Bởi vì cấp bậc của cô ấy quá thấp.

Cô ấy chỉ biết rằng phe mình đã giành chiến thắng.

Trong vài ngày gần đây, công ty đang trong giai đoạn sắp xếp lại tổ chức nội bộ, và không lâu nữa, cô ấy sẽ được thăng chức lên vị trí quản lý để đảm nhận nhiều công việc hơn.

Cô ấy đã gặp ông phó tổng giám đốc tên là Thu Quỳ.

Người đó rất thân thiện.

Hiện tại, ông ấy là người có cấp bậc cao nhất trong công ty, và nghe nói ông ấy đang tìm cách giành lấy vị trí tổng giám đốc.

Nói thật lòng, Đậu Đậu cảm thấy mình không nên biết quá nhiều bí mật về các nhà lãnh đạo cấp cao của công ty. Chẳng hạn, họ thậm chí không ngần ngại trao đổi trước mặt cô ấy về quá trình loại bỏ các nhà lãnh đạo khác của các công ty khác, cũng như kế hoạch sắp xếp và thu phục các phe phái đối lập sau đó.

Kết quả cuộc thảo luận của họ là: những người có thể thu phục được thì cố gắng thu phục; những người không thể thu phục được, hoặc những người có ý đồ không chính thống, thì sẽ bị loại bỏ ngay lập tức.

Làm sao có thể nói những chuyện này trước mặt một người như vậy được?

Đậu Đậu cảm thấy rất hoang mang.

Đặc biệt là vào lúc đó, chỉ có cô ấy – người có cấp bậc thấp nhất trong số những người có mặt – còn lại tất cả đều là các giám đốc khu vực.

Nhưng Đậu Đậu cũng nhận ra một điều: dù là Bái Cải hay Thu Quỳ, họ đều không có ý định che giấu những chuyện này trước mặt cô ấy.

Đậu Đậu không phải là người ngốc.

Cô ấy đã đặt câu hỏi một cách thẳng thắn với Bái Cải, và không hề giấu giếm những nghi ngờ của mình.

Câu trả lời của Bái Cải là: “Em thì khác!”

Chỉ bốn từ thôi.

Rất đơn giản.

Đậu Đậu suy nghĩ một lúc, rồi mới nhận ra điều gì đó, và nhìn Bái Cải với ánh mắt nghi ngờ: “Anh Bái Cải, trước đây chúng ta có quen biết nhau không?”

“Em mới nhận ra à?” Bái Cải cười, anh ấy hiện đang rất thoải mái. Bây giờ, Thu Quỳ là phó tổng giám đốc duy nhất trong công ty, và có thể nói rằng, từ trên xuống dưới, phe phái của họ đã có thể kiểm soát hoàn toàn công ty này.

Và ai có thể ngờ được rằng, những người đã góp phần thực hiện điều này chính là những “kẻ xâm nhập” trước đây.

Bái Cải cũng đã tìm hiểu rõ về tình hình cụ thể.

Rõ ràng, đây là kế hoạch của La Hồi.

Và nếu tìm hiểu sâu hơn một chút, sẽ thấy rằng bước đi này của những “kẻ xâm nhập” cấp độ “Tiên” thực ra đã được La Hồi lên kế hoạch từ rất lâu trước đó.

Tuy nhiên, điều này cũng cho thấy một vấn đề rất nghiêm trọng từ

Dù đã sở hững sức mạnh đỉnh cao thuộc cấp ‘Tiên cấp’, nhưng La Hồi vẫn cực kỳ thận trọng, thậm chí sẵn lòng mất trí nhớ để lập kế hoạch. Điều này cho thấy đối thủ của ông ta còn mạnh mẽ hơn cả cấp ‘Tiên cấp’, thậm chí có thể là những sinh vật siêu việt.

