Công ty sở hữu những công nghệ cốt lõi và vượt trội hơn hẳn so với các đối thủ; điều quan trọng nhất là phẩm chất của ông Xiao Yu rất đáng tin cậy. Dù cho người đại diện pháp lý của công ty – người thường được mệnh danh là “kẻ gánh vác trách nhiệm” – cũng là ông Xiao Yu, điều này chứng tỏ ông ấy thực sự có trách nhiệm và dám đảm nhận trách nhiệm đó. Chính vì vậy, bao gồm cả ông ấy trong số đó, rất nhiều nhà đầu tư cá nhân đã dám đặt cược lớn vào công ty Linjing Technology.

Sau khi kết thúc phiên giao dịch, giá cổ phiếu của Linjing Technology đã tăng mạnh, tạo ra một đường biểu đồ dài và cao, với mức tăng +5,36%, đạt mức 34,57 nhân dân tệ, với giá trị thị trường là 3000,676 tỷ nhân dân tệ. Tổng khối lượng giao dịch trong ngày hôm nay đã đạt mức kỷ lục, lên tới 118,2 tỷ nhân dân tệ, chiếm tới 47% tổng khối lượng giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán cho các công ty mới nổi. Đây cũng là cổ phiếu đầu tiên trên sàn chứng khoán A có tổng khối lượng giao dịch trong ngày vượt qua mốc 100 tỷ nhân dân tệ; hiệu ứng hút vốn lớn này gần như đã làm giảm đáng kể tính lưu thông của các cổ phiếu khác trên sàn chứng khoán cho các công ty mới nổi, khiến nhiều cổ phiếu khác giảm giá mạnh.

Mặc dù hôm nay không tạo nên chuỗi 5 ngày liên tiếp tăng giá, nhưng với khối tài sản mới nhất là 1,53 nghìn tỷ nhân dân tệ, tương đương với 223,9 tỷ đô la Mỹ, ông Xiao Yu đã vượt qua Elon Musk để trở thành người giàu nhất thế giới, và còn là người đầu tiên trong lịch sử đạt được thành tựu này trước tuổi 30.

Hiện nay, chủ đề về việc ông Xiao Yu trở thành người giàu nhất thế giới đang được nhiều người bàn tán sôi nổi trên mạng xã hội, mọi người đều đang thảo luận về huyền thoại tài chính chưa từng có mà ông ấy tạo ra.

Trang Weibo của ông Xiao Yu không có bất kỳ thông tin cập nhật nào, nhưng phần bình luận dưới bài đăng gần đây lại rất sôi động, với đầy những lời chúc mừng.

Không quá đáng nói, hiện nay, sự nổi tiếng và mức độ thảo luận về ông Xiao Yu đang ở đỉnh cao, không ai có thể sánh kịp.

Dù các cuộc thảo luận về ông Xiao Yu trên mạng xã hội mang tính ca ngợi hay chỉ trích, ông ấy selbst không quan tâm đến chúng, mà thay vào đó, ông đã tập trung suy nghĩ về một vấn đề quan trọng.

Vấn đề này bắt nguồn từ AI Xiao Jing, và cả những công nghệ tiên tiến khác mà sau này có thể được mang từ thế giới Blue Star đến… Vấn đề đó là: khi công nghệ tiên tiến giúp nâng cao hiệu quả lao động, thì đồng thời cũng sẽ gây ra vấn đề thất nghiệp.

Nhiều khi, lý tưởng có vẻ rất đ

Tiêu Dụ Minh biết rõ điều đó, nhưng vẫn quyết định thực hiện chiến lược thu phí cao cho phiên bản doanh nghiệp và thu phí thấp cho phiên bản cá nhân. Mục đích chính là để giành được ưu thế về mặt đạo đức trước tiên, từ đó chiếm được sự ủng hộ của mọi người.

Vào buổi chiều hôm đó, Tiêu Dụ đến trụ sở công ty Công nghệ Gương Linh và triệu tập các lãnh đạo cốt lõi của công ty như Vân Tố Thanh, Hứa Thường Minh… cùng với ông Văn Tố Thanh.

Tiêu Dụ đưa những người quan trọng này vào một phòng họp nhỏ trong công ty, sau đó đặt ra vấn đề mà ông đã suy nghĩ từ lâu để mọi người cùng thảo luận.

