Bản thiết kế điện thoại này thực ra đã được hoàn thành từ năm ngoái khi chúng tôi đang phát triển thế hệ đầu tiên của dòng điện thoại Ruida. Lúc đó, chúng tôi đã hỏi han khắp các nhà cung cấp màn hình trong và ngoài nước, nhưng không có nhà nào có thể cung cấp loại màn hình giọt nước hay bộ cảm biến vân tay có kích thước siêu nhỏ; vì vậy, chúng tôi buộc phải từ bỏ ý tưởng thiết kế này và chọn phương án đơn giản hơn để sản xuất thế hệ đầu tiên của điện thoại Ruida.

Giờ đây, sau hơn nửa năm nghiên cứu và phát triển, BOE cuối cùng cũng đã thành công trong việc sản xuất loại màn hình giọt nước và bộ cảm biến vân tay có kích thước siêu nhỏ. Bộ phận nghiên cứu và phát triển của Ruida Technology cũng đã giải quyết được những thách thức liên quan đến quy trình sản xuất này. Vì vậy, bản thiết kế điện thoại này cuối cùng cũng có thể được sử dụng cho việc sản xuất hàng loạt.

Tôi đã sử dụng máy tính để điều chỉnh bản thiết kế dựa trên các thông số thực tế của màn hình và bộ cảm biến vân tay, sau đó gửi nó qua mạng nội bộ đến bộ phận nghiên cứu và phát triển.

Không lâu sau đó, điện thoại của Xiao Jingsheng đã reo lên: “Sếp, tôi vừa nhận được một bản thiết kế điện thoại, chắc là sếp đã gửi đấy phải không? Chúng ta sẽ sản xuất thế hệ thứ hai của điện thoại Ruida theo bản thiết kế này sao?”

Tôi gật đầu và nói: “Đúng vậy, tôi là người gửi bản thiết kế đó. Bản thiết kế này chỉ quy định về thiết kế vỏ ngoài; việc bố trí các linh kiện bên trong vẫn cần các bạn tự thiết kế chi tiết hơn. Hiện tại, còn khoảng một tuần nữa là đến Tết, có lẽ thời gian sẽ không kịp. Các bạn hãy hoàn thành bản thiết kế đầy đủ trước tháng Ba.”

“Với bản thiết kế vỏ ngoài mà sếp đã cung cấp, việc thiết kế bố trí các linh kiện bên trong sẽ trở nên đơn giản hơn rất nhiều. Nếu tất cả mọi người cùng làm việc, chỉ cần ba bốn ngày là chúng tôi có thể hoàn thành bản thiết kế. Việc sản xuất những chiếc máy thử nghiệm đầu tiên trước Tết cũng không thành vấn đề. Tuy nhiên, quá trình thử nghiệm và tối ưu hóa sau này sẽ mất nhiều thời gian hơn; nhưng tôi tin rằng chúng ta vẫn có thể hoàn thành trước tháng Ba. À, sếp, vậy dung lượng bộ nhớ và dung lượng lưu trữ của chiếc điện thoại này sẽ được đặt ở mức nào? Và camera thì nên sử dụng độ phân giải bao nhiêu?”

Tôi suy nghĩ một lát rồi nói: “Bộ xử lý mới của điện thoại Ruida số một – Kyushu One – sẽ mạnh mẽ gấp ít nhất hai lần so với các bộ xử lý của Qualcomm. Vì vậy, dung lượng bộ nhớ và dung lượng lưu trữ cũng không nên quá nhỏ. Chúng ta hãy quyết định hai phiên bản: 3G + 3

Sau khi cúp máy, Kiều Ruỳ Đà vừa xong việc xử lý hai tập hồ sơ thì cửa phòng lại bị gõ. Kiều Ruỳ Đà tiếp tục xem xét các báo cáo tài chính trước mắt và nói: “Mời vào.”

Cánh cửa văn phòng được mở ra, và Lưu Gia Vũ – người mặc bộ đồ công sở màu trắng – bước vào. Thấy Kiều Ruỳ Đà đang đọc hồ sơ, cô ấy đợi một lát cho đến khi anh hoàn thành việc xem xét, rồi mới nói: “Giám đốc, năm nay tiền thưởng cuối năm sẽ được phân phát như thế nào? Vẫn theo tiêu chuẩn của năm ngoái không ạ?”

Kiều Ruỳ Đà ký tên lên báo cáo, sau đó đứng dậy và nói: “Chị Liu đã đến rồi, hãy ngồi xuống nói chuyện. Có điều gì cần thảo luận, chúng ta sẽ ngồi xuống bàn.”