Khi nhận ra điều này, Bái Cải tự nhiên không dám lơ là. Ngược lại, anh càng cảm thấy gánh nặng trên vai mình nặng nề hơn, giống như Thu Quỳ vậy.

Việc họ cần làm bây giờ rất đơn giản: hỗ trợ Thu Quỳ giành được vị trí Tổng giám đốc công ty.

Còn sau khi Thu Quỳ trở thành Tổng giám đốc, điều gì sẽ xảy ra, Bái Cải không biết, và anh cũng không muốn hỏi. Từ ngày đầu tiên theo La Hồi, anh đã hiểu rằng chỉ nên hỏi những điều cần thiết, còn những điều không nên hỏi thì tốt nhất không nên tò mò.

Bởi vì có những điều không phải vì không muốn bạn biết, mà là biết rồi cũng chẳng mang lại lợi ích gì cho ai cả.

Để công ty xuất hiện thêm một “Tổng giám đốc”, không chỉ cần sự nỗ lực của Thu Quỳ mà còn cần phải mở rộng quy mô của “công ty”. Đối với “công ty” mà nói, điều quan trọng nhất chính là số lượng các cảnh nội dung trong game; nếu phân tích sâu hơn, thì “khách hàng” của những cảnh này chính là những người có khả năng “gợi nhớ”. Nói cách khác, chúng ta cần tăng số lượng những người này.

Tuy nhiên, nhân viên trong công ty thực sự rất khó có thể can thiệp trực tiếp vào việc này. Dù số lượng các cảnh nội dung ban đầu được tăng lên, nhưng vì những cảnh đó đều yêu cầu có quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt, nên cuối cùng chỉ có một số ít người mới có thể trở thành những người có khả năng “gợi nhớ”.

Dù sao thì, người quản lý các cảnh ban đầu cũng không thể vi phạm quy định của công ty để giúp đỡ những người mất trí nhớ đâu.

Nhưng nếu là những người khác có khả năng “gợi nhớ”, thì không có vấn đề gì cả. Vì vậy, Đậu Đậu, người được giao nhiệm vụ cụ thể, mới triệu tập nhóm bạn của La Hồi đến gặp mình.

“Chúng ta đều là bạn bè, và tất cả chúng ta đều đang làm việc vì La Hồi. Vì vậy, tôi sẽ không nói nhiều. Chúng ta… hay nói chính xác hơn, là ‘công ty’, cần thêm nhiều người có khả năng ‘gợi nhớ’. Vì những quy định hiện tại, chúng ta không thể can thiệp trực tiếp, nên chỉ có thể nhờ các bạn giúp đỡ.”

Đậu Đậu là người thẳng thắn, không vòng vo. Vì vậy, cô ấy luôn nói thẳng ra những điều mình muốn nói.

“Dù là hỗ trợ hay đẩy mạnh, thậm chí là trực tiếp cung cấp những tấm thẻ [Ký ức], dù bằng bất kỳ phương tiện nào đi nữa, công ty vẫn mong muốn có thể tăng số lượng những người có khả năng khôi phục trí nhớ lên một cách nhanh chóng nhất.”

“Tăng lên bao nhiêu?” An Trí Diện ngay lập tức hỏi.

“Nửa dân số của thành phố này!”

“Hiểu rồi!”