“Thực ra, kinh tế học có giải thích rằng lực lượng sản xuất tiên tiến mang lại hiệu quả cao hơn, nhưng điều đó cũng luôn dẫn đến tình trạng thất nghiệp,” Fu Kang – người đầu tiên lên tiếng – nói.

Ông đưa ra kết luận này rồi đưa ra ví dụ: “Lấy ngành dệt may làm ví dụ, trong hơn bảy mươi năm qua, năng suất sản xuất trong ngành này đã tăng gấp hơn sáu mươi lần, nhưng số lượng công nhân dệt may không hề tăng lên mà ngược lại còn giảm đi. Trước đây, chỉ riêng ngành dệt may đã tạo ra một nửa tổng số việc làm, nhưng ngày nay, tỷ lệ đó chỉ còn chưa đầy 1%.”

Fu Kang tiếp tục: “Bởi vì lực lượng sản xuất đã được cải thiện đáng kể, mọi thứ đều được tự động hóa, không cần nhiều lao động như trước nữa; đó là sự thật khách quan.”

Tiêu Dụ ngồi im lặng, lắng nghe cuộc thảo luận của mọi người.

Lúc này, Văn Tố Thanh phản bác: “Tôi không hoàn toàn đồng ý với quan điểm của ông Fu. Việc lấy ngành dệt may tự động hóa làm ví dụ thì đúng là số lượng công việc trực tiếp liên quan đến ngành dệt may đã giảm đi, nhưng cũng đã tạo ra nhiều việc làm mới trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bảo trì thiết bị tự động hóa, cũng như trong chuỗi cung ứng các thiết bị này.”

“Vì vậy, khi lực lượng sản xuất tiên tiến xuất hiện, thực sự có những công việc thấp cấp bị loại bỏ, nhưng đồng thời cũng tạo ra nhiều công việc mới. Sự xuất hiện của lực lượng sản xuất tiên tiến có thể giúp giảm bớt gánh nặng lao động cho người lao động, giúp họ có cuộc sống tốt đẹp hơn.”

Nghe xong quan điểm của bà, Fu Kang không khỏi cười và nói: “Tôi cũng đồng ý với quan điểm của bà Văn, nhưng đó chỉ là trong tình huống lý tưởng thôi. Còn quan điểm của tôi là xuất phát từ thực tế. Thực tế là, lực lượng sản xuất tiên tiến này không nằm trong tay người lao động, mà nằm trong tay các nhà tư bản và một số ít người khác.”

Nói xong, Fu Kang nhìn quanh và tiếp tục: “Khi lực lượng sản xuất tiên tiến nằm trong tay các nhà tư b

Fu Kang tiếp tục nói: “Vì vậy, quan điểm tôi muốn bày tỏ là lỗi không nằm ở sự xuất hiện của lực lượng sản xuất tiên tiến, mà nằm ở những người nắm giữ lực lượng sản xuất đó, chính họ đã gây ra tình trạng thất nghiệp.”

Dừng lại một lúc, Fu Kang lại nói tiếp: “Tôi không có ý khen ngợi hay nịnh hót sếp, nhưng chúng ta phải thừa nhận rằng, những người sẵn lòng hy sinh lợi ích riêng để mang lại lợi ích cho mọi người như ông Chương thật sự rất hiếm, thậm chí có thể coi đó là điều phi nhân tính, nhưng cũng chính điều đó mới thực sự quý giá.”

“Lấy ví dụ về AI Xiao Jing, nếu lực lượng sản xuất tiên tiến này nằm trong tay đội ngũ như chúng ta, thì quả thực như bà Văn đã nói, nó có thể giảm bớt gánh nặng lao động của con người, giúp công nhân có nhiều thời gian hơn cho cuộc sống cá nhân; thời gian làm việc sẽ ngày càng giảm, và họ sẽ có nhiều thời gian tự do hơn để sử dụng, bởi vì chúng ta không sử dụng lực lượng sản xuất tiên tiến này như một công cụ để bóc lột người khác.”

