So với bữa tiệc kỷ niệm quy mô lớn mà Sư đoàn 921 tổ chức, buổi tiệc của Tập đoàn Bốn Hành lần này thì đơn giản hơn nhiều.

Không có cuộc tiệc tất cả các binh sĩ trong quân đội tham gia, mà thay vào đó, các đội nấu ăn của từng đại đội được yêu cầu đến phòng cung ứng để nhận vật tư.

Mỗi binh sĩ, kể cả những người phục vụ như người dắt ngựa, đều được phát hai hộp thịt đóng hộp; người thân của họ thì mỗi người nhận một hộp. Nếu trong gia đình có binh sĩ hy sinh, thì sẽ được thêm phần thuộc về người binh sĩ đó.

Hầu hết những người này đều là mới nhập ngũ từ Tây Xuyên. Trong vài ngày qua, một số sĩ quan cấp cao của tập đoàn đã đi thăm hỏi họ, chỉ là việc trợ cấp cho họ vẫn chưa được thực hiện; điều này phải đợi đến khi Đường đao trở về mới quyết định được.

Bởi vì số vàng mà Tập đoàn Bốn Hành thu được lần này có giá trị rất lớn, nên việc tăng mức trợ cấp gần như là chắc chắn.

Đường đao luôn có cách quản lý là chi tiêu đúng mức, không phung phí cũng không keo kiệt tiền bạc.

Ngoài ra, các binh sĩ còn được phát thêm đồ ăn. Mỗi đại đội bộ binh sẽ nhận được nửa ký thịt và hai lượng rượu mỗi người. Ngày mai còn có những việc quan trọng cần thực hiện, và Đường đao không muốn có một nhóm người say xỉn đứng ở đó.

Cách thức trao thưởng này, dù Đường đao và một số sĩ quan cấp cao vẫn đang thảo luận tại trụ sở tập đoàn, nhưng đã bị những binh sĩ từng tham gia bữa tiệc kỷ niệm của Sư đoàn 921 biết trước rồi.

Mức trợ cấp 5 đồng cho mỗi người tham gia chiến đấu không cao lắm; mức trợ cấp 30 đại dương cho những người bị thương nặng và 50 đại dương cho những người hy sinh cũng chỉ ở mức bình thường thôi. Những điều này đều nằm trong dự đoán của mọi người. Tuy nhiên, tất cả mọi người đều đang chờ đợi một điều quan trọng nhất – đó là việc đánh giá thành tích chiến đấu.

Trước khi xuất quân, trụ sở tập đoàn đã thông báo cho các binh sĩ qua các đại đội trưởng rằng sau này, tập đoàn sẽ không áp dụng chính sách bình đẳng nữa; việc muốn nhận tiền thưởng hay được thăng chức đều phải dựa vào thành tích chiến đấu.

Giống như trong trận chiến này, trụ sở tập đoàn đã bắt đầu xác định các cấp độ thành tích chiến đấu, gồm “thành tích chiến đấu hạng nhất”, “thành tích chiến đấu hạng hai”, “thành tích chiến đấu hạng ba” và “thành tích chiến đấu hạng bốn”.

Rõ ràng, với chỉ bốn cấp độ thành tích chiến đấu như vậy, số người có thể nhận được danh dự và các phần thưởng này sẽ rất ít.

Tại trụ sở tập đoàn Bốn Hành, __TERMLOCK000__

Việc đánh giá các thành tích chiến đấu cũng có quy định bằng văn bản rõ ràng. Các đại đội và tiểu đoàn tự báo cáo những thành tích chiến đấu của binh sĩ dưới quyền mình, kèm theo thông tin chi tiết về các trận chiến và lý do được các sĩ quan cấp độ đại đội, tiểu đoàn và đại đội chấp thuận. Cuối cùng, các hồ sơ này sẽ được gửi đến Tổng tham mưu Trang Sư Tán để xem xét và sau đó được trình lên Đường đao phê duyệt.

  Quy định còn nêu rõ cụ thể về quy mô trận chiến và số lượng người được công nhận thành tích chiến đấu! Ví dụ, trong trận chiến lớn tại Jin Dong lần này, có hơn 2000 binh sĩ của đại đội tham gia chiến đấu; đây được coi là trận chiến cấp độ toàn đại đội. Số lượng người được trao “thành tích chiến đấu hạng nhất” chỉ có 10 người. Nếu thành tích thực sự xuất sắc và lý do chính đáng, số lượng này có thể được tăng thêm; ngược lại, nếu không đủ số lượng, các suất này có thể bị bỏ trống.

