Sau khi nhìn thấy mức giá cổ phiếu mới nhất của công ty Ruida Network, Kiều Ruỳ Đà, Đỗ Thanh Thanh, Lưu Gia Vũ và hơn hai mươi người đồng nghiệp là các cổ đông cấp cao đều vỗ tay reo hò, vô cùng phấn khích. Tại hai tòa nhà Ruida Network và Hailong ở Bắc Kinh, cũng có hai nhóm người đang vui mừng trước thành công trong việc niêm yết công ty trên sàn chứng khoán. Trước khi niêm yết, Ruida Network đã tiến hành cải cách cổ phần và triển khai chương trình cho nhân viên sở hữu cổ phần; nhiều nhân viên lâu năm cùng Kiều Ruỳ Đà góp phần xây dựng công ty này đều đã nhận được cổ phần. Giờ đây, với việc niêm yết thành công và mức giá cổ phiếu tăng vọt 44% ngay ngày đầu tiên, tổng giá trị thị trường của công ty đã vượt qua 200 tỷ đồng, tạo ra hàng loạt người giàu có: một số người sở hữu tài sản hàng trăm tỷ, một số khác hàng chục tỷ, và hàng nghìn người có tài sản vài trăm nghìn đến vài triệu đồng – quả thực là một “thần thoại về sự giàu có”. Nhờ việc niêm yết này, Ruida Network đã huy động được hàng trăm tỷ đồng vốn, mở ra con đường phát triển rộng lớn trong tương lai.

Trong các nhóm chat nội bộ của công ty Ruida Technology và Ruida Network, thông thường vào giờ làm việc, không mấy ai trò chuyện, vì sợ bị lãnh đạo phát hiện đang lơ là công việc. Nhưng hôm nay là một trường hợp đặc biệt: với thành công trong việc niêm yết, tài sản của hàng nghìn nhân viên đã tăng vọt, và họ không thể bày tỏ cảm xúc của mình ngoài đời thực, nên chỉ còn cách trò chuyện trong các nhóm chat để bày tỏ niềm vui.

“Tin mới nhất: Ruida Network đã niêm yết thành công, giá cổ phiếu tăng vọt 44% ngay ngày đầu tiên, tổng giá trị thị trường vượt qua 200 tỷ đồng, trở thành công ty thương mại điện tử có giá trị thị trường lớn thứ hai trong nước.”

“Giá trị thị trường 200 tỷ đồng… Thật là một số tiền khổng lồ! Tôi nhớ Giáo tổng sở hữu hơn một nửa số cổ phần của Ruida Network, vậy tài sản của anh ấy chắc hẳn đã vượt qua 1000 tỷ đồng rồi.”

“Nếu tài sản lên đến hàng trăm tỷ, thì Giáo tổng chắc chắn đã vượt qua ông Liang Wengen của tập đoàn Sany, trở thành người giàu nhất Trung Quốc… Chà, một người trẻ tuổi dưới 20 tuổi đã trở thành người giàu nhất Trung Quốc… Các bạn có sợ không?”

“Cũng gần như vậy thôi… Thực ra, từ năm ngoái, ông chủ Qiao của chúng ta đã sở hữu tài sản hàng trăm tỷ đồng rồi; chỉ là lúc đó các công ty thuộc sở hữu của Giáo tổng chưa niêm yết, nên không thể đánh giá chính xác tài sản của ông ấy mà thôi.”

“Giáo tổng thực sự là một thiên tài trong lĩnh vực học tập, nghiên cứu khoa học và kinh doanh… Là người đứng đầu kỳ thi đại học, lại sở hữu tài sản hàng trăm tỷ đồng… Điều đó hoàn toàn không có gì đáng ngạ

“Tôi nhớ ông Du, chủ tịch của Đỗ Thanh Thanh, cũng sở hữu 10% cổ phần của công ty Ruida Network; còn có ông Lưu, giám đốc Tạ, và một số người khác nữa, cũng nắm giữ từ 3% đến 1% cổ phần của Ruida Network. Bây giờ khi công ty này đã thành công trong việc niêm yết trên sàn chứng khoán, thì chẳng phải lập tức sẽ xuất hiện hàng chục triệu phú sao!”

“Đúng vậy! Và những người triệu phú này đều còn rất trẻ, tất cả dưới 40 tuổi, có người mới chỉ vừa đủ tuổi trưởng thành thôi. Trẻ tuổi như vậy mà đã đạt được tự do tài chính, thật là đáng ghen tị.”

“Không chỉ những người sáng lập công ty hay các lãnh đạo cấp cao mới nắm giữ cổ phần; chúng ta, những nhân viên đã làm việc tại đây hơn một năm, cũng đều nhận được một phần cổ phần nào đó. Giờ đây khi giá cổ phiếu tăng vọt, tất cả chúng ta đều trở thành triệu phú rồi.”

“Theo như tôi biết, cổ phần dành cho nhân viên không thể được giao dịch tự do trên thị trường thứ cấp, đúng không?”

“Đúng vậy. Cổ phần này được quản lý bởi Hội đồng Sở hữu Cổ phần Nhân viên; nhân viên chỉ có quyền nhận lợi nhuận và bỏ phiếu, không thể tự do bán cổ phiếu của mình. Tuy nhiên, nếu bạn rời công ty hoặc nghỉ hưu, Hội đồng này sẽ mua lại cổ phiếu của bạn theo giá thị trường hiện tại, và điều này cũng không khác mấy so với việc cổ phiếu được giao dịch trên sàn chứng khoán.”

