Sau khi biết được tin này tại Giang Phàn, anh ta đã quyết định tiến hành ca phẫu thuật vào tối hôm đó.

  Lý Tuyết Tùng biết rằng Giang Phàn rất nhanh chóng trong việc thực hiện các kế hoạch, nhưng không ngờ anh ta lại làm được nhanh đến mức này.

  Vào tối hôm đó, chỉ trong khoảng nửa giờ, Giang Phàn đã hoàn thành toàn bộ ca phẫu thuật; tốc độ của anh ta khiến các bác sĩ cũng phải ngạc nhiên.

  Khoảng một giờ sau ca phẫu thuật, Lý Tuyết Tùng đã tỉnh dậy.

  Giang Phàn hỏi anh ta cảm thấy thế nào.

  Lý Tuyết Tùng cho biết ngoài vết thương hơi đau ra, mọi thứ dường như vẫn bình thường; tình trạng “chi giả” của anh ta khá rõ ràng, và thậm chí anh ta còn có thể điều khiển đôi chân của mình trong ý thức.

  Giang Phàn nói: “Trạng thái như này là lý tưởng nhất để sử dụng chi giả, bởi vì nếu ý thức của bạn hoàn toàn biến mất, bạn sẽ phải bắt đầu lại từ đầu.”

  Phần công việc hồi phục sau đó được giao cho các bác sĩ trong bệnh viện cùng với Bình Dược; trong khi đó, Giang Phàn vẫn tiếp tục tìm kiếm những binh sĩ đặc nhiệm khác.

  Ban đầu, danh sách của Giang Phàn gồm 23 binh sĩ đặc nhiệm, trong đó có bốn người đã quen với công việc của mình. Mặc dù họ rất đánh giá cao việc Giang Phàn cung cấp chi giả cho họ, nhưng lý do họ đưa ra lại khác nhau.

  “Chúng tôi vẫn đang phục vụ đất nước, và chúng tôi yêu thích công việc của mình. Chúng tôi cũng biết rõ chi phí của chi giả; dù sao thì thiếu một cánh tay khi đi họp với mọi người cũng sẽ rất kém sang phải không?”

  “Nhưng khi biết rằng chi phí sản xuất chi giả rất cao, những chi giả thông minh mà các bạn chế tạo ra có lẽ giá trị gấp hàng chục lần so với những chi giả thông thường…”

  “Bây giờ chúng tôi cũng không còn ra trận nữa; đã quen với công việc văn phòng rồi, tham vọng cũng dần mai một… Những chi giả đắt đỏ như vậy đối với chúng tôi chỉ là lãng phí thôi, thà không dùng còn hơn.”

  Thấy thái độ của họ rất quyết đoán, cuối cùng Giang Phàn đã nghĩ ra một giải pháp thỏa hiệp.

  “Thế này thì sao? Nếu chúng tôi lắp đặt cho các bạn những chi giả bán thông minh thì sao? Cấu trúc của chúng tương tự như những chi giả hiện tại, nhưng độ nhạy của máy móc sẽ kém hơn một chút so với những chi giả dành cho các binh sĩ đặc nhiệm chuyên nghiệp, nhưng việc sử dụng thì hoàn toàn không bị ảnh hưởng đâu.”

Sau một lúc suy nghĩ, anh ta vẫn đặt ra câu hỏi về chi phí sản xuất.

Giang Phàn nhận ra rằng, dù ở bất kỳ vị trí nào trong thời gian dài, điều khiến con người quan tâm nhất vẫn luôn là những vấn đề liên quan đến công việc của mình.

Cuối cùng, sau khi người đó đồng ý, Giang Phàn đã lắp đặt cho cả ba người này những bộ chân giả bán thông minh. Những bộ chân giả này không yêu cầu họ phải trải qua quá nhiều bài tập phức tạp; thậm chí, các thiết bị hỗ trợ phục hồi cũng chỉ giống như những miếng dán massage huyệt đạo mà thôi, vì vậy chi phí sản xuất thực sự được tiết kiệm khá nhiều.

Chỉ trong khoảng nửa tháng, Giang Phàn đã hoàn thành việc trả lại mười binh sĩ đặc nhiệm cho đơn vị của họ.

Trong thời gian này, Dương Tạc và Cao Gia Hạo bận rộn không ngừng; ban đầu họ chỉ đảm nhận công việc nghiên cứu và phát triển, nhưng sau khi số lượng binh sĩ đặc nhiệm trở về đông đảo, họ bắt đầu tham gia vào công việc sản xuất hàng loạt. Mỗi bộ chân giả đều cần được thiết kế riêng biệt cho từng cá nhân; độ dài và hình dạng của chân cũng cần được tính toán và kiểm tra kỹ lưỡng.

Văn phòng bên cạnh thì tiến độ công việc vẫn chậm trễ không thể triển khai được; dù họ đã nghiên cứu dự án này trong nhiều năm, nhưng cuối cùng Giang Phàn lại đi trước họ. Những người này cảm thấy rất bực tức, cho rằng Giang Phàn quá ích kỷ và không có tinh thần chia sẻ.

Trong thời gian này, Giang Thuý Nghĩa cũng đã giúp đỡ Dương Tạc và nhóm người kia rất nhiều; anh ta dần nhận ra rằng hai người mà Giang Phàn tuyển chọn dù trông còn trẻ tuổi, nhưng lại rất linh hoạt và có khả năng thực hiện công việc một cách hiệu quả. Quả thật, “Người lãnh đạo như thế nào thì sẽ có những người lính như vậy”.

Một ngày nọ, khi thấy hai người đó bận rộn đến mức đầu óc căng thẳng, Giang Thuý Nghĩa bất ngờ hỏi: “Các bạn có cần sự giúp đỡ không?”