  “Thành tích chiến đấu hạng hai” là 30 người, “hạng ba” là 50 người, “hạng bốn” là 100 người; tỷ lệ người được trao thành tích chiến đấu khoảng 10 so với 1.

  Trong vài ngày qua, các sĩ quan cấp đại đội và tiểu đoàn đã lần lượt nộp các hồ sơ báo cáo về thành tích chiến đấu của binh sĩ dưới quyền mình; tổng số người được báo cáo khá cao, khoảng 200 người.

  Đường đao hoàn toàn hiểu và thông cảm với những ý định này của họ! Là một sĩ quan, ai lại không muốn giúp đỡ các đồng đội của mình giành được nhiều thành tích chiến đấu hơn chứ? Thành tích chiến đấu không chỉ liên quan đến các phần thưởng vật chất, mà còn quyết định việc thăng chức trong tương lai.

  Quy định quản lý binh sĩ của đại đội Four Lines đã được hoàn thiện ngày càng rõ ràng. Ngay cả khi một binh sĩ được đánh giá là không phù hợp để giữ chức vụ chỉ huy, họ vẫn có thể được thăng chức, và thậm chí có thể đạt cùng cấp bậc với các sĩ quan cấp cao khác.

  Dù sao đi nữa, có những người chiến đấu rất dũng cảm, nhưng do tính cách, trí tuệ hoặc thương tích, họ không phù hợp để đảm nhận vai trò chỉ huy; việc họ tiếp tục giữ chức vụ đó có thể gây nguy hiểm cho người khác. Cũng có những người rất tốt trong vai trò binh sĩ, nhưng không thể thực hiện những nhiệm vụ vượt quá khả năng của mình – Đường đao đã từng trải qua điều này, và vì vậy, quy định quản lý binh sĩ do ông đưa ra được xây dựng với mục đích tránh những bi kịch như vậy xảy ra.

  Tuy nhiên, việc không công nhận những thành tích xứng đáng chắc chắn sẽ làm giảm sút tinh thần chiến đấu của binh sĩ và c

Dường như chỉ là một thay đổi nhỏ bé, nhưng nó đã mở ra con đường thăng tiến hoàn toàn mới cho tất cả các thành viên trong đoàn bốn hàng! Không còn như trước đây, họ chỉ có thể thăng chức quân hàm và trở thành sĩ quan.

Vị trí sĩ quan trong đại đội bộ binh là có hạn; nếu tất cả mọi người đều trở thành sĩ quan thì ai sẽ đi lính? Hơn nữa, việc thăng chức quân hàm có thể khích lệ tinh thần chiến đấu trong một hai lần, nhưng chiến tranh này kéo dài mãi, và quân hàm không thể luôn được thăng cao. Khi tất cả các binh sĩ đều được thăng lên thành sĩ quan hoặc thiếu úy, hệ thống quản lý sẽ trở nên hỗn loạn.

Tâm lý của con người vốn dĩ là như vậy: Trước đây, tôi là binh nhì, trưởng đại đội là trung sĩ, tất nhiên tôi phải nghe theo bạn; nhưng khi một ngày nào đó tôi cũng trở thành trung sĩ, và trưởng đại đội cũng là trung sĩ, thì tại sao tôi – một trung sĩ – lại phải nghe theo bạn, người có cùng cấp bậc quân hàm với mình?

Nhưng Đường đao đã thay đổi một chút cách thức thăng tiến của các sĩ quan trong tương lai, áp dụng vào thời đại này. Dù bạn có tài năng xuất chúng hay bình thường, thậm chí nếu bạn chỉ là một người bình thường, miễn là bạn đủ can đảm, bạn vẫn có thể nhận được những phần thưởng xứng đáng.

Người giành được “chiến công hạng nhất” sẽ được thăng ba cấp lương so với mức hiện tại; ví dụ, nếu bạn hiện tại là trung sĩ, bạn sẽ ngay lập tức nhận mức lương của một thiếu úy. Người giành được “chiến công hạng hai” sẽ được thăng hai cấp lương, người giành được “chiến công hạng ba” sẽ được thăng một cấp lương, còn người giành được “chiến công hạng bốn” chỉ nhận phần thưởng mà không được thăng lương.

Tất nhiên, nếu bạn được thăng chức quân hàm, thì mức lương cũng sẽ tăng theo cấp bậc quân hàm đó; không có sự thăng lương riêng biệt ngoài việc thăng chức. Ngoại trừ trường hợp được cấp trên quyết định, bạn cũng có thể tự chọn con đường phù hợp cho mình.