“Ồ, tôi cũng có vài ten ngàn cổ phần như vậy à… Lúc đó tôi cũng chẳng để tâm lắm, giờ đây giá trị của chúng chắc cũng đã lên đến vài trăm nghìn rồi… Thật là một niềm vui bất ngờ.”

“Thật là ghen tị với các nhân viên của Ruida Network… Mỗi người đều bắt đầu cuộc sống với tư cách là triệu phú. Chúng ta tại Ruida Technology thì bao giờ mới được niêm yết trên sàn chứng khoán nhỉ?”

“So với Ruida Network – công ty đã được chia nhỏ và niêm yết riêng – thì Ruida Technology mới chính là nền tảng vững chắc và là đối tượng phát triển trọng tâm của Giáo tổng. Công ty này vừa thiết kế chip, vừa sản xuất smartphone, vừa đầu tư vào lĩnh vực sản xuất ô tô… Những lĩnh vực mà công ty tham gia đều rất tiềm năng, có khả năng phát triển lớn trong tương lai, và lợi nhuận cũng liên tục tăng cao. Vì vậy, trong vài năm tới là không thể niêm yết được đâu… Trừ khi Giáo tổng đang mất trí rồi.”

“Hehe, hehe… Không ngờ mình lại trở thành triệu phú trước tuổi 30… Mục tiêu trong đời mình lại dễ dàng đạt được như vậy… Phải làm sao đây…”

“Người phụ nữ kia thật là giả tạo… Triệu phú thì cũng chỉ là triệu phú thôi mà… So với Giáo tổng chúng ta, người đó đã sở hữu tài sản lên đến hàng trăm tỷ rồi, vẫn hàng ngày đi học ở đại học

Người khác như Giáo tổng hay ông Du, họ giàu có hơn chúng ta và còn trẻ tuổi hơn nữa; họ đều nỗ lực học hỏi và làm việc hết mình. Vậy thì tại sao chúng ta lại không phải cố gắng và nỗ lực hết sức?

Hôm nay, có đến hơn mười công ty được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thượng Hải, trong đó Ruida Network là công ty có giá trị vốn hóa cao nhất và độ tuổi trung bình của đội ngũ sáng lập cũng nhỏ nhất. Sau nghi thức khai trương, vẫn còn các phần phát biểu và phỏng vấn tiếp theo. Kiều Ruỳ Đà, vị chủ tịch của Ruida Network và cũng là người nắm giữ cổ phần lớn nhất trong công ty, không có ý định lên sân khấu để phát biểu, mà đã nhường quyền đó cho Lưu Gia Vũ, tổng giám đốc của công ty. Trong số các công ty niêm yết tại Việt Nam, rất ít công ty do phụ nữ đảm nhận vai trò tổng giám đốc hoặc CEO, người điều hành công ty. Huống chi Lưu Gia Vũ còn trẻ tuổi và xinh đẹp như vậy; trong hàng ngũ những người đàn ông trung niên và lớn tuổi đang phát biểu, cô ấy thật sự nổi bật và đẹp đẽ đáng ngưỡng mộ. Khi Lưu Gia Vũ bước lên bục phát biểu, khán giả đã vỗ tay nhiệt liệt và reo hò. Trong phần câu hỏi sau đó, các phóng viên tài chính tại hiện trường cũng rất nhiệt tình và tích cực.

“Tôi là phóng viên của Tạp chí Quan sát Kinh tế, ông Lưu, tôi muốn hỏi rằng, khi các công ty thương mại điện tử trong nước đều chọn niêm yết trên sàn NASDAQ ở Mỹ, tại sao công ty Ruida Network của các bạn lại không chọn con đường này?”

Lưu Gia Vũ suy nghĩ một chút rồi cầm micrô nói: “Các công ty thương mại điện tử trong nước không phải là không muốn niêm yết tại thị trường trong nước, mà là họ không thể làm được điều đó. Có hai lý do chính ngăn cản họ thực hiện điều này. Thứ nhất, sau khi được thành lập, các công ty thương mại điện tử trong thời gian dài gặp khó khăn trong việc tạo ra lợi nhuận, và chỉ có thể thông qua việc huy động vốn liên tục để phát triển. Tuy nhiên, thị trường chứng khoán trong nước yêu cầu các công ty phải có lợi nhuận liên tục trong ít nhất hai năm trước khi có thể nộp đơn niêm yết; điều kiện này đã ngăn cản phần lớn các công ty thương mại điện tử trong nước. Thứ hai, do các công ty thương mại điện tử huy động vốn quá nhiều lần trước khi niêm yết, cổ phiếu bị phân tán quá mức; vì vậy, đội ngũ sáng lập công ty buộc phải áp dụng hệ thống cổ phiếu AB để duy trì quyền kiểm soát đối với công ty. Nhưng thị trường chứng khoán trong nước không công nhận hệ thống cổ phiếu AB này, điều này cũng đã hoàn toàn chặn đứng con đường niêm yết của các công ty thương mại điện tử trong nước. Tuy nhiên, cả hai vấn đề trên đều không xuất hiện ở công ty Ruida Network của chúng tôi. Ngay từ khi