Phải chia quân thành hai đội, đi đến hai căn cứ khác nhau, cách xa nhau hàng nghìn kilômét, để thực hiện nhiệm vụ quản lý quân sự – Tướng Hans tức giận lẩm bẩm.

Nhưng rất nhanh sau đó, ông ta không còn tiếp tục phàn nàn nữa.

Bởi vì, “sự quan tâm” từ Tổng đốc Cố đã đến trước khi quân đội xuất phát.

Quân đoàn Long Ưng số 3 có hơn hai mươi triệu người, và gần như tất cả họ đều được điều động đến Coroga. Trong những năm qua, việc bổ sung nhân lực và trang thiết bị cho họ đều do Phá Chế Tộc Gia cung cấp – dĩ nhiên, nói là cung cấp, nhưng thực tế là họ phải nộp hóa đơn cho Bộ Quốc phòng. Bộ Quốc phòng cũng không trả tiền thật; đó chỉ là việc khấu trừ thuế mà thôi.

Đối với hầu hết các hành tinh, việc duy trì một đội quân vũ trụ là một việc rất có lợi. Dù sao thì cũng phải nộp thuế mà, thà nuôi quân lại còn hơn; nuôi quân còn có thể khấu trừ thuế nữa, và những binh sĩ này vẫn nằm dưới sự kiểm soát của mình – có gì xấu cơ chứ?

Điều kiện tiên quyết là phải có thể kiểm soát được đội quân đó.

Một sự cố bất ngờ có thể xảy ra, và như bây giờ, toàn bộ quân đoàn Long Ưng số 3 sẽ không thể trở về từ Coroga nữa.

Và nếu Cố Hàng muốn giữ lại đội quân này, họ cũng phải có biện pháp thích hợp.

Trong cuộc chiến lớn lần trước, quân đoàn Long Ưng số 3 đã mất gần ba triệu người. Những người này đều được Cố Hàng bổ sung ngay lập tức – đó là ba triệu binh sĩ mới được tuyển mộ ngay tại Coroga.

Ban đầu, khi nghe tin này, đặc biệt là khi biết nguồn gốc của những binh sĩ này, Tướng Hans đã vô cùng tức giận.

Nhưng khi ông ta nhìn thấy những binh sĩ này, ông ta liền im lặng.

Chất lượng của những binh sĩ này hoàn toàn đạt yêu cầu, thậm chí còn tốt hơn cả khi họ ở Phaches ba sao. Những binh sĩ mới mà Phaches cung cấp cho quân đoàn ông ta đều được lấy từ lực lượng phòng thủ hành tinh của họ; thường thì những người lính này đã phục vụ trong lực lượng phòng thủ hành tinh hơn hai năm và đã trải qua huấn luyện quân sự chính quy.

Tuy nhiên, ngay cả với điều đó, việc 20% số binh sĩ đạt được tiêu chuẩn của đội quân vũ trụ đã là một thành tích tốt rồi. 80% còn lại vẫn cần được huấn luyện thêm. Chính vì vậy, đến nay, khoảng 60% số binh sĩ trong quân đoàn Long Ưng số 3 đạt được tiêu chuẩn của đội quân vũ trụ, còn 40% còn lại thì chưa đủ tiêu chuẩn.

Tuy nhiên, Tổng đốc Cố đã cung cấp cho ông ba triệu binh sĩ, và Tướng Hans đã tự mình đi kiểm tra; hầu như 100% trong số họ đều đáp ứng các tiêu chuẩn yêu cầu.

Khi nhận được kết quả này, ban đầu ông không thể tin nổi. Ai lại có thể tin chứ? Ông bắt đầu nghi ngờ rằng liệu những người thân tín của mình có bị Tổng đốc Cố mua chuộc hay không. Sau đó, ông tự mình tiến hành kiểm tra lại, và cuối cùng phải thừa nhận rằng tất cả đều là sự thật.

Làm thế nào mà Tổng đốc Cố có thể tìm ra được nhiều binh sĩ đủ tiêu chuẩn như vậy trên đảo Corogaia? Hans thực sự không hiểu nổi.

Hơn nữa, những gì Tổng đốc Cố cung cấp không chỉ đơn thuần là binh sĩ mà thôi. Trong số ba triệu người này, đã được tổ chức thành một đại quân đoàn, gồm 25 sư đoàn bộ binh đầy đủ biên chế – mỗi sư đoàn có 44.000 binh sĩ, và theo đúng biên chế của Liên minh.

