“Hôm nay buổi phát trực tiếp kết thúc như vậy thôi, chúng ta tắt máy đi ăn gì đó đi!”

Trong hàng loạt bình luận “Tạm biệt”, Tô Kinh cùng ba người bạn cùng phòng và Jiang Hanyi đã ra ngoài ăn đêm.

Sau khi hoàn thành ba trận đấu, năm người họ vẫn tiếp tục làm việc cùng nhau, chỉnh sửa một số hiệu ứng video trước khi tắt buổi phát trực tiếp.

Vòng sơ tuyển bắt đầu lúc 6 giờ tối, nên họ đã ăn tối từ khoảng 5 giờ rưỡi. Lúc này vẫn chưa đến 11 giờ, nên họ có thể ra ngoài ăn uống được.

“Cảm ơn Jiang Hanyi đã gia nhập đội, giúp chúng ta đủ người tham gia.”

“Không đâu, phải cảm ơn anh Tô Kinh và trưởng nhóm vì đã dẫn dắt tôi!”

Lâm Vĩ Sinh nói: “Đừng kéo tôi vào, tôi chỉ làm chậm bước các bạn thôi…”

Khi ngồi xuống ăn đêm, Tô Kinh và những người khác cũng bày tỏ lòng biết ơn vì sự tham gia của Jiang Hanyi trong đội. Jiang Hanyi tỏ ra rất khiêm tốn, cho rằng chính Tô Kinh và Lâm Vĩ Thành mới là những người đã giúp đội giành chiến thắng!

Hôm nay là ngày đầu tiên của vòng sơ tuyển, và họ đã thắng cả ba trận đấu, coi như là một khởi đầu thuận lợi.

Lâm Vĩ Thành biết rằng mình thực sự là người làm chậm bước đội.

Thực ra, cả ba trận đấu của họ đều được phát trực tiếp trên nền tảng Hổ Sát… Tô Kinh cũng đã tự mình phát trực tiếp từ góc nhìn người chơi thứ nhất.

Chỉ cần xem qua buổi phát trực tiếp, họ đã nhận ra rằng điểm mạnh lớn nhất của đội nằm ở vị trí mid lane – đó chính là Lâm Vĩ Thành!

Ngoài ra, vị trí support cũng rất quan trọng, và Đàm Ý chính là người đảm nhận vai trò này! Tuy nhiên, vị trí support thường đi theo Tô Kinh hoặc Tôn Cao Kiệt; với sự chỉ huy của Tô Kinh, họ không cần phải đi lung tung hay làm sai hướng. Việc của người chơi support chỉ là sử dụng các kỹ năng của mình mà thôi!

Trong trận đấu thứ ba hôm nay, khi Lâm Vĩ Thành chọn nhân vật Anqila, anh ta đã bị đối thủ tấn công nhiều lần, và tháp mid lane cũng là tháp đầu tiên bị phá hủy.

Chính nhờ vào sức mạnh và khả năng điều phối tuyệt vời của Tô Kinh, dù tháp giữa tuyến đã bị đánh đổ, khu vực rừng cũng không hề bị chiếm đóng. Tô Kinh vẫn có thể dẫn đội tiến vào khu vực cỏ giữa tuyến để kiểm soát tầm nhìn và xâm nhập vào khu vực rừng của đối phương. Sau khi phá hủy hai tháp bên đối phương, đội của Tô Kinh nhanh chóng tiếp tục tấn công và phá hủy tháp thứ ba của họ bằng chiến thuật phân công lực lượng. Trong suốt trận đấu thứ ba này, ngoại trừ việc Lâm Vĩ Thành gặp phải nhiều tổn thất, nhịp độ trận đấu vẫn rất nhanh và trận đấu kết thúc chỉ sau 15 phút.

“Bạn Tô Kinh, chúc mừng bạn đã giành được ba chiến thắng liên tiếp! Cố lên nhé!!”

“Kết quả trận đấu hôm nay của bạn Tô Kinh thế nào?”

“Cố lên bạn Tô Kinh!”

“Hãy cùng nhau nỗ lực giành chức vô địch nhé!!”

“Hay là chúng ta cùng nhau ăn uống nhỉ?”

