Cố Hàng Đọc xong bản báo cáo cuối cùng trên bàn, đúng lúc đó, cây bút được điều khiển bằng năng lượng linh hồn đã vừa hoàn thành việc soạn thảo và ghi chú cho cả hai mươi bốn bản báo cáo khác, rồi đặt chúng sang một bên.

Như vậy, công việc hành chính của ngày hôm nay coi như đã hoàn tất.

Ít nhất là phần công việc liên quan đến văn bản thì đã xong.

Nhưng điều này không có nghĩa là Cố Hàng có thể nghỉ ngơi được.

Thực tế, anh ta đã rất lâu rồi không có thời gian để nghỉ ngơi.

Đôi khi, anh ta lại nhớ về những ngày trước khi đến vũ trụ này. Lúc đó, chỉ nhìn thấy những người làm việc 996 giờ mỗi tuần, anh ta đã cảm thấy vô cùng thương hại họ, nghĩ rằng mức độ lao động như vậy sẽ không thể chịu đựng nổi nếu áp dụng vào bản thân mình. Dù kiếm được bao nhiêu tiền đi nữa, nếu không có thời gian nghỉ ngơi và giải trí, thì có ý nghĩa gì chứ?

Lúc đó, anh ta không thể tưởng tượng được rằng một ngày nào đó mình sẽ phải áp dụng hệ thống làm việc 007.

Không phải nói đùa đâu, mà là thật sự vậy.

Cố Hàng Quả thực, anh ta đã rất lâu rồi không được nghỉ ngơi.

Cơ thể anh ta, đã vượt qua mọi giới hạn thông thường, không hề cảm thấy mệt mỏi; bộ não của anh ta, tràn đầy năng lượng linh hồn, luôn có thể suy nghĩ ở mức hiệu suất cao nhất mà không hề sai sót; tâm trạng tinh thần của anh ta luôn ở trạng thái tốt nhất, không hề cảm thấy chán ghét hay mệt mỏi vì công việc...

Về mặt lý thuyết thì vậy.

Nhưng thực tế, ngày qua ngày, năm này qua năm khác, mặc dù anh ta “không mệt”, nhưng đôi khi, anh ta vẫn không khỏi tự hỏi: Khi Hoàng đế còn sống, liệu Ngài cũng phải làm việc không ngừng nghỉ như mình không? Liệu Ngài cũng là người không biết mệt mỏi sao? Suốt những năm tháng đó, Ngài đã vượt qua những khó khăn như thế nào?

Có lẽ, thực ra Ngài cũng giống như mình, đôi khi cũng cảm thấy mệt mỏi, và nghĩ đến việc: “Thôi kệ, đã đến nước này rồi, sao mình không tận hưởng một chút chứ?”

Chưa cần phải nói đến những ham muốn xấu xa nữa.

Mặc dù điều này rất cần được cảnh giác, nhưng thường thì sau khi những suy nghĩ như vậy xuất hiện, điều mà con người muốn làm không phải là phóng túng. Hay nói cách khác, ngay cả khi muốn phóng túng, họ cũng không còn sức lực để làm vậy nữa. Họ chỉ muốn tìm một nơi nào đó, ngắm biển, ngắm hoàng hôn, ngắm bình minh, ngắm các vì sao, để cho đầu óc được thư giãn, không nghĩ gì cả, thì đó đã là một điều rất xa xỉ rồ

Tình hình hiện tại của liên minh, của đế chế, và của loài người không cho phép ông ta có bất kỳ sự lơ là nào. Hầu như toàn bộ thời gian của ông ta đều được dành để làm việc, không hề có khoảng thời gian nghỉ ngơi nào cả. Tất nhiên, ông ta sở hữu một hệ thống quan liêu khổng lồ, được tổ chức thành các cấp bậc khác nhau, nhằm thực hiện ý muốn của mình. Nhờ vào “phần mềm hỗ trợ”, nhờ vào công tác giám sát, nhờ vào những lý tưởng và hệ thống tổ chức tốt, hệ thống này vẫn giữ được một mức độ trong sạch nhất định; so với hệ thống quan liêu truyền thống của đế chế, đây đã là một bước tiến vượt bậc, có thể được coi là một mô hình quản lý hiệu quả. Ông ta cũng có những đội quân từng phục vụ trong quân đội, những người này vừa có kỹ năng chuyên môn, vừa tích lũy được nhiều kinh nghiệm qua những cuộc chiến tranh kéo dài. Trong hầu hết các trường hợp, họ đều hoàn thành công việc rất tốt. Trong tình hình như vậy, dường như Cố Hàng chỉ cần đặt ra định hướng chung, còn những công việc cụ thể thì có thể giao cho chính phủ và quân đội của mình để thực hiện. Tuy nhiên, nói thì dễ, nhưng thực tế thì “định hướng chung” là gì? Khi phạm vi cai trị của một nhà lãnh đạo bao gồm hàng trăm nghìn, thậm chí hàng triệu thế giới, khi số lượng dân cư lên đến hàng trăm tỷ người, những suy nghĩ chiến lược mang tính “định hướng chung” thực sự trở nên vô cùng phức tạp. Cố Hàng không khỏi tự hỏi liệu câu nói của hoàng đế ngày xưa – “Giao việc quản lý Nhân loại đế quốc cho loài người” – có thực sự được suy nghĩ kỹ lưỡng hay không. Làm sao một nhà lãnh đạo phàm tục, dù xuất sắc đến đâu, mạnh mẽ đến đâu, có thể tự mình cai trị một đế chế lớn như vậy? Điều này chắc chắn không thể giải quyết được chỉ bằng cách tăng số lượng những người cai trị; theo bản chất con người, điều có thể xảy ra nhiều nhất không phải là mọi người cùng nhau hợp tác, mà là tranh cãi lẫn nhau, cản trở lẫn nhau, từ đó làm giảm hiệu quả công việc. Chỉ cần nhìn vào các vị lãnh đạo cao cấp trên hành tinh Terra là có thể thấy điều này. Tất nhiên, việc một người đưa ra quyết định duy nhất sẽ là tốt nhất. Nhưng vấn đề lại nằm ở chỗ: Làm thế nào một “con người” có thể quản lý tốt toàn bộ Nhân loại đế quốc? Theo quan điểm của Cố Hàng, tình hình chính trị của đế chế trong suốt hàng nghìn năm qua thực chất là một bước lùi lớn trong lĩnh vực quản lý.