Biên chế này mới chỉ xuất hiện trong thời gian chiến tranh ở Corogaia; nó được Lý Khoa Hy đề xuất lên trên, sau khi thảo luận với Nhan Phương Dực và cùng nhau nghiên cứu với Tadius, mới được thông qua.

Trong thực tế, các sư đoàn nhỏ thì thực sự không đủ sức mạnh để đối phó với các chiến trường có cường độ cao và quy mô lớn. Các lữ đoàn thiết giáp thì còn ok, bởi vì đó là các đơn vị thiết giáp tinh nhuệ, là lực lượng tấn công mạnh mẽ. Nhưng đối với các sư đoàn bộ binh, khi đối mặt với những chiến trường có cường độ cao và quy mô lớn, việc sử dụng biên chế khoảng 14.000 binh sĩ như trước đây thì thực sự không đủ.

Vì vậy, họ buộc phải thích nghi với thực tế và tạo ra biên chế “sư đoàn bộ binh lớn” – một biên chế khác biệt so với các sư đoàn bộ binh thông thường.

Tuy nhiên, sư đoàn bộ binh lớn của Liên minh vẫn có một số điểm khác biệt so với các sư đoàn trong quân đoàn của Long Ưng. Mặc dù số lượng binh sĩ tương đương nhau, nhưng sư đoàn bộ binh lớn của Liên minh sở hữu nhiều vũ khí hỏa lực và phương tiện vận chuyển hơn so với các sư đoàn trong quân đoàn của Long Ưng. Có nhiều khẩu pháo hơn, nhiều vũ khí bộ binh hơn, bom nhiệt dẻo, vũ khí plasma, pháo lựu bộ binh… Tất cả những thứ này đều được trang bị cho các đại đội. Hơn nữa, số lượng xe vận chuyển binh sĩ cũng rất đầy đủ; bất kỳ sư đoàn bộ binh nào cũng có thể hoạt động hoàn toàn bằng xe máy, mà không cần sự hỗ trợ từ các đơn vị hậu cần.

Điều này cũng có nghĩa là, một sư đoàn bộ binh lớn được thành lập trong liên minh sẽ tiêu tốn đến 886.000 đồng tiền thuế. Với 25 sư đoàn như vậy, tổng chi phí sẽ lên tới hơn 20 triệu đồng tiền thuế.

Hans nhìn vào đội quân mới này chỉ biết nắm mũi lại và thốt lên rằng “thật là tuyệt vời”. Mặc dù đội quân này chủ yếu gồm các đơn vị bộ binh và pháo binh, thiếu đi sức mạnh thiết giáp, nhưng vẫn mạnh mẽ hơn nhiều so với các đội quân bộ binh khác trong quân đoàn của ông.

Hai triệu người còn lại được phân bổ để bổ sung cho những đơn vị quân đội, sư đoàn, trung đoàn đang thiếu người trong quân đoàn của ông.

Với tất cả những điều này, Hans còn điều gì không hài lòng nữa chứ? Ba triệu binh sĩ chất lượng cao, một đội quân đầy đủ người và trang bị đầy đủ – không hề có bất kỳ sự chiết khấu nào cả. Đây là những điều mà trước đây ông chưa từng được hưởng.

Thậm chí, ông còn do dự và gọi điện cho Tổng đốc Cố, mơ hồ đề cập xem việc làm như vậy có phải… không hợp lý lắm không?

“Anh trai ơi, khi cung cấp vật tư và bổ sung quân nhân cho Quân đội Thiên giới, anh thực sự không kiếm được tiền à?”

Nếu anh trộn lẫn người lính, ba triệu người này kèm theo ba triệu người không đáp ứng tiêu chuẩn huấn luyện; nếu anh trộn lẫn thông tin về trang bị, báo cáo số liệu sai lệch…

Ba triệu người này không phải chỉ đại diện cho 50 triệu đồng tiền thuế đâu. Chắc chắn phải báo cáo với Bộ Quân vụ và nhận được khoảng 100 triệu đồng tiền thuế chứ?

Mặc dù Bộ Quân vụ sẽ không thực sự trả tiền, nhưng việc nợ số tiền đó cũng có thể giúp liên minh của anh không phải nộp thuế trong suốt bốn năm.

Anh thực sự quá chân thật đấy à?

Trước những lời này, Cố Hàng đã trả lời:

“Tướng Hans, tôi buộc phải chỉ trích bạn một cách nghiêm túc. Làm sao bạn có thể nghĩ đến những điều không trung thành như vậy được?”

