gây áp lực lên khu vực Suiyuan. Chỉ khi các đơn vị Phù Tác Nghĩa không thể rút lui được nữa, họ mới tiến hành các cuộc tấn công quét sạch nhắm vào Sư đoàn 120. Điều khiến Tư lệnh Quân đội số một Sơn Tây cảm thấy không hài lòng là các hoạt động chiến đấu tại khu vực tây bắc tỉnh Sơn Tây không do ông ta chỉ huy, mà do quân đội đóng quân tại Mông Cổ đảm nhiệm. Mặc dù quân đội này đã thuộc về phe Quân đội Phương Bắc Trung Quốc, nhưng theo quan điểm của Mei Jin Meijirō, các cuộc chiến tranh tại khu vực Sơn Tây và các vùng lân cận nên do ông ta, với tư cách là Tư lệnh Quân đội số một, chỉ huy. Ông ta nhìn quanh mọi người và nói một cách rõ ràng: “Các bạn ơi, chúng ta đã phải trả giá rất đắt cho sự nhát gan và do dự của mình.” Ông ta đã tổng kết một cách nghiêm túc tại cuộc họp tập trung về chiến đấu. Dù sao thì, trong nửa tháng vừa qua, trên toàn tuyến đường sắt Zhengtai, ngoại trừ một số thị trấn then chốt, mọi thứ đều trở nên hỗn loạn. Hiện tại, họ hoàn toàn không thể đối phó với lối chiến đấu táo bạo của Sư đoàn Danh dự Phi Hổ. Toàn bộ tuyến đường sắt Zhengtai hiện đã gần như bị đóng cửa hoàn toàn. “Hiện nay, Bộ Tổng tham mưu đã đưa ra quyết định khẩn cấp, điều động một số lực lượng từ Quân đội Kanto, cùng với các đơn vị dự bị trong nước để thành lập Sư đoàn 37 mới; Tư lệnh của sư đo

Iida Shōjiro bước tới và nói lớn: “Về kế hoạch các chiến dịch cải thiện an ninh và tấn công ở giai đoạn tiếp theo, như sau…”

  Changzhi…

 —Hệ thống Vân Phi vốn chưa hề có bất kỳ biến động gì trước đây, giờ đây lại xuất hiện một số thay đổi mới.

 —Cấp độ của mô-đun xây dựng căn cứ đã được nâng từ LV1 lên LV2, và một loạt tính năng mới đã được kích hoạt.

  **Căn cứ hiện tại: Đông Nam Sơn Tây**

  **Tổng dân số hiện tại: 3,52 triệu người**

  **Tổng giá trị sản xuất ước tính: 74 triệu (tiền quốc gia)**

  **Tổng thu nhập hàng năm ước tính: 10,7 triệu (tiền quốc gia)**

  **Khả năng thu thuế hiện tại: 57%**

  **Số lượng binh sĩ có thể tuyển mộ được ước tính là: 180.000 người (trong tổng số 350.000)**

  **Điểm đánh giá phát triển căn cứ hiện tại: 10/10**

  **Ngành công nghiệp chủ lực của căn cứ: Ngành công nghiệp thuốc lá**

  **Tỷ lệ biết chữ hiện tại: 47%**

  **Để nâng cấp mô-đun xây dựng căn cứ từ LV2 lên LV3, cần thực hiện các điều kiện sau:**

  ① Nâng khả năng thu thuế lên 80%.**

  Sau khi nâng cấp, giao diện hệ thống hiển thị nhiều thông tin trực quan hơn.

  Giá trị sản xuất hơn 70 triệu, thuế thu được hơn 10 triệu… Đây quả là tỷ lệ thuế khá thấp.

  Tất nhiên, đây chỉ là những dữ liệu ước tính dựa trên xu hướng phát triển hiện tại mà thôi. Phần lớn thu nhập vẫn đến từ ngành công nghiệp thuốc lá – ngành đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ.

  Vì nhà máy thuốc lá Quang Hoa…

 —Hiện nay, Vân Phi thậm chí đã nghĩ ra cả khẩu hiệu quảng cáo rồi:

  “Mỗi gói thuốc lá Quang Hoa mà các bạn hút, đều sẽ trở thành những viên đạn bắn vào lũ quỷ Nhật Bản.”