“Được thôi, ngồi xuống đi, ông chủ sẽ chuẩn bị thêm đồ ăn…”

Khi nhóm của Tô Kinh ngồi xuống ăn uống, họ nhanh chóng bị mọi người nhận ra. Tất cả họ đều là sinh viên của Đại học Thanh Hoa. Việc Tô Kinh được mọi người biết đến là điều hoàn toàn bình thường, bởi vì anh ấy rất nổi tiếng tại đây. Giải “Cúp Săn Rồng” đang được nhiều người tại Đại học Thanh Hoa bàn tán sôi nổi. Về kết quả vòng loại… có người đã xem buổi trực tiếp trên nền tảng Hổ Sư và biết được rằng đội của Tô Kinh đã giành được ba chiến thắng liên tiếp; cũng có người xem thông tin được công bố trên diễn đàn của câu lạc bộ esports và thấy rằng đội của họ cũng đạt được thành tích tương tự. Còn có những người không theo dõi nền tảng Hổ Sư hay các diễn đàn trường học, nên không biết về thành tích của họ, và chỉ đơn giản là hỏi thăm thôi. Và rồi, cũng có nhiều sinh viên đề nghị cùng nhau ăn uống với họ! Những người đề nghị đó đều là các cô gái nhỏ tuổi! Tô Kinh không khuyến khích điều đó, nhưng Tôn Cao Kiệt lại rất nhiệt tình đồng ý. Việc Tô Kinh không hẹn hò không có nghĩa là anh ấy không thích con gái hay những cô gái xinh đẹp đâu nhé? Việc có thể giúp ba người bạn cùng phòng tìm được bạn đời cũng là một điều tốt đẹp mà.

Sợ rằng cuối cùng ba người bạn cùng phòng kia đều tìm được bạn đời… Còn mình thì vẫn là “chó đơn thân”.

Đó mới thực sự là điều đáng buồn!

“Bạn Tô Kinh, đội 401+1 của các bạn cũng là ứng cử viên sáng giá cho chức vô địch.”

“Đúng vậy, chúng tôi đã xem các trận đấu của các bạn… Có một bình luận viên tên ‘Lão Quách’ rất tin vào khả năng chiến thắng của các bạn; mọi người trong phần bình luận đều yêu cầu anh ấy đừng quá lạc quan!”

“Ngoài đội của các bạn ra, còn có hai đội khác thuộc câu lạc bộ esports, và một đội hoàn toàn gồm những người ở cấp độ King… À, còn có một đội nữ nữa, toàn là các cô gái từ học viện mỹ thuật; họ cũng đã giành được ba chiến thắng liên tiếp ngay ngày đầu tiên!”

Những đội này thực sự để lại ấn tượng sâu sắc… Rất dễ để mọi người nhớ đến!

Trong danh sách kết quả được công bố bởi câu lạc bộ esports, có khoảng mười đội đã giành được ba chiến thắng liên tiếp ngay ngày đầu tiên. Đội đứng đầu chính là đội 401+1 của Tô Kinh. Tên đội này được đặt dựa trên số hiệu phòng 401 của họ và tên Jiang Hanyi. Vì vậy, tên đội là 401+1. Tiếp theo là đội 1 và đội 2 của câu lạc bộ esports.

Còn có đội “Đông Pín Tây Ghép”, đội đã thi đấu ở cấp độ King… Khi thông báo về giải “Cúp Săn Rồng”, đội này đã tập hợp thành viên trên diễn đàn của trường học, với mục tiêu giành chức vô địch. Trước khi bắt đầu vòng loại, đội “Đông Pín Tây Ghép” đã tập luyện rất chăm chỉ. Trong các trận đấu vòng loại, họ phối hợp rất tốt, kiểm soát nhịp độ trận đấu một cách hoàn hảo; đây thực sự là một đội đáng chú ý.

Ngoài ra, còn có một số đội khác cũng có thành tích không tồi, nhưng không được quan tâm nhiều như những đội kể trên. Biết đâu họ sẽ trở thành “ngựa ô”, vượt qua vòng loại để vào vòng 32 đội, vòng 16 đội, hay vòng 8 đội?

“Thật tốt khi có nhiều đội mạnh xuất hiện như vậy; điều đó khiến cuộc thi trở nên thú vị hơn nhiều.” Tô Kinh cũng đã xem qua diễn đàn của trường học. Mức độ thảo luận về giải “Cúp Săn Rồng” vẫn khá cao, mặc dù không còn sôi nổi như lúc ban đầu khi giải đấu được công bố. Lúc đầu, việc có 500.000 đô la tiền thưởng được công bố đã trở thành điểm thu hút sự chú ý.