“Tôi coi quân đoàn của các bạn như là đội quân của chính mình.”

“Khi các bạn chiến đấu trên hành tinh của tôi, tôi tất nhiên sẽ hỗ trợ các bạn một cách đầy đủ, không hề chiết khấu gì cả.”

Nghe xong, Hans cảm thấy vô cùng xấu hổ đến mức khi dẫn đội quân rời khỏi Thành phố Muối Nổi Tiếng, hướng tới hai căn cứ khác, ông cũng không dám than phiền thêm nữa.

……

Tình hình tại Thành phố Muối Nổi Tiếng vẫn chưa thể nói là hoàn toàn ổn định.

Trong hai ngày qua, vẫn có hàng chục vụ việc ác tính được báo cáo: cướp bóc tài sản, phá hoại công trường xây dựng, tấn công những người dân đã đầu hàng…

Việc giành được sự tin tưởng của người dân và phá vỡ các lực lượng xấ

Dù việc xây dựng hệ thống hành chính và tổ chức sản xuất lao động đang diễn ra rất thuận lợi, nhưng thực tế tất cả những điều này đều dựa trên nền tảng của việc kiểm soát quân sự đã mang lại hiệu quả trước đó.

Hiện tại, việc kiểm soát quân sự vẫn đang được duy trì; những sự cố nghiêm trọng vẫn có thể xảy ra từng khi. Nếu việc kiểm soát quân sự ngừng lại mà cảnh sát và lực lượng an ninh vẫn chưa kịp được thành lập, thì hệ thống hành chính và kinh tế vốn mới bắt đầu phục hồi chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn.

Cố Hàng cũng không có ý định chấm dứt việc kiểm soát quân sự này.

Hai mươi triệu binh sĩ của Quân đội Cứu rỗi vẫn tiếp tục ở lại Thành phố Muối Danh để thực hiện các nhiệm vụ kiểm soát; đồng thời, quy mô của Quân đội Cứu rỗi còn được mở rộng thêm, một mặt để tạo việc làm cho người dân, mặt khác việc tăng cường quân đội cũng là yêu cầu của Cố Hàng.

Tuy nhiên, vì tình hình đang dần được cải thiện, nên không cần phải giữ quá nhiều binh sĩ nữa.

Quân đội Thiên giới đã rút lui, cùng với một số nhân viên hành chính, bắt đầu di chuyển đến hai “tổ” lân cận.

Hai “tổ” đó ước tính mỗi nơi có khoảng một tỷ người, cách Thành phố Muối Danh khoảng một nghìn năm trăm cây số.

Bên trong mỗi “tổ”, đều có hàng triệu binh sĩ phòng thủ bản địa, chịu trách nhiệm kiểm soát tình hình tại địa phương. Chính phủ hành tinh đã yêu cầu các “tổ” thực hiện các chiến dịch thanh trừng các khu vực dưới quyền kiểm soát của mình, nhưng hiệu quả vẫn rất hạn chế.

Trong số ba mươi tám “tổ” còn lại, mặc dù có các quan chức liên minh đến đó, nhưng trung bình mỗi “tổ” chỉ có vài chục người trong nhóm công tác. Việc tiếp quản quyền lực chính quyền là điều rất khó khăn; những thế lực bản địa đó không hề dễ bị đánh bại đâu.

Thực tế, nhiệm vụ mà Cố Hàng giao cho họ không phải là tiếp quản các thành phố đó.

Nếu không thể làm được, thì cứ từ từ thôi, không cần vội vàng. Ngay cả ở giai đoạn này, hệ thống hành chính ban đầu của Koroja vẫn đang hoạt động theo sự chỉ đạo của Cố Hàng, tức là đã đạt được một sự thỏa hiệp nhất định với các thế lực quyền lực tại các “tổ” khác.

Trước hết, cần phải đảm bảo rằng các “tổ” đó có thể hoạt động bình thường, để Chính phủ liên minh – người vẫn đang mang danh nghĩa chính phủ hành tinh – có thể ban hành các sắc lệnh cho các “tổ” đó. Điều đó là đủ rồi.

Còn về việc thực hiện các cải cách trên toàn cầu, thì vẫn chưa cần phải vội vàng.

Cố Hàng muốn trước hết tạo ra một

Nhưng có một điều cần phải được kiểm soát ngay lập tức – đó chính là quyền lực quân sự.