  Diêm Lão Tây trước đây đã đề xuất khẩu hiệu tương tự ở Sơn Tây: “Cứu nước bằng công nghiệp.”

  Liệu nhà máy thuốc lá có được coi là một ngành công nghiệp không?

  Tất nhiên là có. Chỉ riêng việc xử lý 1 triệu cân thuốc lá đã cần rất nhiều lao động và máy móc; nếu sản xuất thủ công, hiệu suất chắc chắn sẽ rất thấp. Ngay cả khi áp dụng phương thức “bán công nghiệp hóa”, Vân Phi vẫn cần phải tranh thủ sự hỗ trợ từ Diêm Lão Tây.

Thậm chí còn di dời nhà máy sản xuất thuốc lá Jin Hua thẳng đến Vận Thành nữa.

Trong hệ thống, việc nâng cấp mô-đun xây dựng căn cứ địa phương sẽ giúp Chu Vân Phi có thể hướng dẫn công tác xây dựng các căn cứ ở khu vực Đông Nam Sơn Tây một cách hiệu quả hơn. Đặc biệt là thông tin dự báo về khả năng thu thuế này: chỉ cần đạt 57% khả năng thu thuế, đã có thể thu được mười triệu quốc tệ; còn nếu đạt 100% khả năng thu thuế, lượng thuế thu được sẽ lên tới khoảng mười bảy triệu quốc tệ. Có vẻ như con số này rất lớn, nhưng thực ra đây chỉ là những phép tính đơn giản mà thôi. Chúng ta hoàn toàn có thể tính toán một cách dễ dàng.

Hiện tại, lực lượng của Chu Vân Phi được quy định là ba mươi năm ngàn người, nhưng thực tế chỉ có khoảng hai mươi sáu nghìn người đang tham gia chiến đấu. Trong số đó còn có nhiều cựu binh đã tái nhập ngũ sau khi bình phục. Thường Khai Thần hàng tháng phải cung cấp cho họ bảy trăm nghìn quốc tệ tiền lương và mười lăm nghìn quốc tệ chi phí ăn uống để đảm bảo sức mạnh chiến đấu của Quân đội Tấn công Phi Hổ. Mặc dù tiền lương được tính dựa trên quy mô ba mươi năm ngàn người, nhưng mức đãi ngộ này cao hơn nhiều so với các đơn vị bạn đồng minh. Chỉ cần so sánh với đơn vị thứ ba thuộc khu vực Đông Nam Sơn Tây – nơi lực lượng chỉ được trả lương bằng một phần tư số tiền lương của đơn vị Chu Vân Phi, tức là chưa đầy ba trăm nghìn quốc tệ – hay so với lực lượng của Quân đội Nhân dân Tám Lộ, với quy mô bốn mươi lăm nghìn người nhưng chỉ được trả lương sáu trăm tám mươi nghìn quốc tệ mỗi tháng, thì rõ ràng mức đãi ngộ của đơn vị Chu Vân Phi cao hơn rất nhiều.

Số bảy trăm nghìn quốc tệ tiền lương này thực sự được chuyển đến tay các chiến sĩ; số mười lăm nghìn quốc tệ chi phí ăn uống cũng đều được mua từ địa phương. Những loại rau củ như đậu phụ, mầm đậu mà người dân địa phương bán cho quân đội Jin Sui thường được bán với giá ưu đãi, gần như không mang lại lợi nhuận gì cho họ. Điều này xảy ra chính xác tại khu vực Đông Nam Sơn Tây. Nếu sau này Thường Khai Thần yêu cầu đơn vị của Chu Vân Phi ra khỏi khu vực này để tham gia chiến đấu, thì còn phải có thêm chi phí di chuyển nữa. Nếu tính theo một năm, trong bối cảnh tình hình tài chính hiện tại vẫn chưa trở nên tồi tệ hoàn toàn…

Cũng cần phải đầu tư tới một tỷ hai trăm triệu quốc tệ mới có thể duy trì được tình hình hiện tại.

Trong khi đó, nguồn thu nhập chỉ là một tỷ bảy trăm triệu. Trong số đó, hai trăm năm mươi triệu phải dùng để chi trả các khoản trợ cấp và công việc sau chiến tranh. Hiện tại, khu vực chiến sự không thể gánh vác được khoản tiền này; Lão Tưởng cũng chẳng thể giúp đỡ được gì.