Những ngày gần đây, mức độ quan tâm đã giảm xuống rồi.

Với các vòng sơ tuyển chính thức, có lẽ mọi người sẽ quan tâm nhiều hơn đến trò chơi “King of Glory”.

Nhưng thực ra, chúng ta không hề quan tâm đến trò chơi này; nó cũng không gây ra nhiều ảnh hưởng lớn.

Nhiều nhất là sau khi cuộc thi kết thúc, chúng ta chỉ tìm hiểu xem những đội nào giành được giải thưởng cho ba vị trí đầu tiên mà thôi.

Càng nhiều đội tham gia và càng mạnh mẽ… thì Tô Kinh càng có cơ hội thu được nhiều lợi ích hơn.

Tất nhiên, càng mạnh mẽ thì càng tốt.

Lý tưởng nhất là các đội của Tô Kinh ngang tài ngang sức với đối thủ. Như vậy, khả năng nhận được hộp quà báu sẽ cao hơn nữa.

Mặc dù nhờ vào những vật phẩm như “Đại Cát Đại Lợi” và “Nữ Thần Định Mệnh” mang lại hiệu ứng may mắn +6, tỷ lệ nhận được hộp quà đã khá cao rồi.

Kinh nghiệm mà Tô Kinh đã tổng kết từ trước cho thấy, tỷ lệ nhận được hộp quà cũng phụ thuộc vào sức mạnh của đối thủ.

Càng ngang tài ngang sức với đối thủ, khả năng nhận được hộp quà càng lớn.

Ăn xong bữa đêm khuya, mọi người đều trở về ký túc xá.

Ngày thứ Bảy tiếp theo…

Các vòng sơ tuyển diễn ra vào buổi chiều và buổi tối.

Tô Kinh đã đi công ty một chút.

“Giám đốc Sư, thủ tục chuyển nhượng nhà đã hoàn tất xong; ngôi nhà cũng đã được dọn dẹp sạch sẽ, và những thứ bạn yêu cầu cũng đã được mua đầy đủ… Đây là chìa khóa.”

Trợ lý Phương Hạo đưa chiếc chìa khóa cho Tô Kinh.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Tô Kinh đã hoàn thành việc mua nhà, và văn phòng giao dịch bất động sản cũng bắt đầu hoạt động trở lại.

Công ty và đại lý đã thực hiện xong các thủ tục chuyển nhượng.

Bây giờ, ngôi nhà đã chính thức thuộc về công ty của Tô Kinh… Vì công ty này do Tô Kinh sở hữu cổ phần, nên ngôi nhà cũng coi như là của Tô Kinh rồi.

Sau khi mua nhà xong, Tô Kinh đã nhờ Phương Hạo thuê người dọn dẹp, đồng thời mua thêm máy tính, thiết bị phát sóng trực tiếp và một số đồ dùng sinh hoạt khác nữa.

Cửa cũng được thay khóa mới.

Tô Kinh nhận lấy chìa khóa, cho vào túi và gật đầu nhẹ để bày tỏ sự hiểu biết: “Việc tuyển dụng thế nào rồi?”

Tuần này, Tô Kinh đã bắt đầu giảng dạy một cách chính thức.

Việc tuyển dụng nhân viên của công ty cũng đã được bắt đầu.

Mục tiêu chủ yếu là tuyển người đứng đầu các quỹ từ thiện và những nhân viên làm việc trong lĩnh vực này.

Về công tác tuyển dụng này, Tô Kinh đã xem qua hồ sơ của các ứng viên rồi giao cho Yu Jiaměi và Lương Bình Phù phụ trách việc phỏng vấn và đánh giá.

Cuối cùng, Tống Liệu Cận đã được tuyển dụng.

Tống Liệu Cận 42 tuổi, từng giữ chức vụ phó giám đốc điều hành của một công ty, phụ trách lĩnh vực đầu tư; anh ta cũng từng là quản lý quỹ đầu tư.

Hồ sơ và năng lực của anh ta đều rất tốt.

Dù không phải là nhân tài hàng đầu, nhưng việc quản lý một quỹ từ thiện và giúp Tô Kinh quản lý tài sản cá nhân thì hoàn toàn không thành vấn đề.

“Giám đốc Tô.”