Nhưng dù là con đường nào, hệ thống quản lý này đều mang lại lợi ích cho đại đa số các sĩ quan và binh sĩ. Nói cách khác, nếu không thể thăng chức, thì ít nhất họ cũng sẽ được tăng lương; luôn có một lựa chọn nào đó.

“Muốn ngựa chạy nhanh, nhưng lại muốn ngựa không ăn cỏ!” Điều đó không chỉ vi phạm bản tính của ngựa, mà còn vi phạm bản tính con người nữa.

Việc để các binh sĩ tự ghi nhận chiến công là điều lần đầu tiên được thực hiện bởi các đại tá đại đội bộ binh do Lôi Hùng dẫn đầu, cũng như các trưởng đại đội trực thuộc do Bàng Đại Hải dẫn đầu. Họ cũng không rõ ý định thực sự của Đường đao đối với điều này, vì vậy mặc dù mỗi ng

Đường đao Biết đấy, sau này khi những người này hiểu rõ hơn về ý tưởng của mình, chắc chắn danh sách những người đạt được “chiến công hạng nhất” sẽ dài đến mức không thể viết hết trên một tờ giấy.

  Nhưng ít ra lần này, hầu như không ai dám báo cáo sai sự thật hay gian dối. Ở đại đội hậu cần, họ hoàn toàn không nghĩ đến việc báo cáo “chiến công hạng nhất” hay “hạng hai”; nhiều nhất cũng chỉ báo “chiến công hạng ba”.

  Có một binh sĩ hậu cần đã phải vận chuyển vật tư suốt một ngày một đêm mà không nghỉ ngơi, đến nỗi kiệt sức đến mức ói máu và ngất xỉu. May mắn thay, có bác sĩ quân y ở gần đó kịp thời điều trị cho anh ta; nếu không, người mới nhập ngũ này – người luôn thi đấu bình thường trong các cuộc huấn luyện và trên chiến trường – chắc chắn đã chết vì kiệt sức.

  Mặc dù không tham gia trực tiếp vào chiến đấu, nhưng những nỗ lực của anh ta quả thực sánh ngang với những người ở tiền tuyến. Anh ta đã tự mình vận chuyển 60 kg lương thực đi lại sáu lần, tổng cộng đi được 120 dặm đường núi.

  Việc vác trọng lượng lớn như vậy trong 24 giờ liên tục và đi quãng đường dài 120 dặm đường núi cho thấy người mới nhập ngũ này thực sự đang cống hiến hết sức lực và sinh mạng của mình. Mặc dù không ở tiền tuyến, nhưng điều này có khác gì việc ra trận chiến đấu không?

  Vì vậy, Trang Sư Tán đã cử một trung úy thuộc bộ tham mưu của mình đến đại đội hậu cần để kiểm tra sự việc và gặp gỡ người binh sĩ hậu cần đó, người vẫn đang nghỉ dưỡng tại đội y tế.

  Điều này thực sự có vẻ phi lý.

  Các sĩ quan và binh sĩ ở tiền tuyến đều chiến đấu anh dũng; nếu không cố gắng hết sức, họ chắc chắn sẽ hy sinh mạng sống. Hơn nữa, trong thời gian này, họ đã trải qua nhiều trận chiến và tự tin của họ cũng đã được rèn luyện qua những trải nghiệm đó.

  Nhưng những binh sĩ hậu cần, đặc biệt là những người mới nhập ngũ, chưa từng trải qua những trận bom đạn ác liệt; làm sao họ có thể cố gắng đến thế? Ngay cả những người mới nhập ngũ xuất sắc nhất, khi tham gia trận chiến ở Lệ Thành, tiếng nổ lớn do hàng trăm kilogram chất nổ gây ra cũng đã khiến nhiều người sợ hãi đến mức quần áo ướt đẫm. Sau đó, chính những người lính già đã an ủi và khích lệ họ, mới khiến họ dám bước ra khỏi hầm chiến và tham gia cuộc tấn công cùng các đồng đội.

  “Nếu không có sư phụ Minh Tâm, không… không phải anh Minh Tâm, ngày đó khi anh ấy phát cháo trong thành phố Từ Châu, con gái tôi chắc chắn không thể sống sót qua ngày đó. Bâ

Gia đình đó có sáu người: một cặp vợ chồng năm mươi tuổi, hai người con trai – trong đó một người đã kết hôn và có vợ; còn lại là một người con gái. Người con trai cả đã gia nhập đội Quân Tứ Hành, vì vậy năm người còn lại phải chăm sóc cô con gái nhỏ. Nếu có tiền, cuộc sống của họ thực sự rất thoải mái.