Kiều Ruỳ Đà mời Lưu Gia Vũ vào khu vực tiếp khách, hai người ngồi đối diện nhau trên hai chiếc sofa, rồi anh tiếp tục nói: “Năm ngoái, khi tổ chức họp năm, công ty chúng ta mới thành lập được hơn nửa năm; nhiều nhân viên tham gia công ty còn trong thời gian ngắn hơn nữa. Năm nay, có rất nhiều nhân viên đã làm việc suốt cả năm, vì vậy tiền thưởng cuối năm ít nhất cũng phải tăng gấp đôi mới hợp lý. Hiện tại, tổng số nhân viên của công ty Ruida Khoa học Công nghệ và công ty Ruida Mạng lưới đã lên tới hơn 12.000 người; vì vậy tổng số tiền thưởng cuối năm sẽ được quyết định là 2 tỷ. Chị Liu, hãy thảo luận với anh Zhao Hongcai để phân phát số tiền này dựa trên chức vụ, thời gian làm việc, hiệu suất công việc của từng nhân viên. Tốt nhất là chuyển tiền vào tài khoản ngân hàng của họ trước khi họp năm diễn ra… Sắp đến Tết rồi, hãy làm cho mọi người vui vẻ một chút.”

“2 tỷ tiền thưởng cuối năm ư? Có phải là quá nhiều không nhỉ? Tôi nhớ năm ngoái, tổng số tiền thưởng chỉ là 50 triệu thôi. Năm nay, dù số nhân viên tăng lên, việc dành ra 500 đến 600 triệu để phân phát tiền thưởng cũng đã là đủ rồi… Làm sao có thể dùng đến tận 2 tỷ đây!”

Lưu Gia Vũ rất ngạc nhiên trước con số tiền thưởng mà Kiều Ruỳ Đà đề xuất; cô chưa bao giờ nghĩ rằng ông ấy lại hào phóng đến thế.

Kiều Ruỳ Đà cười và lắc đầu: “Năm ngoái, khi tổ chức họp năm, công ty chúng ta chỉ có vài trăm nhân viên thôi; kể cả những lao động tạm thời, tổng số cũng chỉ hơn một nghìn người mà thôi.”

Trả thưởng cuối năm lên đến 50 triệu, tính trung bình mỗi người cũng được nhận khoảng 100.000. Hiện tại, số lượng nhân viên của hai công ty chúng ta đã vượt quá 12.000 người; nếu tính trung bình mỗi người được 150.000, thì sẽ cần ít nhất 1,8 tỷ. Các giám đốc cấp cao của các công ty có thể tăng thêm một chút nữa; tổng số tiền thưởng cuối năm là 2 tỷ cũng không hề quá đâu. Bạn đã xem báo cáo tài chính hàng năm năm ngoái chưa? Trong suốt năm vừa qua, công ty chúng ta đã thành công rực rỡ cả trong lĩnh vực siêu thị Ruida lẫn điện thoại di động Ruida, và lợi nhuận thu được đã lên đến hơn 60 tỷ. Việc tôi dành ra 2 tỷ để trả thưởng cuối năm hoàn toàn không phải là quá nhiều đâu.”

Nghe Kiều Ruỳ Đà nói như vậy, Lưu Gia Vũ cũng không thể tiếp tục khuyên nữa: “Được thôi, nếu ông chủ lại hào phóng như vậy, tôi cũng không nên làm người khó chịu nữa. Thì thưởng cuối năm sẽ được trả theo con số 2 tỷ đi. Được gặp một ông chủ có lòng nhân ái như ông, thật là may mắn cho chúng ta. Hiện nay, trên thị trường trong nước, rất hiếm có doanh nhân nào hào phóng như ông đâu. À, ông chủ, còn có một việc cần báo cáo với ông: Chương trình khuyến mãi cuối năm năm nay tại siêu thị Ruida sắp kết thúc rồi; đây là báo cáo về kết quả bán hàng.”

Nói xong, Lưu Gia Vũ đưa cho Kiều Ruỳ Đà một tập hồ sơ đã được đóng bìa cẩn thận.

Kiều Ruỳ Đà nhận lấy tập hồ sơ, vừa lật qua vài trang đã ngạc nhiên không ngớt; lý do là những con số trong báo cáo thực sự quá ấn tượng: “Ôi trời, chương trình khuyến mãi cuối năm năm nay thật sự rất thành công! Chỉ trong vòng chưa đầy một tháng, đã bán được hơn 150 tỷ đồng hàng hóa.”

Lưu Gia Vũ cười khiêm tốn và nói: “Nhờ vào thành công của chúng ta trong chương trình khuyến mãi cuối năm năm ngoái, ba nền tảng thương mại điện tử lớn cũng đều tổ chức các chương trình khuyến mãi tương tự. Để cạnh tranh với họ, chúng tôi đã áp dụng những biện pháp khuyến mãi mạnh mẽ hơn, dẫn đến việc tỷ suất lợi nhuận giảm xuống còn khoảng 10%. Ngoài ra, công ty Thương mại Đối ngoại Thịnh Thế cũng đã cung cấp cho chúng tôi một lượng lớn ổ đĩa cứng giá rẻ; những ổ đĩa này trên mạng đều rất hot, vừa mới được đưa lên kệ đã thu hút rất nhiều người mua. Trong số 150 tỷ doanh thu này, ít nhất 15% đến từ nhóm sản phẩm ổ đĩa cứng.”

“Với tỷ suất lợi nhuận lên đến 10%, thì đã rất tốt rồi. Trong số ba nền tảng thương mại điện tử lớn đó, Taobao vẫn đang lỗ, còn JD.com mới