Ngày 18 tháng 5 năm thứ bảy triều Chongzhen

Đây là mùa vụ cực kỳ bận rộn đối với người dân nông thôn.

Nhưng với mức lương hậu hĩnh và các phúc lợi mà Zhang Keqing đưa ra, ai cũng sẵn lòng gắng hết sức hoàn thành công việc nhà trước khi đến làm việc tại Thị Trấn Lỗ Bảo.

Dù sao thì mức lương hàng ngày cho những công việc lao động thông thường chỉ khoảng 40 văn mà thôi; việc có người sẵn lòng trả gấp đôi số tiền đó để tuyển dụng người lao động thì hiệu quả của chiến dịch này quả thật không cần phải nói đến. Hơn nữa, Zhang Keqing còn đảm bảo cung cấp ba bữa ăn mỗi ngày nữa chứ?

Để có thể hoàn thành công việc trước tháng 7, Zhang Keqing dự định cần phải thuê một đội ngũ gồm 800 người để cùng lúc bắt đầu xây dựng bốn bức tường.

Việc tuyển dụng một số lượng lớn người lao động như vậy, đặc biệt là vào mùa vụ bận rộn này, sẽ rất khó khăn nếu không có sự đồng ý của Li Zhishen – người đứng đầu hàng trăm hộ gia đình trong khu vực.

Tuy nhiên, hai bên đã xảy ra mâu thuẫn về vấn đề bọn cướp, vì vậy việc mong đợi sự giúp đỡ từ Li Zhishen không hề dễ dàng chút nào.

Vì vậy, để thuyết phục Li Zhishen đồng ý, Zhang Keqing đã đặt mua 1200 thạch gạo với giá 0,9 lượng mỗi thạch, tổng cộng là 1080 lượng.

Phải nói rằng, đơn đặt hàng này của Zhang Keqing đã giúp anh ta loại bỏ hoàn toàn lượng lúa dự trữ cũ của Li Zhishen; với tư cách là một nhà buôn lúa lớn, Li Zhishen chắc chắn không thể không bị hấp dẫn bởi điều này. Biết đâu, những nhà buôn lúa khác chỉ đưa ra mức giá 0,3 lượng mỗi thạch để mua lúa từ anh ta mà thôi.

Với giao dịch này, Zhang Keqing có thể kiếm thêm hàng trăm lượng bạc.

Còn những mâu thuẫn hay thù oán gì đi nữa… thì cứ để chúng đi mất đi!

Khi Zhang Keqing dễ dàng chi trả 1080 lượng bạc, Li Zhishen càng thấy ấn tượng bởi sức mạnh của anh ta và nhận ra rằng nếu tiếp tục đối đầu với Zhang Keqing, mình chắc chắn sẽ không thể thu được lợi ích gì cả.

Vì vậy, Li Zhishen lập tức triệu tập các hàng trăm hộ gia đình dưới quyền mình để thảo luận về vấn đề này.

Với sự ủng hộ của Li Zhishen, các hàng trăm hộ gia đình ở An Bảo Châu cũng không có ý kiến phản đối gì. Điều được bàn luận nhiều nhất vẫn là đây là mùa vụ bận rộn, nhưng Zhang Keqing cũng rõ ràng cam kết rằng việc tham gia là tự nguyện, và mọi người vẫn có thể hoàn thành công việc nông nghiệp trước khi đến làm việc.

Hơn nữa, Zhang Keqing không yêu cầu lao động miễn phí mà còn đảm bảo cung cấp ba bữa ăn và trả lương đầy đ

Vì vậy, có một người nghèo đến phát điên hỏi: “Năm mươi người kia có được tính không?”

Trương Khắc Thanh mỉm cười và nói: “Năm mươi người thì được tính là ba mươi lượng bạc; nhưng nếu ít hơn năm mươi người thì sẽ không được tính.”

Với biện pháp này, việc sắp xếp nhân công chắc chắn sẽ không gặp trở ngại gì nữa.

Để công trình được triển khai thuận lợi, cần phải có quy trình thi công rõ ràng; nếu không, hàng trăm người hoạt động lung tung tại công trường thì chắc chắn sẽ gây ra rất nhiều phiền toái.

Ý tưởng của Trương Khắc Thanh là mỗi bức tường sẽ cần khoảng 200 người, chia thành 5 nhóm, mỗi nhóm lại được chia thành hai đội: A và B, mỗi đội có 20 người.

Mỗi nhóm sẽ thi công trên quãng đường dài 20 mét, và tổng thời gian thi công là 30 ngày.

Phương thức thanh toán lương là mỗi khi hoàn thành được 10% tiến độ công trình, người lao động sẽ được thanh toán một lần.

Trương Khắc Thanh hứa với mỗi nhóm rằng, bất kể nhóm nào hoàn thành công việc trong vòng 30 ngày, mỗi người sẽ được thêm 30 văn tiền thưởng cho mỗi ngày hoàn thành sớm hơn dự kiến. Hai ngày thì được 60 văn, ba ngày thì 90 văn, bốn ngày thì 120 văn…

Nhiệm vụ của hai đội A và B lần lượt là đào đất vận chuyển và trộn hỗn hợp vật liệu để đầm chặt; hai đội sẽ thay phiên nhau làm việc mỗi ngày. Nghĩa là ngày hôm nay đội A đào đất, ngày mai sẽ đến đội B trộn hỗn hợp vật liệu.