Hai người ngẩn ngơ một lát, rồi trả lời: “Việc này vẫn cần phải hỏi ông chủ trước; chúng tôi không thể quyết định được.”

Giang Thuý Nghĩa nói: “Tôi đã hỏi Giang Phàn rồi; ông ấy nói rằng tất cả các công việc trong văn phòng hiện nay đều do các bạn quyết định.”

Hai người ngay lập tức cảm thấy kính trọng; họ không ngờ rằng Giang Phàn lại trao cho họ quyền lực lớn như vậy.

Hai người lập tức không còn từ chối nữa, mà bắt đầu hỏi xem trợ lý đó là ai.

Nhưng sau khi Giang Thuý Nghĩa chỉ về phía văn phòng bên cạnh bằng cằm, biểu hiện của hai người liền thay đổi liên tục.

“Những kẻ kiêu ngạo như vậy, chắc chắn sẽ không thể giúp được gì chúng ta đâu. Nếu muốn giúp đỡ, thì những người luôn chỉ trích hay cản trở công việc hàng ngày lại càng lãng phí thời gian hơn; thôi thì bỏ qua đi.”

Giang Thuý Nghĩa biện hộ: “Thực ra, gần đây họ cũng đã suy nghĩ rất nhiều. Thay vì cứ mãi bảo thủ, tại sao không học hỏi từ các bạn?”

Mặc dù hai người cảm thấy rõ ràng Giang Thuý Nghĩa đang muốn ủng hộ nhóm nghiên cứu do mình dẫn dắt, nhưng trong tình huống này, họ cũng cho rằng đây là một giải pháp khả thi.

Dù sao thì những người hiểu rõ nhất về lĩnh vực này vẫn là họ mà thôi.

Mặc dù có cảm xúc tiêu cực, nhưng mỗi lần báo cáo, tất cả thành viên trong nhóm đều tham gia, và họ cũng hiểu rõ hơn về chi tiết dự án của mình.

Dù đối phương có sử dụng tiến độ nghiên cứu của họ để hoàn thành dự án của mình hay không, điều đó cũng không ảnh hưởng gì đến họ.

Sau một cuộc đấu tranh nội tâm dữ dội, Dương Tạc quyết định nói: “Được thôi, miễn là họ cam kết làm việc yên lặng, không cản trở công việc hay gây rối, chúng tôi sẵn lòng chào đón họ giúp đỡ.”

Khi Giang Thuý Nghĩa thông báo tin này cho nhóm người trong văn phòng bên cạnh, mỗi người trong đó đều đang tính toán riêng trong đầu.

Nhưng ngay lập tức, Giang Thuý Nghĩa đã phanh phui những ý đồ đó.

“Các bạn đừng coi thường họ quá mức. Thực lực của họ đang nằm ngay trước mắt các bạn đây. Các bạn nói rằng họ đang ‘đè đầu’ các bạn trong nghiên cứu… Đừng nghĩ rằng tôi không biết rằng những mẫu nghiên cứu mà các bạn cung cấp cho Giang Phàn là từ vài năm trước đây.”

“Nói thật lòng, những mẫu nghiên cứu kém chất lượng đó, Giang Phàn cũng có thể tự mình tạo ra được. Những tài liệu đầy lỗ hổng của các bạn đối với họ mà nói, thì chẳng quan trọng chút nào cả.”

“Hai tháng gần đây, tâm trạng của các bạn cũng không mấy tốt phải không? Bị những người mới nổi vượt qua nhiều như vậy, làm sao các bạn có thể cảm thấy thoải mái được chứ…”

Nhìn nhóm người tự cao tự đại kia bây giờ đều cúi đầu, Giang Thuý Nghĩa nghĩ trong lòng: “Hãy để họ nhớ rằng, nghiên cứu khoa học không phải là nơi để giải quyết những vấn đề cá nhân hay để tỏ ra tức giận.”

“Nếu không có Giang Phàn, các bạn sẽ mất bao lâu nữa mới có thể phát triển được nó? Hiện tại, Giang Phàn đã bắt đầu nghiên cứu về bộ khung xương cơ học rồi; ngay cả những mô hình ban đầu cũng đã được hoàn thành. Các bạn chắc chắn không muốn học hỏi gì sao?”

“Những ý tưởng và cảm hứng thường xuất hiện từ những cuộc trao đổi. Dương Tạc và Cao Gia Hạo là những người rất giỏi; dù còn trẻ tuổi, nhưng họ có những ý tưởng rất thiết thực và có thể được áp dụng ngay vào thực tiễn. Việc trao đổi nhiều hơn không hề gây tổn hại gì cả.”

Cuộc họp này kéo dài suốt buổi chiều; ai cũng có những nguyên tắc và quan điểm riêng của mình. Cuối cùng, chỉ có ba người quyết định đến văn phòng của Dương Tạc. Ban đầu, cả ba đều rất lo lắng, nghĩ rằng mình sẽ phải đối mặt với những lời chế giễu hay phản đối từ người khác. Nhưng không ngờ, Dương Tạc chỉ yêu cầu họ tự giới thiệu bản thân trước, sau đó giải thích rõ công việc mà họ cần thực hiện. Dương Tạc và Cao Gia Hạo rất lịch sự trong cách đối xử; mọi người đều thoải mái trao đổi với nhau, và mỗi người đều tập trung vào công việc của mình. Không chỉ hiệu quả cao, mà ngay trong ngày đầu tiên đến đây, họ đã học được rất nhiều điều. Điều này khiến họ cảm thấy rằng mình đã thu được nhiều lợi ích.