Để bảo đảm tinh thần chiến đấu của quân đội và sự ổn định trong tổ chức, chỉ có thể để Chu Vân Phi tự tìm cách lo liệu.

Ngoài ra, khoảng một trăm năm mươi triệu còn lại được dùng để duy trì hoạt động của hệ thống hành chính. Nhưng do năng lực và hiệu suất của nhân viên hành chính khá thấp, không còn cách nào khác ngoài việc tuyển thêm nhân viên. Đồng thời, cũng cần tăng thêm tiền trợ cấp hàng tháng cho các cơ quan chức năng như bảo trưởng, giá trưởng. Theo thông tin từ Chính phủ Quốc dân, trước đây tiền trợ cấp chỉ là một đồng mỗi tháng… thật là không đủ để chi trả cho những công việc quan trọng đó. Công việc của các bảo trưởng, giá trưởng thực sự rất nhiều. Đặc biệt là ở những nơi chưa thành lập được lực lượng dân quân hay quân đội đóng quân, họ vẫn phải dựa vào hệ thống quan liêu cơ sở – một hệ thống đã khá lạc hậu.

Sau khi chi trả những khoản tiền lớn đó, số tiền còn lại mới có thể được dùng để hỗ trợ quân đội. Nếu so sánh nguồn thu và chi tiêu của Chính phủ Quốc dân… thì thật sự không thể nói được gì nữa. Sau khi rơi vào cuộc chiến, Chính phủ Quốc dân đã mất đi phần lớn các nguồn thu từ thuế quan, thuế muối, thuế đồ uống có cồn… Chỉ có thể nói là năm này nợ năm khác, phải vay mượn liên tục, lạm phát gia tăng không ngừng. Thật khó để đánh giá tình hình.

Khu vực mà Chu Vân Phi kiểm soát, ở phía đông nam tỉnh Sơn Tây, thì may mắn hơn một chút; hiện tại vẫn chưa bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Sau khi tính toán kỹ lưỡng, nguồn thu vẫn còn dương. Nhưng số tiền thực sự còn lại là bao nhiêu… liệu nó có được dùng để mua vũ khí, hay để cải thiện điều kiện sống của gia đình các chiến binh và thương binh… thì vẫn cần phải xem xét sau này. Mười triệu có vẻ như là một con số lớn, nhưng thực tế thì lại rất ít. Chu Vân Phi cũng cần phải tìm cách kiếm thêm tiền càng nhanh càng tốt. Nâng cao khả năng thu thuế cũng là ưu tiên hàng đầu hiện nay. Về việc có thể nâng tỷ lệ thu thuế lên đến một trăm phần trăm hay không, Chu Vân Phi cũng rất rõ.

Điều này gần như là bất khả thi.

Ngay cả ở nước Mỹ trước khi anh ta du hành thời gian, ngay cả ở những nơi mà cơ quan thuế vụ hoạt động một cách phi thường đến mức nào đi nữa, vẫn có người có thể thành công trong việc trốn thuế, thậm chí là lẩn tránh thuế phải nộp.

Chu Vân Phi cũng đã đặt ra cho mình một mục tiêu nhỏ: Trước cuối năm, phải nâng tỷ lệ thu nhập từ thuế lên đến 80%. Với 15 triệu quốc tệ thu nhập hàng năm, Chu Vân Phi đã có đủ khả năng để thực hiện rất nhiều việc quan trọng.

Nghĩ đến điều này, Chu Vân Phi lập tức gọi đến phó chỉ huy Tôn Minh và nói: “Hãy giúp tôi liên hệ với Tôn Vệ Mưu… Và cũng hãy mời ông Chung Chí Thành, thành viên của Ủy ban Phát triển, đến đây.”

“Vâng!”

Tôn Minh gật đầu rồi rời đi, lên ngựa và bay đến thành phố Trường Trị. Không lâu sau, ông ta đã tìm thấy Chung Chí Thành – người vẫn đang làm việc tại khu vực Trường Trị.

“Thành viên Chung, Tổng chỉ huy Chu muốn gặp ông…”

Nghe nói Chu Vân Phi muốn gặp mình, Chung Chí Thành cũng rất ngạc nhiên. Sau khi trở lại, Chu Vân Phi chỉ gặp gỡ một cách hình thức với các thành viên của Ủy ban Phát triển địa phương; riêng tư thì không hề trao đổi gì cả.