Cố Hàng không tin rằng những kẻ quyền thế đó sẽ trực tiếp nổi dậy chống lại; ít nhất là cho đến khi thanh kiếm của hắn thực sự đặt lên đầu họ.

Kẻ quyền thế khác với những phiến quân và băng đảng ở các vùng sâu trong lãnh thổ. Tài sản và quyền lực của họ gắn liền mật thiết với hệ thống chính quyền chính thức.

Nhưng điều này thì ai cũng không thể chắc chắn được.

Điều cần thiết là phải đảm bảo rằng, ngay cả khi những kẻ này đến nỗi tuyệt vọng, họ vẫn không đáng sợ.

Quyền lực quân sự chính là yếu tố then chốt nhất.

Và về vấn đề này, Gu Xing đã chuẩn bị từ trước.

Lực lượng phòng thủ hành tinh của Coroja từng lên tới 150 triệu người; ngay cả sau cuộc chiến lớn, hàng chục triệu người vẫn được tái tổ chức thành Quân đội Cứu Thế, và hiện nay vẫn còn 130 triệu người. Những lực lượng này được phân bố khắp các vùng lãnh thổ, và chúng chính là lực lượng chính để duy trì trật tự và đàn áp phe nổi loạn địa phương.

Hơn nữa, những lực lượng này cũng có mối quan hệ phức tạp với các kẻ quyền thế trong từng vùng lãnh thổ; ít nhất thì họ cũng thân thiết hơn so với Cố Hàng – vị tổng đốc người ngoại lai này.

Để giải quyết vấn đề này, ngay sau khi cuộc chiến kết thúc, Cố Hàng đã bắt đầu đặt ra những biện pháp cần thiết.

Các đơn vị phòng thủ hành tinh được điều động trở về những nơi không phải là quê nhà ban đầu của họ; đồng thời, việc luân chuyển binh sĩ giữa các vùng lãnh thổ cũng được thực hiện.

Lúc đó, điều này không gây ra nhiều phản ứng lớn.

Một mặt, trong thời gian nguy cấp đe dọa sự tồn tại của loài người, những kẻ quyền thế đó không có ý định chống lại; họ chỉ muốn bảo vệ mạng sống của mình.

Mặt khác, Cố Hàng đã đưa ra quyết định này với tư cách là Tổng tư lệnh chiến trường, nên những kẻ quyền thế bản địa không có khả năng chống đối.

Cuối cùng, mục đích chính của việc này là ngăn chặn những kẻ quyền thế kết nối với quân đội; trên Coroja, việc luân chuyển binh sĩ giữa các vùng lãnh thổ vốn đã là thông lệ từ lâu.

Vì vậy, những biện pháp mà Cố Hàng thực hiện lần này cũng không có gì đặc biệt.

Sau khi việc luân chuyển binh sĩ hoàn tất, ngay cả khi những kẻ quyền thế bản địa muốn tái lập mối quan hệ với quân đội, họ cũng cần thời gian.

Nhóm công tác mà Cố Hàng cử đến các vùng lãnh thổ này có mục tiêu chính là nắm quyền kiểm soát quân đội trước

Và họ có một số lợi thế bẩm sinh.

Quân đoàn Gấu Giận dữ cũng như Quân Đội Cứu Rỗi đều sẽ phân công một số lực lượng đi cùng họ đến các thành phố khác; đây chính là lực lượng được sử dụng để duy trì trật tự ở những nơi đó.

Hơn nữa, trong cuộc tập trung quân sự lần trước, Cố Hàng đã cố ý bổ nhiệm một số người của mình vào các đội ngũ này và thu phục họ; những người này cũng sẽ giúp các nhóm làm việc kiểm soát các đơn vị quân sự.

Nói chung, việc thực hiện kế hoạch này không hề dễ dàng, nhưng khả thi là rất cao. Bởi vì các nhóm làm việc này nắm giữ hai loại vũ khí quan trọng nhất.

Quân đoàn do Tướng Hans chỉ huy cũng sẽ không ở lại một thành phố nào quá lâu, và sẽ không áp đặt kiểm soát quân sự nghiêm ngặt như ở Thành Phố Muối Nổi tiếng. Nhiệm vụ của họ là đi “tuần tra” khắp hành tinh, hỗ trợ các quan chức liên minh đang đóng quân tại các thành phố khác kiểm soát các đơn vị quân sự.