Khi Tô Kinh đến công ty, Tống Liệu Cận cũng chào hỏi ông.

“Xin chào Quản lý Song, bạn hãy bắt đầu xây dựng cơ cấu bộ phận đầu tư trước đã; về quỹ từ thiện, mong bạn dành thêm thời gian…”

Tô Kinh và Tống Liệu Cận ngồi xuống trò chuyện.

Tống Liệu Cận sở hữu “năng khiếu tài chính cấp 7” cùng với “năng khiếu toán học logic cấp 7”, nên có khả năng học hỏi và ghi nhớ rất mạnh mẽ. Trong thời gian gần đây, anh ta đã đọc và nghiên cứu rất nhiều kiến thức về lĩnh vực đầu tư tài chính. Anh ta cũng đã thực hiện các giao dịch mô phỏng trên thị trường tài chính và kết quả đều mang lại lợi nhuận.

Sau vài câu trò chuyện lịch sự, Tô Kinh cũng hỏi về kế hoạch đầu tư tương lai của Tống Liệu Cận.

Về quỹ từ thiện thì không sao cả; toàn bộ số vốn đều do Tô Kinh tự bỏ ra, không cần huy động vốn từ xã hội. Số tiền này có thể không quá lớn, nhưng sẽ thuận tiện hơn nhiều. Nếu huy động vốn từ xã hội, thì sẽ phải đối mặt với nhiều ràng buộc và phiền phức liên quan đến quản lý.

Tô Kinh tự bỏ tiền ra và tự quản lý, chỉ cần định kỳ công bố thông tin là được.

  Sau này, nếu công ty có lợi nhuận và có nguồn vốn dư thừa, cũng có thể giao cho Tống Liệu Cận quản lý.

  Cuối cùng, tài sản cá nhân của Tô Kinh… cũng sẽ được giao cho Tống Liệu Cận quản lý.

  Nếu suy nghĩ kỹ, cách làm này thực sự không hề tốt lắm.

  Tống Liệu Cận là người phụ trách bộ phận đầu tư của công ty, trong khi tiền của Tô Kinh lại là tiền cá nhân.

  Tiền của Tô Kinh nên được tách riêng khỏi tiền của công ty; tốt nhất là không nên có bất kỳ sự chồng chéo nào giữa hai nguồn vốn này.

  Nếu để chúng được quản lý chung một cách thiếu minh bạch, việc sử dụng tiền của công ty để hỗ trợ tiền cá nhân của Tô Kinh có thể gây thiệt hại cho lợi ích của công ty.

  Tô Kinh là cổ đông lớn nhất của Công ty Số Hóa, nắm giữ khoảng 99% cổ phần.

  Nếu không có những lo ngại này, thì cũng không sao cả.

  “Khi công ty trưởng thành hơn trong tương lai, chúng ta sẽ tách bộ phận đầu tư ra và thành lập một công ty con… Giám đốc Song, anh hãy cố gắng thêm một thời gian nữa nhé!”

  Về vấn đề này, Tô Kinh cũng đã hiểu rõ một số điểm.

  Khi tuyển dụng người quản lý quỹ từ thiện, Lương Bình Phù đã từng nói với Tô Kinh về những vấn đề liên quan.

  Hơn nữa, vì công ty của Tô Kinh đã hoạt động được một thời gian khá lâu, ông ấy cũng đã học hỏi được nhiều kiến thức liên quan đến quản lý doanh nghiệp.

  Khi công ty trưởng thành hơn, hoặc khi Tô Kinh có đủ điều kiện tài chính, chúng ta có thể tách bộ phận đầu tư ra thành một công ty con. Công ty con này sẽ chịu trách nhiệm quản lý quỹ từ thiện, và tiền cá nhân của Tô Kinh cũng có thể được giao cho công ty con đó quản lý và đầu tư.

  Nếu có thể xin được giấy phép quản lý quỹ tư nhân thì càng tốt.

  Sau cuộc trò chuyện này, Tô Kinh cũng hiểu rõ hơn về năng lực của Tống Liệu Cận; năng lực của anh ấy khá tốt đấy.

Quan điểm và hướng đầu tư của ông ấy, Tô Kinh thấy không có vấn đề gì cả.

