Không hề lười biếng, sau khi sắp xếp xong nhiều việc quan trọng, Xiao Yu quyết định tái cơ cấu hội đồng quản trị của công ty.

Một số nhà đầu tư của Penghui Capital đã bị loại bỏ khỏi vị trí của mình, và các giám đốc do họ cử đi cũng phải rời khỏi hội đồng quản trị. Đồng thời, Tập đoàn Ruilian mới gia nhập cũng muốn có một ghế trong hội đồng quản trị; người được cử đến làm đại diện cho lợi ích của Tập đoàn Ruilian chính là Wen Suqing.

Việc tái cơ cấu hội đồng quản trị cần phải được thông qua bởi cuộc họp đại hội cổ đông. Vì vậy, Xiao Yu đã nhanh chóng tổ chức một cuộc họp đại hội cổ đông bất thường.

Không nghi ngờ gì nữa, quyết định tái cơ cấu hội đồng quản trị đã được thông qua một cách suôn sẻ.

Quyết định được thông qua tại cuộc họp đại hội cổ đông lần này vẫn là giao quyền quyết định đối với nhiều vấn đề quan trọng cho hội đồng quản trị; chỉ cần hội đồng quản trị đồng ý, thì không cần phải tổ chức cuộc họp đại hội cổ đông mỗi lần.

Điều này nhằm nâng cao hiệu quả của cơ chế ra quyết định trong doanh nghiệp, bởi vì cuộc họp đại hội cổ đông chỉ được tổ chức một hoặc hai lần mỗi năm, và việc tổ chức cuộc họp cũng rất phiền phức – từ khi công bố thông báo đến khi cuộc họp diễn ra cũng mất khoảng mười ngày.

Trong khi đó, hội đồng quản trị có thể tổ chức cuộc họp bất kỳ lúc nào và không giới hạn số lần.

Để tránh tình trạng số phiếu bằng nhau khi hội đồng quản trị bỏ phiếu về các vấn đề, số lượng ghế trong hội đồng quản trị thường phải là số lẻ, chẳng hạn như 5 ghế, 7 ghế, 9 ghế, v.v.

Sau khi tái cơ cấu, hội đồng quản trị của Công ty Khoa học Công nghệ Lăng Trí vẫn giữ nguyên 7 ghế, và Xiao Yu sở hữu quyền đề cử hơn một nửa số thành viên trong hội đồng; vì vậy, ông có thể đề cử ba người vào hội đồng quản trị. Cùng với phiếu của bản thân mình, tổng cộng sẽ là 4 phiếu so với 3 phiếu, giúp ông kiểm soát chặt chẽ hội đồng quản trị của công ty.

Xiao Yu đã đề cử ba người là Yun Shu, Fu Kang và Xu Changming vào hội đồng quản trị.

Song Yuan là giám đốc độc lập của công ty.

Hai ghế còn lại được dành cho các nhà đầu tư tổ chức; trong đó, Wen Suqing được cử vào hội đồng quản trị để đại diện cho lợi ích của Tập đoàn Ruilian, và một ghế khác cũng thuộc về các nhà đầu tư tổ chức; người được cử đến làm giám đốc là Qian Wenhuh.

Sau khi tái cơ cấu, bảy thành viên mới của hội đồng quản trị của Công ty Khoa học Công nghệ Lăng Trí gồm: Xiao Yu (Chủ tịch hội đồng), Yun Shu, Fu Kang, Song Yuan (Giám đốc độc lập), Wen Suqing, Xu Changming và Qian Wenhuh.

Xiao Yu c

Sau nhiều suy nghĩ kỹ lưỡng, tôi quyết định từ chức vị CEO và sẽ không còn tham gia trực tiếp vào các công việc hàng ngày nữa. Với tư cách là chủ tịch hội đồng quản trị và người điều hành công ty, tôi chỉ cần tập trung vào việc đưa ra những chiến lược tổng thể cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Vị CEO mới sẽ được bổ nhiệm là Xu Changming; anh ấy cũng được Xiao Yu đề cử vào hội đồng quản trị.

Một trong những điều chỉnh nhân sự quan trọng khác là bổ nhiệm Wen Suqing làm giám đốc pháp lý của công ty Prism Technology. Bà ấy sẽ thành lập một đội ngũ pháp lý chuyên biệt cho công ty, đội ngũ này sẽ được tài trợ bởi công ty với mức lương cao và chỉ tập trung vào các vấn đề pháp lý liên quan đến Prism Technology, không tham gia xử lý các vụ án khác.

Ngoài ra, Xiao Yu cũng đã đưa ra nhiều biện pháp đặc biệt để hỗ trợ Yun Shu, thậm chí còn có ý định tập trung nguồn lực để đào tạo cô ấy.

……

“Đi vào.”

