Vương Tĩnh Văn mở miệng ra, muốn phản bác. Nhưng thực tế… chẳng phải là như vậy sao?

Giống như Lý Bình An đã nói, một khi bị người khác lợi dụng, những người không có quyền lực thì sẽ dùng cái gì để bảo vệ những điều đó đây?

Thế giới này chính là một sân khấu lớn.

Đi đâu cũng là mạng lưới quan hệ.

Không cần nói xa xôi, nếu Lý Bình An không phải là học sinh của cô ấy, liệu cô ấy có quan tâm đến anh ta hết mình hay không?

Rõ ràng là không!

Chưa kể, mỗi lần cô ấy trực tiếp đi gặp hiệu trưởng, đó cũng chính là việc sử dụng mạng lưới quan hệ mà thôi.

Nhìn những học sinh của mình, Vương Tĩnh Văn chỉ có thể thốt ra hai từ:

“Cố lên!”

Nghe thấy điều đó, Lý Bình An chỉ biết nhún vai.

Bên ngoài trung tâm ươm tạo sáng tạo và đổi mới kinh doanh của trường học, Lý Bình An chia tay với người hướng dẫn của mình.

Nhìn thấy vẻ mặt mơ màng của người hướng dẫn, Lý Bình An biết rằng, lúc nãy mình đã hành xử hơi quá đà một chút.

Trở lại căn phòng làm việc riêng của mình tại số 201, Lý Bình An nhìn vào hợp đồng trên bàn, in ra một bản bằng máy in, sau đó gửi bản scan cho người đồng nghiệp hàng đầu của mình – Ngô Văn Bình.

Lý Bình An nghĩ rằng, những cuộc thương lượng hợp tác như thế này, thật sự nên giao cho Ngô Văn Bình, tổng giám đốc của công ty, mới phù hợp hơn.

Những việc chuyên môn, nên giao cho người chuyên môn.

Nếu hôm nay Ngô Văn Bình có mặt, để anh ấy đứng ra thương lượng hợp tác, giá cả chắc chắn sẽ cao hơn nhiều.

Không cần nói đến 2 yuan, 1,5 yuan cũng chẳng thành vấn đề!

Tại khu công nghệ cao mới Lỗ Châu, tầng 6 của tòa nhà số 3.

Theo yêu cầu của ông chủ, Ngô Văn Bình đã thuê một khu vực văn phòng rộng hơn 500 mét vuông.

Dù là Chủ nhật, Ngô Văn Bình vẫn tiếp tục làm việc thêm giờ tại công ty và tuyển dụng thêm hai nhân viên.

Một nhân viên lễ tân có vẻ ngoài đẹp và một nhân viên HR có hơn năm năm kinh nghiệm làm việc.

Mặc dù phải làm việc thêm giờ vào cuối tuần, Ngô Văn Bình vẫn rất thích thú!

Không còn cách nào khác, mặc dù trong năm đầu tiên, mức lương hàng năm mà ông chủ trả cho anh ấy không cao bằng khi anh ấy còn làm việc ở nơi khác.

Nhưng ông chủ đã nói rõ rằng, tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính theo quy định của nhà nước!

Điều này thật sự rất tốt!

Nói một cách ngắn gọn, điều này đã khiến Ngô Văn Bình cảm thấy rất có động lực.

Dù sao đi nữa, khoản tiền thưởng cuối năm dù có được nói lên một cách hoa mỹ đến đâu, thì cuối cùng

Tổng hợp số mã nhân viên của công ty.

Là chủ sở hữu, không nghi ngờ gì nữa, số mã nhân viên của Lý Bình An chắc chắn là 001.

Lúc này, Ngô Văn Bính thông báo với bộ phận nhân sự về lịch trình làm việc tuần sau và cần tuyển dụng những người nào.

Nghe thấy thông báo đẩy mạnh trên WeChat, Ngô Văn Bính lập tức ngắt cuộc trò chuyện với nhân sự và lấy điện thoại ra để xem tin nhắn từ sếp.

Để luôn nhận được thông báo kịp thời từ sếp, Ngô Văn Bính thường xuyên bật tính năng đẩy mạnh thông báo trên WeChat.

Khi thấy một tệp PDF không có tiêu đề được gửi đến, Ngô Văn Bính đang thắc mắc thì lại nhận được một tin nhắn khác từ sếp:

“Đây là hợp đồng vừa ký với Hua Wei hôm nay, hãy xem qua và đảm bảo rằng giá cả không bị lộ.”

“Lần sau nếu có các hoạt động hợp tác khác, sẽ do bạn đứng ra đàm phán.”

Nhìn thấy tên “Hua Wei”, Ngô Văn Bính rất ngạc nhiên.

Mấy ngày không gặp, sếp đã bắt đầu hợp tác với Hua Wei rồi sao?

Công ty mình lại có mối quan hệ hợp tác với Hua Wei như thế nào?

Với đầy những thắc mắc, Ngô Văn Bính trả lời tin nhắn của sếp rồi nhấp vào để nhận tệp PDF.

Chỉ mất vài phút để đọc nhanh nội dung hợp đồng, Ngô Văn Bính đã rất ngạc nhiên. Hóa ra sếp còn sở hữu một bằng sáng chế nữa!