Tiếp theo, Fu Kang thay đổi giọng điệu: “Nhưng nếu lực lượng sản xuất tiên tiến này nằm trong tay các nhà tư bản, chắc chắn họ sẽ cắt giảm nhân viên nhằm tối đa hóa lợi nhuận, thay vì giảm thời gian làm việc; hơn nữa, họ sẽ hút hết những nguồn tài sản nhỏ lẻ của người dân vào tay mình. Khi đó, sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, hiệu suất sản xuất cao hơn và lực lượng sản xuất tiên tiến sẽ trở thành những công cụ để bóc lột người khác.”

Cuối cùng, Fu Kang bổ sung: “Tình hình hiện nay là cơ chế phân phối tài sản dựa trên nguyên tắc ‘không nuôi sống những kẻ lười biếng’, vì vậy sự xuất hiện của lực lượng sản xuất tiên tiến chắc chắn sẽ dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng và thời gian làm việc kéo dài. Ví dụ, trước đây, với cùng một lượng sản phẩm, ba người có thể hoàn thành công việc trong vòng 24 giờ, nhưng bây giờ với lực lượng sản xuất tiên tiến, chỉ cần một người làm việc trong 12 giờ là đủ. Tổng thời gian lao động thực tế đã giảm, nhưng thời gian lao động cá nhân lại tăng lên, và do đó tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng theo.”

Bà Văn Sư Thanh nói: “Cũng không thể nói như vậy được. Nếu hai người mỗi người làm việc 4 giờ và một người làm việc 8 giờ, chi phí sản xuất có thể sẽ khác nhau gấp đôi. Nếu chỉ để một người làm việc, lương chắc chắn sẽ phải tăng lên, và do hiệu suất sản xuất được cải thiện, sản phẩm lao động cũng sẽ được bán với giá rẻ hơn.” Nghe vậy, Fu Kang dang tay và nhún vai: “Vấn đề là tôi đang là người bị sa thải đó… Tôi không có thu nhập, và ng

Lúc này, Vân Thư bất ngờ nói lên: “Nói cho cùng, vấn đề chính nằm ở cơ chế phân phối hiện tại.”

Xu Thường Minh, người chưa lên tiếng trước đó, lập tức nói: “Lời của Trợ lý Vân rất đúng. Sau bao nhiêu lời bàn luận, thì chìa khóa của vấn đề thực sự nằm ở từ ‘phân phối’. Nhưng tôi muốn mở rộng ý kiến thêm một chút; có thể tổng kết thành ba điểm: công bằng, công bằng, và vẫn là công bằng.”

Nói xong, Xu Thường Minh nhìn quanh mọi người: “Tuy nhiên, đây là một vấn đề quá lớn, không phải một doanh nghiệp tư nhân nhỏ như chúng ta có thể giải quyết được.”

Cuối cùng, mọi người đều không khỏi nhìn về phía Tiêu Dụ, người vẫn chưa lên tiếng suốt buổi thảo luận. Thực ra, mọi người đều đang tự hỏi ý định của Tiêu Dụ khi gọi họ lại để thảo luận về vấn đề này là gì.

Tiêu Dụ nhìn Xu Thường Minh và cười nói: “Vấn đề thật sự rất lớn, nhưng chúng ta cũng không nên tự coi thường bản thân. Tiềm năng của công ty Linh Kính Công Nghệ vẫn chưa được khai thác hết; chỉ mới bắt đầu thôi. Và rồi, chúng ta sẽ phải đóng góp một phần trong việc giải quyết vấn đề này, điều đó là không thể tránh khỏi. Vì nếu sau này chúng ta cần phải giải quyết nó, thì điều đó cũng đồng nghĩa với việc bây giờ chúng ta cần phải chuẩn bị tốt, nếu không làm vậy, làm sao có thể giải quyết vấn đề đó một cách tốt đẹp được?”

Mọi người có mặt tại đó cũng bắt đầu suy ngẫm về những lời nói của Tiêu Dụ.

Lúc này, Xu Thường Minh nhìn Tiêu Dụ và cười nói: “Tôi đoán là anh lại định làm điều gì đó lớn lao rồi đấy… Hãy nói xem anh dự định làm gì; chúng tôi chắc chắn sẽ ủng hộ anh một cách không điều kiện.”

Xu Thường Minh, Phù Khang và những người khác – những người đã làm việc cùng Tiêu Dụ trong nhiều năm – đều hiểu rõ con người ông ấy. Họ biết rằng những tư tưởng vĩ đại đã ảnh hưởng sâu sắc đến Tiêu Dụ.