Đúng như Đậu Đậu vừa nói, mọi người đều đang làm việc vì La Hồi. Những thông tin mới nhất đã được đăng tải đầu tiên trên diễn đàn sách số 69. Nghĩa là, trong số những người này, cũng bao gồm cả “công ty” hiện tại. Phải chăng La Hồi đã kiểm soát cả “công ty” này? Nếu đúng như vậy, thì khả năng của La Hồi quả thật rất mạnh mẽ, và điều này cũng chứng minh cho những suy đoán trước đây của Khách Lan. Việc giúp công ty tăng số lượng những người có khả năng khôi phục trí nhớ, để tỷ lệ giữa họ và những người mất trí nhớ đạt 1:1… Vấn đề này không hề đơn giản chút nào. Yếu tố then chốt để tạo ra những người có khả năng khôi phục trí nhớ chính là những tấm thẻ [Ký ức]; nói cách khác, chỉ cần có đủ số lượng thẻ [Ký ức], về mặt lý thuyết thì hoàn toàn có thể biến đủ số người mất trí nhớ thành những người có khả năng khôi phục trí nhớ. Tuy nhiên, việc này rõ ràng không chỉ đơn thuần là tăng số lượng họ mà thôi. “Ngoài ra, còn cần phải cho nhiều người có khả năng khôi phục trí nhớ hơn tham gia vào các thử thách trong các cấp độ khác nhau,” Đậu Đậu nói thêm những yêu cầu khác. Vấn đề này còn chứa rất nhiều biến số. Liệu những người mới có khả năng khôi phục trí nhớ này có sẵn lòng tuân theo mệnh lệnh hay không, thì chưa cần phải bàn đến; ngay cả khi họ đồng ý tham gia những trò chơi nguy hiểm đó, thì với sự chênh lệch về năng lực giữa họ, cuối cùng sẽ có bao nhiêu người có thể vượt qua được những thử thách đó? Dù sao đi nữa, ngay cả những người có kinh nghiệm, khi tham gia vào một số cấp độ nhất định cũng vẫn có thể gặp rủi ro. Và mỗi khi họ chết, họ sẽ mất đi một tấm thẻ [Ký ức]. Với số lượng những người mới có khả năng khôi phục trí nhớ này, ngay cả khi tỷ lệ những người cuối cùng vượt qua được các thử thách đạt tới một nửa, thì đối với tổng thể mà nói, đây vẫn là một việc không mang lại lợi ích gì cả. Hơn nữa, ngay cả những người có kinh nghiệm như An Trí Diện hay Lâm Thất Thất, số lượng thẻ [Ký ức] trong tay họ cũng không phải là nhiều đến mức có thể phân phát một cách tùy tiện. Đặc biệt là sau cuộc “chiến tranh” với phe Thần Giáo trước đây, với

Bây giờ, lượng “ký ức” mà họ còn lại đã gần cạn kiệt. Trong tình huống này, nếu muốn tăng số lượng những người có khả năng “khôi phục ký ức”, đồng thời bắt tất cả họ tham gia vào các trò chơi trong các cấp độ khác nhau, thì chỉ cần một vòng luân hồi là hầu hết những người mới sẽ bị đẩy trở lại trạng thái ban đầu.

Phương pháp này vừa không khả thi vừa không thực tế.

An Trí Diện đã xem xét đến độ khó của vấn đề này và đang suy ngẫm sâu sắc.

“Dù sao đi nữa, việc này càng sớm thực hiện càng tốt.” Đậu Đậu cũng biết rõ độ khó của nó, nhưng với tư cách là quản trị viên, cô ấy không thể giúp được gì trong việc này.

Nói thật ra, việc này cũng không thể nhờ người khác; chỉ có La Hồi mới thực sự có khả năng thực hiện nó một cách thành công.

Những người khác cũng đang suy nghĩ về vấn đề này. Tất nhiên, họ sẽ không từ chối thực hiện nó, nhưng việc tăng số lượng những người có khả năng “khôi phục ký ức” một cách nhanh chóng quả thực không phải là điều dễ dàng.

“Cần bao nhiêu vòng luân hồi để tăng số lượng những người này?” Lúc này, Lâm Thất Thất đã đặt câu hỏi.

“Xin lỗi, tôi không biết.” Đậu Đậu lắc đầu.

Lệnh mà Thu Quỳ đã đưa ra là phải tăng tỷ lệ số lượng những người có khả năng “khôi phục ký ức” so với những người mất trí nhớ lên trên mức 1:1.

Không có thông tin gì khác được đề cập.