Ngay cả Hua Wei cũng phải sử dụng bằng sáng chế đó.

Theo nội dung hợp đồng, ngay cả khi công ty không làm gì khác trong tương lai, chỉ riêng tiền bản quyền từ bằng sáng chế này cũng đã là một con số không nhỏ.

Trong khoảnh khắc đó, Ngô Văn Bính cảm thấy rất tự tin!

Chỉ cần xây dựng tòa nhà lớn thôi mà!

Trước đây, Ngô Văn Bính vẫn còn lo lắng về hành động của sếp, sợ rằng dự án xây dựng tòa nhà trụ sở sẽ gây ra những vấn đề cho chuỗi tài chính của công ty.

Nhưng bây giờ thì không cần phải lo nữa rồi!

Hãy cứ xây dựng mạnh mẽ đi!

Nhìn thấy nhân sự trông mệt mỏi, vừa mới bắt đầu làm việc đã phải làm thêm giờ và có thể bất kỳ lúc nào cũng phải nghỉ việc, Ngô Văn Bính lặng lẽ đặt điện thoại xuống bàn và nói một cách bình thản:

“Hãy nhìn thấy sức mạnh của công ty đi, đây chính là hợp đồng vừa được ký với Hua Wei.”

Sau khi cho nhân sự xem qua, Ngô Văn Bính cười nói:

“Tôi vẫn nói điều đó, công ty không thiếu tiền. Điều quan trọng nhất là, khi làm thêm giờ, chúng ta sẽ được trả lương thêm giờ.”

“Hãy nhớ, khi tuyển dụng nhân viên, nếu có ai hỏi liệu công ty có yêu cầu làm thêm giờ hay không, hãy trực tiếp nói rằng công ty sẽ trả

Người phụ nữ làm công tác nhân sự lúc nãy còn trông có vẻ mệt mỏi, nhưng bây giờ đôi mắt cô lại sáng lên rực rỡ. Đối với một người đã có con như cô, sức hấp dẫn của tiền thù lao làm việc thêm giờ là điều không thể chối từ được. Dù con mới chỉ đi mẫu giáo, nhưng áp lực trong việc nuôi dạy con thì quả thật rất lớn. Làm mẹ, ai lại không muốn mang đến cho con những gì tốt đẹp nhất chứ!

Đầu tháng Bảy, sinh viên trên khắp cả nước bắt đầu kỳ nghỉ hè kéo dài hai tháng. Sau khi đưa ra vài ý kiến về việc thay đổi thiết kế bên trong tòa nhà, Li Pingan rời công ty thiết kế Vạn Hà và vẫy tay chào cô ấy:

“Thôi, không cần đưa tôi nữa đâu.”

Sau khi chia tay Vạn Hà, Li Pingan lên tàu cao tốc đi về Lu Zhou. Em gái anh ta, người đã ở nhà một mình suốt nửa tháng, lúc này đã đến công ty ở Lu Zhou. Cô bé ấy có lẽ vẫn chưa biết rằng đây sẽ là khoảng thời gian thoải mái cuối cùng của mình. Khi bước vào trung học phổ thông, cô ấy sẽ hiểu rằng ngay cả việc ngủ nướng cũng là một điều xa xỉ.

Vào thời điểm này, tại Khu công nghiệp Cao mới Lu Zhou… Buổi sáng, Li Ya đã có mặt trong văn phòng riêng của anh trai mình, xem phim truyền hình và được chiêu đãi bằng những món ăn ngon miệng. Sau nửa tháng phát triển, công ty cuối cùng cũng bắt đầu có dáng vẻ của một doanh nghiệp. Số lượng nhân viên cũng tăng từ ba người ban đầu lên hơn ba mươi người hiện nay. Trong số những người này, phần lớn là những nhân viên chuyên về lập trình front-end và thiết kế đồ họa, được tuyển dụng theo yêu cầu của ông chủ. Khu vực văn phòng trước đây trống trải giờ đây đã trở nên đông đúc và sôi động hơn nhiều.

Sau khi sắp xếp xong công việc, Wu Wenbin nhìn đồng hồ – đã hơn 11 giờ trưa rồi. Mặc dù vẫn chưa đến giờ tan làm lúc 12 giờ trưa, nhưng nghĩ đến việc em gái của ông chủ vẫn còn ở trong văn phòng, Wu Wenbin bỗng cảm thấy đầu đau. Nên gọi đồ ăn nhanh hay đưa em gái ông chủ ra ngoài ăn? Đắn đo suy nghĩ mãi, Wu Wenbin đành phải nhờ vợ giúp đỡ. Ngay sau khi gửi tin, vợ anh ta đã trả lời bằng một đoạn gọi thoại:

“Trẻ con chắc sẽ thích hamburger và các món như vậy; anh nên gọi một set KFC cho cả gia đình nhé.” “Dù sao thì cũng tốt nhất là đừng đưa con ra ngoài.” “Nếu có chuyện gì xảy ra, anh sẽ không thể gánh vác trách nhiệm được đâu… Anh hiểu ý tôi chứ?” Nghe lời vợ, Wu Wenbin im lặng gật đầu. Mặc dù mới quen biết ông chủ được chưa đầy một tháng, nhưng Wu Wenbin biết rằng ông chủ rất quý trọng