Còn quan điểm và hướng đầu tư của mình thì hơi khác một chút so với Tô Kinh… Bởi vì Giám đốc Song đã có hơn 20 năm kinh nghiệm đầu tư, trải qua rất nhiều thăng trầm trên thị trường, nên anh ấy có xu hướng tiếp cận thận trọng hơn.

Trong khi đó, Tô Kinh thì có phần tính toán mạo hiểm hơn một chút.

Có lẽ đó chính là sự khác biệt giữa người trẻ tuổi và người trung niên.

“Tổng giám đốc Tô thật sự là… đáng ngưỡng mộ!!”

Tống Liệu Cận biết rằng ông chủ công ty này là một thiên tài.

Vì đã đến xin việc, anh ấy đã tìm hiểu về Công ty Khoa học và Công nghệ Số, và cũng biết rằng ông chủ của công ty chính là Tô Kinh.

Một vận động viên thiên tài!

Những hợp đồng quảng cáo của anh ấy mang lại hàng tỷ đồng thu nhập mỗi năm!!

Vì vậy, công ty không thiếu vốn, và anh ấy cũng có thể tìm một công ty nào đó để nghỉ hưu; vì vậy, cách đầu tư của anh ấy không hề mạo hiểm, mà luôn dựa trên nguyên tắc thận trọng.

Miễn là có thể mang lại lợi nhuận và duy trì sự tăng trưởng vốn, đồng thời vượt qua tốc độ lạm phát là được.

Vào những năm tốt, chỉ cần đạt được lợi nhuận từ 10% đến 20% mỗi năm là đã ổn rồi.

Khi thị trường không tốt, miễn là không thua lỗ là được!

Sau cuộc trò chuyện này, Tống Liệu Cận mới nhận ra rằng Tô Kinh – vị chủ doanh nghiệp trẻ tuổi này – cũng có những quan điểm độc đáo riêng trong lĩnh vực đầu tư tài chính.

Tống Liệu Cận cũng rất ngưỡng mộ anh ấy.

Mọi người đều nói rằng Tô Kinh là một thiên tài, giỏi ở rất nhiều lĩnh vực… Và bây giờ, anh ấy tin điều đó thực sự là đúng.

Anh ấy cũng biết rằng việc Tô Kinh chia sẻ nhiều điều với mình như vậy chính là bằng chứng cho thấy anh ấy không phải là người ngốc.

Nếu sau này có bất kỳ vấn đề gì liên quan đến đầu tư, Tô Kinh sẽ nhận ra ngay lập tức.

Hàng quý, Tống Liệu Cận sẽ báo cáo kết quả đầu tư cho Tô Kinh, và cũng sẽ được Tô Kinh cho phép thảo luận cùng nhau.

Đã ở độ tuổi này, Tống Liệu Cận không còn quá quan tâm đến những điều đó nữa; việc đến đây, thực chất chỉ là để tìm một nơi nghỉ hưu thôi.

Tô Kinh Nếu muốn quản lý các vấn đề liên quan đến đầu tư của công ty, anh ấy cũng có thể đảm nhận vai trò phó. Chỉ cần không đẩy hết trách nhiệm cho anh ấy là được. Dù sao, cuộc trò chuyện vừa rồi cũng chỉ là một sự thăm dò lẫn nhau mà thôi.

  “Không đâu, Quản lý Song cũng rất giỏi và giàu kinh nghiệm; công ty chúng tôi thực sự rất cần những nhân viên quản lý có kinh nghiệm như ông ấy.”

  Những gì Tô Kinh nói cũng đúng thật. Sau cuộc trò chuyện, Tô Kinh đã chia số tiền 80 triệu đầu tiên thành hai khoản để chuyển vào tài khoản đặc biệt. Trong đó, 60 triệu là tiền cá nhân của Tô Kinh, còn 20 triệu thì được đầu tư vào các hoạt động từ thiện. Những khoản tiền này sẽ được đầu tư trên thị trường tài chính, nhằm đảm bảo rằng tài sản của Tô Kinh không bị giảm giá trị.

  Đồng thời… với quỹ từ thiện này, số tiền hiện tại còn khá ít; trong tương lai, khi các khoản tiền do Tô Kinh quảng cáo mang lại, số tiền đầu tư sẽ được tăng dần. Quỹ từ thiện cũng sẽ được vận hành trên thị trường, nhằm tránh việc Tô Kinh phải tự mình đầu tư toàn bộ số tiền; điều này sẽ giúp quỹ từ thiện hoạt động một cách tốt hơn, bền vững hơn và lâu dài hơn. Giống như các quỹ bảo hiểm xã hội hay quỹ hưu trí – tất cả đều được đầu tư trên thị trường tài chính mới có thể vận hành hiệu quả và lâu dài được.