Mỗi nhóm sẽ có thêm một người đảm nhận vai trò trưởng nhóm, và mỗi đội cũng sẽ có một trưởng đội; cả trưởng nhóm và trưởng đội đều do người dân trong làng Chấn Lỗ Bảo đảm nhận. Nhiệm vụ của họ là giám sát công việc, điều phối các hoạt động và đảm bảo vấn đề về sinh hoạt và ăn uống cho nhân công.

Bữa ăn tại công trường cũng do người dân trong làng Chấn Lỗ Bảo nấu, nhằm giúp đội ngũ thi công có thêm thời gian để xây dựng tường thành.

Khi biết về việc này, Triệu phủ của thành Cựu Bảo An, Yên Sinh Đẩu, đã cử người của mình đến gặp Trương Khắc Thanh và nói rằng nếu sau này còn có những việc tương tự, họ có thể liên hệ với văn phòng của ông ta. Trong thành có rất nhiều người dân thất nghiệp có thể được sử dụng, với chi phí thấp hơn, và văn phòng của ông ta cũng có khả năng tổ chức nhân công làm việc một cách hiệu quả nhất.

Lý do Yên Sinh Đẩu tích cực như vậy rất đơn giản: đây chính là một thành tích chính trị, và điều này sẽ giúp ông ta đạt được kết quả đánh giá tốt trong tương lai.

Trước đó, Trương Khắc Thanh chỉ có thể liên tục gật đầu đồng ý và cam kết rằng sau này sẽ chú ý đến vấn đề này.

Khi người đại diện của Y

Quân đội phòng thủ và quân đội thuộc các trạm vệ sĩ thời Minh là hai hệ thống hoàn toàn khác nhau.

Các chức danh như trưởng đại đội, đội trưởng, sĩ quan canh gác, chỉ huy, người phụ trách phòng thủ, đô đốc, tướng du kích, tham mưu viên, phó tổng chỉ huy, tổng tướng, v.v., đều thuộc về hệ thống quân đội tuyển mộ; binh sĩ và tướng lĩnh trong hệ thống này không được thừa kế chức vụ và cũng không bị buộc phải phục vụ suốt đời. Mọi nhu yếu phẩm cho quân đội đều do triều đình cung cấp, và họ nhận được tiền lương bằng bạc; họ chính là lực lượng chính của triều đình.

Các chức danh như tiểu kỳ, tổng kỳ, trăm hộ, ngàn hộ, chỉ huy trạm vệ sĩ, đô chỉ huy, Tổng đốc quân đội trung ương, v.v., thuộc về hệ thống quân đội trạm vệ sĩ – đây là những lực lượng quân sự được thừa kế chức vụ; họ được giao nhiệm vụ canh tác trên đất quân sự và nhận lương từ lương thực quân đội. Tuy nhiên, do các quý tộc và tướng lĩnh chiếm đoạt đất canh tác này, triều đình cũng gặp khó khăn trong việc cung cấp lương thực, khiến rất nhiều người phải bỏ trốn.

Thông thường, trong hệ thống quân đội tuyển mộ, mỗi đơn vị gồm năm người; hai đơn vị như vậy tạo thành một “sh”, ba “sh” tạo thành một đội, ba đội tạo thành một đơn vị canh gác, năm đơn vị canh gác tạo thành một “tổng”, và năm “tổng” tạo thành một đại đội; mỗi đại đội có khoảng 3000 người.

Tuy nhiên, mỗi đại đội đều có đặc điểm riêng biệt và không nhất thiết phải tuân theo quy định này. Ví dụ, quân đội bộ binh của Qi Jiguang tại khu vực Jizhen được tổ chức theo hệ thống: mười hai người tạo thành một đội, ba đội tạo thành một kỳ, ba kỳ tạo thành một cơ quan, bốn cơ quan tạo thành một sở, hai sở tạo thành một bộ, và ba bộ tạo thành một đại đội; mỗi đại đội cũng có khoảng 3000 người.

Ngay cả chức vụ của chỉ huy đại đội cũng không được quy định thống nhất; huống chi là các chức vụ như người phụ trách phòng thủ, đô đốc, tướng du kích, tham mưu viên, phó tổng chỉ huy, tổng tướng… Một số người phụ trách phòng thủ chỉ có vài trăm người, còn các tướng du kích cũng chỉ có hơn một ngàn người; tổng cộng, tình hình rất đa dạng.

Số lượng binh sĩ trong các trạm vệ sĩ được quy định cụ thể: tiểu kỳ gồm mười người, tổng kỳ gồm năm mươi người, trăm hộ gồm một trăm mười hai người, ngàn hộ gồm một ngàn một trăm hai mươi người, và các trạm vệ sĩ gồm năm nghìn sáu trăm người. Dù quy định như vậy, nhưng việc các binh sĩ nhận lương không đúng mức hay không làm việc thì triều đình cũng không thể kiểm