Tuy nhiên, người đàn ông trung niên vẫn luôn lo lắng cho con gái mình; anh ta thường xuyên mất tập trung trong các buổi huấn luyện hàng ngày, và do sức khỏe ban đầu không được tốt lắm, nên thành tích của anh ta trong đánh giá của các binh sĩ giàu kinh nghiệm cũng chỉ ở mức trung bình khá thấp.

Khi họ gặp lại gia đình bên cạnh tỉnh Tấn, cô con gái nhỏ vốn gầy yếu như cây măng nay đã trở nên mập mạp và hồng hào hơn nhờ có đủ thức ăn. Khi thấy cha mình vẫy tay gọi mình từ xa, cô bé đã khiến người đàn ông trung niên, người dường như đã “rơi xuống địa ngục”, cảm thấy như được đưa trở lại thế giới thực.

Năm người còn lại trong gia đình coi cô con gái như đứa con ruột của mình; người con trai út mười sáu tuổi suốt quãng đường ngàn dặm gần như luôn mang theo cô bé, và mọi thứ ngon lành trên đường đều được dành cho cô bé trước.

Nguồn gốc của tất cả hạnh phúc này, tất nhiên, chính là đội Quân Tứ Hành.

Có lẽ từ khoảnh khắc đó, người đàn ông này đã quyết tâm sẽ dùng mạng sống của mình để đền đáp công lao.

Sau khi nghe người này kể chuyện, Trang Sư Tán đã quyết định ngay lập tức: “Những người lính chuyên vận chuyển vật tư cũng là binh sĩ; việc vận chuyển hàng hóa cũng là một hình thức chiến đấu. Nếu một người chỉ có khả năng vận chuyển bằng một nửa người khác, thì họ sao có thể chỉ được xếp vào hạng ba? Chắc chắn phải là hạng hai!”

Trong bữa ăn, Trang Sư Tán đã báo cáo vụ việc này với Đường đao, và Đường đao không khỏi nhìn người này bằng ánh mắt mới.

Từ khi đội độc lập bắt đầu sử dụng Trang Sư Tán, người này đã thể hiện rõ khả năng của mình trong các trận chiến phòng thủ bên ngoài, và với sự tham gia của nhiều binh sĩ từ đội An ninh Tứ Hành, cần phải có người đứng ra dẫn dắt họ. Khi đội Quân Tứ Hành được thành lập và Trang Sư Tán tiếp tục đảm nhận vai trò đó, anh ta đã chứng minh được khả năng hỗ trợ hậu cần mạnh mẽ của mình; vì vậy, việc anh ta giữ chức vụ tổng tham mưu trưởng là hoàn toàn phù hợp.

Nhưng lần này, việc trao danh hiệu “Hạng hai” cho một binh sĩ mới bình thường trong đội vận chuyển vật tư không chỉ thể hiện sự can đảm và quyết tâm của anh ta trước áp lực từ các đơn vị chiến đấu trực tiếp, mà còn cho thấy tầm nhìn và tư duy của anh ta vượt xa so với các vị chỉ h

Đây chính là ví dụ điển hình của “dùng tiền mua xương ngựa” – việc sử dụng những minh chứng cụ thể để cho thấy rằng không chỉ những binh chủng chiến đấu mới có thể giành được công lao; các binh chủng hỗ trợ như công binh, quân nhu, thông tin và y tế cũng hoàn toàn có thể đạt được thành tích xuất sắc và nhận được công lao tương ứng, và các sĩ quan cấp cao chắc chắn sẽ không keo kiệt trong việc khen thưởng họ.

Chiêu này thực sự rất khôn ngoan; không lạ gì mà ba vị chỉ huy trung đoàn chính đều không ai phản đối.

“Không chỉ đơn vị quân nhu, mà các đội nhỏ thuộc liên đội đặc vụ nếu có người thể hiện xuất sắc cũng có thể áp dụng quy định này!” Đường đao gật đầu đồng ý và đưa ra đề xuất của mình.

Nhìn quanh những vị sĩ quan im lặng, Đường đao tiếp tục nói: “Tuy nhiên, lần này đừng chiếm số lượng suất của các đơn vị chiến đấu; việc tăng thêm vài người nhận huy chương hạng hai hay hạng ba cũng không sao cả, dù sao thì Quân đoàn Bốn Hành của chúng ta cũng rất giàu có!”