Mặc dù về bản chất, Chung Chí Thành là người đóng vai trò như cây cầu nối giữa Tôn Vệ Mưu và Quân đội Nhân dân Giải phóng Trung Hoa, nhưng do hai bên sử dụng những công ty khác nhau, sự hợp tác hiện tại vẫn diễn ra rất suôn sẻ. Nhiều quan điểm của Chu Vân Phi gần như giống hệt với Quân đội Nhân dân Giải phóng Trung Hoa; thậm chí các chiến lược cũng tương đồng nhau.

Như Lão Tử đã nói: “Quân tử hòa mà không đồng, tiểu nhân đồng mà không hòa.” Câu nói này thực sự rất phù hợp để mô tả tình hình hợp tác giữa hai bên.

Sau khi sắp xếp xong công việc trước mắt, Chu Vân Phi nói: “Được rồi, hãy đợi tôi một chút…” Rồi anh ta quay người đi tìm báo cáo tổng kết về sự phát triển của khu vực Trường Trị trong nửa đầu năm.

Thấy anh ta bận rộn, Tôn Minh lên tiếng nhắc nhở: “Có lẽ không phải để báo cáo công việc đâu… Chỉ cần mời người đó đến là được thôi.”

Zhong Zhicheng trông rất bối rối, liền đặt lại những thứ đó vào tủ và đi theo Tôn Minh trở về trụ sở quân đội.

“Báo cáo.”

“Đi vào.”

Chu Vân Phi đặt xuống bức điện báo trong tay, đứng dậy để chào đón họ.

“Tổng chỉ huy Chu.”

“Anh Zhicheng, xin ngồi.” Chu Vân Phi ra hiệu cho người lính canh pha trà.

Hai người trò chuyện vài câu về công việc. Chủ yếu là thảo luận về tình hình phát triển hiện tại của khu vực Trường Trị.

Chu Vân Phi nhấn mạnh rằng ngành thủ công và công nghiệp ở khu vực Trường Trị hiện vẫn còn khá phát triển.

Ông bày tỏ sự lo ngại về việc các máy bay chiến đấu của Nhật Bản thường xuyên không kích và oanh tạc các khu vực như Trường Trị.

Những hành động trả đũa của Nhật Bản không chỉ giới hạn ở các cuộc tấn công trên mặt đất.

Trong bức điện báo vừa nhận được, có thông tin về việc máy bay Nhật Bản đã oanh tạc Vận Thành; Trường Trị cũng nằm trong danh sách các mục tiêu bị oanh tạc.

Vài ngày trước, đã có bốn máy bay chiến đấu thực hiện các cuộc không kích ở độ cao lớn.

Những tên Nhật Bản này không biết liệu khu vực Đông Nam Sơn Tây có khả năng phòng không hay không, nên cũng không dám hành động quá tàn nhẫn.

Dù các cuộc không kích ấy không có độ chính xác cao, nhưng vẫn đã gây ra hàng chục thương vong cho dân thường và phá hủy nhiều ngôi nhà.

“Về vấn đề cảnh báo sớm, việc phát đi cảnh báo phòng không, đào các hầm trú ẩn và tổ chức công tác sơ tán đang được thảo luận. Sau khi nhận được lệnh từ Tổng chỉ huy Chu, ông Sun cũng giao việc này cho tôi xử lý; hiện tại, chúng tôi vẫn đang trong giai đoạn lập kế hoạch.”

“Tuy nhiên, chúng tôi đã cử nhiều nhân viên để tuyên truyền về vấn đề này.”

Chu Vân Phi gật đầu: “Không chỉ vậy, chúng ta cũng cần chú ý đến an toàn nguồn nước. Hiện tại, quân đội Nhật Bản chưa có khả năng tiến hành các cuộc tấn công quy mô lớn, nên chắc chắn họ sẽ sử dụng những chiến thuật bất ngờ khác.”

“Những tên Nhật Bản này không chỉ có khả năng tấn công trên mặt đất, mà còn sử dụng nhiều biện pháp phi truyền thống như chiến tranh tài chính, chiến tranh sinh học, chiến tranh gián điệp… Chúng ta cũng cần phải hết sức cảnh giác.”