Bạn có thể đọc toàn bộ nội dung tại #9@sách.com!

Hơn nữa, những thành viên cấp cao của công ty vẫn còn ở lại, chính là bởi vì Tiêu Dụ là người như vậy; họ đồng tình với các giá trị mà Tiêu Dụ theo đuổi. Còn những người đã nghỉ việc thì cũng vì lý do tương tự: họ không đồng tình với những giá trị đó.

Lúc này, Tiêu Dụ cúi đầu suy nghĩ. Anh ấy nghĩ về tình hình trên hành tinh Xanh – nơi những công nghệ tiên tiến lại trở thành công cụ để bóc lột mọi người. Những suy nghĩ này càng làm cho Tiêu Dụ quyết tâm hơn.

Anh ấy không muốn rằ

“Tiền đến từ đâu vậy? Chúng ta đã sử dụng những công nghệ tiên tiến để huy động một lượng tài sản khổng lồ; nhờ đó chúng ta cũng nắm quyền phân phối những tài sản này. Vì vậy, chúng ta lại tiếp tục phân phát những tài sản đã thu được, hàng năm dành khoảng một phần ba lợi nhuận của công ty để chuyển giao miễn phí cho Quỹ HP. Việc tập trung rồi lại phân tán này tạo thành một vòng luẩn quẩn tích cực.”

Nghe xong những lời này, ông Văn Tố Thanh có vẻ ngạc nhiên và không khỏi nhìn về phía Tiêu Dự, nói: “Tôi cần phải nhắc nhở bạn… Dĩ nhiên, tôi không đại diện cho lợi ích của các cổ đông của Ruiliên, mà chỉ nói từ góc độ cá nhân mình thôi. Hành động của bạn rất mạo hiểm. Một doanh nhân, một người giàu có, lại không thích tiền bạc mà còn sẵn lòng phân phát chúng cho người nghèo… Chắc chắn sẽ có người dùng câu chuyện ‘Nhà Đường thay thế nhà Tề’ để buộc tội bạn.”

Nghe vậy, Tiêu Dự cười nhẹ và nói từ từ: “Ai muốn đặt tội cho tôi thì cứ tìm cớ thôi. Nếu thực sự có người muốn hãm hại tôi, nếu tôi không làm như vậy, họ vẫn sẽ nói rằng tôi sở hữu quá nhiều tài sản, kích động mọi người ghét bỏ người giàu, sau đó tập trung mọi mâu thuẫn vào tôi và tìm cách khiến tôi mất danh tiếng, cuối cùng thì chiếm đoạt tài sản của tôi.”

Tiêu Dự vẫy tay và nói: “Nếu vậy, tại sao tôi không phân phát hết tài sản của mình ngay bây giờ chứ? Như vậy, kẻ thù sẽ không thể làm gì được từ đầu. Dù sao đi nữa, tôi cũng sẽ không kết thúc trong cảnh mất danh tiếng. Nếu tôi bị đánh bại vì điều này, tôi sẽ trở thành một anh hùng, được ghi nhớ mãi mãi trong lòng mọi người và trong sử sách, chứ không phải là một nhà tư bản bị người ta căm ghét suốt đời.”

Phú Khang gật đầu và nói: “Tôi đồng ý. Ngay cả từ góc độ thực tế, việc làm này sẽ giúp chúng ta luôn đứng ở vị trí đạo đức cao nhất, và điều đó vô cùng đúng đắn đến mức không ai dám công khai phản đối. Càng về sau, dù chúng ta kiếm được bao nhiêu tiền hay thực hiện bao nhiêu hành động độc quyền về công nghệ, người dân không những không chê bai chúng ta mà còn sẽ ủng hộ mạnh mẽ sự nghiệp của chúng ta, giúp nó ngày càng phát triển.”

Hứa Thường Minh cũng đồng tình: “Đúng vậy. Dù người khác có cố gắng bôi nhọ chúng ta đến đâu, công chúng cũng không dễ dàng bị lừa dối. Có thể họ không thể hiểu rõ những vấn đề sâu xa ngay lập tức, nhưng nếu những lợi ích thiết thực mà họ nhận được thực sự tồn tại, thì điều đó quan trọng hơn tất cả