Nghe vậy, hai phó chỉ huy trung đoàn và hai chỉ huy trung đoàn bộ binh đều mỉm cười vui vẻ.

Chỉ có thể nói rằng Đường đoàn tọa thực sự hiểu lòng người; ban đầu họ vẫn lo lắng về việc phải tranh thêm suất, vì nếu các đơn vị hỗ trợ cũng muốn tranh thêm suất, thì sẽ phải tìm cách giải thích với các chỉ huy trung đoàn dưới quyền… Nhưng giờ đây, vấn đề đó đã không còn nữa.

Thực ra, ngay cả khi thêm vào hai mươi hoặc ba mươi người nữa, Quân đoàn Bốn Hành cũng không phải tốn thêm nhiều chi phí quân nhuệ; nhưng mọi việc vẫn cần phải tuân theo quy tắc.

Trước đây, việc tăng thêm vài người còn có thể chấp nhận được; nhưng nếu tăng lên hàng chục người, liệu sau này có nên tiếp tục làm như vậy không?

Đường đao lại nhấn mạnh trong bữa ăn rằng nếu việc đánh giá công lao diễn ra quá mức, thì chúng sẽ mất giá trị; cuối cùng, những anh hùng vẫn chỉ là thiểu số mà thôi.

Việc đánh giá công lao vẫn còn vài ngày nữa; Đường đao cũng cần phải xem xét kỹ lưỡng về màn trình diễn của các binh sĩ mình trên chiến trường, nên không vội vàng. Tuy nhiên, có một việc cần phải được giải quyết ngay lập tức.

Đó chính là việc xác định phần thưởng cho những công lao này, ngoài việc thăng chức hoặc tăng lương quân nhuệ.

Trước đây, phần thưởng thường là tiền; khi Quân đoàn Bốn Hành còn chưa ổn định, việc dùng tiền làm phần thưởng là cách đơn giản và trực tiếp nhất.

Nhưng bây giờ, khi Quân đoàn Bốn Hành đã có được một số nền tảng vững chắc, việc chỉ dùng tiền để khen thưởng th

“Nào, mọi người hãy cùng nói xem, phần thưởng nào thì phù hợp nhỉ!” Đường đao nhìn quanh các đồng đội của mình, rồi đưa tay lấy điếu thuốc mà Lôi Hùng ném cho mình và nói.

“Theo ý kiến cá nhân tôi, thay vì thưởng tiền, chúng ta nên thưởng vũ khí sẽ hợp lý hơn. Ví dụ, người giành được thành tích chiến đấu hạng nhất sẽ được thưởng Súng Trường Tấn Công, hạng hai thưởng Súng bọc thép, hạng ba thưởng súng ngắn, còn hạng bốn thưởng một con dao quân đội! Như một biểu tượng vinh dự, tên của người lính đó có thể được khắc trên những vũ khí này.” Lãnh Phong là người đầu tiên đề xuất ý tưởng này.

Phương thức thưởng này thực sự khá mới mẻ; việc cung cấp vũ khí riêng biệt cũng sẽ thể hiện rõ giá trị của những người đã có công trong chiến đấu.

“Không được đâu, không được đâu… Trước hết, hầu hết những người này đều là binh sĩ tuyến đầu; một số trong họ vốn đã là trưởng nhóm hoặc đã được thưởng Súng Trường Tấn Công hay Súng bọc thép rồi. Nếu lại thưởng thêm cho họ nữa, thì khi ra trận, họ sẽ mang theo tới hai khẩu súng đấy! Hơn nữa, về việc thưởng súng ngắn… Thầy chỉ huy đã nói rằng số súng ngắn loại Nam Bộ mười bốn được thu giữ lần này sẽ được phân phát cho các đơn vị pháo binh, y tế, thông tin, công binh… Việc này sẽ không thể thể hiện được lòng tự hào của những người giành được thành tích chiến đấu đâu!” Cung Thiếu Huân lắc đầu phản đối.

“Việc thưởng tiền cũng không được, thưởng vũ khí cũng không được… Làm sao chúng ta có thể thưởng cho những người này vợ được chứ?” Lôi Hùng nhăn mày, hít một hơi thuốc thật mạnh. “Theo tôi, nếu làm như vậy, chắc chắn sẽ không ai từ chối đâu.”