“Chu Vân Phi thay đổi giọng điệu và tiếp tục nói: ‘Nếu muốn bảo vệ an ninh khu vực phía đông nam tỉnh Sơn Tây một cách tối đa, việc cung cấp tiền bạc và lương thực chắc chắn là yếu tố then chốt. Anh Zhong Zhicheng hẳn cũng hiểu điều này.’”

Zhong Zhicheng gật đầu đồng ý.

“Hiện nay, việc giải thể và cải cách các cơ quan thuế địa phương ở khu vực phía đông nam tỉnh Sơn Tây đã tạo ra nhiều khoảng trống; vẫn còn thiếu những người phù hợp để đảm nhận công việc này. Tôi muốn giao nhiệm vụ này cho anh Zhicheng.”

Việc thu thuế luôn là công việc dễ gây phiền toái cho mọi người.

Mặc dù hiện nay việc này đã ảnh hưởng đến hầu hết các khu vực trong khu vực phía đông nam tỉnh Sơn Tây, nhưng vẫn còn rất nhiều nơi không có lực lượng vũ trang địa phương hay quân đội đóng quân.

Những nơi này thường khá hẻo lánh, thậm chí có thể coi là khó tiếp cận.

Đây không phải là công việc dễ dàng; khi đối mặt với những người dân sống ở vùng núi ít được giáo dục, việc triển khai công việc sẽ rất khó khăn.

Ngay cả vào thế kỷ 21, những vấn đề như thế này vẫn khó có thể giải quyết được; vì vậy, Chu Vân Phi chắc chắn không thể giao nhiệm vụ này cho người của mình.

“Nhưng về vấn đề các trại tị nạn, hệ thống phòng không…”

“Về việc này, tôi dự định sẽ tự mình đảm nhận.”

Zhong Zhicheng do dự một chút, rồi quyết định gật đầu: “Được thôi, nếu Chỉ huy Chu tin tưởng vào tôi, thì việc này sẽ được giao cho Quân đội Nhân dân Giải phóng Trung Hoa của chúng ta.”

Chu Vân Phi gật đầu nhẹ.

Khi giao một nhiệm vụ khó khăn như vậy, cần phải đưa ra những ưu đãi xứng đáng.

“Những người dân sống ở vùng núi thường không hiểu biết nhiều về những nguyên tắc lớn lao; ở nhiều nơi, các gia đình giàu có và bọn ác bá chiếm đóng, thậm chí còn có cướp núi hoành hành. Tôi, Chu Vân Phi, cũng biết rằng công việc này rất khó để triển khai.”

Zhong Zhicheng vội vàng nói: “Thực sự, chúng tôi cần sự hỗ trợ nhiều hơn từ Chỉ huy Chu.”

“Vậy thì, tôi đang có một đội quân mới được thành lập gần đây…”

Trong lúc họ đang nói chuyện, tiếng móng ngựa vang lên bên ngoài trụ sở quân đội.

Chu Vân Phi mỉm cười và nói: “Có lẽ họ đã đến rồi.”

Trần Tử Minh bước đi nhanh nhẹn, gần như chạy đến trước văn phòng.

“Báo cáo!”

“Đi vào.”

“Chỉ huy Chu!”

Một tháng trôi qua, Trần Tử Minh gần như đã loại bỏ hết vẻ ngoài của một kẻ cướp núi.

Nghi thức chào quân của họ cũng vô cùng chuẩn mực.

Chỉ có khuôn mặt hung dữ, đáng sợ ấy… thực sự khiến Zhong Zhicheng phải giật mình.

“Ziming, đây là Zhong Zhicheng từ Ủy ban Phát triển.”

“Và đây là Trưởng đại đội Độc lập của Tiểu đoàn 3 – Trần Tử Minh.”

“Xin chào ông Zhong.”

“Đại đội trưởng Zhu.”

“Ngồi đi,” Chu Vân Phi bảo hai người ngồi xuống lại, rồi tiếp tục nói: “Tôi nghe Tôn Minh nói rằng các bạn đang hoàn thành việc huấn luyện rất nhanh, vì vậy anh ấy mới trở về. Nhìn vào tinh thần của trưởng đại đội như anh, thì quả thực rất tốt.”