Trong văn phòng chủ tịch, khi nghe thấy tiếng gõ cửa, Xiao Yu đáp lại rồi ngẩng đầu nhìn thấy Yun Shu bước vào. “Những công việc bạn giao cho tôi, với năng lực hiện tại của tôi, e là tôi không thể đảm nhận được. Bạn có thể điều chỉnh lại kế hoạch công việc cho tôi không?” Yun Shu đứng trước mặt anh, do dự một lúc rồi mới nói ra suy nghĩ của mình.

Xiao Yu ngả người ra sau ghế, nhìn Yun Shu và cười nói: “Thật lạ thay… Khi được thăng chức và tăng lương, mọi người đều vui mừng đến mức phải uống champagne, còn bạn lại không hài lòng sao?”

Yun Shu lo lắng nói: “Không phải vậy… Tôi lo rằng nếu không đủ năng lực, tôi có thể làm hỏng công việc và gây ra những tác động tiêu cực cho công ty, thậm chí dẫn đến những thiệt hại nghiêm trọng.”

Xiao Yu bình tĩnh trả lời: “Với những quyết định quan trọng, bạn chỉ cần theo đuổi ý kiến của tôi khi bỏ phiếu là được, không sao cả.”

Yun Shu ngay lập tức giải thích: “Tôi không nói về việc bỏ phiếu… Tôi đang nói về công việc kiểm toán tài chính. Bạn yêu cầu tôi quản lý một bộ phận quan trọng như vậy, nhưng tôi hầu như không có kinh nghiệm gì về tài chính cả…”

Nghe vậy, Xiao Yu suy nghĩ một lúc, như thể đang tự nói với bản thân hoặc đang nói với cô ấy: “Xét về khía cạnh năng lực và kinh nghiệm, bạn quả thực không phải là ứng viên phù hợp nhất… Nhưng xét về sự tin tưởng và đáng tin cậy, bạn chính là người duy nhất.”

Những thay đổi nhân sự này được Xiao Yu cân nhắc kỹ lưỡng sau nhiều suy nghĩ. Ngoài việc đề cử cô ấy vào hội đồng quản trị, anh còn bổ nhiệm cô ấy làm giám đốc tài chính, giao cho cô ấy trách nhiệm kiểm toán tài chính

Tác phẩm này được sắp xếp và đăng tải bởi Lục Cửu Thư Bar~~

Trong các lĩnh vực như báo cáo doanh nghiệp, tài chính, kiểm toán, thì cần có những người hoàn toàn đáng tin cậy để phụ trách.

Niềm tin đã trở thành yếu tố mà Tiêu Dự coi trọng nhất. Tất nhiên, năng lực cũng rất quan trọng, nhưng nó phải đứng sau niềm tin; niềm tin mới là ưu tiên hàng đầu.

Rõ ràng, Tiêu Dự rất tin tưởng vào Vân Thúc, và ông cũng nhận ra rằng Vân Thúc có thể đang có tình cảm với mình. Bản thân Tiêu Dự cũng đang suy nghĩ về vấn đề này, và càng ngày ông càng thấy điều đó rất đáng để xem xét.

Nếu Vân Thúc trở thành người phụ nữ của mình, về mặt lợi ích thì hai bên cũng sẽ hoàn toàn hòa hợp với nhau; vấn đề niềm tin tự nhiên sẽ không còn gì đáng lo ngại nữa.

Trong tương lai, chắc chắn sẽ có việc vận chuyển lượng lớn lương thực từ Trái Đất sang Hành tinh Xanh. Rất nhiều vấn đề liên quan đến công tác kế toán của công ty Prism Technology trên Trái Đất đều cần có một người vô cùng đáng tin cậy và đáng tin chắc để giúp Tiêu Dự giải quyết.

Rõ ràng, Vân Thúc chính là người mà Tiêu Dự đang xem xét, và cũng là ứng viên phù hợp nhất hiện tại.

Cuối cùng, Tiêu Dự nhìn thẳng vào mắt Vân Thúc và nói từ từ: “Những thành viên cốt cán trong giai đoạn đầu thành lập công ty, trong những năm qua, họ lần lượt rời đi; chỉ có bạn, cùng với Phù Khang, Từ Thường Minh và một số người khác, vẫn tiếp tục làm việc cùng tôi cho đến nay. Tất cả họ đều là những người mà tôi tin tưởng, và đều là những trợ thủ đắc lực của tôi.”

Ánh mắt Tiêu Dự và Vân Thúc giao nhau. Sau một khoảnh lặng, ông nhấn mạnh thêm: “Nhưng nếu nói về người mà tôi tin tưởng nhất trong toàn bộ công ty, thì đó không phải là Phù Khang, cũng không phải là Từ Thường Minh, hay bất kỳ ai khác… đó chính là bạn.”

Nghe những lời này, ánh mắt Vân Thúc tràn ngập sự ngạc nhiên và bất ngờ, đồng thời cũng ẩn chứa một chút vui mừng sau sự bất ngờ đó.