Về bản chất, đế quốc gần như đã từ bỏ hệ thống tập trung quyền lực. Nguyên tắc “quyền lực hoàng gia không xuống các vùng nông thôn” được áp dụng triệt để; quyền lực của đế quốc hầu như không lan tỏa xuống các hành tinh hay thậm chí là các vùng lãnh thổ trong thiên hà. Rất ít cơ quan hành chính cấp vùng lãnh thổ mà trung ương đế quốc có thể kiểm soát và quản lý trực tiếp một cách hiệu quả.

Theo quan điểm của mọi người, hệ thống chính trị của đế quốc này rất giống với hệ thống phong kiến – các “lãnh chúa” địa phương được phép tự do hành động; các tổng đốc hành tinh có thể quyết định mọi việc trên hành tinh của mình, giống như những “vua địa phương”; các nguyên thủ vùng lãnh thổ thì giống như những lãnh chúa cầm quyền trong một khu vực nhất định. Tình hình chính trị này khá dễ hiểu.

Khi trung ương đế quốc không thể kiểm soát trực tiếp các vùng địa phương một cách hiệu quả, thì họ buộc phải chia sẻ quyền lực cho các địa phương. Sau đó, họ cố gắng thu hút và kiềm chế các “lãnh chúa” này, để duy trì tình trạng yếu kém này suốt hàng vạn năm.

Nói thật ra, xét theo góc độ này, Hoàng đế đã cố gắng hết sức rồi. Nếu không phải vì sự “thăng thiên” của ông ấy và những công lao vĩ đại mà ông ấy đã gây dựng nên đế quốc, nếu không phải vì việc ông ấy được tôn thờ như một vị thần và trở thành niềm tin tôn giáo của toàn thể người dân trong đế quốc, thì đế quốc này đã sớm tan rã từ lâu rồi.

Dù cho việc cai trị của đế quốc có kém hiệu quả đến đâu, u ám đến mức nào, ngu muội đến thế nào, tham nhũng đến mức nào… bất kỳ từ ngữ tiêu cực nào cũng có thể được dùng để mô tả đế quốc. Nhưng dù sao đi nữa, sự tồn tại của đế quốc là điều không thể thiếu. Nếu đế quốc này tan rã, thì có lẽ nó sẽ không thể kéo dài được hàng vạn năm nữa.

Liệu đế quốc có bị diệt vong không? Khó có thể nói chắc, nhưng ít nhất thì nó cũng sẽ tan rã hoàn toàn.

Đó chính là giá trị tồn tại của đế quốc.

Còn bây giờ, Cố Hàng đang cố gắng xây dựng một phiên bản cải tiến của hệ thống này trong liên minh của mình.

Cố Hàng và Đã từng đã từ những thông tin ít ỏi còn sót lại từ thời kỳ thành lập đế quốc cách đây hàng vạn năm, cũng như từ một số tài liệu cổ đại, mà hé lộ được một vài nét về đế quốc vào thời kỳ đó. Mọi người gọi thời kỳ đó là “một kỷ nguyên rực rỡ”, một kỷ nguyên “tin tưởng vào lý trí, tin tưởng vào khoa học”, hoàn toàn khác biệt so với đế quốc hiện tại.

Cố Hàng không biết liệu liên minh của mình có đạt được trạng thái như đế quốc vào thời k

Nhưng để đạt được tình hình như hiện nay, Cố Hàng đã cố gắng hết sức mình rồi.

Tất nhiên, ông ấy biết rằng liên minh vẫn còn nhiều điểm chưa hoàn hảo, nhưng dù sao thì các chiến dịch quân sự vẫn đang tiếp tục diễn ra, kinh tế nội bộ của liên minh đang phát triển, và mức sống của người dân nói chung cũng đang được cải thiện…

Ông ấy không thể làm tốt hơn nữa được.

Hơn nữa, trong khi tập trung vào công tác xây dựng kinh tế, chính trị và các chiến dịch quân sự, Cố Hàng còn phải đối mặt với rất nhiều việc khác nữa.

Chẳng hạn, những nghiên cứu bí mật mà ông ấy bắt đầu hàng chục năm trước cuối cùng cũng đã cho kết quả.

Dựa trên gen của loài chim bất tử, những thử nghiệm ghép gen cuối cùng được thực hiện trên Ma Đình Tử mà ông ấy triệu hồi có thể coi là… gần như thành công.

Cố Hàng rất thận trọng; ông ấy không đi quá xa trong việc này, và không thể tạo ra được “Đấng Con Trời” hay “Người Cha Của Gen” thực sự.

Tuy nhiên, điều đó cũng giúp Ma Đình Tử sở hữu những đặc tính đặc biệt nhất định.

Cố Hàng gọi chúng là “Tiểu Nguyên Thể”.