“Ha ha, nhưng dù vậy vẫn sẽ có người không hài lòng… Chẳng hạn như những người đã có vợ rồi…” Trang Sư Tán cười nói.

Mọi người đều cười!

Bầu không khí trở nên sôi động hơn, và hàng loạt ý tưởng tuyệt vời liên tục được đưa ra.

“Bây giờ vì có nhiều vàng, sao chúng ta không thưởng cho mỗi người một con cá vàng nhỏ? Tùy theo mức độ thành tích chiến đấu – người có thành tích cao sẽ được thưởng nhiều hơn, người có thành tích thấp sẽ được thưởng ít hơn… Còn người giành được thành tích hạng bốn thì thưởng bằng vàng thôi.” Quách Thủ Chí đề xuất.

Dù ban đầu Cung Thiếu Huân đã phản đối ý tưởng của Lãnh Phong, nhưng lúc này ông lại cải tiến đề xuất đó, đề nghị thưởng những con dao quân dụng, với chuôi dao được phân thành bốn hạng: vàng, bạc, đồng, sắt – gần giống với phong cách của các loại vũ khí lạnh thời cổ đại.

“Tôi nghĩ thế này nhé! Thà phát huy chương công như Bộ Quân chính đi, vì cách đó có vẻ hợp lý hơn!” Trang Sư Tán, người suốt buổi không nói gì, cuối cùng đã đưa ra đề xuất này.

“Chỉ cần phát huy chương công thôi mà, đây là biện pháp kích thích nội bộ của Đoàn Tứ Hành chúng ta; lại không cần phải xin sự giúp đỡ từ Bộ Quân chính cách xa chúng ta tận 108.000 dặm, thì làm sao có gì không hợp lý được chứ!” Đường đao mắt sáng lên và quyết định ngay.

Sau khi suy nghĩ kỹ lưỡng, anh tiếp tục nói: “Hãy để Chú Đan Đài giúp thiết kế, rồi nhờ Thầy Hạ định hình khuôn mẫu; với những thiết bị hiện có, chúng ta hoàn toàn có thể sản xuất hàng loạt! Về vật liệu thì như sau: cho thành tích chiến đấu hạng nhất, sử dụng 1 lượng vàng kết hợp với các kim loại khác; hạng hai, ½ lượng vàng và ½ lượng bạc kết hợp với các kim loại khác; hạng ba, 1 lượng bạc kết hợp với các kim loại khác; còn hạng bốn thì làm bằng đồng nguyên chất.”

“Đề xuất của Trưởng đoàn và Tổng tham mưu trưởng rất hay đấy. Những chiếc chương công này mang ý nghĩa vinh danh, còn vàng, bạc, đồng thì cũng có giá trị rất lớn; chỉ riêng 1 lượng vàng thôi cũng đã tương đương với 200 đô la Mỹ rồi, chưa kể đến thiết kế tuyệt vời của Chú Đan Đài nữa… Chắc chắn đây sẽ là những tác phẩm nghệ thuật đích thực. Nếu có thể mang về nhà sống, thì chúng còn có thể coi là bảo vật gia đình nữa đấy.” Cung Thiếu Huân là người đầu tiên vỗ tay đồng ý.

“Nói thật đấy, chỉ vì những chiếc chương công này mà tôi cũng muốn trở về và được làm trung đội trưởng luôn!” Lãnh Phong cũng gật đầu đồng tình.

“Ha ha, cùng nhau đi thôi! Cứ để Lý Cửu cân và Triệu Đại Cường họ đảm nhận vai trò trung đoàn trưởng đi.” Lôi Hùng cười ha hả.

Ngay cả anh bạn – người thường xuyên giữ vẻ mặt lạnh lùng – cũng bị câu nói thật lòng này của trung đoàn trưởng làm cho bật cười.

Theo quy định của Đoàn Tứ Hành, những sĩ quan cấp cao hơn cấp độ trung úy trở lên không được tham gia vào việc đánh giá thành tích chiến đấu. Dù bạn chỉ huy tốt đến đâu, chiến đấu xuất sắc đến mức nào, đó cũng là trách nhiệm cơ bản của một vị chỉ huy. Việc để càng nhiều thành tích chiến đấu cho các binh sĩ tuyến đầu và sĩ quan cấp thấp hơn là quy tắc mà Đường đao cùng các đồng đội của mình đã đồng thuận từ lâu trong các cuộc họp quân sự.

Tuy nhiên, những lời đùa cợt vừa rồi của Lôi Hùng và Lãnh Phong cũng có phần chân thực đấy… Chiếc chương công mà