  Cũng giống như Giải Nobel; suốt nhiều năm qua, nguồn kinh phí dành cho giải thưởng này vẫn còn đủ, phải không?! Điều đó không phải vì nguồn kinh phí đã cạn kiệt, mà là nhờ vào đội ngũ chuyên nghiệp đang đầu tư trên thị trường, mới đảm bảo rằng hàng năm vẫn có tiền để trao cho các người chiến thắng.

  Ngoài Tống Liệu Cận– người đứng đầu bộ phận đầu tư– còn có nhiều nhân viên khác cũng tham gia quản lý quỹ từ thiện này. Quỹ từ thiện không thể chỉ do một mình Tống Liệu Cận quản lý được; cần có sự hỗ trợ của nhiều người khác. Các dự án từ thiện cuối cùng đều cần được triển khai thực tế: dù là hỗ trợ giáo dục hay giúp đỡ các vận động viên, tất cả đều yêu cầu phải nắm rõ thông tin liên quan, tiến hành kiểm tra và thực hiện các bước cụ thể… để đảm bảo rằng số tiền được sử dụng đúng mục đích. Những công việc này đều rất vất vả và đòi hỏi sự trách nhiệm cao từ các nhân viên.

Đây cũng chính là khâu dễ gặp vấn đề nhất.

Về lĩnh vực này, thật sự không dễ tuyển được người… Đây là công việc vất vả, đòi hỏi người có kiên nhẫn và lòng yêu thương thực sự.

Tống Liệu Cận đã bắt đầu đảm nhiệm công việc này; sau này, các nhân viên khác có thể giao trọn trách nhiệm cho anh ấy.

Đồng thời, công ty cũng đã mở rộng quy mô đối với các dự án chuyển thể từ truyện tranh thành phim hoạt hình, game, v.v.

Sau một thời gian thích nghi, các nhóm làm việc trong dự án truyện tranh và phim hoạt hình đã trở nên quen thuộc với nhau và hoạt động rất hiệu quả.

Chúng ta có thể tiếp tục tuyển thêm nhân viên nữa.

Ngay lập tức, bộ truyện tranh “Thợ Săn Rồng” sẽ được phát hành chính thức, và chúng ta cần thêm nhiều người hơn nữa để triển khai dự án này.

Hiện tại, các thông tin liên quan đến bộ truyện tranh “Thợ Săn Rồng” đã được hoàn thiện, và việc sản xuất truyện tranh có thể bắt đầu ngay.

Khi truyện tranh được phát hành, việc sản xuất phim hoạt hình cũng sẽ được triển khai ngay sau đó.

Về phía dự án chuyển thể game, chúng ta cũng cần thêm nhân lực… Hơn nữa, Tô Kinh còn cần tuyển thêm người để phát triển phần mềm sản xuất phim hoạt hình và hiệu ứng đặc biệt.

Trong thời gian gần đây, công ty liên tục tuyển dụng nhân viên!!

Quy mô nhân viên của công ty hiện đã tăng lên đến 80 người, tất cả đều là nhân viên toàn thời gian. Những người được tuyển sau này cũng đều là nhân viên toàn thời gian.

Còn những nhân viên làm việc bán thời gian thì vẫn là nhóm nhân viên ban đầu… Dù sao thì mỗi tháng, chi phí lương của họ cũng đã lên đến vài triệu rồi.

Lương của những nhân viên bình thường thì đều hơn 10.000 nhân dân tệ mỗi tháng; còn những nhân viên như Úc Gia Mỹ và Tống Liệu Cận thì lương của họ còn cao hơn nữa!

May mà Tô Kinh hiện tại có đủ nguồn vốn. Ngay cả khi nguồn vốn không đủ, anh ấy cũng có thể kiếm đủ tiền để trả lương cho mọi người bằng cách chơi game “Vua Chiến Thắng” hàng ngày… Điều đó không phải là vấn đề gì cả.

Trong tương lai, khi việc sản xuất phim hoạt hình và phát triển game bắt đầu, chúng ta sẽ cần thêm nhiều vốn hơn nữa.