Ngoài ra, việc cung ứng hậu cần, bổ nhiệm nhân viên và thăng chức cho các sĩ quan thuộc lực lượng phòng thủ hành tinh vẫn nằm trong tay chính phủ mới.

Nếu tận dụng tốt những điều kiện này, hành động thận trọng và làm việc nghiêm túc, và khi có lý do chính đáng, việc kiểm soát quân đội sẽ không gặp nhiều khó khăn.

Còn việc triển khai những cải cách đã được thực hiện ở Thành Phố Muối Nổi tiếng ra toàn bộ các thành phố khác… thì cần phải chờ đến khi những cải cách đó bắt đầu mang lại kết quả tích cực.

Khi mọi thứ đã được sắp xếp ổn thỏa, và Quân Đội Cứu Rỗi dưới sự lãnh đạo của Cố Hàng trở nên mạnh mẽ hơn, có thể thực hiện kiểm soát quân sự trên toàn bộ hành tinh, lúc đó mới nên tiến hành những cải cách toàn diện.

Đến lúc đó, mọi lực lượng đối lập trên hành tinh đều sẽ trở nên yếu ớt.

Tầng lớp lãnh đạo sẽ thấy ví dụ từ Thành Phố Muối Nổi tiếng; những ai hợp tác với chính phủ mới sẽ có cơ hội hòa nhập vào hệ thống mới, đạt được vị trí cao, và mặc dù địa vị, quyền lợi của họ có thể bị suy giảm, nhưng nhìn chung vẫn sẽ giữ được vị trí quan trọng. Chỉ cần họ thay đổi tư duy, tuân theo quy tắc của liên minh và làm việc theo cách của liên minh.

Những ai không hợp tác hoặc âm mưu phá hoại sẽ phải đối mặt với hình phạt nặng nề nhất.

……

Đến đây, Cố Hàng cũng trở nên thoải mái hơn một chút.

Thực ra, công việc của chính phủ vẫn rất nhiều và phức tạp. Nhưng rõ ràng, Cố Hàng không thể đơn độc cai trị một liên minh có dân số lớn như hiện nay.

Phần lớn công việc của ông ấy vẫn tập trung vào việc thiết kế hướng phát triển chung và cấu trúc hệ thống. Các công việc cụ thể sẽ do chính phủ thực hiện. Những cơ quan chính phủ ở nhiều cấp độ, với hàng triệu, thậm chí hàng tỷ nhân viên hành chính, sẽ có trách nhiệm thực hiện ý muốn của ông ấy.

Osena đã gửi cho Cố Hàng một lịch trình chi tiết.

Mốc thứ nhất trong quá trình cải cách thành công của Thành phố Muối Nổi tiếng là phải giúp thành phố này thoát khỏi sự phụ thuộc vào sự hỗ trợ từ các hành tinh Ngạo Kiêu Tinh và Hắc Tiên Tinh trong vòng một năm, đồng thời có thể xuất khẩu nguồn lực ra bên ngoài.

Tất nhiên, “sự phụ thuộc” ở đây chỉ ám chỉ sự phụ thuộc về mặt hỗ trợ; hoạt động thương mại bình thường không nằm trong phạm vi này. Nhu cầu lương thực của Coroja rất lớn; dù đã áp dụng công nghệ tái chế và công nghệ sản xuất tinh bột tổng hợp trên quy mô lớn, nhưng vẫn chưa đủ.

Việc sản xuất tinh bột tổng hợp cũng cần nguyên liệu đầu vào.

Việc nhập khẩu thông thường chỉ là một phương án; điều quan trọng hơn là Thành phố Muối Nổi tiếng cần có khả năng tự cung tự cấp một phần nhu cầu thực phẩm của mình – chẳng hạn bằng cách sử dụng công nghệ trồng trọt không cần đất. Hơn nữa, các sản phẩm công nghiệp được sản xuất ra cần có giá trị tương đương với nhu cầu thiết yếu của 4 tỷ người dân.

Chỉ cần đạt được điều này, thì có thể coi rằng cuộc cải cách đã thành công.

Bước tiếp theo là tiếp tục nâng cao năng suất sản xuất, cải thiện đời sống của người dân, và xuất khẩu nguồn lực để hỗ trợ các thành phố khác trong quá trình cải cách.

Nếu Thành phố Muối Nổi tiếng trực tiếp xuất khẩu các nguồn lực cần thiết cho quá trình cải cách, điều đó chắc chắn sẽ giúp toàn bộ Coroja đi theo con đường đã được Cố Hàng lập kế hoạch trước đó.