Trần Tử Minh cười ha hả và nói: “Khi Tướng Sun cùng các đồng đội ra trận đánh quân Nhật, mọi người đều rất nóng lòng muốn tham gia, nhưng vì chưa hoàn thành việc huấn luyện nên không thể đi được. Bây giờ vừa mới hoàn thành huấn luyện xong, nghe nói Chỉ huy Chu sẽ giao cho chúng tôi nhiệm vụ quan trọng, mọi người đều rất háo hức, sẵn sàng bắt tay vào làm việc!”

Trước khi đến đây, Trần Tử Minh đã nhận được cuộc gọi trực tiếp từ Chu Vân Phi, và anh ta vô cùng hào hứng. Trong cuộc gọi, Chu Vân Phi trước hết đã chúc mừng họ đã hoàn thành việc huấn luyện, sau đó yêu cầu họ tập hợp binh sĩ đến Changle, và ngày mai họ sẽ được phong quân hàm. Đồng thời, Chu Vân Phi cũng sẽ giao cho họ một nhiệm vụ vô cùng khó khăn… Đó chính là chiến đấu chống lại quân Nhật.

Chu Vân Phi gật đầu và nói: “Việc này thực sự rất quan trọng, nó liên quan trực tiếp đến tình hình kháng chiến ở khu vực Đông Nam Sơn Tây.”

Zhong Zhicheng cũng tỏ ra rất nghiêm túc.

Trần Tử Minh càng trở nên mong đợi hơn, và lập tức đứng dậy cam đoan: “Xin Chỉ huy Chu yên tâm, dù phải đối mặt với bao khó khăn, tôi Trần Tử Minh cũng sẽ không hề nao núng.”

“Ngồi đi,” Chu Vân Phi nói. “Đại đội Độc lập của các bạn sẽ được tổ chức lại thành Lực lượng Cảnh sát Thuế Độc lập Đông Nam Sơn Tây, và anh sẽ đảm nhận vai trò Tổng chỉ huy. Dưới sự chỉ huy của anh, sẽ có ba phó chỉ huy đại đội; đơn vị sẽ được tổ chức theo cấp độ tiểu đoàn, hành động thống nhất để hỗ trợ anh Zhicheng cùng các lực lượng kháng chiến ở các huyện trong công tác thu thuế.”

“Điều này…”

Trần Tử Minh trông rất ngạc nhiên và sửng sốt: “Tổng đội Cảnh sát Thuế vụ?”

“Đúng vậy. Xét đến việc lực lượng của các bạn còn khá ít, tôi sẽ điều động khoảng hai trăm năm mươi binh sĩ mới cho các bạn. Họ đã được đưa bằng ba mươi con ngựa và hai mươi con lừa; đồng thời, các quan y chuyên trách cũng sẽ được cung cấp đầy đủ.”

Trần Tử Minh ban đầu vẫn đang suy nghĩ xem làm thế nào để từ chối lòng tốt của Chu Vân Phi. Nhưng khi nghe nói lại được cung cấp súng ống và ngựa, anh ta liền đồng ý luôn: “Xin Chỉ huy Chu yên tâm, tôi chắc chắn sẽ phối hợp tốt với công việc của Ủy viên Trung.”

“Ừm, việc này không cần gấp. Hãy để họ soạn thảo quy tắc trước đã.”

Chu Vân Phi vừa nói vừa nhận lấy tài liệu mà Tôn Minh đưa đến, sau đó viết ra các lệnh cung cấp cần thiết.

“Cầm cái này đi. Sau khi buổi lễ phong quân hàm kết thúc vào ngày mai, hãy đến tìm Tổng chỉ huy Lưu Thụ Tăng để nhận thêm hai trăm khẩu súng ống và bốn khẩu súng máy, cùng hai khẩu súng ném lựu cho các bạn.”

“Được rồi, mỗi người hãy trở về chuẩn bị công việc của mình đi. Hãy nhanh chóng soạn thảo quy tắc trước; tôi còn có những việc khác cần giải quyết nữa.”

Tối nay còn phải thức đến tận sáng nữa… Hôm nay tôi đã dành thời gian để tìm hiểu một số thông tin, nên bị trễ giờ rồi. Việc tính toán giá trị sản xuất được thực hiện theo một phương pháp khá thận trọng; dù sao thì vào thời đại đó cũng chưa có cách tính toán nào khác cả. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, các bạn có thể đề xuất để tôi sửa chữa trong chương này.